2023年it部門工作總結it部門工作總結1

時間荏苒，轉瞬之間又到期末，回首在學生會工作的時間，心中總是感到欣喜和驚慌。經過選拔，我如愿進入新聞部，在學生會這個大家庭里，我受益匪淺，學到許多東西，同時自己也得到了充分的熬煉，真正地懂得了集體觀念和協作精神的重要。在此，為了下一步工作的順當進行，特作出本學年工作總結。在這個學期，我化學與材料科學學院白云校區主辦的活動有“化韻新飛”迎新文藝晚會、體育文化節、“魅力星聲杯”主持人大賽等，在這些活動中，我主動參與，新聞部主要負責新聞稿的撰寫，現場攝影，拍照等工作。通過這些活動，我受益頗多，真正參加其中，體會團體協作，增加了我的集體觀念，同時還讓我的組織實力得到了提高。我相識到了團結的.力氣，只有各部門之間主動協作，團結一樣，才能讓我院學生會更加精彩。最終我作出工作閱歷總結，為下一步工作開展作好鋪墊：1.“在其位，謀其政”，既然參與新聞部，就要恪盡職守，做好自己的本職工作；2虛心學習，醇厚進步，不斷提高自己的寫作實力和組織實力；3.加強與其他部門的溝通合作，樹立團結協作意識，增加學生會凝合力；4盡量獨立完本錢部門的工作，不能事事依靠其他部門的幫助，只有這樣個人實力才能真正得到提高；盡管自己在工作中還存在著很多缺乏之處，但是我堅信天道酬勤，只要我一如既往地酷愛新聞部，切實為學院效勞，我肯定能在今后工作中取得更好的成果。同時，我誠心地希望新聞部越來越好，祝福化材學院的明天更加絢麗與輝煌！為進一步提高學生的學習踴躍性，豐富學生課余文化常識，本月學習部開展活動如下：

(一)新思維英語四級講座

此活動由我部聯系新思維英語高校城辦事處聯合實行，于4月5日晚7：00在辦公東樓501教室舉辦。此次活動以遠程授課的措施，由國家精良老師向同學們介紹了四級英語的學習方法及記憶技巧。增加了學生學習英語的信念，受益匪淺。在此活動中，學習部成員主動參與，默契協作，使得活動順當進行。(二)“電影星期五”

本月份舉辦此活動兩場，《博物館之夜》跟《歡樂大腳》。此活動區分于4月6日和4月13日晚7：00在辦公東樓501教室實行。學習部本著廣袤學生的視線，培育學生學習愛好，增加課外常識學習的準那么將此活動舉辦得特別勝利。此活動首次舉辦就取得了無比好的成果，到場學生反響熱情。在此活動中，學習部成員可能主動協作，當真工作，施展刻苦耐勞的精神，進一步加強了內部凝合力。

(三)新思維英語寫作四級講座

為提高學生的英語寫作水平，進步語言表明才能，學習部接洽新思維英語高校城辦事處聯合舉辦了新思維英語寫作四級講座。此活動實行遠程教養，由國度出名老師向同學們講授了英語寫作技能，通過剖析范文對英語寫作進行了細心的分析和講解，著陸了學生對寫作的恐驚心理，增加了寫作信念。此活動舉辦期間，學習部成員仔細做好每一項打算工作，主動團結協作，充份表達了學習部的團隊工作才能和工作效率。

(四)英語報告競賽預賽

為給體院學生供應一個呈現自我的平臺，使學生的書面語得到更好的熬煉，學習部與英語協會結合實行了“山東體育學院第一屆英語講演競賽”。此活動于4月19日晚6：30在辦公東樓501教室舉辦。此活動氣氛熱情，參賽選手的杰出表現，使得現場觀眾始終爆發出陣陣喧鬧的掌聲。競賽最終，通過專業英語先生的細心細致點評，使參賽選手找到了自身的優勢跟缺乏，清晰了今后的努力方向。此活動過程中，學習部成員彼此協作默契，踴躍仔細地對待工作，使得運動順當而有序的進行。

本月學習部舉辦活動如上所述。多少項活動都受到了老師同窗的一樣好評，渴望今后多舉辦此類活動，以此豐富學生的課余生活，使學生在消遣的同時獲得悉識。

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轉瞬間，就到了大一的第一個學期末了，回想起一年前的現在，我還正在備戰高考呢，想起中學時對高校的向往、追求。光陰如飛箭一般，就似乎剛剛離開中學。而現在，高校的第一學期也就將要結束了，而我，好像也有了點高校的頭緒了。

秋高氣爽的九月，我滿懷希望的步入xx學校的門檻，曾有志向有目標的我也確定在這里呈現我的才華，努力學習好，工作好，生活好…

到校之后，我主動參與x部門x的面試，而最終，有幸加入x部門x這個溫馨的大家庭——那時，我只是一個剛剛步入高校校內的小摯友，什么都不懂，可經過將近一個學期在x部門x的工作生活，驗證了曾經老師跟我們所說的那樣：“高校生活是豐富多彩的，你們要努力！”沒錯，高校生活是如此的豐富如此的多彩，生活讓我充溢了樂趣，我也覺得很充溢。當然，這就離不開我們的x部門x了。

在xx部門這個大家庭里，我很歡樂。在這里，我相識了更多的摯友，學到了更多在平常學習和生活中學不到的東西。同時在這里又充溢了我的高校生活。

那時，由于剛剛走上這樣的工作崗位，工作閱歷的缺乏，我深知自己存在這樣那樣的缺點和不足，我并沒有完全適應自己的工作，影響了活動詳細開展。我和各位同事之間缺乏溝通和溝通合作，連接還不到位，致使我們的一些活動中，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性，好像每次活動我們的宣揚并不是很到位，活動的打算好像也不是很充分。每次要開展活動時還是缺乏肯定的主動性和主動性，多是在被動中開展本部門工作。在進行過程中還是會出現一些混亂和不足。而現在我仔細總結了這些不足，這些都是我須要留意到的閱歷教訓，這學期我也做了相應改進，為勝利實行各項活動活動做好了打算和鋪墊。像我們的xx活動等，活動前我們也進行了溝通和溝通合作，連接工作比較到位，工作得到改善，但也還缺乏整體性和連續性，出現突發狀況還無法剛好解決，這方面還有待加強。這也恰恰說明白我們的活動組織打算好像也不是很充分。

