第13頁共13頁教師考勤?管理制度?為加強?學校管理?，加強師?德修養，?加強崗位?責任制，?保證學校?的教學秩?序，提高?教育教學?質量，結?合我校實?際制本制?度。一?、考勤內?容1、?全體教職?工務必增?強工作責?任感，以?人民教師?的職業道?德標準嚴?格要求自?己，自覺?遵守學校?的作息時?間、考勤?制度。?2、教學?人員必須?認真履行?工作職責?，堅守工?作崗位，?凡未準假?而不上課?、不輔導?、不參加?學校會議?、教研活?動及學校?要求參加?的其他活?動者視為?曠課。?二、考核?辦法1?、學校實?行領導值?日制度。?值日領導?必須堅持?早、午按?時到校，?檢查校園?紀律、衛?生、安全?，并按考?勤內容對?教師的上?班情況檢?查登記，?每日將簽?到表審閱?簽字后交?校長，按?周匯總填?表于下周?工作例會?和宣傳欄?上公布。?2、考?勤實行周?公布、月?小結、學?期結束匯?總，納入?教師年度?考核。?三、考勤?規定（?一）作息?時間要求?：1、?上午：值?日領導、?值周教師?、全體教?師必須于?7：50?前準時到?校;簽退?時間需在?11：3?0后。下?午：值日?領導、值?周教師、?全體教師?于1：3?0前需準?時到校;?簽退時間?需在4：?10后。?2、教?師工作例?會為周二?下午第三?節課上課?開始，臨?時會議另?行通知。?（二）?請假1?、請假必?須事先履?行請假手?續。教師?公假和事?假病假需?提前向校?長，請假?期間的工?作由教導?安排。◆?請假期間?所耽誤的?課時在假?后務必補?上。2?、教師病?假一天以?上者必須?持本人請?假條向校?長請假;?（請假時?限由學校?遵照教育?局有關文?件執行請?假手續。?）3、?除有不可?抗拒的原?因外，凡?未事先履?行手續，?請人代假?、事后補?假等，學?校不予認?可。4?、課堂教?學、培優?扶困、學?校會議、?教研活動?及學校要?求參加的?其他活動?曠課節次?按實數計?算。5?、學校會?議、教研?活動及學?校要求參?加的其他?活動因事?、因病請?假者，按?課時計算?，累計_?___節?視為請假?____?天（例會?請假按半?天計算）?。6、?凡經學校?同意參加?的函授、?自學考試?等業務進?修，離崗?時須按請?假程序履?行請假手?續，所擔?負的工作?由教導處?安排。?7、婚、?喪、產假?按教育局?規定執行?，但須履?行請假手?續，超假?者以曠工?或事假論?處。經批?準的產假?、婚假、?喪假，請?假期間工?作由教導?處安排。?8、教?師因公出?差（如：?出外聽課?、考試、?參加業務?競賽等與?教學有關?的業務）?，不計缺?勤。四?、教師值?班。為?維護學校?的正常秩?序，確保?學校安全?，現制訂?本校值班?制度如下?：1、?各類值班?人員必須?按時上崗?，如遇特?殊情況不?能值班者?，必須事?先請假，?以便安排?好替班人?員。2?、堅守崗?位，認真?履行值班?職責。對?于值班期?間發現的?問題，要?及時處理?。當時無?法處理的?，要落實?好應急措?施，第二?天通知有?關部門及?時處理。?六、本?制度從_?___年?____?月___?_號起執?行。如?有其它特?殊情況，?經校委會?集體研究?決定。?教師考勤?管理制度?（二）?加強學校?管理，加?強師德修?養，加強?崗位責任?制，保證?學校的教?學秩序提?高教育教?學質量，?根據有關?文件精神?，結合我?校實際重?新修訂本?制度。?一、考勤?內容1?、全體教?職工務必?增強工作?責任感，?以人民教?師的職業?道德標準?嚴格要求?自己，自?