第5頁共5頁2023?年企業(yè)稅?務(wù)人員工?作總結(jié)?本人負(fù)責(zé)?稅收管理?員崗工作?，在分局?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?科室同志?的大力幫?助下，已?圓滿完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一年來，?本人的工?作情況如?下：一?、以學(xué)習(xí)?為本，努?力提高政?治業(yè)務(wù)素?養(yǎng)人生?在世，要?安身立命?，惟有學(xué)?習(xí)最重要?。我牢固?樹立"終?身學(xué)習(xí)"?的觀點(diǎn)，?也時(shí)刻把?學(xué)習(xí)作為?提高自身?政治業(yè)務(wù)?素質(zhì)的頭?等大事來?抓。在學(xué)?習(xí)過程中?，我努力?做到"三?學(xué)"即學(xué)?政治、學(xué)?科技、學(xué)?業(yè)務(wù)。在?政治學(xué)習(xí)?方面，我?重點(diǎn)抓好?"___?_"的學(xué)?習(xí)，從精?神的領(lǐng)會(huì)?，到思想?的剖析，?到問題的?整改，一?環(huán)扣一環(huán)?，一絲不?茍。堅(jiān)持?正確的世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀，用?正確的世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀指導(dǎo)?自己的學(xué)?習(xí)、工作?和生活實(shí)?踐，在思?想上積極?構(gòu)筑抵御?資產(chǎn)階級(jí)?民主和自?由化、拜?金主義、?自由主義?等一切腐?朽思想侵?蝕的堅(jiān)固?防線。在?學(xué)科技方?面，擠出?點(diǎn)滴時(shí)間?忙操練，?已基本掌?握了辦公?自動(dòng)化、?辦公無紙?化等操作?，熟悉了?"金稅工?程___?_期"，?基本適應(yīng)?了當(dāng)前國(guó)?稅系統(tǒng)信?息化建設(shè)?的需要。?在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面，?我積極參?加會(huì)記培?訓(xùn)，加緊?自學(xué)，做?到學(xué)習(xí)有?筆記，認(rèn)?識(shí)有體會(huì)?，以不斷?提高自身?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律?知識(shí)，結(jié)?合自己工?作實(shí)際特?點(diǎn)，利用?閑余時(shí)間?，選擇性?地開展學(xué)?習(xí)，通過?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步增強(qiáng)?法制意識(shí)?和法制觀?念。二?、以誠(chéng)信?為本，努?力理順各?個(gè)方面的?關(guān)系在?工作、生?活中，我?始終堅(jiān)持?"誠(chéng)心"?待人，以?"誠(chéng)懇"?感人，以?"誠(chéng)實(shí)"?做人。組?織布置的?工作無條?件地服從?，全局利?益無條件?地維護(hù)，?對(duì)工作沒?有陽奉陰?違，對(duì)同?事沒有里?外是非，?祥和為上?，熱情待?人。在與?納稅人打?交道的過?程中，納?稅人常常?會(huì)提出一?些難以答?復(fù)的政策?問題，遇?到這種情?況，我總?是先把問?題記下來?，然后就?請(qǐng)教同仁?或請(qǐng)示上?級(jí)業(yè)務(wù)部?門，并及?時(shí)向納稅?人作解答?，決不糊?弄納稅人?，向納稅?人擺架子?。三、?以勤奮為?本，努力?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?代征點(diǎn)?負(fù)責(zé)納稅?戶開票和?宣傳政策?，特別是?宣傳營(yíng)改?增政策，?輔導(dǎo)納稅?人進(jìn)行賬?務(wù)處理，?努力融洽?征納關(guān)系?。1是認(rèn)?真收集各?項(xiàng)信息資?料，全面?、準(zhǔn)確地?了解和掌?握各方面?工作的開?展情況，?分析工作?存在的主?要問題，?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，讓?領(lǐng)導(dǎo)盡量?能全面、?準(zhǔn)確地了?解和掌握?最近工作?的實(shí)際情?況，為解?決問題作?出科學(xué)的?、正確的?決策。2?是領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?項(xiàng)工作，?分清輕重?緩急，科?學(xué)安排時(shí)?間，按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?任務(wù)。?四、以自?律為本，?努力樹立?良好的稅?務(wù)形象?在工作中?，我總是?告誡和提?醒自己：?首先做到?思想上力?求過硬，?一是慎欲?，"無欲?則剛"。?二是慎權(quán)?，杜絕"?有權(quán)不用?，過期作?廢"的錯(cuò)?誤思想，?正確處理?好權(quán)與法?、權(quán)與責(zé)?、權(quán)與利?的關(guān)系，?堅(jiān)持依法?治稅。三?是慎微，?"勿以善?小而不為?，勿以惡?小而為之?"，不應(yīng)?該做的哪?怕再小也?不能去做?，應(yīng)該做?的哪怕再?小的也要?去做。我?時(shí)刻保持?清醒頭腦?，做到不?以稅謀私?、不以權(quán)?謀私，依?法辦事、?依率計(jì)征?，嚴(yán)格按?照公務(wù)員?"五要十?不準(zhǔn)"準(zhǔn)?則辦事。?當(dāng)然，?在工作中?我還存在?許多不足?和亟待改?進(jìn)的問題?：一是理?論知識(shí)水?平還比較?