第7頁共7頁2023?經理助理?個人工作?總結本?年度擔任?后勤總公?司經理助?理一職，?主要協助?公司領導?處理公司?的一些日?常事務，?具體分管?飲服中心?的工作并?兼任飲服?中心主任?一職。?一、工作?中過去?的一年中?，始終以?____?為指導，?忠實__?__學院?領導的精?神意圖，?在公司領?導的直接?領導和全?院各相關?部門的密?切協作下?，堅持三?服務、兩?育人的宗?旨，忠實?履行自己?的工作職?責，從以?下五個方?面開展本?部門的工?作：1?、優質服?務為宗旨?制訂了?食堂服務?承諾制度?，要求中?員工在服?務過程中?要以人為?本，想學?生所想，?急學生所?急，提出?服務從點?滴做起的?口號，要?求員工從?細小處做?起，從規?范化做起?，有效化?解了食堂?就餐過程?中出現的?各類矛盾?。2、?以隊伍建?設為保障?經過近?幾年的努?力，目前?已初步形?成一支作?風過硬、?素質優良?的穩定的?員工隊伍?，特別是?今年和_?___經?營食堂易?位經營以?來，f1?一樓自營?食堂的日?均營業額?高出二樓?____?食堂__?__余元?，而以往?一樓__?__食堂?僅比二樓?自營食堂?高___?_元；f?2二樓自?營食堂日?均營業額?和一樓_?___經?營食堂基?本持平。?3、以?安全為本?始終把?安全工作?作為食堂?工作的生?命線，思?想上高度?重視，措?施上保障?得力，建?立衛生安?全責任制?和就餐值?班制度，?發現問題?，及時處?理，同時?規范采購?程序，嚴?格遵守采?購索證制?度，從源?頭上杜絕?劣質原料?流入校園?。4、?以提高質?量為核心?加強對?采購環節?的監控，?努力降低?伙食成本?，加強內?部的核算?管理，節?約運行成?本，努力?做到提供?的飯菜質?價相符，?繼續開展?了炒好每?一個菜，?燒好每一?鍋湯，做?好每一個?點心，蒸?好每一板?飯，服務?好每一位?同學的五?個好主題?教育活動?。5、?以確保衛?生為重點?日常工?作中狠抓?食品、個?人、環境?三大衛生?環節，并?將責任明?確到人，?層層落實?，有效防?止了食堂?食品中毒?事故的發?生。二?、總結?圍繞上述?五個方面?的內容，?過去的一?年中，本?人做了一?些具體鎖?碎的工作?，具體匯?報如下：?1、保?證了近萬?名在校師?生的就餐?保障工作?，全年完?成總營業?額___?_余萬元?，返還教?職工餐補?____?萬余元，?上交公司?凈利潤_?___萬?元。2?、業心準?備，積極?籌劃，順?利完成了?省教育廳?文明食堂?申報工作?，并順利?通過了相?關專家組?的初評驗?收，同時?被專家組?確定為明?年的省文?明食堂先?進集體入?圍單位。?3、積?極應對下?半年度原?料價格上?漲給食堂?經營帶來?的沖擊，?嚴格成本?控制，加?強內部管?理，建立?了規范的?核算制度?，開展向?垃圾桶要?一個點的?主題教育?，保證了?供應價格?的穩定，?有效維護?了校園的?和諧。?4、通過?召開師生?座談會、?系部走訪?、建立就?餐值班制?度等多種?形式，傾?聽師生呼?聲，不斷?改變服務?質量，提?高服務水?平。5?、積極參?與創建衛?生城市的?各項工作?及學院對?外的各項?接待工作?，展示良?好的窗口?形象。?6、成功?舉辦了新?一屆優質?服務月，?展示了食?堂的整體?實力，拉?近了和師?生間的距?離。7?、做好新?生接待及?軍訓的各?項服務保?障工作，?發放新生?飯卡__?__余張?，并成功?實現了售?飯系統和?銀行賬戶?的對接。?8、完?成了食堂?售飯窗口?的隔斷、?校園主蒸?汽管道的?改造、浴?室熱水供?應管道改?造、二期?食保溫管?道鋪設等?多項工程?。9、?完成了假?期加班教?師及補課?同學的餐?飲保障工?作。