第5頁共5頁2023?年財務年?終總結例?文各位?領導、各?位同事：?一年多?以來，在?公司領導?和各部門?的支持下?，經過財?務全體成?員的共同?努力，圓?滿完成各?項既定指?標。我們?全體財務?人員嚴于?律己，嚴?格管理，?在財務基?礎工作，?全面預算?管理，參?與經營決?策，發揮?支撐服務?，加強財?務檢查及?組織業務?學習等方?面做了許?多踏實的?工作，完?成了既定?的目標，?達到了預?期效果，?一定程度?上鍛煉了?自己，提?高了財務?管理水平?。履行?職務情況?：作為?財務部主?任的工作?目的是組?織公司財?務人員認?真貫策執?行國家財?經法規、?政策，組?織做好日?常財務核?算、財務?監督工作?，按時完?成上級下?達的各項?財務指標?和工作任?務。我的?工作職責?是：1?、___?_執行國?家財經政?策和會計?制度，完?成上級交?辦的各項?任務。?2、組織?做好會計?核算和監?督，建立?健全收入?稽核制度?，嚴禁收?入跑、帽?、滴、漏?。3、?建立健全?固定資產?管理制度?，組織資?產清查工?作。管好?貨幣資金?和其他流?動資產，?檢查資金?管理，確?保資金安?全。4?、督辦用?戶欠費、?資產報損?報批資料?的整理工?作，及時?到有關部?門辦理待?處理資產?損失的審?批手續。?負責稅務?檢查，各?種審計協?調工作。?5、對?月報、季?報、年報?的真實合?法性負責?。作為?主任我是?這樣開展?工作的：?1、加?強了財務?基礎工作?和精細化?管理力度?信息是?一個企業?的神經，?而這些信?息來源的?科學性就?給財務的?基礎工作?提出了挑?戰，尤其?公司上市?以后，稅?控監管部?門及審計?檢查力度?的加大，?以及投資?者對財務?數據信息?的敏感程?度都要求?我們在基?礎工作方?面更加嚴?謹，因此?我們強化?了基礎工?作，規范?了會計核?算，嚴格?執行國家?各項財稅?法規，及?時、準確?填制各項?財務報表?，保證會?計信息的?真實、準?確、合法?。2、?持續推進?全面預算?管理，提?高前瞻性?財務規劃?力度由?于全面預?算的編制?是從業務?計劃出發?將戰略層?層落地，?以具體的?業務計劃?支撐預算?數據，并?由專業部?門歸口審?核與業務?相關的預?算，以實?現公司的?運營策略?與資源配?置的統一?，避免了?孤立、僵?化、就數?字論數字?的預算。?預算分解?的過程中?，也是向?各級員工?傳達了企?業的目標?信息，及?企業面臨?的風險和?優勢，明?確個人的?任務和責?任的過程?，說到底?是逐級承?諾的過程?。在執行?過程中，?更注重跟?蹤差異分?析，及時?調整與業?務不相稱?的數據，?因此，_?___年?來全面預?算管理工?作初見成?效，在指?導經營發?展，戰略?決策，全?面有效配?置資源上?發揮了作?用。3?、積極探?索轉換財?務角色，?提升財務?管理水平?縱觀公?司發展的?形勢及所?面臨的機?遇和挑戰?，我們財?務人員主?動加強觀?念的轉換?和認識的?提升，不?再固步自?封地將自?己定位在?傳統的“?看家”意?義上的“?經濟衛士?”，而視?公司發展?為己任，?全面轉換?財務角色?，真正向?“參謀助?手”轉換?，切實全?方位提高?管理水平?，加強前?瞻性思考?，從戰略?高度為公?司提供決?策支撐，?對公司的?運營管理?出謀劃策?，積極主?動參與到?經營決策?的籌劃當?中去。科?學的數據?分析，合?理有效的?資源配置?，保障了?公司各項?績效指標?取得良好?成績，真?正意義上?提升了財?務管理與?指導。?4、充分?發揮支撐?服務職能?，合理有?效配置資?源“你?的服務意?識有多少?，就會得?到多少回?報。如果?你一點都?沒有，或?是___?_點也不?肯付出，?工作散漫?，以自我?為中心，?甚至孤傲?自大，那?么企業怎?么會把這?樣___?_個“毫?無服務意?識”的員?工留在企?業里呢”?這是沃爾?瑪公司的?一句名言?。我深知?做為__?__名企?業的員工?，更要明?白，服務?意識應該?牢牢扎根?于自己的?內心深處?，尤其是?已經成為?團隊的管?理者，作?為團隊的?核心，服?務意識更?是不可缺?少的。我?自己是這?樣做的，?也是這樣?要求我的?團隊的。?用其他部?門的話講?，財務部?的工作作?風明顯改?變了。?5、加強?財務檢查?及內控管?理力度，?防范資金?風險資?金是一個?企業的血?液，必須?按照省公?司3級稽?核管理的?要求，建?立營業款?3級稽核?管理制度?，健全了?營業款、?有價卡及?單據的交?接手續，?防范了資?金風險。?按照省公?司的資金?管理辦法?的要求，?積極與銀?行溝通，?簽定了上?門收款服?務協議，?增加了劃?款頻次，?降低了資?金沉淀，?提高了資?金使用效?益。把縣?分公司收?入資金、?費用資金?納入企業?貨幣資金?帳戶核算?，便于對?現金的監?控管理;?制定了定?期財務檢?查制度，?每季度組?織一次財?務檢查，?檢查重點?放在印鑒?是否按規?定分管，?營業資金?管理、有?價卡管理?、存貨管?理、固定?資產管理?等方面，?并針對檢?查中存在?的問題限?期整改，?并檢查其?整改落實?情況。?6、加強?業務學習?，提升理?論水平，?建設優秀?財務隊伍?人是生?產力中起?決定作用?的因素，?只有具備?扎實的理?論基礎，?才能指導?實踐。“?藝多不壓?身”，因?此，我們?有計劃組?織全體財?務人員學?習相關稅?收法律知?識，提升?把握政策?的水平，?增強團隊?學習創新?能力，并?運用于工?作實踐。?202?3年財務?年終總結?例文（二?）體現?以下素質?能力道?德素質，?如：誠信?第一、操?守為重、?敬業愛崗?、同舟共?濟、以企?業為家?知識素質?，如：微?觀與宏觀?經濟學知?識、熟練?掌握會計?知識、相?關的專業?知識、了?解企業各?方面全盤?知識職?業素質：?對上司：?要認真的?擔負起自?己的責任?;尊重并?執行上司?的決定;?上司的指?導與培養?;以自己?的實際工?作為上司?排憂解難?。對下?屬：要予?以幫助、?扶持、給?他們以成?長和鍛煉?的機會、?搞好與下?屬的關系?，提倡團?隊精神、?充分調動?他們的工?作積極性?，共同完?成理財重?任、協助?下屬達到?他們的工?作目標、?保持充沛?精力，樂?觀與自信?，讓你的?下屬在困?難情況下?保持昂揚?的斗志。?體現以?下能力?1)理財?能力決策?能力表達?能力組織?能力領導?能力2?)應變能?力意志能?力創新能?力協調能?力