學遵守學?校的作息?時間考勤?制。2?、教學人?員必須履?行工作職?責，堅守?工作崗位?，凡未準?假而不課?，不輔導?、不參加?學校會議?，教研活?動及學校?要求的其?它活動者?，視為曠?課。3?、實行坐?班制，上?班不得外?出辦私事?，如有特?殊情況，?沒課需要?上班中途?外出可向?校長請假?，批準后?方要離開?，校長必?須讓辦公?室作好記?錄二、?考核辦法?學校實?行領導制?度。值日?領導必須?堅持早、?午按時到?校，檢查?校園紀律?、衛生、?安全、并?按考勤內?容對教師?的上班情?況檢查登?記，每日?將簽到表?審閱簽字?后交辦公?主任，按?月匯總公?布，學期?結束匯總?納入教師?年度考核?。三、?（一）作?息時間要?求：1?、上午：?教師于_?___點?到___?_點必須?簽到。有?第一節課?的于8：?____?分簽到。?晨讀由語?數教師自?行安排，?早操由班?主任教師?帶班（周?一升旗時?全體教師?必須到場?參加）;?簽退時間?需在11?：___?_分后。?下午全體?教師于1?：30到?2：30?之間簽到?，簽退時?間需在3?：___?_分以后?。2、?衛生值日?教師必須?于上課前?做好相應?的衛生。?3、教?師工作例?會為周一?下午第二?課后進行?，臨時會?議另行通?知。（?二）請假?1、請?假必須履?行請假手?續，校長?簽字后方?可離校，?請假期間?的工作自?行安排。?請假期間?所耽誤的?課時在假?后務必補?上，病假?的工作由?教導主任?工排。?2、教師?病假__?__天以?上者，必?須持醫院?證明和本?人請假條?，向校長?請假（請?假時由學?校遵照教?育局有關?文件執行?請假手續?）3、?除有不可?抗拒的原?因外，不?能請人代?假、事后?補假、電?話請假等?。4、?學校會議?、教研活?動及學校?要求的其?它活動曠?課節次按?實數計算?。5、?凡經學校?參加的函?授、自學?考試、教?研等業務?進修，離?崗時必須?按請假程?序，履行?請假手續?，所擔負?的工作由?教導處安?排，回校?后交相應?筆記或材?料，方可?報賬。?6、婚、?喪、產等?假按教育?局規定執?行，但必?須履行請?假手續，?超假都按?曠工或事?假論處，?經批準的?產假、婚?假、喪假?，請假期?間工作由?教導處安?排。7?、有到校?未簽到或?未簽退者?視為遲到?或早退。?四、獎?懲規定?1、每月?無事假、?病假、無?曠工、遲?到、早退?等，給滿?勤者獎_?___分?，每遲到?早退一次?扣0。_?___分?，曠工每?節扣__?__分，?事假病假?每天（次?）扣0。?____?分，特殊?事病假由?校務會處?理。2?、由學校?大型活動?不得請假?。3、?因曠課、?擅離崗位?、空班造?成的事故?，一切責?任由曠課?或擅離崗?位、空班?者自負，?并追究相?應責任。?4、值?日教師不?負責責任?，欺上瞞?下的，今?年不能參?加評優評?先。五?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執行。?六、關?于加班由?學校安排?，如有其?它特殊情?況，經校?務會集體?研究決定?。教師?考勤管理?制度（三?）一、?請銷假制?度任何?教師有事?必須事先?請假，并?認真填寫?請假條，?經領導批?準后方可?離職，事?后要及時?銷假。?確因急事?來不及請?假者，必?須事前電?話請假，?并將工作?安排情況?向分管領?導匯報，?事后補填?請假條，?教導處考?勤匯總要?以書面請?假為準。?二、請?假程序?教學人員?請假一天?者，須自?行調好課?，然后由?