當然，我們的工作好像很繁瑣，但我們也可以看到，我們的各位干事，x部門x的各個部門，我們所體現出來的團結合作是值得確定的。如在我們的賽前打算，我們相互幫助，做好會場的布置，各部門各干事不僅是做好了自己內部的工作，還有的就是互幫。雖然在本學期我也并沒有做到什么很精彩的工作，只是，我的主動性和主動性比之前更高了。但即使是很瑣碎的事情我也沒有躲避，有時候它就是要搬搬座椅，這其中就有很多很多的樂趣。每次工作，我們都比較勤奮，又負責，能按時完成。這是我們肯干，肯付出才做出今日這樣的成果！至少，我們與上學期相比——我們更進步了！加油！

今日，我們終歸走了過來了，我們要接著發揚我們做得好的地方，要反省要改進我們做的.不足的地方，吸取閱歷，爭取在以后的工作中揚長避短，積累閱歷。從實際動身，主動、努力做好每次的工作，力爭在教訓中走向成熟。

不管以后我走的是什么路，在以后的工作實踐中，希望部長及各位干事要不斷的努力和探究，在工作中更要創新，因為只有在創新中才能穩步前進，逐步完善自我。我也堅信，以后在每次的活動中假如都能以主動的心態主動的工作，仔細務實，我想，我們的部門將是一個更重要的部門，更具凝合力和戰斗力。我們的x部門x也將表現得更精彩，譜寫出更加壯美的篇章。

前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻反省，在這里既對自己前段時間工作指責，也是反省，總結如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現。只要努力，只要灑下了辛勤的汗水，肯定會嘗到收獲的碩果！

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隨著時間飛速的消逝，對于這學期的學生工作也告一段落，在這個無比寬敞實踐舞臺上，文藝部揮灑熱忱，勇于挑戰，回顧這一學期的工作歷程，我們曾經彷徨過，我們曾經辛苦過，但是我們始終沒有放棄過。短短的幾個月工作時間內，在院領導和老師的親切關懷和指導下，在廣闊同學的大力支持和鼎立幫助下，經過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作，克服了種種困難，我們以極大的熱忱和主動的看法較精彩地完成了這一學期的任務。我們不斷改進工作方法，革新工作模式，拓寬工作領域、做出了自己的貢獻。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探究著，進步很大，收獲也不小。為了以后能夠更好的開展工作，提高我們的工作實力，服務同學，在此做總結如下：

一、部門職責

1、組織策劃學院各類文藝活動，幫助學院舉辦大型文藝晚會；

2、負責院內文藝人才的發掘和培育工作，給他們展示自己才華的舞臺和機會；

3、通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養、觀賞水平和鑒賞實力；

4、幫助和指導各班自發組織的小型消遣活動；

5、與學院一些文藝社團協作，組織舞會開辦音樂活動、校內歌手大賽，豐富我院學生的校內生活。

二、部門內部管理

1、協作學院年度工作安排，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課余生活，積累了閱歷。

2、加強與學生會各部及學院各類社團的溝通；

3、主動幫助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務；

4、在工作中不斷發覺自己的問題，總結閱歷，實事求是，主動向上的工作看法面對新的問題，迎接新的挑戰。

三、部門例會

每周四下午我們將實行部門內部例會，全體成員基本準時出席。在例會中干事們主動發言，為文藝部開展工作提出看法和建議。

四、本學期所完成的工作

（一）舞會的舉辦。

20xx年x月x日晚上19點，于活動中心3樓實行“舞步踏春”主題舞會。在全體團學干事的幫助下，我們文藝部將舞會辦得喧鬧非凡。

（二）第463期周末文化廣場的舉辦。

20xx年x月x日晚19點，我們在活動中心3樓舉辦了我院周末文化廣場，在各領導和干部的指導下，在全體干事的努力和支持下，這次活動舉辦的特別勝利。

（三）參加、協作學校和院級其他活動。

本學期，我部門秉承優良傳統，主動參加和協作學校和學院活動包括“舞蹈大賽”、“技能大賽”、“第x屆景觀設計大賽”等。

這學期的`工作基本完成，文藝部本著主動、樂觀、英勇的看法迎接一次次挑戰，漂亮地完成一個個任務。在這學期的工作中總結了上學期工作中的諸多不足，接受校學生會的幫助，以及學院學生會的指導，努力把文藝活動部建設成為一只戰斗力強、思想覺悟高的團隊。當然也有不足之處：開展的活動太少，沒有真正的做到大眾化；沒有太多的創新活動；互動性不強。下一步，我們將不斷總結，爭取更大進步與提高。

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不知不覺中，學生會的工作又到了交接的時候，我們這屆文藝部成員的工作也即將畫上圓滿的句號，在這一年時間里，我們始終以本部門職責為工作目標和方向，主動仔細地做好院團委和系部交給我們的各項工作，在協作院團委學生會工作的同時也為我系同學組織開展了不少精彩的文藝活動，讓我系同學在這些文藝活動中更好地了解自我，發覺自我，也為同學們供應了展示自己特長的舞臺。

有了這些文藝活動同學們的課余生活不再單調無味，而是充溢樂趣，雖然組織這些文藝活動會很累，但我們還是盡自己的實力做到最好，回顧這一年文藝部所做的工作，總體來說還是比較好的，但我們的工作中也存在不足之處，現在我們老成員即將卸下重擔，為了讓下一屆文藝部成員在工作中能有所借鑒，比我們這屆成員做得更好，可以在借鑒的同時提高服務我系同學的實力，在此做工作總結如下：

一、本屆文藝部工作小結

我們是從5月接過上一屆文藝部的重擔的，剛接過擔子，工作任務立刻就下達給我們了：

1、9月迎接新生的工作

在迎新工作中，我們部門和其他部門親密協作，迎接我們百色職業學院大一新生的到來，我們每個人一天下來最多能接待8個左右的大一新生，雖然人數少，但是我們還是以飽滿的熱忱去迎接新生，還和新生開心地溝通起來，增進了我們和大一新生之間的溝通、

2、9月學生會招新工作

在這次招新的工作中，我們文藝部招到了4名新干事，為了讓新干事融入我們學生會這個集體，在開了全體新干事的溝通會后，我們部門又開了三次本部門的溝通會，把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告知了新干事們，也讓新干事幫助生活部檢查宿舍衛生、幫助紀檢部檢查升旗遲到人數、幫助宣揚部出我系的黑板報等，在這些工作中，新干事也漸漸適應學生會的工作了、

3、學生會茶話會

由于甲流的緣由，學院為調動學生氣氛，學生會內部舉辦小型的茶話會！活動很勝利！這次活動的舉辦更加的增進了學生干部之間的友情！使學生會這個大家庭更如鋼似鐵....

