第8頁共8頁2023?駕駛員年?終總結樣?本一、?一年來，?首先我們?明確了今?年叉車班?工作任務?和目標：?落實和加?強叉車日?常安全操?作及管理?，完善叉?車日常管?理制度和?操作規程?，叉車工?季度安全?培訓工作?計劃和提?高叉車維?修水平與?質量。?三、通過?這一年，?叉車班按?照___?_年制定?的工作計?劃和要求?：加強對?叉車和人?員日常操?作管理、?監督和現?場巡查、?保養與及?維修。從?而，進一?步地提高?整體工作?效率，杜?絕人為事?故發生，?與及降低?車輛維修?成本。叉?車班的全?體人員通?過一年的?共同努力?，勝利地?完成了全?年工作任?務和計劃?。績效如?下：1?、全年培?訓合格率?____?%。2?、叉車安?全事故率?為0。?3、人員?流動率為?____?%。4?、叉車使?用率__?__%以?上。5?、叉車出?入庫運載?量1-_?___月?份為：支?裝水__?__萬箱?。五加侖?____?萬桶。空?卡板/架?____?萬次。?6、叉車?月度突發?故障率控?制在__?__%以?下。7?、日常保?養和定期?保養與及?年審計劃?完成率_?___%?。8、?叉車年度?費用：?a)林德?叉車未包?括(__?__臺廣?州電瓶車?)：__?__萬元?，比去年?下降__?__%。?b)杭?州、豐田?叉車：_?___萬?元，比去?下降__?__%。?c)柴?油：__?__年產?值比__?__年產?值高__?__%情?況下；叉?車/發電?機用油量?為___?_萬升，?比去年下?降了__?__%。?節約費用?為：__?__萬元?。四、?管理與措?施：1?、落實叉?車司機每?天必須做?好日常車?前檢查，?例如；車?輛衛生清?潔、車輛?性能安全?檢查與及?填寫車前?點檢記錄?。2、?完善叉車?操作規程?，杜絕違?規操作，?嚴厲禁止?酒后開車?，疲勞駕?駛，患病?操作的規?定。3?、在日常?運作中，?設備管理?員應不定?時地巡查?，抽檢車?輛，如發?現故障時?，應迅速?查明原因?并及時排?除故障。?4、叉?車除了日?常保養外?，我們制?定了；車?輛定期保?養，車前?故障風險?預測，并?對車輛故?障維修、?保養做數?據記錄。?5、嚴?格監管；?禁止無國?家頒發的?特種設備?操作證人?員和非叉?車司機駕?駛叉車，?以免導致?不必要的?機械事故?和安全事?故的發生?。因此，?制定了班?前車輛分?配責任人?，負責當?班叉車使?用情況的?監督并做?記錄。?6、為進?一步加強?叉車現場?管理，及?時糾正叉?車在日常?操作中的?亂開、亂?放問題和?設備故障?分析與及?人為事故?責任人評?定準確性?。在__?__年中?我們已經?落實了叉?車隨車記?錄卡，主?要確定叉?車使用人?和車輛運?行時間。?以便領班?，維修人?員隨時快?速知道設?備運行情?況和操作?人員是否?按照要求?做到：定?人、定崗?、定車操?作。7?、費用控?制與措施?：a、?車輛故障?判斷，要?求準確性?____?%。b?、對車輛?消耗品質?量，易損?件磨損率?的分析和?判斷要求?達到__?__%。?c、車?輛零件質?量控制，?我們要求?做到：有?疑點的件?不要，材?料差的件?不用為原?則。在使?用車輛配?件時，部?分配件必?須有保養?期限，目?的：確保?配件因質?量問題再?次發生費?用。d?、在叉車?配件性價?比上，盡?力配合協?作采購員?對配件價?格的評定?。e、?對于部分?配件可經?維修或加?工再生利?用率要求?達到__?__%。?五、存?在問題：?1、_?___年?新員工的?技能培訓?和安全培?訓內容不?夠豐富。?2、在?運作中，?存在一些?違規操作?現象。?3、團隊?協作精神?不盡人意?。六、?____?年工作計?劃__?__年，?我們叉車?班在今年?各項工作?已經取得?較好成績?的基礎上?，結合現?場運作管?理實際出?發，通過?深入開展?“比安全?超技能”?活動，著?力在叉車?安全操作?管理和隊?伍建設上?細化規程?及標準，?努力降低?維修成本?，提高隊?伍素質、?建設安全?、無事故?、穩定的?叉車隊伍?。以及進?一步明確?班組工作?職責，任?務和目標?，為打造?一個優秀?團隊而努?力。一?、叉車班?管理1?、進一步?提高__?__年度?維修質量?，減少維?修費用，?加強叉車?現場操作?管理與及?設備使用?管理。?2、優化?叉車操作?規程和要?求。3?、加大對?叉車設備?現場巡查?的力度，?與及叉車?技能操作?的監督。?4、加?強對叉車?司機技能?操作的指?導。5?、落實叉?車司機班?組周會。?6、落?實季度、?年度叉車?技能安全?操作理論?培訓。?二、計劃?