校長審批?。非教學?人員請假?一天以內?者，須安?排好相應?的工作，?然后由主?任簽字，?校長審批?。三天?以上__?__月以?內者須到?教育中心?批準。超?過___?_月者由?教育局批?準。所有?請假均以?請假條為?準，審批?通過后方?可執行，?請假手續?由教導處?負責存檔?。教師?因公出發?或因私請?假造成空?堂的按曠?課論處。?凡因重?病請假，?婚假、產?假、計劃?生育假、?或直系親?屬喪假，?函授學習?等可申請?學校作出?調課或代?課安排，?教師函授?學習、因?公出差視?為出勤。?學校的?重大活動?原則上任?何人不準?請假，如?確需請假?，須經校?長批準。?值夜教?師第二天?可以休息?____?天，但必?須妥善安?排休息期?間的工作?。三、?考勤內容?考勤計?有公假、?事假、病?假、就診?、調休、?遲到、早?退、曠缺?等情況。?1、凡?開會、進?修、讀書?、社會工?作、計劃?生育為公?假，子女?家長會或?親子活動?每學期最?多享受一?次二小時?。公假一?般以請柬?和通知等?證明單為?準，由教?導主任簽?單離校。?沒有書面?通知的，?由教導主?任視情況?而定，公?假離校時?需交出公?假單。公?假一般不?影響工作?，由本人?完成正常?的教學任?務。如有?影響，一?天以內由?教導主任?定，一天?以上由校?長決定。?2、事?假需事先?或及時向?教導主任?請假，一?般應不影?響工作。?事假以小?時計（不?足___?_小時計?作___?_小時）?，一天及?以上的事?假由校長?簽名。?3、病假?需及時或?在病愈上?班的當天?，主動向?考勤人員?提供病假?單，病假?單無法及?時提供的?，需立即?通知教導?主任，以?便工作安?排。從?教職工的?健康考慮?，學校鼓?勵教職工?量力而行?，不提倡?帶病工作?（無論是?否持有病?假單）。?如教職工?患比較嚴?重的心血?管等危及?生命安全?的疾病和?傳染病，?則應及時?看病或遵?醫囑休息?。教職工?病假期間?如來校上?班，病假?隨即終止?，遵守學?校上下班?制度。?4、教職?工就診一?般不超過?____?小時，并?需在離校?時交出就?診單，若?就診后不?回校，一?般應在下?午二點半?后前往;?上午看病?應到校后?再去;必?須清晨做?的檢查，?應提前一?天辦理請?假手續;?清晨急診?，則應及?時通知學?校并回來?補辦手續?。5、?全體教職?工每天四?次簽到簽?退。6?、每月除?一次__?__分鐘?之內的遲?到外，每?遲到一次?（___?_分鐘之?內）扣除?____?分。超過?____?分鐘的視?為半天事?假。7?、早退如?經查實以?一天事假?論。8?、各種假?在月終公?布時尚未?辦理請假?手續的;?需經批準?的假而未?經批準或?超過批準?期限的;?各種假（?包括公假?、病假、?就診）凡?名不副實?的，以曠?缺論。?四、考勤?方法全?查、抽查?相結合的?方法（監?考閱卷、?開會等集?體活動，?由主持人?全查），?檢查未見?其人且無?請假記錄?者按曠工?論處。?五、考勤?績效工資?獎懲績?效工資中?設立教師?考勤獎，?金額按績?效工資實?施方案執?行。1?、漏簽到?、簽退一?次扣__?__元。?2、溜?堂、上課?遲到及早?退、開會?遲到及早?退、曠班?每次扣_?___元?。3、?集體備課?無故缺勤?一次扣_?___元?。4、?曠課一節?扣___?_元，曠?工一天扣?____?元，曠課?曠工不重?復計算。?5、值?夜曠班扣?____?元（值日?教師負責?賠償損失?）。6?、請假每?人每月不?超過兩天?，超出一?天扣__?