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文檔簡介

托管班老師聘用合同被聘用人基本信息姓名：性別：身份證號：畢業院校及專業：現居住地：聯系電話：聘用形式1.工作職責為托管班提供教育支持，包括但不限于設計課程、教授課程、組織課外活動等。維護學生的學習秩序和紀律，確保教學效果。積極與學生家長溝通，及時反饋學生學習進程和表現。協助學校其他部門的工作，完成上級交辦的任務。2.工作時間工作時間為每周5天，每天工作時間8小時，具體工作時間由學校根據其實際需求安排。如需加班，須經過學校同意，并按照相關規定支付加班費。3.工作地點工作地點為學校托管班所在的教室和辦公室。薪酬福利薪資被聘用人的月薪為RMB______元。薪資支付日期為每月的15日，發放到被聘用人銀行賬戶上。社會保險：被聘用人享有法定保險。休假及病假年假為5天，由學校根據學期規定安排。病假須出具相關醫療證明，病假天數累計每年不超過30天。其他福利被聘用人如有家庭住房需要，學校可優先為其提供住宿。解除合同合同解除原因雙方協議解除。被解雇。身體狀況無法勝任工作。在職期間違反國家法律法規和學校規章制度的。合同解除方式合同期滿后未延續。事先雙方協商一致提前解除合同。因不可抗力對合同終止或修訂。合同解除補償如因被解雇，被聘用人有權要求支付其合同期內當月工資以及未使用的年假。如因其他原因解除合同，被聘用人無權要求任何形式的賠償。其他事項學校要求被聘用人應當遵守學校相關規章制度，遵守法律法規和社會道德規范，履行和完成本合同約定的各項工作任務。被聘用人應當愛護和保護學生，在工作中減少安全事故和糾紛的發生。被聘用人應當尊重學校領導和同事，建立良好的工作關系。合同爭議若因本合同引起爭議，雙方應當協商解決；協商不一致的，應當向有關仲裁委員會請求仲裁或向人民法院提起訴訟解決。合同生效及期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同期限為一學年，自_____年__月__日至_____年__月__日，到期后滿足工作需

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