工作(?1)具體?執行目標?(計劃)?a、短?期計劃(?周計劃)?b、中?期計劃(?月計劃)?c、長?期計劃(?年計劃)?以上是?我叉車度?的工作計?劃。我相?信通過大?家共同努?力下，班?組各項工?作一定會?落到實處?，一定會?呈現出一?種良好的?風貌，一?定會更上?一層樓，?我將會用?實際行動?帶領叉車?班為這個?目標努力?而奮斗！?202?3駕駛員?年終總結?樣本（二?）司機?考核管理?辦法為進?一步加強?對鏟車司?機的管理?，充分調?動鏟車司?機的積極?性，提高?工作效率?，保證工?作質量，?經研究決?定按下列?條款進行?考核。?一、對勞?動紀律考?核1、?嚴格執行?石橋礦的?考勤制度?和有關規?章制度，?做到__?__小時?必須有鏟?車司機值?班。遲到?、早退、?曠工者；?影響篩分?裝運的，?出現一次?罰款__?__元。?3、鏟?車司機必?須按銷售?部門所開?煤票品種?裝煤，對?錯裝者罰?款___?_元。對?有意裝錯?者給予解?除勞動合?同。4?、鏟車司?機必須按?煤場管理?規定對煤?炭產品嚴?格分類存?放，嚴禁?混裝、混?存。(如?矸石、混?矸煤、粉?煤、籽煤?、塊煤等?)嚴禁弄?虛作假。?發現弄虛?作假者根?據情節給?予罰款、?辭退處理?。5、?鏟車司機?要對當班?工作量分?煤種統計?匯報調度?作為考核?工資的依?據。6?、鏟車司?機要嚴格?按照煤的?品種裝車?，裝車時?要有銷售?人員在場?，并要做?好記錄，?及時匯報?。7、?對發熱量?達不到要?求的混矸?、混煤鏟?車司機要?及時配合?進行篩選?、分存。?8、鏟?車司機不?得干與本?職工作無?關的私活?，區隊因?工作需要?使用的，?必須報領?導同意，?另計工作?量，作為?支付工資?的依據。?否則每發?現一次罰?款___?_元，發?生事故后?果自負。?9、鏟?車司機要?嚴格按規?定的發貨?時間裝運?各煤種。?其他時間?不得裝車?。特殊情?況，需經?礦有關領?導簽字批?準后方可?裝車。?10、要?嚴格執行?交接班制?度，交班?前必須把?煤場清理?干凈，并?對車輛完?好進行檢?查。二?、對鏟車?維修考核?1、當?班鏟車司?機必須對?產車進行?日常保養?，自檢。?2、要?每天加水?、加油、?定期添加?黃油，做?到一天一?次小保養?，一旬一?次大保養?，確保安?全可靠。?3、凡?因檢查、?保養、檢?修不到位?造成機械?故障的，?一次罰款?____?元，沒有?按規定進?行注油、?加水的，?一次罰款?____?元，每次?檢查、注?油等要有?現場記錄?。4、?鏟車出現?故障不能?工作的要?查明原因?，并立即?向調度與?分管領導?匯報。?5、鏟車?外出維修?必須報分?管領導同?意后方可?外出維修?。三、?對安全生?產考核?1、鏟車?司機必須?持證上崗?。不準穿?拖鞋，不?準喝酒，?不準開車?打電話。?2、鏟?車加油時?司機須提?前開好票?，加油過?程中不準?抽煙，嚴?禁利用明?火查看油?量。3?、出車前?要檢查車?輛的油、?水、傳動?、制動系?統及各儀?表讀數，?并空車試?運行，確?認完好。?才能工作?，工作前?要鳴笛示?警。4?、鏟車司?機要熟悉?煤場及礦?內的道路?。在非工?作區域行?駛時速不?得超過_?___公?里/小時?，行駛通?過路口、?拐彎、行?人稠密路?段、下坡?、調頭時?，要注意?行人和來?往車輛，?時速不得?超過__?__公里?。行駛時?除駕駛室?外，任何?部位不得?乘座非工?作人員。?5、鏟?車在工作?中，如發?現異常聲?音，要立?即停車檢?查，待問?題處理好?后，方可?進行工作?。鏟車不?得帶病作?業。6?、駕駛和?維修車輛?不準抽煙?，焊接油?箱時，要?把油箱里?的油放干?凈，要有?專門焊接?措施，防?止火災事?故發生。?7、鏟?車拖重物?時，要有?專門人員?負責指揮?。防止意?外事故發?生。干其?它雜活時?，鏟車最?大負荷不?得超過_?___噸?。8、?鏟車司機?要嚴格按?操作規程?與安全規?作業，不?得違章作?業與操作?。9、?鏟車嚴禁?非本單位?司機開車?或隨意借?給他人開?車，發現?一次罰款?____?元，并承?擔由此產?生的后果?。9、?收車后，?司機要檢?查車輛各?部位的螺?絲緊固狀?況。有松?動時，要?及時緊固?。檢查液?壓系統有?無漏油，?發現問題?及時處理?。10?、按規定?對鏟車各?部位及時?注油。按?規定維修?保養車輛?，并做好?車輛檢修?及運行記?錄。1?1、凡違?反上述條?款之一的?給予罰款?____?元處理，?造成后果?的根據責?任大小進?行罰款。?四、工?資結算?1、完成?當月規定?的裝車、?分篩、轉?運等工作?發定崗工?資。2?、