4、新老生溝通會

在即將換屆的時候進行新老生的溝通，促進了干事與干事之間，干事與部長之間的溝通，我們也將自己在學生會中的工作閱歷與干事們共享，讓他們對學生會部長的工作更加熟識，大家在會上暢所欲言地溝通，干事與部長像摯友之間一樣，同時，我們也發覺干事與干事之間的溝通還不足，有的干事甚至只知道自己部門的同學，不相識其他部門的同學，說明干事們溝通方面有所欠缺。

5、抗震救災晚會

青海玉樹地震牽動這全國人民的心！！學校領導剛好組織學生捐款捐物，并舉辦大型的慰問災區人民文藝匯演，晚會進行了默哀捐款等活動！晚會預報了災區的消息，并且表明白我們和高校生恒久和災區人民在一起....

6、五四青年大合唱

一年一度的五四青年大合唱起先了，在去年的大和長競賽中，我們取得了第三名的再好成果！這和老師的領導和學生的刻苦練習是分不開的，為了這次大合唱能取得一個好成果，一百多位同學和老師每天晚上都刻苦練習！這才取得了這么好的成果！這也使我們明白了有付出就有收獲的道理！！

此外，我們還讓本部門的干事去觀看其他系的十大歌手競賽，以及百色市的一些文藝晚會，讓他們吸取閱歷，還讓他們參與了不少集體的活動，比如紅城志愿者的統一行動等活動，這些活動也讓干事們受益匪淺。

二、工作中不足的方面

1、在組織活動時各個協作不夠親密，各項工作打算不充分，事前沒有剛好與各個部門溝通好、

2、與干事之間溝通也不夠，導致有時干事不知道做什么，也沒有了解干事在想什么，導致有些干事也對學生會的工作不怎么主動。

以上就是我們文藝部的總結，希望明年我們文藝部成員能總結閱歷，爭取把各項工作做到最好，盡善盡美！

洛陽理工學院20xx春季田徑運動會于5月9日下午4時許圓滿落下帷幕，我系最終以134分的喜人成果榮獲學院第5名。整個運動會氣氛熱情，秩序井然，體現出了我系師生良好的精神風貌，成為系工作的其次次勝利檢驗，尤其值得關注的是運動會自始至終體現出我系劇烈的集體榮譽感、凝合力和向心力，使本屆運動會不僅圓滿完成了競賽任務，而且大大推動我系體育工作不斷鞏固和提升,保持一種蓬勃發展趨勢!成果是驕人的，但細細想來在運動會工作當中，我們還是有很多方面存在不足之處，現將就本次運動會工作作如下總結：

一、凡事預則立不預則廢，做好運動員的'選拔工作以及訓練工作：

我們主席團做好全盤的統籌工作，但是我們因為沒有運動員的參賽經驗，對詳細的體育工作只能做到一個大方向的統籌，但要搞好運動會，體育部是關鍵，作為主席我適時變換角色，所以我又一邊成為體育部的一員給體育部長出謀劃策全力支持體育部工作，成為體育部堅毅的后盾，不能做到沖鋒陷陣，那么我帶領其余各部做好大后方的保障工作，為體育部解決在運動員選拔以及訓練期間的問題。

二、環化協力共創佳績———運動會期間的工作

各部門能夠根據前期策劃要求嚴格落實工作。針對各部門工作狀況，我簡潔做一下點評。

1、體育部負責全部運動員整個競賽過程的服務工作，從打算、檢錄、競賽、接待都仔細負責，體育部干事在運動會期間每天早出晚歸，在缺人手的地方總能出現他們的身影，特此提出表揚。

2、宣揚部、生活部、辦公室負責的大本營建設亮點突出，氛圍融洽，布局合理，給運動員創建了一個溫馨的休息場所。宣揚部負責成果的公布以及板報的繪制，生活部辦公室擔當了大本營的搭建，帳篷、桌子有他們擔當，雖然辛苦但是很仔細。

3、新聞中心負責新聞稿的投遞，工作仔細，新聞中心副主任以及干事每天堅守在大本營，投稿剛好質量好，大大增加了我系運動員的信念!

4、13級學生啦啦隊組織有力，給我留下了深刻的記憶，整個運動場，出現了尖叫風暴，看到的是環化運動員奮力拼搏，勇奪桂冠，聽到的是一句又一句鏗鏘有力的“環化加油”，激昂人心。

5、紀檢部負責對各年級班級學生的考勤，確保在運動會期間我系學生沒有離校，另外紀檢部對13級考勤的同時，也參加啦啦隊的組織工作，主動為我系運動員加油。

6、志愿者隊，我系青聯志愿者在賽場上靜默的奉獻著他們自己的力氣，為大會服務，為同學服務。

三、發揚優點，找尋不足，繼往開來，再續輝煌。

運動會取得了喜人的成果，是系領導正確領導的結果，是全系師生同心同力的結果，也是對學生會工作成果的最好的認可。但從全局角度而言，我也看到了很多不足之處：

(1)、賽事聯絡方面做的還不夠細，運動員的后勤保障人員部分是臨時支配的，顯得很倉促。

(2)、部分學生干部，大局意識不夠，競賽期間，出現為了個人私事放下自己的工作外出，關鍵時候人手沒有到位，導致部分工作推脫。

(3)、部分部門沒有按大本營值班表到大本營值班，總是遲到或者早退，沒有根據運動會工作支配方案進行開展工作。

(4)、策劃還不夠周全，有些細微環節還沒有照看到。

因此，我系學生會今后將：

一、重點加強對學生干部的管理，加強干部思想建設，在工作實踐當中不斷建立健全各項制度，以制度管理人。

二、每舉辦一次活動，要認仔細真總結成果，發覺不足，做到總結到位，為下一次活動舉辦得更好打下堅實的基礎。

總體而言，運動會大家都很幸苦，也都很努力，最終才取得不錯的成果。希望各位老師、運動員對我系學生會的工作提出看法或者建議，我們定會仔細落實，仔細改進，為下一次運動會工作開展積累珍貴閱歷!

最終，我代表環化系學生會預祝在下一屆的運動會中取得更好的成果，希望在明年的賽場上照舊有你們拼搏的身影!

