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團隊的力量——三個臭皮匠,頂一個諸葛亮1團隊的力量——三個臭皮匠,頂一個諸葛1.什么樣的群體才能叫做團隊2.一個優秀的團隊應該具備什么樣的精神3.怎樣發揮你在團隊中的作用目錄21.什么樣的群體才能叫做團隊目錄2團隊是什么
團隊,是為了實現一個共同的目標而集合起來的一個團體。需要的是心往一處想,勁往一處使;需要的是分工協作,優勢互補;需要的是團結友愛、關懷幫助;需要的是風雨同舟,甘苦與共!3團隊是什么團隊,是為了實現一個共同的目標而恐怖的螞蟻軍團
在非洲草原上,如果遇到羚羊成群奔逃,那么一定是獅子來了;如果遇到獅子在躲避,那么就是象群發怒了;如果遇到成群的獅子和大象集體逃命的壯觀,那什么來了——螞蟻軍團!螞蟻是何等的渺小和脆弱,我們隨意一個人都可以處置它,我們隨意一腳,就可以踩死數十上百只??删瓦@樣脆弱如螞蟻,他們組成的軍團,就連獸中之王的獅子都要狼狽逃竄。從這則簡單的小故事中我們可以得出:個體弱小,但是組成一個優秀的團隊,就能變得強大。4恐怖的螞蟻軍團在非洲草原上,如果遇到羚羊成團隊的內涵1、工作上相互依存2、心理上相互認同3、感情上相互影響4、行動上一致規范個人施展所長,相互配合互無隔閡,友善協作端正態度積極向上帶動同事同一目標,明確分工如上文所述,螞蟻軍團無疑是一個優秀的團隊,那么一個的團隊應該具備如下的內涵:5團隊的內涵1、工作上相互依存個人施展所長,相互配合如上文所述以上四點內涵是所有的團隊都需要具備的。那么,一個優秀的團隊應該具備什么樣的條件?6以上四點內涵是所有的團隊都需要具備的。那么,一個優秀的團隊應優秀團隊必備一個優秀的團隊必須具備以下幾點:1.優秀的組織領導2.共同的事業愿景3.清晰的團隊目標4.互補的成員類型5.合理的激勵考核6.系統的學習提升
7優秀團隊必備一個優秀的團隊必須具備以下幾點:1.優秀的組織領
兩千多年前的楚漢爭霸,項羽力能拔山,武力冠絕天下,無人能出其右,然而最終得到天下的不是項羽,是劉邦。因為劉邦網羅了很多人才,組成了一個無敵的團隊:又漢初三杰的韓信、張良和蕭何,有殺豬宰狗的屠夫樊噲,有趕車的夏侯嬰,幫人做喪事的周勃,還有曹參、陳平、英布等等組成了一個強大的智囊團。
但項羽生性多疑,不能任人唯賢,人盡其才,連一個范增都留不下,最后落得兵敗身亡的下場。劉邦的勝利,是團隊的勝利。劉邦建立了一個人才各得其所,才能各得其用的團隊。而項羽只是匹夫之勇,沒有建立一個強大的團隊。所以劉邦才是勝利者,一個團隊對一個單人的勝利。一個人的力量是渺小的,一群人的力量是偉大的。團隊的勝利8兩千多年前的楚漢爭霸,項羽力能拔山,武力案例
【案例】某公司高新從人才市場聘請了一位網絡管理員小喬,半年多下來,小喬在工作中表現突出,技術水平得到了大家的認可,每次都能保質保量的完成工作任務。在別人手中的困難問題,到了他手中,都能得到解決。公司對小喬的工作能力十分滿意,有意提升他當主管,然而在考察中發現,小喬除了完成自己的工作外,從不關心其他事情,而且對自己的技術十分保密,很少為別人答疑,對分配的任務也挑三揀四,若臨時追加工作,則表現出十分不樂意的態度。另外,他從來都是以各種借口拒絕參加公司舉辦的集體活動。如此不具備團隊精神的員工,顯然是不適合當主管的。9案例【案例】某公司高新從人才市場聘請了一位網
團隊精神團隊精神的基礎:尊重個人興趣和成就。(團隊精神的形成并不是要求成員犧牲自我,相反,發揮個性、保留特長保證了成員共同完成任務目標。團隊精神的核心:協同合作。團隊精神的最高境界:全體成員的向心力、凝聚力反映的是個體利益和集體利益高度統一,并今兒保證組織的高效率運轉。從案例我們可以總結出所謂的團隊精神就是:大局意識,協作精神和服務精神的集中體現。10團隊精神團隊精神的基礎:尊重個人興趣和成就。(團隊精神的形怎樣才具備團隊精神1.團結互助,精誠合作簡單地說,團隊行動就是合作。如前面所說,團隊精神的核心是合作的精神??梢哉f,合作關系到每個人的生存之道。團隊存在的就是為了合作,發揮自己的長處,尋求能夠彌補自己短處的伙伴,通力合作,最終達成1+1>2的效果。11怎樣才具備團隊精神1.團結互助,精誠合作簡單地說,團隊行動就怎樣才具備團隊精神2.平等友善,樂于溝通良好的溝通是團隊合作的關鍵,沒有溝通就沒有團隊精神1.團隊成員之間敢于公開且誠實的表達自己的想法2.團隊成員之間主動溝通,坦誠交流,盡量了解并接受別人3.虛心、誠懇、主動積極的聆聽別人的意見建議,并善于聽取別人建設性的批評4.工作中避免和同事爭吵12怎樣才具備團隊精神2.平等友善,樂于溝通良好的溝通是團隊合作團隊與個人團隊是由每一個個人組成,個人想要進步,離不開團隊,團隊想要發展,離不開個人,那么,如何才能發揮個人在團隊中的作用?1、你必須以團隊的利益為自己的利益,以團隊的價值觀為自己的價值觀,以團隊的目標為自己的目標。2、要努力形成自己的優勢3、要知道什么時候發揮,要善于等待和創造機遇4、要保持謙虛的態度,相信地球離了你照樣轉5、充分了解領導的意圖,做“事半功倍”的事,不要做“事倍功半”的事6、要善于總結和不斷的提高13團隊與個人團隊是由每一個個人組成,個人想要進步,離不開團隊,不管一個人多么有才能,但是集體常常比他更聰明和更有力
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