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文檔簡介

學校食堂廚師聘用合同合同背景本合同是由學校與甲方簽訂的關于在學校食堂從事廚師工作的聘用合同(以下簡稱“本合同”)。甲方具有廚師相關技能和經驗,經過學校相關部門考察和簽約,被聘為學校食堂的廚師,期間雙方應遵循合同規定進行合作。合同內容聘用期限本合同的聘用期限為一年。在聘用期內,雙方均應遵循合同規定,在聘期內達成協議的,聘用期限可以延長,否則在聘用期滿后自動終止。職責范圍甲方作為學校食堂的廚師,其工作主要職責包括:1.按照學校食堂的菜單要求,制定食品烹飪計劃,提供符合健康衛生和食品安全標準的烹飪食品。2.按照學校食堂的要求,倡導食品節約,避免浪費。3.在學校食堂內保持良好的衛生環境和食品相容性。4.與食堂管理人員協作,確保在每周五天的營業時間內,食品供應及時、充分和優質。應當遵循的規章制度甲方應當全面遵循學校食堂的規章制度。同時,應當保護學校食堂的餐具設備、儲藏室等公共資源,防止遭到破壞、安全事件等。保證食品安全和衛生的問題一旦發現,甲方應當迅速上報學校相關部門,并在保證食品安全的前提下采取必要的措施。保密條款甲方在從事工作中所得到的涉及學校機密的信息,應做到嚴格保密,不得泄露。違反該保密條款的,將依法承擔法律責任。報酬與福利甲方的薪資將根據學校的規定進行支付,并按時支付。甲方在執行職務過程中所產生的合理費用,學校將按照規章制度進行審核和報銷。甲方應享有學校相應福利,具體福利待遇以學校保障隨函數為準。合同解除以下情況發生時,本合同可以被解除:1.本合同即將到期或在正常的聘用期內已經過期。2.雙方協商一致,同意解除本合同。3.甲方有嚴重違反學校制度的行為,一經發現,即立即解除本合同。合同爭議解決如果在本合同執行期間發生爭議,雙方應當協商解決。如果無法協商或在協商期內未能達成協議,任何一方都可以向相關部門提出仲裁請求。仲裁方為學校仲裁組。合同變更本合同的變更應經過學校的相關部門和甲方的同意。變更內容應當在書面合同中體現。合同生效本合同自學校管理部門審核并甲方簽字,雙方保留復印合同的權利,自合同簽訂之日起生效,并在有效期內具有完整的法律效力。本合同

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