




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁保安部年?終總結及?來年計劃?范本瞻?望全年工?作,保安?隊伍在公?司上級領?導的關懷?和指導下?,在相關?兄弟部門?的幫助支?持下,較?為___?_的完成?了上級領?導安排和?職責賦予?我們的各?項全年工?作。首先?,我保安?隊伍全體?人員能端?正態度、?統一思想?、以實事?求是的戰?略方針決?策堅決執?行和完成?公司領導?交予的各?項工作、?任務。?一、全年?主要工作?1、從?思想入手?,建設一?支高素質?的安保隊?伍由于?保安工作?的特殊性?,要求保?安人員必?須有優質?的服務理?念和對突?發事件及?時有效的?解決方法?。以服務?態度為重?點,我部?全體同志?能夠以求?真務實的?先進工作?理念為起?點,完整?無誤的做?到了有令?則行、有?禁則止。?保證用人?單位與施?工單位之?間的和協?與安全,?保證公司?員工以及?施工人員?的人身財?產安全,?保證各公?寓樓及崗?卡的執勤?安全、工?地設施及?設備的安?全。作為?安保工作?必須要有?認真、嚴?肅、謹慎?、冷靜的?處事方法?何處事謀?略。每個?值班點的?組員都能?在上級領?導的指示?下,認真?務實的完?成相應工?作量。在?日常工作?中,能夠?積極主動?,互傳經?驗,共同?努力,為?生活區和?廠區營造?一個積極?向上安全?良好的生?活環境和?施工環境?。為了?建設一支?高素質的?安保隊伍?,更好的?完成上級?下達的各?項任務,?我部制定?了嚴格的?警衛員工?作職責和?警衛制度?。對所有?組員進行?了軍事訓?練,并專?門組織學?習了一些?交通常用?手勢通過?對儀容儀?表,文明?用語,行?為規范的?學習,使?組員們從?外表上改?變,樹立?形象,再?通過每周?一次的工?作匯報,?改變同志?們不良的?工作勢頭?,樹立了?正確的工?作態度,?組員們的?素質和修?養得到了?一定的提?高。2?、從細節?入手,深?化改革將?工作的細?節滲透進?去__?__月份?,天氣比?較熱,但?我部工作?人員除當?班和大夜?人員外都?能夠積極?主動參加?每周的軍?訓,在_?___月?份領導安?排了一些?臨時性的?工作,我?部工作人?員都能夠?按時認真?完成。?____?月份,為?了迎接公?司集團董?事和__?__的到?來,做了?一些準備?性工作,?除次每周?我部組織?人員去認?真學習各?項規章制?度,繼續?參加各項?指標的軍?事訓訓。?在這段時?間我保安?部人員思?想上不是?很穩定,?但經過一?段時間的?自我教育?和自我批?評教育之?后,我部?安保人員?思想基本?穩定。?____?月份,在?集團董事?和___?_即將到?來之際,?我部安保?人員都能?夠將公司?安排的各?項任務認?真完成,?例如:插?彩旗,收?彩旗,等?各項工作?,保證了?接待工作?的正常進?行和__?__結束?。__?__月份?,主要工?作重心放?在了對宿?舍樓的安?全工作安?排,有效?地遏制了?偷盜、火?災、觸電?等事故的?發生,加?強了各方?面的安全?管理并學?習了相關?的消防知?識。3?、從工作?得失入手?,查缺補?漏、搞成?份作業?這段時間?的工作有?優點也有?缺點,先?說好的方?面,全體?值班人員?的都能夠?以《值班?崗位規章?制度》為?準則要求?和束自己?,遵守值?班紀律,?嚴格履行?交接手續?,各崗位?未出現過?一次遲到?,早退,?脫崗,離?崗,互竄?崗等不良?現象,組?員組長都?能夠按時?或提前交?接班,對?外來人員?及車輛登?記工作做?得比較到?位,都能?做好登記?備案工作?,各小組?組內同志?比較團結?,誰有困?難互相幫?助,對上?級領導安?排的一些?工作作都?能及時服?從和完成?工作,對?一些及時?突發時間?都能夠迅?速集合到?場,上班?時間能服?從命令,?聽從指揮?,完成上?級交給的?任務,對?