職業道德第一章職業道德概述陳利利2013年3月6號職業道德課前思考：

1、試舉出與道德相關的例子2、你能舉出與職業道德相關的案例嗎？3、道德和職業道德哪個范圍更大些？課前思考：

1、試舉出與道德相關的例子一個中國留學生在日本東京一家餐館打工，老板要求洗盆子時要刷6遍。一開始他還能按照要求去做，刷著刷著，發現少刷一遍也挺干凈，于是說只刷5遍；后來，發現再少刷一遍還是挺干凈，于是說又減少了一遍，只刷4遍并暗中留意另一個打工的日本人，發現他還是老老實實地刷6遍，速度自然要比自己慢許多，便出于“好心”，悄悄地告訴那個曰本人說，可以少刷一遍，看不出來的。誰知那個日本人一聽，竟驚訝地說：“規定要刷6遍，說該刷6遍，怎么能少刷一遍呢？”

一個中國留學生在日本東京一家餐館打工，老板要求洗盆子國外一家調查顯示：學歷資格已不是公司招聘首先考慮的條件，大多數雇主認為，正確的工作態度是公司在雇用員工時最優先考慮的，其次才是職業技能，接著是工作經驗。毫無疑問，工作態度已被視為組織遴選人才時的重要標準。國外一家調查顯示：學歷資格已不是公司招聘首先考慮的條件，大多道德一種社會意識形態，是人們共同生活及其行為的準則與規范。道德往往代表著社會的正面價值取向，起判斷行為正當與否的作用。人類的道德觀念是受到后天一定的生產關系和社會輿論的影響而逐漸形成的。道德道德與法律的區別1兩者產生的時間和歷史條件不同。法律是階級社會所特有的現象，是一定歷史階段的產物。道德貫穿整個人類社會，是任何社會都不可缺少的意識形態和行為準則。2兩者表現的具體形式不同。（主體）法律是具體的、規范的表現形式，由國家權力機關制定或認可，是成文的。道德體現在人們的意識和信念中，道德規范出于人們社會生活的日積月累，一般沒有特定的表現形式。

道德與法律的區別3兩者的實現方式和約束力不同。法律具有國家的強制性，這種強制性在立法、執法和守法的各環節中體現。道德不依靠強制力，依靠內心信念，習俗、教育力量來維持。4兩者作用的范圍不同。道德的作用范圍比法律廣泛的多。幾乎涉及人們生活的一切領域。

3兩者的實現方式和約束力不同。法律與道德的聯系（1）法律需要道德的奠基和撐持。

道德的產生先于法律，古今中外的法律體系和法律制度無不是以特定民族和國家的倫理道德為基石，并力求與道德相適應，相協調的。一個真正的法律制度必然蘊涵著道德精神。法律的實施不僅靠國家強制力的保證而且要靠群眾在輿論上的支持。（2）道德的實施需要法律的強制保障。人們道德自律的增強不僅要靠教育，而且要靠法治。為道德立法有利于促使人們逐漸形成道德自律。

法律與道德的聯系（3）道德要法律化。

道德的本質決定它和法律同屬人們應當遵守的行為規范，共同起著調節人與人之間，個人與社會之間的關系，塑造美好心靈，優化社會風尚，維護社會正常秩序的作用。道德法律化就是要使社會的道德規范逐步納入法律條文。（4）堅持法律與道德兩手抓。

法律規范大多起源于道德規范，它們原是道德規范中最重要、最基本的內容，國家才將其上升為法律規范，借助法律的強制力予以保證。（3）道德要法律化。職業道德職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中行為的要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。職業道德是指人們在職業生活中應遵循的基本道德，即一般社會道德在職業生活中的具體體現。是職業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等的總稱，屬于自律范圍，它通過公約、守則等對職業生活中的某些方面加以規范。職業道德既是本行業人員在職業活動中的行為規范，又是行業對社會所負的道德責任和義務。是指人們在職業生活中應遵循的基本道德，即一般社會道德在職業生職業道德的特點（特征）1、職業道德具有適用范圍的有限性。每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由于各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。2、職業道德具有發展的歷史繼承性。由于職業具有不斷發展和世代延續的特征，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。職業道德的特點（特征）3、職業道德表達形式多種多樣。

由于各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。4、職業道德兼有強烈的紀律性。紀律也是一種行為規范，但它是介于法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。就前者而言，它具有道德色彩；就后者而言，又帶有一定的法律的色彩。就是說，一方面遵守紀律是一種美德，另一方面，遵守紀律又帶有強制性，具有法令的要求。3、職業道德表達形式多種多樣。5、職業道德的相對穩定性

職業的相對穩定性決定了職業道德的穩定狀態。6、利益相關性

利益是道德的基礎，各種職業道德及表現狀況，關系到從業人員的利益。5、職業道德的相對穩定性職業道德的社會功用一、具體功能導向功能規范功能整合功能激勵功能職業道德的社會功用二、社會作用調整職業利益關系，維護社會生產和生活秩序有助于提高人們的社會道德水平，促進良好社會風尚的形成有利于完善人格，促進人的全面發展（個體）二、社會作用我國職業道德的發展歷史原始社會（萌芽）奴隸社會（形成）封建社會（進一步發展）新中國成立后（新的發展階段）我國職業道德的發展歷史我國傳統職業道德的精華公忠為國恪盡職守自強不息、勇于革新以禮待人誠實守信見利思義、以義取利我國傳統職業道德的精華國外職業道德的發展歷史2700年前（萌芽）奴隸社會（形成）封建社會（進一步發展）資本主義社會后（長足進步）20世紀末（極大推動、豐富）國外職業道德的發展歷史2700年前（萌芽）西方發達國家職業道德的精華社會責任至上敬業誠信創新西方發達國家職業道德的精華社會責