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二甲辦公室及醫院各位領導：

XX我院接受了國家中醫藥管理局二級中醫院等級評審工作組的檢查，全院職工特別重視并主動迎接。在二甲評審打算工作期間，我院業務管理方面在院長帶領下，上下一心，面對嚴峻的挑戰，合理支配工作，保證醫療及護理工作的平安運行，又保質保量做好二甲評審的各項工作。通過這次評審，呈現了我院業務部門的正能量，以評促改、以評促建，通過等級醫院評審使我院醫療質量、管理水平、服務實力更上一個臺階，各個科室借助二甲評審的東風使以前的工作看法和工作作風大有改觀。此次評審過程不僅是醫院達標的過程，更是全體醫務工作者通過各位專家指導不斷完善、自我修正的過程。

在這次評審打算及評審過程中，依據二甲評審細則及各位專家的指導看法嚴格比照和檢查我們平常的工作，我們深深意識到我們的工作還有不足之處，暴露出的問題需高度重視。“不積跬步，無以至千里”，我們還必需正確對待、分析實際工作中的優勢與不足正確估價自己，在改革中前行才能確保醫院健康可持續發展。首先值得我們確定的有以下幾個方面：

一、在此次檢查中團隊協作精神得到了極致的體現，從院領導到每一位醫務工作者都相互支持、相互溝通、團結合作，本著主子翁的精神和責任感全面打算迎檢工作，同時拉近了同事之間和科室之間的協作關系為以后的工作打下了更好的基礎。

二、治未病科、院感科、急診室的單獨成立、三個病區中醫類別執業醫師主任和副主任的配備以及病案室的人員按評審要求到位、急診搶救綠色通道建設等一系列按標準設置，是本次打算工作中邊整邊改的亮點。沒有這些科室及制度的健全和人員到位，二甲評審會有很大困難和阻力。通過這些工作，完善了醫療工作的缺陷，明確細化了各科室職責，提高了本院的`整體綜合實力。

三、依據中醫專科醫院等級建設要求明確落實了中醫三級醫師查房制度，細化了從科主任到住院醫師的工作要求，更好的規范了日常醫療行為，保證了醫療平安。國家優勢病種臨床路徑和診療方案的貫徹和落實以及我院特色療法的不斷優化，使我院中醫病案質量和規范管理邁上了一個新臺階，這將極為有力的推動我院業務水平及學術水平的提高。

四、中醫護理技術操作不斷完善；中藥飲片、中成藥管理得到進一步加強；檢驗、影像制度操作更加規范；醫療質量和醫療平安管理的制度、檢查、考核以及各項規范性標準得到健全。

五、通過評審開拓了我們的思路和理念，提高了我們分析問題和解決問題的實力，提高了我們的業務水平，更加明確了如何規范、細化我們的業務工作。

同時在這次檢查打算過程中我們相識到日常工作中存在的諸多不足之處，大大的扭轉和訂正了我們“夜郎自大”、“固步自封”的心態，比照評審標準理清了思路，找到了工作差距，明確了奮斗目標，肯定會從本質上促進醫療質量的提升。深知不足，才能闊步前行，主要不足之處有以下幾個方面：

1、我院醫療質量平安和管理，缺少實質性的數據把控，無衛生統計等方面的正式材料作為支撐，反映出我們以往醫療質量和平安管理部分工作尚未到位。

2、管理方面尚需完善，強有力的業務指揮流程尚不健全，各職能部門以及職能部門之間工作職責不明確，更談不上細化和落實。須要細化工作責任嚴格落實各自職責，比如六大委員會的工作制度、職責，還沒有得到很好的落實，病案室的電子病歷系統尚未健康運行，難免出現各部門之間相互推諉工作的狀況發生。

3、網絡化建設是本院的薄弱之處，信息化建設應接著加強，要為醫院的醫學統計供應數據，比如：中醫治療率、病床周轉率、藥占比、抗菌藥物運用率等等，沒有專職的統計員做此項工作。電子病歷系統尚不完善，不能很好的為醫療工作服務。

4、績效考核與醫療質量限制結果沒有有機的結合起來，更沒有實質性的開展起來，醫療質量考核成果沒有嚴格的從安排機制上、從獎懲制度上顯現出來，從而使醫療質量管理唱空頭戲，很難得到職工的重視，不能使之成為促進醫療平安、質量提高的手段。從業務總體管理上看，真正的激勵機制尚未形成，職工的工作熱忱和主動性尚未調動起來，這嚴峻的影響醫院的社會效益和經濟效益。

5、三基培訓、新員工培訓、住院醫師規范化培訓、學術繼承人培訓、醫師定期考核以及重點學科建設、科研課題的申報、評審、管理等須要從人員到制度上加強。支配院內外學術活動，參與院內外接著教化是本院須要鞏固夯實的工作。相關科室應當根據“三基三嚴”的要求切實制定院科兩級全員培訓考核安排、措施，并仔細持之以恒的貫徹實施。

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時間一向都是非常的快，這一年來的工作已經結束了，作為學生會的一員，我對自我過去一年來的工作有許多回憶，在工作當中我期望我能夠接著做好這些，我也期望能夠在接下來的工作當中接著做好這么一件事情，將來的工作必需會充溢許多的未知，可是想想這一年來在工學生會經驗的種.種我就非常有細心能夠做好接下來的工作，就過去這一年來的工作此刻總結如下：

第一在學生會我工作的時候非常仔細，在那里讓我看到了學生會的嚴格，我加入了x部門，在x部那里我非常的快樂，雖然那里的工作有時候是很累的，可是我來到學生會的初衷就是挑戰自我，我期望能夠在下階段的工作當中接著做好自我的本職工作，有些時候我就會想我還有哪些事情做不好，在學生會我變更了許多，首先是在個人的素養的上頭，我從來沒有這么的仔細的過一件事情，在學生會那里讓我懂得了什么叫仔細，過去對自我的要求不高，在做一件事情的時候總是會拖延時間，三天打魚兩天曬網，這種習慣是非常不好的，以后我真的是不期望這種情景再出現了，將來的工作當中我必需會更加努力的去做好自我的本職工作。