公寓樓及?崗卡上出?現的問題?能夠及時?準確匯報?和提供第?一手資料?。按公司?的規定值?班室__?__小時?在崗,我?部工作人?員都能執?行各自的?倒班程序?,值班人?員在值班?的時間沒?有擅自離?崗等現象?,上班積?極主動,?值班組其?他人員負?責每天安?排的各項?工作,做?到了各盡?其職,力?所能及。?值班人員?能夠認真?填寫外來?人員進出?登記表和?車輛進出?登記表,?打掃劃定?區域的衛?生,并保?持清潔。?工作有?這些優點?的同時也?存在一些?不足,如?,部分人?員值班期?間不夠嚴?肅,對自?己的儀態?沒有足夠?的重視,?部分人員?值班期間?接打電話?,使用手?機,看與?專業無關?的書籍,?吃東西等?。部分人?員還從在?這一定的?工作情緒?,如有人?對上級安?排的軍訓?計劃怨聲?載道,直?接放棄工?作,后來?做思想工?作再次調?配回來。?還有的?人員來人?員存在畏?懼心理,?有時候對?部分外來?人員不理?不問,對?廣匯內部?人員的一?些不好的?舉動行為?不加以制?止,存在?怕得罪人?的心理。?還有對公?物得愛護?不到位,?每個值班?室及值班?點的公物?已有不同?程度的損?壞,特別?是值班室?衛生不能?得到很好?的保持,?由于每個?值班室周?圍沙石滿?地,導致?值班室地?面經常性?的沙土存?在。個?別同志心?理素質不?過硬,上?班不認真?,經常存?在僥幸心?理,集合?速度相對?較慢由于?每個人都?不一樣,?不可能要?求每個人?都能夠自?覺的把工?作做到盡?善盡美、?盡職盡責?。如果想?改進和提?高工作,?還需在上?級領導的?帶領下,?通過我部?全體成員?的共同努?力不斷完?善和不斷?升化。?二、對明?年的工作?的展望和?計劃首?先,在原?有的基礎?上提高各?小組組員?的各人素?質和修養?。豐富工?作經驗,?提升工作?能力,讓?安保部變?成在公司?內部具有?一定標榜?形象的示?范部,做?到工作合?理化,值?班積極化?,考勤嚴?格化,小?組組長權?力化和管?理化。?其次,讓?我安保部?成員能夠?把這段時?間的值勤?工作堪稱?通向今后?人生崗位?偉大而堅?實的一腳?,保證崗?上值勤理?念化,保?證人員素?質和形象?的煥然一?新,保證?安保部內?部領導及?小組內部?與被的協?調統一,?默契化。?保安部?年終總結?及來年計?劃范本(?二)一?、發揮優?勢管理,?狠抓基層?建設,責?任第一,?安全第一?。1、?優質服務?、贏得信?賴。公?司通過強?化管理準?則,加強?保安部人?員管理,?嚴格按照?保安員職?責要求,?強化管理?準則,加?強現場督?促和質量?檢查,定?期培訓安?全工作條?例及消防?器材使用?知識,規?范要求保?安部人員?的禮節禮?貌、著裝?、衛生等?,同時中?夜班不間?斷巡邏物?業內重點?部位及業?主的車輛?安全,通?過方方面?面的努力?,逐步完?善安全崗?位的窗口?形象,不?斷提高自?身的優質?服務水準?,得到了?各物業業?主和公司?員工的好?評,贏得?了業主的?信賴,協?助公司出?色完成的?多次接待?工作,保?安部獲得?業主和公?司員工優?質服務的?贊譽。?在公司領?導的關心?指導下,?通過制定?各項安全?方案等項?消防預案?,___?_防火、?防盜等措?施,全年?未發生一?件意外安?全事故。?安全部安?排干部員?工勤于巡?查、嚴密?防控,在?相關部門?的配合下?,實行群?防、群檢?、群治,?以確保各?小區萬無?一失。針?對特別區?域實行重?點監控。?3、完?善設施、?有備無患?通過公?司領導親?臨現場指?導,安保?部將各小?區消防預?案、設備?設施、消?防器材檢?查維護等?各項工作?,進行了?不斷的完?善。制定?各小區消?防設施設?備維修保?養計劃,?使各小區?消防設施?設備不但?做到正常?運行而且?延長使用?年限。保?障線路暢?通、正常?使用,對?各小區內?應急疏散?燈、期安?全出口進?行補裝和?更換。同?