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文檔簡介

信息安全保密工作目標責任書一、工作目標信息安全保密工作是企業的核心工作之一，為了保證企業的安全穩定運營，本企業通過合規化的目標責任制，要求以下工作目標：對內部網絡系統進行加固，確保非授權人員不能訪問公司機密數據。對員工進行信息安全培訓，提高員工的安全意識，減少人為疏忽！建立信息保密制度，完善保密管理機制，確保信息不泄露。加強信息安全評估，對網絡系統進行安全漏洞掃描，以發現潛在的威脅。制定應急預案，以便在遇到安全事件時迅速應對，降低損失。二、責任分工為了落實保密工作目標，本公司特制定以下責任分工：總經理：全局監管信息安全工作，對外負責向第三方機構申請獲取保密資質證書。信息化部門：對公司內部網絡系統進行加固和漏洞修復，確保設備安全。人事部門：制定員工信息安全培訓計劃，并為員工提供物資和服務支持。各職能部門主管：制訂各自部門的保密計劃、工作措施及相應管理制度，并對所屬管理人員進行信息保密工作的培訓。監察機構：嚴格對保密工作進行監督，協助部門開展保密管理工作，強化內部保密宣傳及管理，防止信息泄露事件的發生。三、工作細則針對各自主管部門的保密需求，由各部門的主管制定具體的保密計劃、工作措施及管理制度，并及時向監督部門匯報，確保工作進展。信息化部門在加固網絡系統時，應依據工作計劃逐項完成，記錄每一步驟的操作過程及結果，以確保加固措施的有效性。人事部門應根據員工的特點，制定完備的員工信息安全培訓計劃。同時，應督促員工管理人員嚴格執行信息安全保密工作。各主管部門應轉交相應的保密制度給相關人員，要求每位員工按要求執行，同時對于資料刻度，備份數據的操作上加強監督，防止機密資料互相泄露。監察機構應依據信息安全保密管理規定，制定監察計劃，實行日常保密監察程序。四、工作評估工作責任人定期開工作總結會議，通過問題剖析，進行工作評估。定期進行內部審查，發現問題及時整改，深入挖掘內部的安全與保密風險，為保證信息安全保密水平，提供科學依據。通過制定以上目標責任書，本公司將會制定更完善的信息安全保密管理制度，加強對信息資產的保護和

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