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文檔簡介
做一名懂得愛的教師做一名懂得愛的老師
《小王子》這本書雖只有幾萬字,卻是20世紀50年月杰出的文學作品之一,贏得了全球讀者的寵愛,被譽為閱讀率僅次于《圣經》的圖書。"在他富有詩意的淡淡的哀愁中蘊含著一整套的哲學思想',對于我們廣闊訓練工,特殊是對于一線老師來說,是一本難得的愛的教科書。尤其是那只睿智而又豁達的小狐貍的話語,更是讓人記憶深刻,感動不已,啟發我們應做一名懂得愛的老師。
"什么叫馴養呀?'
"這是早已被人遺忘了的事情,'狐貍說,"它的意思就是建立聯系。'
"建立聯系?'
"一點不錯,'狐貍說,"對我來說,你還只是一個小男孩,就像其他千百個小男孩一樣。我不需要你,你也同樣不需要我。對你來說。我也不過是一只狐貍,和其他千萬只狐貍一樣。但是,假如你馴養了我,我們就會彼此需要,對我來說,你就是世界上唯一的了;我對你來說,也是世界上唯一的了。'
從以上片段我們可以看出,這是一只懂得愛并渴求愛的狐貍。由于,彼此相愛,彼此才成為世上最重要的唯一,曾經無關的一切才變得有關和奇妙起來。愛的訓練,是訓練力氣的源泉,是訓練勝利的基礎。同學亦是如此,也是渴求愛的。優秀的老師,也理應是一個布滿愛心,懂得愛的老師。只有懂得愛,才能與同學建立良好的聯系,才能滿意同學的需求,把每一位同學當作世界的唯一;也只有懂得愛,在愛的基礎上,老師才會投入他的全部力氣,才會把他的青春、才智無怨無悔地獻給孩子們,獻給訓練事業。
那么我們老師怎樣才能成為一名懂得愛的老師呢?
一、摒棄功利之心
"我很情愿,'小王子回答道,"可我的時間不多了。我還要去查找伴侶。'
"只要被馴養了的事物,才會被了解。'狐貍說,"人不會再有時間去了解任何東西的,他們總是到商人那里去購買現成的東西。由于世界上還沒有出售伴侶的商店,所以人也就沒有伴侶。假如你想要一個伴侶,那就馴養我吧!'
文中借狐貍之口,以我們意想不到的語言,道出了人類生活的功利和孤獨?????。愛,理應是無私的。對于我們老師而言,要與同學建立良好的聯系,懂得愛,首先應摒棄功利之心。這就要求我們對同學的愛不應只停留在情感層面,而更應是一種理性之愛。即不論這個同學的長相、氣質、學習成果、家庭背景怎樣,對老師的態度如何,老師都無一例外地愛他,理解并敬重他的生命存在的獨特價值和意義,將其生命的潛能挖掘出來,彰顯出來,變為現實的生長和進展,這樣的愛才是"大愛'。所謂"大愛無邊',就是愛沒有邊界、沒有選擇、沒有條件。最抱負的訓練之愛,是有情感之愛作為基礎的理性之愛。也只有這樣的愛,才具有轉變人和進展人的訓練力氣,也才能真正實現"喜愛每一個同學'。
二、學會急躁等待
"那我應當做些什么呢?'小王子問。
"應當特別急躁。'狐貍回答道,"開頭你就這樣坐在草叢中,坐得離我略微近些。我用眼角瞅著你,你什么也不要說。話語是誤會的根源。但是,每天,你坐得靠我更近些'
的確,訓練是慢的藝術,要實現師生關系的良好交融與轉化,身為老師,我們就需要多一些急躁、靜默,需要學會等待。唯有此,我們老師才會用進展的眼光看待同學,也才能用從容的心態對待自己所做的工作,才能一點點地接近我們愛的對象,師生間的溝通方能真正發自心靈深處。每一個人都有一個從稚嫩走向成熟的過程。學會了等待的老師肯定永久不會對同學說"你不行'。當我們學會用等待的心情看待同學時,我們就能對同學少一點苛責、少一點絕望、少一點冷漠,而多一份理解、多一份信念、多一份親切。