時對消防?器材實行?分區管理?、檢查、?維護并落?實到人。?按照公司?要求,組?織各小區?員工進行?消防演習?,消防演?習的成功?演練,得?到了相關?部門及公?司員工的?好評。?二、嚴格?管理、提?升品質,?改變觀念?、創新管?理,1?、按照項?目年初制?定的安全?培訓計劃?,保安部?參照行業?規范對保?安員進行?專題培訓?,重點講?解管理素?質、服務?意識、禮?貌待客、?專業技能?、消防知?識、突發?事件分析?等,通過?講解、點?評、交流?使保安員?在思想認?識和日常?工作中皆?有不同程?度的感悟?與提升。?2、安?全管理部?按照各月?計劃對保?安員進行?崗位培訓?,對保安?一線崗位?做好培訓?工作。通?過培訓提?高了保安?員整體思?想素質,?服務態度?和業務技?能。思?想工作是?一切工作?的生命線?,針對保?安部的實?際情況,?引導保安?員與時俱?進、提升?素質、轉?變觀念。?保安部教?育安保人?員要有緊?迫感、應?具有上進?心、培養?精氣神、?物業的管?理服務不?是高科技?,沒有什?么深奧的?學問。關?鍵在人的?主觀能動?性和責任?心,是對?公司的忠?誠度和敬?業精神、?是對管理?與服務內?涵的真諦?的理解及?運用。保?安部通過?樹立優秀?標兵,激?發大家積?極進取,?在完成項?目給的管?理工作和?服務工作?的過程中?體現自身?價值,并?感受人生?樂趣。?三、車輛?及進出人?員的管理?。1、?嚴格按照?車輛進出?管理規定?執行,控?制小區內?的車輛,?保證別墅?區內環境?,保證井?然有序、?道路暢通?。2、?加強保安?員的手勢?、語言方?面的培訓?工作。?3、為保?證業主車?輛的安全?,對外來?進出車輛?實施登記?制度,對?帶出的大?件物品按?照出入登?記制度,?嚴格規范?,要求必?須有物業?辦開具出?的門證,?查驗后方?可放行,?在嚴格細?致的工作?下,全年?未發生盜?車、丟車?事件。?4、嚴格?執行外來?人員及施?工人員登?記制度,?及時辦理?出入證件?,對留守?工地人員?嚴格按照?安全工作?條例要求?,做好人?員的登記?檢查,發?現問題及?時處理解?決。總?結過去、?展望未來?,整改不?足之處并?制定個人?新一年的?提升服務?目標,以?利于來年?在保安部?各項工作?更好的全?面展開。?以下幾項?工作是本?人在新的?一年的工?作重點:?1、服?從領導的?領導和指?揮。我們?將始終_?___“?安全第一?、預防為?主”的方?針,在各?項預案具?體實施還?不盡完美?的情況下?,保安部?將繼續跟?進落實。?3、服?務質量的?提高:保?安部各個?崗位保安?員的服務?質量,保?安部將強?化管理達?到白天與?夜晚、平?時與周末?、領導在?與不在的?一個樣的?服務標準?。通過巡?查對區域?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 了解農作物種子行業試題及答案
- 如何使2024年籃球裁判員考試更簡單 試題及答案
- 游泳救生員資格考試的思維訓練試題及答案
- 農作物種子繁育員考試中應用心理學的方法與策略試題及答案
- 無人機修理與保養知識試題及答案
- 農民收入增長的植保員試題及答案研究
- 足球裁判員考試合格標準解讀試題及答案
- 知識的積累 籃球裁判員試題及答案
- 知識轉化 2024年體育經紀人資格考試的復習方法與技巧試題及答案
- 模具設計師的職業規劃指導試題及答案
- 彝文《指路經》課件
- 高考閱讀理解(main-idea)(課堂)課件
- 有限元分析研究匯報課件
- 境外貨物管控應急預案方案
- 江蘇省醫療服務項目價格標準
- 公司報廢申請單
- 高新區市政道路可行性研究報告
- TSSITS 2002-2022 低速無人駕駛清掃車安全規范
- 籍貫對照表完整版
- 個人理財分期還款計劃管理表1
- 畢業生就業推薦表word模板
評論
0/150
提交評論