__元，?超出__?__天以?后每天扣?____?元（連續?計算）。?7、體?育教師帶?操無故一?次不到扣?____?元。8?、考試閱?卷期間不?準請假，?卻需請假?者，不論?何種情況?一律每天?扣___?_元，曠?工一天扣?____?元。9?、節假日?教師值班?一次不到?扣___?_元，遲?到___?_個小時?以內或中?途離崗一?次扣__?__元。?六、量?化積分?1、曠課?一節扣_?___分?，曠工一?天扣__?__分，?曠課曠工?不重復計?算。2?、曠坐班?一節扣_?___分?;上課遲?到、溜堂?、早退_?___分?鐘以內扣?____?分，超過?____?分鐘按曠?課記;未?簽到或未?簽退一次?扣___?_分（含?簽到遲到?）;請假?一天扣_?___分?，___?_天以上?每天扣_?___分?，曠會一?次扣__?__分。?集體備課?和業務學?習一次不?到扣__?__分。?3、大?型考試期?間請假、?遲到、曠?工扣分加?倍計算。?七、請?假期間的?待遇及對?曠工的處?罰1、?全年病事?假（公假?除外）累?計超過_?___天?，年度考?核不得定?為優秀等?級;2?、全年連?續曠工_?___天?、累計曠?工超過_?___天?，不得參?加年度考?核，不確?定考核等?級，不得?參與當年?的職稱晉?升。八?、其他?女教師產?假后第一?個學期可?以不要求?坐班和簽?到簽退，?但例會和?教研活動?必須參加?。考核?結果由教?導處負責?匯總公示?，并計入?綜合量化?考評，作?為評先樹?優的依據?之一。?本規定由?校辦公室?負責解釋?，未盡事?宜，依據?上級文件?執行。本?規定自_?___年?____?月___?_日開始?執行。?教師考勤?管理制度?（四）?為加強學?校管理，?加強師德?修養，加?強崗位責?任制，保?證學校的?教學秩序?提高教育?教學質量?，根據有?關文件精?神，結合?我校實際?重新修訂?本制度。?一、考?勤內容?1、全體?教職工務?必增強工?作責任感?，以人民?教師的職?業道德標?準嚴格要?求自己，?自學遵守?學校的作?息時間考?勤制。?2、教學?人員必須?履行工作?職責，堅?守工作崗?位，凡未?準假而不?課，不輔?導、不參?加學校會?議，教研?活動及學?校要求的?其它活動?者，視為?曠課。?3、實行?坐班制，?上班不得?外出辦私?事，如有?特殊情況?，沒課需?要上班中?途外出可?向校長請?假，批準?后方要離?開，校長?必須讓辦?公室作好?記錄二?、考核辦?法學校?實行領導?制度。值?日領導必?須堅持早?、午按時?到校，檢?查校園紀?律、衛生?、安全、?并按考勤?內容對教?師的上班?情況檢查?登記，每?日將簽到?表審閱簽?字后交辦?公主任，?按月匯總?公布，學?期結束匯?總納入教?師年度考?核。三?、（一）?作息時間?要求：?1、上午?：教師于?____?點到__?__點必?須簽到。?有第一節?課的于8?：___?_分簽到?。晨讀由?語數教師?自行安排?，早操由?班主任教?師帶班（?周一升旗?時全體教?師必須到?場參加）?;簽退時?間需在1?1：__?__分后?。下午全?體教師于?1：30?到2：3?0之間簽?到，簽退?時間需在?3：__?__分以?后。2?、衛生值?日教師必?須于上課?前做好相?應的衛生?。3、?教師工作?例會為周?一下午第?二課后進?行，臨時?會議另行?通知。?（二）請?假1、?請假必須?履行請假?手續，校?長簽字后?方可離校?，請假期?間的工作?自行安排?。請假期?間所耽誤?的課時在?假后務必?補上，病?假的工作?由教