第第頁考研二戰(zhàn)就業(yè)協(xié)議書考研二戰(zhàn)就業(yè)協(xié)議書模板7篇

在不斷進步的社會中，一個人想要順利找到工作，就必須具備一定的就業(yè)能力。簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。2023最新協(xié)議書要怎么寫，才更標準規(guī)范？下面是我整理的就業(yè)合作協(xié)議書7篇，希望對大家有所幫助。

考研二戰(zhàn)就業(yè)協(xié)議書（篇1）

甲方(用人單位)：_____

乙方(畢業(yè)生)：_____

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：_____

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：_____

乙方最遲于20____年12月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(￥20__.00)元

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

________年_____月_____日

考研二戰(zhàn)就業(yè)協(xié)議書（篇2）

甲方：___________________

乙方(畢業(yè)生)：____________

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署相關(guān)就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

三、乙方到甲方報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。

四、就業(yè)協(xié)議簽訂時間：

乙方最遲于20____年____月____日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元整(￥______)元;

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方(用人單位)

人事單位門簽章：______

______年____月____日

聯(lián)系電話：__________

乙方(畢業(yè)生)

簽名：______________

聯(lián)系電話：__________

______年____月____日

考研二戰(zhàn)就業(yè)協(xié)議書（篇3）

甲方：____________醫(yī)院

乙方：________________身份證號碼：________

____醫(yī)院(甲方)擬錄用____大學(xué)________專業(yè)____年應(yīng)屆畢業(yè)生____(乙方)為本單位職工，乙方自愿報名應(yīng)聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的.相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。

一、經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本意向書如下：

1.乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期滿后，正式上崗。

2.培訓(xùn)結(jié)束：

1)乙方培訓(xùn)期滿合格后，乙方將進入____工作，與甲方正式簽訂勞動合同。

2)甲方同意乙方進入________工作，簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議。

3.工作地點和待遇：

1)工作地點：________醫(yī)院。

2)待遇：基本工資______/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。

二、協(xié)議的終止

1.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動終止：

1)乙方違反甲方的管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的。

2)根據(jù)工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的。

3)乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的。

4)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。

2.本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參加工作，不得再到其他機構(gòu)就業(yè)，否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓(xùn)等相關(guān)費用。

三、爭議解決

本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向________人民法院提起訴訟。

四、其他

本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各一份，乙方學(xué)校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力

甲方：________醫(yī)院乙方：________

法定代表：________

20____年____月____日20____年____月____日

考研二戰(zhàn)就業(yè)協(xié)議書（篇4）

甲方:_________有限公司

乙方:_________

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方安排乙方在______部門____崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

三、違約責任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按期落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風(fēng)險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1200元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

四、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期：20__年__月___日至20__年___月___日止。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________乙方(手印)：_____________

(蓋章)身份照號碼：_________

日期：___年___月___日日期：___年___月___日

考研二戰(zhàn)就業(yè)協(xié)議書（篇5）

甲方：

乙方：

茲因乙方同意參加甲方委托學(xué)院(校)訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學(xué)習(xí)，為明確雙方職責，保障雙方合法權(quán)益，雙方特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關(guān)工作，且安排的工作要達到下列要求：

1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。

2、工作單位:具有合法經(jīng)營資質(zhì)的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復(fù)保健中心、制藥企業(yè)、連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。

3、工作崗位：從事醫(yī)療、護理、康復(fù)、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。

4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于____元(不包括獎金)。乙方試用合格后，用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學(xué)生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內(nèi)容包括：

1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間；

2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認；

3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學(xué)校和用人單位各存一份；

三、甲乙雙方的責任：

(一)甲方

1、負責在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

2、及時提供乙方實習(xí)、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學(xué)校。

3、乙方實習(xí)結(jié)束或者培訓(xùn)結(jié)業(yè)到達甲方后，甲方須在5個工作日內(nèi)安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。

4、負責監(jiān)督實習(xí)、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習(xí)、就業(yè)的正當權(quán)益。

5、跟蹤服務(wù)：

(1)為乙方建立實習(xí)、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案；

(2)乙方在試用期起一年內(nèi)，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數(shù)為乙方重新推薦就業(yè)崗位，且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理)；

(3)免費組織乙方考證及學(xué)歷升級(考證費、學(xué)費乙方自理)，并為獲證及學(xué)歷升級后需再就業(yè)的學(xué)生重新推薦就業(yè)崗位。

