幼師實習生勞動合同_第1頁
幼師實習生勞動合同_第2頁
幼師實習生勞動合同_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

幼師實習生勞動合同一、合同的締結方該合同是由XX幼兒園（以下簡稱“幼兒園”）和YY（以下簡稱“實習生”）締結的勞動合同。二、合同期限該合同開始和結束時間分別為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。實習生同意在幼兒園完成為期X周的幼兒教育實習。合同期限不得超過實習生的學習時間。三、工作內容和要求實習生的主要職責是協助幼師開展日常教育教學和保育工作，包括但不限于指導幼兒的生活自理能力和學習知識，保證幼兒的健康、安全等方面的工作。實習生應當認真、負責地完成各項教學任務，積極參與幼兒園相關工作，并及時向導師匯報所完成工作情況。實習生應當遵守中華人民共和國相關法律法規，在幼兒教育實習期間，應當嚴格遵守幼兒園的各項規章制度和工作紀律。實習生應當保管好教學材料和教學設備，避免損壞或丟失。實習生應當積極與幼兒家長溝通，做好家園聯系工作。實習生不得私自向幼兒家長借貸、收受禮金等，并積極參與工作中的各項培訓、講座和會議。四、勞動報酬實習生不享有勞動報酬，但會根據實習表現及格。幼兒園會為實習生提供良好的實習環境和相應資助。五、保險在合同期內，實習生享有幼兒園購買的意外傷害保險。六、合同違約在實習期間內，如實習生未經幼兒園同意私自離崗或因個人原因無法按時按要求完成教學任務，幼兒園有權終止該合同并追究實習生相應法律責任。在實習期內，如實習生違反法律法規或在工作中出現重大過失，幼兒園有權終止該合同并追究實習生相應法律責任。七、其他合同雙方應當互相尊重，遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關法規和規定。合同期滿后，如實習生需要持續工作，可與幼兒園另行協商簽訂新的勞動合同。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。八、爭議解決方式雙方若在合同履行過程中出現爭議，應首先進行友好協商解決。如協商失敗，則應向雙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。如未經仲裁或仲裁不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。九、合同生效方式該合同自雙方簽字蓋章之日起生效。幼兒園實習生日期：_______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論