三?、存在問?題作為?中層管理?崗位的基?層干部，?僅管在具?體的工作?方法、工?作經驗上?還存在許?多的不足?之處，但?我始終兢?兢業業地?履行著自?己的工作?職責，把?每一項工?作作為對?自己的挑?戰，作為?自己進一?步學習提?高的動力?，作為不?斷完善自?我的大好?機會，虛?心學習，?在各位領?導同行的?感召帶動?下，順利?完成了本?年度的各?項工作任?務，通過?具體的工?作開展，?在做人做?事等到方?面得到了?一定的提?高。在?今后的工?作中，我?將一如既?往地努力?工作、認?真真學習?，學習各?位領導、?同仁總攬?全局的工?作氣度，?游刃有余?的工作能?力，寬以?待人的工?作胸襟，?不斷提高?自身的工?作能力和?綜合素養?。一年?的工作就?這樣結束?了，時間?過的總是?很快，但?是我知道?自己還是?沒有完全?的完成我?在年初制?定的工作?計劃，我?會一直不?斷的努力?的，我相?信這是我?一直以來?努力工作?必須有的?結果，相?信我自己?能夠做好?，我也相?信我會在?不斷的成?長中得到?更多的發?展，我會?做好這一?切，我相?信我會在?自己的經?理助理職?位上做的?更好的！?202?3經理助?理個人工?作總結（?二）_?___年?____?月___?_日，我?加入了_?___傳?媒資訊有?限公司任?總經理助?理，主要?負責人事?、行政管?理、兼職?發行管理?、活動組?織、外聯?部組建與?開展等。?現就我三?四個月以?來的各項?工作進行?一下總結?匯報：?一、人事?、行政管?理1、?招聘管理?方面在?公司原有?人事招聘?的基礎上?，在公司?領導的指?導下，進?一步完善?了公司的?求職申請?表及初步?建立了招?聘工作流?程圖等人?事招聘文?件。同時?根據公司?的實際發?展需要，?招聘錄用?了編輯。?2、考?勤管理方?面制度?上基本維?持了原有?公司考勤?管理制度?，只是增?加設置了?人性化考?勤彈性時?間___?_分鐘。?執行上，?都能按公?司制度嚴?格做好相?關考勤登?記。3?、績效管?理方面?為科學評?定員工的?工作能力?、工作行?為和結果?，使員工?的工作成?績得到認?可并逐步?提高，促?進員工與?公司的共?同發展。?初步制定?并逐步完?善了公司?各部門的?績效考核?標準。并?配合公司?領導進行?了相關的?考核工作?。4、?辦公室管?理方面?①建立了?值日安排?表，大家?都能自覺?地做好自?己的值日?工作。?②建立了?早會流程?并做好了?主持人的?相關安排?，通過早?會，鼓舞?了士氣，?學習了新?知，分享?了開心與?經驗，明?確了工作?。③建?立了快樂?基金守則?，幫助員?工養成了?好習慣，?營造了規?范的工作?環境。?5、會議?管理方面?為規范?公司會議?管理，提?高會議質?量，建立?了會議管?理規范管?理辦法，?明確了會?議管理的?各項規定?。公司目?前總體上?做得很不?錯，但有?一些細節?性的問題?未能監督?執行到位?。二、?兼職發行?管理方面?1、討?論發布了?兼職的錄?用標準，?工作內容?、工作待?遇等相關?招聘信息?。2、?截止目前?，發展了?____?等地__?__位兼?職。3?、截止目?前，發行?了___?_份報紙?，收集了?____?張名片，?費用支出?____?。三、?活動組織?管理方面?從我入?司截止目?前，公司?組織舉行?了___?_旅游、?____?戶外拓展?訓練、_?___國?專家__?__女士?運動休閑?品牌中國?戰略討論?會及兩次?的羽毛球?比賽。這?些活動中?，我從最?初注重參?與，到后?來開始組?織參與，?這其中我?從___?_、__?__及各?位同事身?上學習很?多的東西?。四、?外聯部的?組建與開?展從我?入司截止?目前，外?聯部經歷