三、樹立責任意識
"你們很美,但是很空虛。'小王子說,"沒有人能為你們去死。當然咯,我的那朵玫瑰花,一個一般的過路人以為她和你們一樣。可是,她單獨一朵就比你們全體更重要。由于她是我澆灌的;由于她是我放在花罩中的;由于她是我用屏風愛護起來的;由于她身上的毛蟲是我除滅的;由于我傾聽過她的怨艾和自詡,甚至有時候我傾聽著她的緘默;由于她是我的玫瑰。'
"正由于你為你的玫瑰花花費了時間,這才使你的玫瑰變得如此重要。'
"人們已經遺忘了這個道理,'狐貍說,"可是,你不應當遺忘它。你現在要對你馴養過的一切負責究竟。你要對你的玫瑰負責'
小王子內心深處的責任感被小狐貍喚醒了,一句"你不應當遺忘它。你現在要對你馴養過的一切負責究竟。你要對你的玫瑰負責'讓人記憶深刻,更讓人感動不已。的確,付出與責任,使所愛之人與物變得重要,對所愛的一切要負責究竟。可以說,這是柔情的故事,也是一則關于愛與責任的寓言。
眾所周知,老師是為同學而存在的,是為同學服務的。沒有同學,老師也就沒有存在的必要。一切為了孩子,為了孩子一生的進展,應當是老師最直接的,也是訓練終極的目的。老師職業理當成為一個富有責任感的事業,老師的責任乃是老師職業的內在要求。也只有做一個盡職盡責的老師,我們才會把自己的生命與同學的生命聯系起來,才會產生自我價值感,贏得同學的鄙視;也只有有責任,才會有負重,只有有負重,迎向將來的腳步才能邁得堅決而踏實。
四、專心去查找
"人類在一個花園里種了5000朵玫瑰,'小王子說,"可是,卻找不到自己所要追尋的東西'
"是啊,他們是找不到的。'我回答。
"可是他們始終追尋的東西,其實在一朵玫瑰花或一點水中就能找到。'
"一點不錯。'我回答道。
小王子接著說:"肉眼是盲目的,必需專心去查找。'
專心去查找,在心中也能發覺最多。這是小王子教給我們的愛的方式,假如愛這一個,那么也要愛他的背景和同類,這是連結宇宙萬物的愛。的確,孩子的內心是一個宇宙,多一些專心的查找,會促使我們重新發覺孩子的真實世界,讀透孩子,從中找到孩子宇宙間與成人宇宙間的連接、轉化和進展的通道,也會促進老師對自己宇宙的遠眺、端詳和思索,重新熟悉訓練者的使命,實現孩子宇宙與老師宇宙間的相互轉化和創生。只要我們擅長專心去查找,相信收獲的不僅僅是心貼心的師生關系,更是訓練的和諧。
做一名懂得愛的老師
小時候,老師的形象就深深印在我腦海中,揮之不去、縈繞纏綿。做一名人民老師,是我始終以來的愿望和追求。自高考填報志愿起,我就決心做一名光榮的人民老師,經過高校四年的專業學習和訓練洗禮,2024年6月,順當畢業,到八十一中學任教,最終成為一名老師。人們常說,老師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的事業。盛名之下,其實難副,漂亮的光環之下掩蓋了很多艱辛和無奈。登上三尺講臺之后,猛然發覺做同學和做老師的天壤之別,做同學,做好自己那一份,足矣;做老師,要面對共性、心理、想法不同的同學,實在是一種很大的挑戰。
參與工作已經六年了,本人漸漸從一個教壇新丁轉變為有點閱歷和想法的中青年老師。借此次學校師德征文之機遇,回顧一下自己所走過的路,梳理一下自己的思路、反思修正自我,重新上路。
