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文檔簡介

怎樣躲避求職風險關于怎樣躲避求職風險問題，專家向求職者作了以下的提示：一、多渠道求職人材溝通會是市內外很多用人單位和求職個人擇業求職的首選方式，求職者不該錯過;登記查問(公司、人材介紹);網上求職。二、講究求職技巧準備好各樣求職資料(求職簡歷、資格證書及成功事例等)。求職定位要準;求職是需要成本的，備好交通費、吃住費、誤工費、簡歷制作費、務工證等各樣證件花費等，要減少風險，就要選擇適合的時間，到適合的地址去求職，必定要看有適合自己的崗位才選擇進場求職。(3)不要在同一家公司應聘數個職位;掌握面試細節：親朋團：“不帶為妙”、淺笑：“一直如一”、聆聽：“全神貫注”、應答：“思慮5秒鐘”、語言：“講一般話”。三、躲避求職風險到正規市場求職：中介必定要看能否有“三證”(營業執照、中介允許證、稅務登記證);拒交各樣名目的花費：任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服飾費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的員工，也禁止收取培訓費。求職者碰到此類狀況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地域檢舉，以保證自己的合法權益不受損害;掌握勞動法例和有關政策：求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法例或有關政策，提升自己的求職素質和獨立思慮能力。四、慎重簽訂勞動合同與用人公司簽訂合同時，求職者要“三看”：一看公司能否經過工商部門登記以及公司注冊的有效限期，不然所簽合同無效;二看合同字句能否正確、清楚、完好，不可以用縮寫、代替或含糊文字表達;三看勞動合同能否有一些必需內容，包含勞動活動限期、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動酬勞、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同

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