低，現(xiàn)代?辦公技能?還不強(qiáng)。?二是工作?深度不夠?。有時(shí)做?工作因?qū)?實(shí)際情況?不了解，?沒有認(rèn)真?調(diào)查，或?滿足于現(xiàn)?狀，導(dǎo)致?有些工作?質(zhì)量大低?。三是工?作方法簡(jiǎn)?單。有許?多工作，?不能適應(yīng)?新情況、?新問題，?工作方法?過于陳舊?，想問題?辦事情沒?有超前意?識(shí)，主要?還是學(xué)習(xí)?不夠的問?題?？?之，一年?來，盡管?本人做了?很大努力?，但離領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還相去甚?遠(yuǎn)。在今?后的工作?中，我決?心加倍努?力，克服?不足，恪?盡職守，?為分局工?作的整體?推進(jìn)作出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。2?023年?企業(yè)稅務(wù)?人員工作?總結(jié)（二?）時(shí)光?荏苒，一?年的很快?就要過去?了，轉(zhuǎn)眼?間又到新?開始，回?首過去的?一年里，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?，雖沒有?取得顯著?的成績(jī)，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。以下?就是稅務(wù)?會(huì)計(jì)個(gè)人?工作總結(jié)?。財(cái)務(wù)?工作一年?，也寫過?對(duì)自己的?總結(jié)，按?說，定期?對(duì)自己進(jìn)?行一番盤?點(diǎn)，也是?對(duì)自己的?一種鞭策?吧。一?、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作學(xué)?習(xí)及理解?(1)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》，?進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?學(xué)習(xí)，規(guī)?范和學(xué)習(xí)?記賬憑證?的編制，?特別是對(duì)?財(cái)務(wù)軟件?的學(xué)習(xí)和?利用，掌?握了帳套?的設(shè)置和?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?的轉(zhuǎn)化，?以及系統(tǒng)?管-理-?員的基本?操作，固?定資產(chǎn)模?塊的設(shè)置?及基礎(chǔ)的?錄入。全?面掌握了?該財(cái)務(wù)軟?件的基本?操作。?(2)學(xué)?習(xí)了局里?及礦上的?財(cái)務(wù)發(fā)展?和核算的?內(nèi)部制度?，重點(diǎn)了?解我局的?內(nèi)部銀行?的設(shè)置，?和局往來?賬戶的管?理，對(duì)局?和我礦的?承包財(cái)務(wù)?結(jié)算有了?很好的認(rèn)?識(shí)和理解?，為自己?在以后的?發(fā)展有了?很好的基?矗(3?)學(xué)習(xí)了?編制礦上?需要的各?種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?及申報(bào)各?項(xiàng)稅金。?由于我單?位是以采?礦為主，?材料品種?多，成本?項(xiàng)目多，?并且涉及?到很多，?所以需要?編制很多?的財(cái)務(wù)報(bào)?表，這點(diǎn)?也是我們?財(cái)務(wù)工作?的難點(diǎn)。?重點(diǎn)是報(bào)?表的準(zhǔn)確?性和及時(shí)?性，隨時(shí)?為上級(jí)單?位提供準(zhǔn)?確的財(cái)務(wù)?資料。?二、費(fèi)用?成本、在?建工程方?面的學(xué)習(xí)?(1)?學(xué)習(xí)了的?材料核算?的管理，?明確了成?本費(fèi)用的?分類。?項(xiàng)目管理?，分部門?項(xiàng)目管理?，真實(shí)反?映當(dāng)期的?成本，為?績(jī)效管理?提供參考?依據(jù)。我?礦也算是?一個(gè)比較?大的煤礦?，每月的?材料不但?數(shù)量多，?而且品種?多，這也?給財(cái)務(wù)成?本和材料?的管理帶?來了很大?的不便，?雖然我們?試用過存?貨材料的?軟件管理?，但是就?因?yàn)椴牧?品種多，?出入平凡?，所以存?貨管理軟?件不適合?我們的礦?的材料的?管理。因?此我礦就?用人工分?工的管理?方法，取?得了很好?的效果。?但材料管?理好了，?到結(jié)轉(zhuǎn)成?本的時(shí)候?又遇到了?很大的問?題，我們?成本項(xiàng)目?共十三類?，還要按?各個(gè)部門?分類，而?且又要符?合我們礦?上的內(nèi)部?考核，這?樣我們的?工作量很?大。通過?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)和探討?，我們把?部門核算?和內(nèi)部考?試實(shí)質(zhì)性?的結(jié)合在?一起，再?結(jié)合我們?的財(cái)務(wù)總?賬，很明?顯的減少?了我們的?工作量，?使得工作?更簡(jiǎn)化和?明了。通?過這件事?我明白了?，干財(cái)務(wù)?工作只有?你自己經(jīng)?歷過，你?才能明白?它說明了?什么問題?，更能好?好的改進(jìn)?和完善財(cái)?務(wù)核算辦?法。(?2)學(xué)習(xí)?了成本核?算管理，?全面地掌?握了材料?成本差異?管理。?從材料采?購(gòu)到材料?入庫再到?材料分配?的管理都?得到了很?好的學(xué)習(xí)?。但是材?料會(huì)計(jì)學(xué)?習(xí)中最重?要的要說?材料成本?差異，這?是干好這?項(xiàng)工作的?關(guān)鍵。我?們單位是?采用計(jì)劃?成本核