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文檔簡介

大區EHS年度考核管理規定編制目地為健全安全生產考核機制，完善安全生產管理評價體系，促進EHS安全管理績效持續提升，結合大區實際，特制定本制度。適用范圍本制度適用于大區對各城市公司、各城市公司對基層單位的綜合考核。考核期為每年1月1日至12月職責與分工大區大區安委辦負責對大區保障部門、城市公司進行EHS考核；大區運營部負責將EHS考核納入業績合同指標。城市公司負責對城市公司保障部門、下屬基層單位進行EHS考核。基層單位負責對保障部門及關鍵崗位進行EHS考核。管理要求考核內容及標準EHS管理考核作為大區各部門業績合同考核的一部分，為業績合同考核提供“安全業績指標”及“加減項指標”評價分數。大區工程管理部、大區物業管理部、城市公司“安全業績指標”占全部業績合同指標的比重不得低于5%，基層單位（項目部、物業管理中心、商業管理中心等）“安全業績指標”占全部業績合同指標的比重不得低于10%。安全業績指標大區對各城市公司的考核考核內容包括《年度安全生產責任書》完成情況、安全履責考核結果、季度巡檢、年度安全生產工作計劃完成得分以及安全生產管理的其他方面。大區對各保障部門的考核大區對各保障部門的考核以大區與各保障部門簽署的《年度安全生產責任書》完成情況進行考核。城市公司對基層單位的考核考核內容包括項目《年度安全生產責任書》完成情況、巡檢得分以及安全生產管理的其他方面。城市公司對各保障部門的考核城市公司對各保障部門的考核以與各部門簽署的《年度安全生產責任書》完成情況進行考核。物業管理部對物業基層項目的考核考核內容包括《年度安全生產責任書》完成情況、履責考核結果、區域品質督導、年度安全生產工作計劃完成得分以及安全生產管理的其他方面。考核實施大區對各城市公司、大區各保障部門的考核每年12月份至次年1月份，由大區安委辦對各城市公司、大區各保障部門安全生產管理進行年度考核工作，大區投資運營部配合實施，并將各安全評價結果加以運用。城市公司對保障部門及項目部的考核每年12月份至次年1月份，由城市公司安全生產領導機構對城市公司保障部門及基層單位安全生產管理進行年度考核工作，城市公司安全監督管理部門配合實施，并將安全評價結果告知城市公司運營管理部門加以運用。附

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