6、乙方結(jié)束實習(xí)或結(jié)業(yè)后三個月內(nèi)甲方無法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè)，則退還乙方推介服務(wù)費。

(二)乙方

1、刻苦學(xué)習(xí)，遵章守紀，完成全部課程的學(xué)習(xí)，保證各學(xué)科、操行、身體及實習(xí)成績均合格。

2、準備好畢(結(jié))業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關(guān)費用、用品等。

3、按甲方及學(xué)校預(yù)定時間到達預(yù)定地點，參加實習(xí)、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實習(xí)和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。

4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。

5、若乙方在學(xué)習(xí)、實習(xí)及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況，甲方有權(quán)取銷推薦實習(xí)、就業(yè)和跟蹤服務(wù)，且不退回乙方所交的任何費用：

(1)觸犯國家法律、法規(guī)而被SF機關(guān)追究刑事責任；

(2)嚴重違犯學(xué)校、實習(xí)單位或用人單位的規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，而被學(xué)校、實習(xí)單位勒令退學(xué)、開除或被用人單位辭退；

(3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的，或?qū)W期缺課2節(jié)以上、學(xué)年缺課4節(jié)以上(病假除外，但病假需憑醫(yī)院證明)；實習(xí)期間曠工十天以上(含十天)的；

(4)沒有征得甲方、學(xué)校、實習(xí)單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的；

(5)因個人原因參加非甲方、學(xué)校、實習(xí)單位或用人單位組織的活動而發(fā)生意外或參加非法行為；

(6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業(yè)實習(xí)、工作的，(但甲方應(yīng)在乙方康復(fù)后一個月內(nèi)重新安排乙方就業(yè))；

(7)學(xué)習(xí)(含實習(xí))期間自動退學(xué)、未交清學(xué)雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關(guān)資料的；

(8)已確認實習(xí)、就業(yè)單位而不服從實習(xí)、就業(yè)安排或故意延誤報到時間而導(dǎo)致實習(xí)、就業(yè)受阻；或在實習(xí)、就業(yè)過程中因自身不適應(yīng)等原因而自動放棄甲方的服務(wù)的；

(9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等；

(1)戰(zhàn)爭、疫病、自然災(zāi)害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。

四、訂單培養(yǎng)履約金：為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學(xué)的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元(履約金由學(xué)校代收后統(tǒng)一撥付甲方)，凡按約赴甲方實習(xí)就業(yè)的學(xué)生(員)甲方在收齊相關(guān)費用后全部退還，未按約赴甲方的學(xué)生的履約金則不予退還。

五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方及學(xué)校(監(jiān)證單位)各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。

甲方：

乙方：

日期：

考研二戰(zhàn)就業(yè)協(xié)議書（篇6）

甲方：

乙方：

一、合同期限

1、本合同自雙方簽字之日生效。

2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。

二、附件

本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1、詳細真實地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料，保證具備我國內(nèi)真實合法的法律地位。

2、有權(quán)通過面試、筆試、實際項目考核等方式檢驗學(xué)生的能力。

3、有權(quán)決定是否錄用候選人。

4、有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求，對推薦人才進行有針對性的技術(shù)指導(dǎo)。

（二）乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。

2、乙方在與甲方達成共識后，要根據(jù)甲方的人才技能需求，對學(xué)生進行系統(tǒng)、深入的培訓(xùn)，從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴格把關(guān)。在掌握必備知識基礎(chǔ)上，通過大量訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，具備實際工作經(jīng)驗，達到自立上崗標準。

3、乙方在推薦的人才于甲方工作期間，對推薦的人才進行跟蹤指導(dǎo)，協(xié)助甲方進一步確保推薦人才的穩(wěn)定性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響。

4、乙方在所推薦人員被甲方聘用后，不能再向其他單位推薦。

四、其他說明

1、乙方向甲方輸送專業(yè)人員，不要求甲方承擔任何培養(yǎng)費用。

2、乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號的權(quán)利。

甲方：

乙方：

日期：

考研二戰(zhàn)就業(yè)協(xié)議書（篇7）

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄（聘）用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為____年，工作地點為____，工作崗位為____。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于____元（該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）。備注：以上劃橫線部分個別單位不愿意寫，可不必填寫，直接劃線。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九、符合下列情形之