其次是工作經過，在x部那里每一天的工作雖然是不簡便，可是我都在堅持，我經過了每個月的月度考核，在在工作當中仔細的提高自我，不斷的積累工作閱歷，我此刻就一向認為僅有努力的提高自我的本領才能夠說是提高了，在x部那里工作讓我懂得了許多道理，有些事情不是靠說的，更多的是要自覺，我不放過每一次學習的'機會，在x部那里我們會定期有學習溝通，我們全部x部的成員都會聚在一齊然后溝通工作，這是非常難得的，我信任我能夠在將來的工作當中接著做好這些，我也信任在今后的工作當中不斷的挑戰自我的本領，為x部門爭取更多的榮譽，在學生會工作原來就是一次洗禮，我依舊會堅持自我最初的想法，在將來的工作當中接著落實好每一件事情，這是我對自我工作的一個承諾。

第三是工作不足的地方，我過去一年來的工作，有一些做的不好的，在某些角度上來講我認為這是我的問題，有些問題時必需要重視起來的，我信任我能夠在下階段的工作當中接著完善處理好這些，我也明白有些事情是必需會對工作有影響的，我必需會在接下來的工作當中訂正不足之處。

it部門工作總結7

x月份的工作已經結束了，我還是應當要仔細一點，我們部門x月份的業績還是是不錯的，作為業務部的一員，我感覺很有動力，我也清晰的意識到了自己的實力，我知道自己各方面還是存在一些問題的，在各方面我也始終都在思索接下來應當要往什么方向努力，我對此還會是感覺特別有意義的，對于x月來的工作我也須要總結一番。

首先我每天仔細的做好自己分內的職責，我考慮到了自己在業務方面還是有肯定的缺少，x月份的時間是比較勞碌的，這讓我感覺特別的有動力，在將來的工作當中，我也應當要接著保持下去，在業務實力方面我的確是感覺很有意義的，現在回想起來的時候我還是存在許多問題的，我們部門在各方賣的確是感覺特別有必要的，我們的業績方面始終都在仔細的.思索這一點的，這讓我對自己各方面還是很有信念的，所以積累了許多閱歷，我和四周的同事相處的很好，在這個過程當中，我還是特別激烈的，現在回想起來的時候我還是應當要做出好的成果來，業務工作讓我是感覺特別充溢的。

生活當中，我保持著好的作風，所以我也信任自己可以在接下來的工作當中，做出更好的成果來，我也從中吸取了許多閱歷，這讓我感覺很有動力，所以我始終都是在對自己做出了一些比較好的成果，我仔細的思索了許多事情，這也讓我得到了許多熬煉，和客戶接觸的時候，我還是應當要做出肯定的成果，在這方面，我應當相識到自己還有待提高，和客戶溝通的時候我覺得在業務上面，存在一些不足，因為來到公司的時間也不是很久，所以的許多流程都不熟識，這的確是我的問題，我不能夠容忍這樣的狀況出現了，真的感覺特別得不好。

業務方面，我還是感覺自己缺少不足的，我也須要在將來的工作當中，我須要去思索自己問題，x月份的時間倉促，相對于三月份，我們的工作還是有所提高的，業績方面我的同比三月份上升了10%，所以我其實還是比較快樂的，平常也主動的協作四周的同事的工作，和部門的工作人員，相處的很和諧，我真實的體會到了這份工作的重要性，這讓我覺得自己還是真實的體會到了這一點，這讓我深刻的感受到了自己不足，五月份還需接著保持，并且做出更好的成果來。

it部門工作總結8

20xx年悄然離而去。在這一年中，在公司領導及各位班組成員的幫助與支持下。根據公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。現將20xx年的工作狀況總結如下：

一、主要完成的工作

1.狠抓平安管理,削減事故發生

相對于整個公司來說，生產車間平安隱患較多，比較簡單出事故。身為一班之長，雖然實力有限，但肩負著全班十幾名員工的生命平安的重任。因此，對于平安工作從未放松，嚴格要求員工必需正確穿戴勞動防護用具，牢記“不損害自己，不損害別人，不被別人損害”“平安第一，預防為主”的平安理念，解除生產過程中的一切平安隱患，因此本班組無一例平安事故發生。2.保證產品質量,提高產品品質

隨著公司各種產品日益提升，消費者對產品的質量要求也越來越高。由此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。我深知作為車間班組長，自己的工作干脆影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量限制方面始終不敢有所松懈，主動與檢驗的同事剛好進行信息的溝通與溝通，對于生產過程中出現的`問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的相識，要求大家仔細做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

3.加強班組建設,提高班組管理力度

由于工程車內飾一般成立的時間不長，故在班組中存在著很多亟待解決問題。為了解決這些問題我實行了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工賜予嘉獎，而對于表現較差的員工則堅決懲處。由于實行了明確的績效考核制度，公允公正的考核方法，使班組成員的執行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝合力。

4.加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，始終在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，主動提高自身各項業務素養，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了肯定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協調辦事實力和文字言語表達實力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。

二、工作中出現的問題及解決方法

一年以來，雖然在不斷的努力下取得了一些成果，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點表現較為突出：

1.班組管理方面

20xx年雖然班組管理加強，但是還是存在一些問題。如：員工的標準化作業狀況有待改進;員工的專業技術水平有待提高;員工的工作主動性還沒有被充分的調動起來等。員工管理不好，是領導的錯。沒有高水平的管理，就沒有高素養的員工，也就沒有高質量的產品。因此，以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素養的問題，充分利用業余時間，支配有關標準化作業學問的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關內容，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素養。

2.質量限制方面

質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要根據目標要求仔細抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又非常重要，特殊是在生產過程中的質量檢查可以有效地避開發生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中限制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都起先重視質量，但在實際操作過程中還是存在很多問題，尤其是班組之間的協作，我認為要想做好質量工作，必需把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，仔細細致，狠抓落實。

3.平安生產方面

平安管理沒有做到位，力度不夠;平安培訓不到位;檢查不到位。許多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視平安的現象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的狀況下進行操作的現象。首先：在組織班組日常平安培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將平安生產牢記于心;其次：在平安檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查，所以我確定在今后的工作中加強平安培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組平安員的責任感，使班組每位員工都相識到平安生產的重要性，從而形成“人人重視平安生產，人人參加平安生產”的良好氛圍。

三、20xx年工作安排

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。在這一基礎上，我必需擁有新的高度，在原有的基礎上再接再厲，仔細提高業務水平，為公司和車間發展，貢獻自己的力氣。

因此以下幾點是重點發展方向：

1.加強學習，拓寬學問面。努力學習專業學問和相關管理學問;

2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3.加強與車間兄弟班組的溝通合作，加強管理，努力使班組形成團結一樣，勤奮工作的良好氛圍;

