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文檔簡介

綠化人員管理制度本企業對物業管理區域的綠化工作進行控制，旨在為公司員工創造一個清潔衛生、清新優雅的工作環境。本條例適用于本企業對物業管理區域內的綠化作業控制。綠化主管負責確定綠化項目與標準，對綠化工作進行定期檢查并根據實際情況進行綠化工作整改。同時，制定綠化標準以及相關規定、辦法，進行人員分配以及工作安排，提出工作改進建議。根據作業頻率，負責日檢工作，并對員工進行綜合考核，做好有關記錄，認真做好綠化養護日記，并定期向部門經理報告。按有關規定和要求，及時糾正服務過程中發生的不合格現象。此外，綠化主管還負責進行綠化班員工的崗位培訓工作，定期開展業務知識學習和專業技能操作培訓。綠化班人員負責花草樹木的澆水、施肥、除草、治蟲防病、修剪整形、防護等工作。對破壞綠化者，要及時勸阻、教育，并向有關部門報告。及時處理枯枝落葉，清理現場。妥善保管、使用各種工具和肥料、藥品等。綠化工作人員應遵守企業的各項規章制度。按時上下班，不遲到早退，不擅離職守。上班穿工作服，戴工作牌，儀表整潔，精神飽滿。講文明，有禮貌，服從領導，團結同事。不得在工作時間內做與本職工作無關的事。不做有損企業形象的事。不準擅自拿用公司物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。綠化人員的綠化責任范圍包括草坪的種植和養護、樹木的種植和養護、室內外盆花的養護、節日擺花。對于花卉盆景的養護管理，應根據花卉植物在不同期的特殊要求，追施化學肥料，并保證場內不散發異味。根據花苗的大小和生長速度快慢選擇相應的花盆、套缸，在環境管理部力所能及的范圍內執行。澆水應根據植物的特點，每日或隔日澆水，水溫與室溫要接近，盆土應經常保持濕潤，不要過干、過濕，也不要時干、時濕。根據花卉耐陰喜陽程度和生長情況習性，經常將一些喜陽花卉移到陽光處。對于草坪植物的管理，應根據不同的季節、氣候，以及草皮生長期、植物品種決定澆水時間（上午、中午、晚上）和澆水量，追施化學肥料。1.根據土壤質量、植物生長周期、植物品種和培育需求，決定施肥種類和用量。2.根據季節和草坪生長狀況，清除雜草并進行適當的松土，以促進草皮的生長和規范。3.根據植物的形狀和觀賞需求，依據植物品種和生長情況等因素進行修剪整形，通常在冬季進行。4.根據病蟲害發生的規律，實施綜合治理，通常在病蟲率高時施以藥劑殺死病蟲，以確保植物良好生長。5.防止植物受到損壞。根據不同的因素，包括土壤質量、植物生長周期、植物品種和培育需求，我們需要決定適當的施肥種類和用量。同時，我們也需要根據季節和草坪的生長狀況，定期清除雜草并進行適當的松土，以促進草皮的生長和規范。此外，為了滿足觀賞需求，我們需要根據植物的形狀和生長情況進行修剪整形，通常在冬季進行。對于病蟲害的防治，我們需要根

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