2025實(shí)習(xí)工程師實(shí)習(xí)合同及實(shí)習(xí)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)習(xí)生）：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，以獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)期限乙方的實(shí)習(xí)期限為：自年月日起，至年月日止，共計個月。實(shí)習(xí)期滿后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條實(shí)習(xí)崗位及工作地點(diǎn)乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為：。工作地點(diǎn)為：。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條實(shí)習(xí)雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的工作需要，安排乙方的具體工作任務(wù)。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供良好的工作環(huán)境，并確保乙方的實(shí)習(xí)安全。甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高專業(yè)技能。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，如乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或不能勝任實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)按時完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，并積極協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作。乙方有權(quán)向甲方提出實(shí)習(xí)期間的工作建議和意見。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人資料，并保證其真實(shí)性和有效性。乙方在實(shí)習(xí)期間不得擅自離崗，如需請假或調(diào)休，應(yīng)事先向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求實(shí)習(xí)內(nèi)容為：。實(shí)習(xí)要求：乙方應(yīng)認(rèn)真完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，按時提交相關(guān)工作報告。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)和團(tuán)隊活動。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得消極怠工或推卸責(zé)任。第五條工作時間與休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每日工作時間不超過小時，每周不超過小時。實(shí)習(xí)期間，乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)征得乙方同意，并依法支付加班補(bǔ)貼或安排調(diào)休。第六條實(shí)習(xí)期間的待遇實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為人民幣元/月，按（月/季度）發(fā)放。補(bǔ)貼發(fā)放時間為每月日，遇法定節(jié)假日順延。福利待遇：甲方為乙方提供（如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等）。甲方為乙方購買（如商業(yè)保險、意外險等），具體事宜另行約定。其他待遇：按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生條件。甲方為乙方提供（如培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等）。第七條工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全生產(chǎn)制度、保密制度等。甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放和實(shí)習(xí)鑒定的依據(jù)。乙方不得利用甲方的資源或名義從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動，不得損害甲方的合法權(quán)益。第八條保密義務(wù)乙方承諾在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他未公開信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得將甲方的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息擅自泄露或用于其他目的。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，有效期為年。第九條知識產(chǎn)權(quán)在實(shí)習(xí)期間，乙方完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、軟件開發(fā)等成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得將上述成果擅自使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和登記工作。第十條培訓(xùn)協(xié)議甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)崗位需求，為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后通過相關(guān)考核。如乙方未完成培訓(xùn)任務(wù)或未通過考核，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位或終止本協(xié)議。第十一條合同的變更與解除協(xié)議變更：在實(shí)習(xí)期間，雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議內(nèi)容。變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。協(xié)議解除：甲方解除協(xié)議的情形：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，影響正常工作秩序的。2.乙方因個人原因不能勝任實(shí)習(xí)崗位的。3.甲方因客觀情況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位的。乙方解除協(xié)議的情形：1.甲方未按本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的。2.甲方未履行勞動保護(hù)或職業(yè)安全衛(wèi)生義務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的。3.乙方因個人原因提出解除協(xié)議的，需提前日書面通知甲方。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)歸還甲方提供的工具、設(shè)備及相關(guān)資料。第十二條違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的，應(yīng)向乙方支付逾期金額%的違約金。乙方違反本協(xié)議約定，未完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未服從工作安排的，甲方有權(quán)扣除部分或全部實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。任何一方因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，可協(xié)商解除協(xié)議，互不追究責(zé)任。第十三條補(bǔ)充條款雙方同意本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條附則本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年