4.全面完成車間交給的各項任務。并且日升日高，不斷挑戰新的工作。

最終，再次感謝領導和同事對于我的幫助，在新的一年，我會再接再厲。希更加優秀的工作業績回報各位領導的關切與厚愛，感謝!

it部門工作總結9

銷售銷售工作如逆水行舟。不進則退。勞碌的一年即將結束，新的挑戰就在眼前。回想起來，這一年，作為銷售部經理，在公司領導的指導和同事的協作下，我積累了更多的實踐閱歷，也學到了更多的理論學問。同時在工作中獨創了自己的一些缺點。這整整一個月，詳細工作總結如下。

一、團隊建設事跡及總結

(一)部門團隊建設事跡:

1、通過上級和下級的事跡，留住業務程度較高的銷售人員。目前這個部門有五個銷售人員，包括xx。其中20xx年年度目標xx百萬以上的優秀銷售人員2名:xx。

2.這個部門從零起先銷售。目前有xx個穩定銷售代理，周六日有xx個兼職銷售代理。

3.銷售人員的工作主動性得到加強。詳細體此刻主動追求客戶等。

4.團隊的業績得到了加強，合理的安排一經接受就能實施。

(二)團隊建設總結:

1.利用每天晨會和晚會的方法，精確駕馭每個銷售人員每天的客戶狀態。

2.匯聚群眾才智，充分調動群眾主動性。

20xx年房地產銷售年度工作總結。每周擬定目標房源，提出目標房源的銷售措施，與企劃部商討安排的實施，提高了安排的可行性，增加了銷售人員的工作主動性。

3.在客戶削減的狀況下，變更“坐賣”模式，組織部門人員走出營業部，到各大單位、寫字樓探望客戶。

4.在治理實踐中，要通過建立部門銷售之星等手段，不斷提高銷售人員的危機感和使命感，使銷售人員的主動性不斷加強。假如銷售是逆水行舟，不進則退。“居安思危”的心理有利于工作主動性和有效性的.提高。

二，存在的問題及建議

(一)電子銷售管理

管理須要大量數據的支撐，相當于用望遠鏡拍攝，幫你看清靶心。每次開炮都要復習成果，這樣才能不斷調整，努力達到目標精度。

但是目前公司的銷售數據管理還是靠秘書的紙筆做統計，還沒有電子化。銷售數據只能與財務部門每月一次的付款相關聯。效率低，費工費錢，容錯率低。

我覺得正確的管理應當是每半個月一次，財務部門供應具體的數據給銷售部門，幫助確定和調整銷售管理。同時應配備相應的管理程序，以便銷售秘書剛好便利地將客戶資源輸入電腦。這不僅可以大大提高目前的工作效率，還可以作為公司的儲備資料，便于以后各階段的項目資源共享，有助于挖掘老客戶資源。

(二)精簡銷售團隊

隨著公司目標的增加，銷售團隊也越來越宏大，銷售部門的最高峰達到了xx人。而我們xx萬的月均銷售額適合這樣的團隊嗎？考慮到銷售的成本，我認為我們的團隊須要在不影響銷售的狀況下進行有效的整合。

(三)銷售產品的改進

公司1-5期項目部分產品面積過大，總價過高，部分產品尚未上市銷售。假如這些產品要在20xx年銷售，必需進行改進或者實行一些有效的推廣手段。詳細來說:

(1)xx街11-22號，小戶型:xx套，平均每套xx多平米，銷售額XX多萬元。目前沒有凹凸樓梯，沒有入戶門，沒有凹凸水，沒有隔墻，所以賣不出去。

(2)公司xx層主樓住宅:X套，平均每套xx多平米，銷售額xx多萬元。目前的問題是沒有小區，面積太大，房型不規范，總價太高賣不出去。

(3)一期建材市場主樓外立面:xx套，xx平米，銷售額xx萬元以上。目前的問題是單套門面總價達到了xx萬以上，這樣的客戶很少，已經賣了xx年了，還沒賣出去。建議公司分成專業市場鋪面出售，或者先對外出租，出租出售。

(4)xx花園復式樓:xx套，平均每套xx多平米，銷售額xx多萬元。目前的問題是面積太大，售樓部建議改造成露臺復式樓或者改成兩層出售。因為涉及產權、工程造價等問題，20xx年沒有進行改革。假如安排20xx年出售，就要加快改革進度。

以上是我對六月的總結。為了應對20xx年即將到來的機遇和挑戰，我將更加努力，更好地擔當起自己的責任，加強理論學習，勇于實踐，全面提高自己的業務水平和治理水平，為公司的發展投入全部精力。用發展和效益來回報公司，實現自己的人生價值。

it部門工作總結10

200x年＊＊電信運行維護部門將維護工作面對市場，貼近用戶，用網絡的實力增加企業的核心競爭力；貫徹維護就是服務、維護就是經營的理念；深化改革創新，維護管理和設備運行質量有了進一步提高。一、200x年全區主要維護指標完成狀況和通信實力

1.光纜維護指標完成狀況：全區光纜一級干線發生全阻障礙3次，障礙歷時446分鐘，光纖可用率99.97％，同比提高0.09％；二級干線光纜發生全阻障礙4次、障礙歷時898分鐘，系統障礙1次、障礙歷時400分鐘，光纜暢通率99.994％，同比提高0.0015％。一級干線衛星電路暢通率達到99.94％；干線微波未發生阻斷；本地網微波阻斷時間0.84分鐘/每月每百業務波道公里，在指標要求之內。

2.本地網線路指標完成狀況：本地網市話線路合格率：86％修復剛好率：99.06%。

3、服務指標：端到端電路開通剛好率為100%，端到端電路故障修復剛好率為100%,端到端電路故障申告率為4.45%；互聯網網絡時延及丟包達標率98.06％、0.194％；傳輸電路可用率99.967％。

4、主要通信實力二、xx年完成的主要運行維護工作任務

（一）確保網絡平安暢通xx年5-6月在全疆各本地網開展了一次防癱瘓、防阻斷交換設備維護工作專項檢查，落實維護規程執行狀況；檢查設備運行狀態。各級運維部門自查工作層層落實，對存在的平安隱患剛好整改，檢查工作取得了良好的效果。依據上半年設備故障統計，xx年8月召開全區機房環境治理電視電話會議，9月下旬組織進行了全區機房環境檢查。各本地網對機房多年積累的環境問題進行了比較徹底地清理，改善了設備運行環境，取得了預期效果。