在訓練教學中,我始終堅持對我的同學布滿愛心。我相信只有親其師,才能更好地信其道。聞名訓練家蘇霍姆林斯基曾說過:"訓練的核心就其本質而言,就在于讓兒童始終體驗到自己的尊嚴感'。老師只有先施愛于同學,同學才能親師、尊師。堅持用真心換真情,同學遇到困難的時候,給他們一點關心同學哀痛的時候,給他們一點勸慰;同學失意的時候,給他們一點鼓舞;同學興奮的時候,走到他們中間一起共享歡樂用一顆平常的心自然而然地走近同學,敬重同學,真情互動,才能使訓練在同學的心底開花、發芽,結出累累碩果。
其次,堅持民主公平的愛。傳統訓練中師生關系,是同學依附、適應老師。也就是同學處在從屬于老師的地位上,但是新型師生關系是民主公平的伴侶式的關系,要求老師為了同學更主動、更活潑地學習、生活、處事,努力地適應同學,充分發揮同學的主體性。全心全意為同學服務。這樣才能使師生的心理距離拉近,達到同學的德育內化訓練。在訓練教學中,我始終把同學放在伴侶的地位,以伴侶的身份與他們溝通溝通。然而,作為一名老師,愛優生并不難,難的是愛差生,尤其是愛"雙差生'。記得聞名的訓練家陶行知先生曾對老師說過一句名言:"在你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生'。這句話告知我,差生并不會永久差,隨著年齡的增長,環境的變化,他們也會進展變化,也變成一個對社會有益的人。老師應當喜愛學校中的每一位同學,給每位同學一個成長的舞臺,一個共性伸展的空間,一種成才的期盼。我們應當以公平、博愛的態度對待每一位同學。因此,老師必需用自己的愛心誠意去感化同學,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產生情感效應,從而使訓練收到良好的效果。
再次,堅持寬嚴相濟的愛。馬卡連柯曾經說過:老師的威信首先建立在責任心上。古語有云"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從',我始終堅持以身作則,對我的同學負責。在訓練中,愛的寬和嚴是辯證統一的。二者追求的最終目標是全都的,都是為了達到訓練的高質量,這是它們的統一性所在。而它們的辯證之處在于,二者是相互依靠、相互滲透、相互轉化,作為事物存在方式的時間、空間和數量的界限始終存在。沒有"嚴'的剛性,就沒有了原則性、制約性和穩定性,一切管理活動就失去依據、準繩和章法。然而,詳細大事和個人,又是千變萬化、無肯定之規的,任何既定的原則都不行能機械地適應千差萬別的簡單狀況。沒有適度的寬,就失去了可塑性、機動性和敏捷性,同學就不會產生生氣和活力。因此,"寬'和"嚴'是兩個不行分割的側面,不能失之偏頗。因此,訓練中應當把握好"寬'與"嚴'的辯證法,把握好其中的尺度,使二者親密結合,相輔相成,使運作更具科學性。
寬嚴相濟,方能科學勝利運作。在處理事務上,小事要寬,大事要嚴;在處理同學錯誤時,懲罰要寬,批判要嚴。敏捷把握"寬'"嚴'尺度,宜寬處則"寬',宜嚴處則"嚴',力求達到"寬'而不軟,"嚴'而不苛,"寬'而不亂,"嚴'而不死的訓練效果。
在訓練教學,我始終堅持專心去愛發覺愛、培育愛、懂得愛,收獲了很多愛。同時也體會到老師工作的辛苦和幸福,始終對自己的選擇無怨無悔。每當站在三尺講臺之上,面對渴求的眼睛,老師的崇高使命感油然而生,我會用我全部的學問和才智去做好這份太陽底下最光輝的事業!