（二）做好市場支撐、落實業務響應工作：今年重點落實大客戶資料調查和電路保障工作。建立了全區集團大客戶故障一站受理體系；整理出大客戶電路資料1479家，并著手細化、完善；制定了大客戶資料動態管理流程，在全區運維信息發布系統中開拓業務響應專欄，每月定期將中元公司、建行等大客戶故障明細表發布在網上；建立了各地州市分公司針對本地故障現象進行具體的故障緣由分析制度。針對部分金融大客戶電路開放在同一個155m的.狀況，完成了這些電路在省內干線層面上優化調整。主動壓縮大客戶障礙次數。我區6—7月份出現大客戶電路障礙次數偏高現象，其中烏魯木齊本地網障礙次數占總數的50%，運維部重點對烏市電信分公司每月故障緣由進行分析，分清可控因素和不行控因素，指導分公司針對可控因素實行有效措施，使后續幾個月本地網障礙有所削減。做好對市場前端的支撐，幫助區公司市場部與新疆額爾齊斯河流域開發工程建設管理局500水庫管理處簽定烏市水管處至500水庫管理處的光纖(一對)租用協議,并緊急協調建設了準東電信局-500水庫管理處的11.3公里光纜線路。協作大客戶部門進行軍區、兵團通信狀況調查和合作協議談判。

（三）做好專業化維護工作一、新組建了數據技術支援中心，完成了寬帶數據支撐系統整合、工商局聯網、全疆vpdn等項目；組織實施省ip骨干網路由雙備份、中繼提速、整合等網優工作；進行全疆專業組巡，對大客戶部門進行技術支撐。通過實時流量監控系統，發覺并解決和田、阿勒泰等地州因為蠕蟲病毒導致的ip網絡速度不穩定的問題。成立了互聯網平安中心，實現區內從省公司到本地網上下連動的網絡平安保障流程；自行二次研發完成互聯網全疆流量監控系統、ip網絡質量監控系統，實現了實時監控，削減了本地網手工測試工作量；建立了模擬機房，可通過internet為地州維護人員供應設備操作訓練環境。機房現有各種設備四十多臺，基本可滿意現場和遠程培訓須要。整合區網管中心，將原來由區公司負責的烏魯木齊二樞紐網管中心移交到了烏魯木齊市分公司，建立多專業集中化綜合網管。phs支援中心進入了全面參加網絡組巡、優化和工程建設的時期，全員深化南北疆累計達到853人（次）。

對全疆15個地州市的phs網絡進行了組巡，每周定期對網管數據進行分析、上報。對喀什、和田、巴州、阿克蘇4地州的縣局進行前期的網絡規劃，并先后赴五家渠等15個縣局進行開局工作。

it部門工作總結11

時間荏苒，勞碌而又碩果累累的一季度就要過去了，值此之際，將技術部門在一季度的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為一季度能取得更大的成果，使技術部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎。一季度在公司領導正確科學的領導下，在人事部門的指導幫助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作看法統領全面工作。根據科學人才觀的要求，抓好專業技術人才隊伍建設，并取得了肯定的成果。同時工作中也存在肯定的不足，現將一季度工作做如下總結：

一、正在建設起一支強有力的專業技術隊伍

由于新公司成立不久，各部門都存在人才奇缺的嚴峻不足，技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下，在公司人事部門的大力幫助中，為技術部門聘請了大量的技術人才，依據公司的須要，本著擇優錄用的原則，在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業技術隊伍。然而由于新人對公司的產品不熟識以及專業基礎學問的薄弱，明季度的培訓任務還是比較重。不過，信任在公司領導的支持下，我部門會克服困難，解除問題，使全部門全部人員在新的一季度中取得專業技術的飛速提高。

二、完成了公司下達的各項工作任務

本季度度的工作因為各種緣由，存在任務重，時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門全部人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規定時間內，高標準，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不行分。但有時也因為趕進度，圖紙出現了肯定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明季度應大力解決的問題，爭取在新的一季度中避開和削減圖紙中出現不應當犯的錯誤。

三、快速平安地完成了產品轉型

新公司在x月份成立，技術部門納入正規在x月末，正式起先從前輪轂到輪轂單元的產品轉型是從x月份起先，在短短的四個月中，我部門開發和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元，并隨著技術的日漸完善與成熟，開發速度也出現了前所未有的局面。按目前進度計算假如是常規一代、二代輪轂單元，可以達到兩天開發設計出一種新產品的高效率。目前我部門設計開發的一代、二代輪轂單元已勝利批量生產的，達到了十幾個品種，基本達到了開發設計與實際生產勝利率100%。三代輪轂單元也進入了試制階段，信任在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下，三代輪轂單元也會在季度底正式批量生產。然而，市場在不斷的改變，輪轂單元新品也不斷的涌現，我部門現在也僅保證了公司任務的完成，在新品的研發中，爭取使公司產品達到行業高技術標準，和新技術的探討方面投入比較少，這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面，在新的一季度中，會加大力度探討行業領頭公司的技術，爭取使公司的技術在最短的時間內趕上，國內領頭企業的技術標準。

四、革新了工藝

新公司成立后，購進了大批的高精加工設備，為工藝的'改革創建了條件。由于總公司原來的設備比較落后，原先的生產工藝已經不能滿意現在的生產實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，削減了不必要的生產工序，提高了生產效率，也為公司節約了成本。目前為至，原有的xxx套前輪轂生產工藝已完成了工藝革新。不過還有數十套原有的前輪轂舊工藝須要革新，這也是明季度工作的一個重點。

回顧過去，成果是喜人的，但成果屬于過去，將來的任務會更加艱難。在看成果的同時，我部門也有一些問題亟待解決，比如：新員工專業學問的提高還須要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重，生產技術革新較慢，新技術研發較少等等問題，是明季度工作的重點。信任在新的一季度中，技術部門會取得更大的成果，同時也祝福公司取得更加輝煌的成就！

it部門工作總結12

在過去的xx年中，選購 部的工作在穩步提升。成本的降低，在總經理的大力支持和指導下，下半年選購 成本較上半年相比整體下降了x%以上！對公司的供應商進行了整合和洗牌，使得供應商數量從幾十家削減到正常的十幾家，使得選購 部能更好的管理供應商，也能更清晰的了解供應商的資訊，為公司更快的找到長期戰略合作伙伴型供應商奠定了基礎，這也減輕了財務部工作的力度帳期的延長。

在xx年，因為種種緣由使得大部分供應商都實行現款現結的方式供貨，這給選購 及財務工作帶來許多不便，也增加了公司的現金流，經選購 部與各供應商大力協商，此狀況已大大改善，現除有個別單一物品供應商實行現結方式外，其他供應商都實行月結方式！選購 工作專業化的綻開，在接下來的工作中，選購 部重點將工作進行了規范，在管理供應商方面實行了更嚴格合理的方式。

在限制成本方面，嚴格依照選購 四同四比之原則，即同樣產品比質量，同等質量比價格，同等價格比服務，同等服務比結算，對供應商每次報價作到了細致的調查和分析。降低庫房儲貨量，針對正常運用量，選購 部對庫房存貨量進行調整，降低庫存量，削減了費用支出額度。

團隊協作方面，下半年選購 部依照合作務實的`原則，嚴格諦視各部門的請購單，起到了避開重復購買，盡量少買的作用，對工作中的一些問題也能很快的和相關部門進行剛好溝通！選購 工作中存在一些不足和有待改進加強之處，以下是選購 部針對20xx年的工作的狀況的總結，有不足或需加強改進之處，請領導指出和更正！

it部門工作總結13

在過去的一個學期里，在每次活動中，我部干事都主動思索，主動參加，而且每次活動后都會寫一份具體的工作總結，我部因此積累了許多閱歷和教訓，獲得了許多好的想法和解決問題的方法。

3月，是各個學生會部門協作活動最多的時期，在此期間，我部協作生活部在“天生射手”活動，同學們一個接一個地投球，都使出了自己的渾身力氣，同學們的精彩表現讓現場高潮迭起。此次活動陶冶了同學們的藝術情操，豐富高校生的課余生活。

4月，我部主動響應院體育部的號召，加強系與系之間的溝通，組織系隊參與全院第四屆春季田徑運動會在開幕式中，我系啦啦隊展露風頭，為我系參與競賽贏得好彩，在競賽和賽后訓練期間，我部協作院體育部的工作，做好競賽用具的打算，并為我系運動員打算飲水等后勤工作，經過兩天的激烈競賽，我系獲得了系部團體成果其次名、男子團體成果第一名及女子團體成果第三名好成果！這是每一名運動健兒撒下的.汗水才拼搏出的成果，是他們堅持不懈、努力奮進的回報，更是系領導老師重視的結果，我們期盼明年XXXX系再創佳績！

5月，又一個活動的高峰期，由我部在信息樓舉辦了XXXX技術學院“XX杯”第三屆園文化藝術節羽毛球競賽并獲得了圓滿勝利。本次競賽我部成員都能剛好到場布置好競賽場地。為運動員供應最好的競賽環境。競賽中，他們仔細做好競賽記錄。競賽結束后，體育部的成員能剛好把競賽結果統計出來，做好記錄。此次競賽豐富了同學們的業余文化生活，培育了同學們堅韌奮斗、勇于拼搏的優良品質，并推動我系羽毛球運動的發展。

6月，我部在院籃球場綻開了“機械杯”系內籃球聯賽并獲得了圓滿勝利。此次籃球聯賽豐富了同學們的課余生活，給同學們供應了施展自我的機會，增加了各班的凝合力，展示出了新時代高校生的蓬勃朝氣和競技熱忱。

以上即為我部本學期的工作。

在全部工作中都或多或少的存在了些問題，須要改進，我部會留意，在以后的活動中避開再出現這些問題，考慮問題會更全面，做事會更仔細細致，使以后的活動更加圓滿，把失誤降到最低，爭取做到最好，過去的一學期已經過去，我們肯定會主動總結，在下學期把工作做到更好。

it部門工作總結14

在這一年中，外事部門進一步拓展對外交往的渠道，主動舉辦國際會議和重要外事活動，加強涉外培訓工作力度，接著完善外事工作的管理制度，并在對外宣揚、涉外參觀點建設和創建文明處室等各方面不斷提高工作質量，使20xx年的外事工作取得了新發展，實現了新突破。本年度，局外事部門主要做了以下幾項工作：

一、對外交往進一步拓展

20xx年度我局共組織全市系統42批23x次出國進行公務考察、參與國際會議或培訓。其中由局外事部門干脆組團的有26批。出訪所涉及的國家和地區有近2x個，考察的內容幾乎涵蓋了工作的全部方面。局外事部門在外事出訪工作中堅持“目標明確、人員精干、時間合理、路途經濟”的審批原則，重點限制機關、事業單位領導干部出訪和一般性考察的出訪。我局在加強對外交往的同時，還加強了與港澳臺地區的交往。由于今年一些主要團組具有層次高、任務重、時間緊的特點，加之“非典”疫情及美領館面試規定等外在因素的影響，給外事部門辦理有關出訪手續帶來肯定的困難。為此，外事部門以熱忱細致的工作看法、高效務實的工作精神投入到忘我的工作中，并根據急事急辦，特事特辦的原則主動協調各有關職能部門，剛好辦理報批、護照、簽證、外匯、機票預定等工作，周密的支配了出訪行程、膳宿交通和地面接待，確保了每個團組的順當出訪，圓滿地完成了各項出訪工作。由于溝通渠道暢通、應對措施得當，一些因“非典”疫情而延期的團組最終順當得以成行；也正是由于外事部門的打算充分、指導有方，使得下半年赴美團組中的順當地通過了美領館的面試。

20xx年我局接待境外團組和個人共計33批，接待總人數為23，團組來自1國家和地區，其中外事處干脆參加接待的境外團組和個人為12批。受“非典”影響，今年的`外事接待在批次和人數上比往年有所下降，但仍保持肯定的廣度和深度，考察的內容社會保障、福利企業、社區建設、社團管理等領域，充分顯示出各項事業在國際社會中的

地位與影響。另一方面，不同國家和地區、不同行業、不同層次的境外代表團的來訪為事業的發展帶來新的閱歷和理念，開闊了我們的視野和思路，對“大”格局的不斷完善發揮了重要的作用。

今年，局外事部門還接待了來訪的喀麥隆總統夫人、幾內亞社會事務婦幼部部長團、奧地利社會保障部部長團等重要來訪團組，展示了事業取得的成果，促進了雙方的友好交往關系。在接待奧地利社會保障部部長團的過程中，陪伴訪問的奧地利駐華大使和駐滬領事對接待水平賜予了高度的評價，代表團在滬