做一名懂得愛的老師
做一名老師,既要教書,更要育人。要重在"教好同學',踐行"有教無類,因材施教'的育人理念。承認差異,敬重差異,并把差異作為一種訓練資源來開發。正如世上沒有兩片完全相同的樹葉的一樣,這恰恰豐富了大自然的漂亮和顏色。我堅信,"每個人都有進展的潛能!每個人都有自己的特長!每個人都能成為一種稀有資源!'喜愛一個同學就等于塑造一個同學,而厭棄一個同學無異于毀壞一個同學。前蘇聯聞名訓練學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的同學培育成一名勝利的農莊主席。如我班某某同學晚自習時因不撿點,撒尿在學校的一個角落里被保衛發覺,有的老師說罰款,有的說開除,有的說請家長等等,意見不一,我的處理意見是叫該同學用煤灰去撒上,并保留三天再掃,有一次我出了一道《我最難忘的一件事》讓同學作文,這位同學就寫了撒尿這件事,寫得特別詳細、又生動。我看了后寫了一篇《不是文章的文章》在刊物上發表了,有位老師看到后,又寫了一篇《撒尿與文章》。這樣一泡尿撒出了三篇好文章。何樂而不為呢?每一位同學都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特別變故的同學,簡單形成特殊性格,這就要求老師真誠相待、熱忱鼓舞、急躁關心,用師愛的溫情去溶化他們心中的堅冰,讓他們在開心的情感體驗中接受訓練。教書育人是愛的事業,關愛每一位同學是我們老師的責任。老師的愛與眾不同,它是嚴與愛的有機體現,是理智與熱忱的奇妙結合。陶行知先生曾對老師說過這樣一句話:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。'同時陶先生用自己的言行為我們詮釋了"愛'的涵義。有一天,陶先生看到一位男同學欲用磚頭砸同學,就將其制止,并責令其到校長室。等陶先生了解了一下狀況回到辦公室,見到那個男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他:"這是嘉獎你的,由于你比我按時來了。'接著又掏出一塊糖給男生,"這也是嘉獎你的,我不讓你打人,你立即住手了,說明你很敬重我。'男生將信將疑地接過糖果,陶先生又說:"據我了解,你打同學是由于他欺侮女同學,說明你有正義感,'陶先生拿出了第三塊糖。這時男生哭了:"校長,我錯了,同學再不對,我也不應當實行這種方式。'陶先生又掏出第四塊糖說:"你已認錯,再獎你一塊,我的糖分完了,咱們的談話也該結束了。'通過這個小故事,是不是可以得出這樣一個道理,某些老師從所謂的差同學身上找不到可贊揚、可夸獎的理由,除了不會多角度思索問題,缺少愛心不能說不是一個緣由。蘇霍姆林斯基說:"好的孩子人人愛,愛不好的孩子才是真正的愛。'心中有愛的人是幸福的,由于心中有什么才會看到什么,才會聽到什么。心中布滿功利的人追求的是功利,布滿仇恨的人散播的是仇恨,布滿悲傷的人看到的是悲傷。而心中有愛的人,覺得一切都是可愛的,一切都是清爽的,一切都是可以原諒的。懂得愛的人,便懂得寬容。對于別人的無心之錯就有了充分的理由予以諒解,從而給人一個機會;懂得愛的人,便懂得等待。有些事情是急不得的,拔苗助長者的初衷盡管并沒有錯,但他缺乏耕耘的急躁,只關注了收獲;懂得愛的人,便懂得妥協。卡耐基說,你無法贏得辯論,假如你在辯論中輸了,當然是輸了,即使你贏了,還是輸了。在這個世界上,"理'并不是最重要的,由于還有"法',還有"情';懂得愛的人,便懂得付出。索取是無止境的,而且很簡單限入魔障。在名與利的圈子里,大多數人總是看到了別人鼓鼓的腰包,抑或閃光燈下的意氣風發,其實,全部收獲的背后,都有艱辛的付出。而只
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