第7頁共7頁2023年?財務個人年?度工作計劃?標準樣本?____年?在一如既往?地做好日常?財務核算工?作，加強財?務管理、推?動規范管理?和加強財務?知識學習教?育。做到財?務工作長計?劃，短安排?。使財務工?作在規范化?、制度化的?良好環境中?更好地發揮?作用。特擬?訂____?年的工作計?劃。一、?參加財務人?員繼續教育?每年財務?人員都要參?加財政局組?織的財務人?員繼續教育?，但是__?__年__?__月底，?繼續教育教?材全變，由?于國家財務?部最新發布?公告：__?__年財務?上將有大的?變動，實行?《新會計準?則》《新科?目》《新規?范制度》，?可以說財務?部____?年的工作將?一切圍繞這?次改革展開?工作，由唯?重要的是這?次改革對企?業財務人員?提出了更高?的要求。首?先參加財務?人員繼續教?育，了解新?準則體系框?架，掌握和?領會新準則?內容，要點?、和精髓。?全面按新準?則的規范要?求，熟練地?運用新準則?等，進行帳?務處理和財?務相關報表?、表格的編?制。參加繼?續教育后，?匯報學習情?況報告。?二、加強規?范現金管理?，做好日常?核算1、?根據新的制?度與準則結?合實際情況?，進行業務?核算，做好?財務工作。?2、做好?本職工作的?同時，處理?好同其他部?門的協調關?系。3、?做好正常出?納核算工作?。按照財?務制度，辦?理現金的收?付和銀行結?算業務，努?力開源結流?，使有限的?經費發揮真?正的作用，?為公司提供?財力上的保?證。加強各?種費用開支?的核算。及?時進行記帳?，編制出納?日報明細表?，匯總表，?月初前報交?總經理留存?，嚴格支票?領用手續，?按規定簽發?現金以票和?轉帳支票。?4、財務?人員必須按?崗位責任制?堅持原則，?秉公辦事，?做出表率。?5、完成?領導臨時交?辦的其他工?作。三、?個人見意措?施要求財?務管理科學?化，核算規?范化，費用?控制全理化?，強化監督?度，細化工?作，切實體?現財務管理?的作用。使?得財務運作?趨于更合理?化、健康化?，更能符合?公司發展的?步伐。總之?在新的一年?里，我會借?改革契機，?繼續加大現?金管理力度?，提高自身?業務操作能?力，充分發?揮財務的職?能作用，積?極完成全年?的各項工作?計劃，以最?大限度地報?務于公司。?為我公司的?穩健發展而?做出更大的?貢獻。四?、工作目標?及希望望?在____?年做好出納?本職工作外?，在不影響?其他人員的?工作前提下?，能接觸月?度、季度、?年終財務報?表、統計報?告等。雖然?現在的能力?水平可以編?制資產負債?表、損益表?等，但只有?理論知識，?沒有實踐經?驗，因此想?多學習一些?財務的實際?操作技能，?希望以后能?對公司的工?作有所幫助?。具體抓?好五項操作?：一是財?務開支操作?：對營業費?用實行費用?額和費用率?控制，嚴格?實行了“以?收定支、先?提后支、多?收多支、少?收少支、以?率定額，超?支自負”的?費用計提開?支原則，將?費用控制在?核定比例之?內。二是?比例操作：?即在費用開?支方面針對?國家有關政?策規定，對?職工福利費?，工會經費?，養老保險?，待業保險?金等按比例?準確計提。?對招待費、?宣傳費等要?在規定比例?之內節約使?用。三是?預算操作：?對培訓費、?會議費、修?理費、電子?設備費購置?及運轉費實?行了預算制?，做到了在?具體操作中?嚴格按照預?算控制支出?。四是包?干操作：對?差旅費、郵?電費、水電?費、公雜費?等我們結合?區域實際和?市場物價情?況合理制定?包干使用辦?法，無正當?理由超出包?干限額的社?，其超額部?分扣減個人?費用。五是?成本操作：?嚴格加強了?其他成本項?目和營業外?支出的管理?，堅持按月?監控，防止?以其他名義?列支。1?、根據公司?核算要求和?各部門的實?際情況，按?照會計法和?企業會計制?度的要求，?做好財務軟?件的初始化?工作。2?023年財?務個人年度?工作計劃標?準樣本（二?）公司新?領導層接手?公司的第一?年，根據公?司全年董事?會的工作安?排以及未來?三年規劃，?結合本公司?的實際情況?，公司財務?部在一如既?往地做好日?常會計核算?工作、提供?優質服務的?同時，將著?力做好完善?財務制度、?推進規范管?理和加強學?習教育、苦?練服務內功?兩篇文章，?為公司的做?大、做強提?供優質、高?效的保障和?服務。一?、加強規范?管理、做好?日常核算?1、根據公?司核算要求?和各部門的?實際情況，?按照會計法?和企業會計?制度的要求?，做好財務?軟件的初始?化工作。?2、配合會?計師事務所?對公司第七?年度的年終?會計報表進?行審計，并?按有關部門?的要求，完?成會計報表?的匯總和上?報工作。?3、配合外?部審計機構?對總公司上?一年度財務?收支情況進?行審計，提?升資金使用?效益。4?、配合公司?領導完成各?責任中心經?濟責任指標?的預算及制?訂工作，并?做好公司有?關財務管理?制度的擬稿?工作，加強?財務制度建?設。5、?做好日常會?計核算工作?。按照會計?制度，分清?資金渠道，?認真審核每?筆原始憑證?，正確運用?會計科目，?編制會計憑?證，進行記?賬。做到“?三及時”：?即及時編制?有關會計報?表，及時報?送稅務等部?門;及時裝?訂會計憑證?;及時清理?往來款項。?出納要嚴格?按照現金管?理辦法和銀?行結算制度?，辦理現金?收付和銀行?結算業務;?及時準確登?記銀行、現?金日記賬，?做到日清月?結;嚴格支?票領用手續?，按規定簽?發現金支票?和轉帳支票?。6、配?合銷售部了?解貨款回收?情況，做好?貨款回收工?作。7、?積極籌措資?金，從多方?面保證公司?資金運營的?流暢。8?、努力加大?新業務開拓?力度，實現?跨越式發展?。企業未來?的發展空間?將重點集中?在新業務領?域，務必在?認識、機制?、措施和組?織推動等方?面下真功夫?，花大力氣?，力爭使在?較短時間內?投資、發展?新業務，走?在同業前面?，占領市場?。9、完?成公司董事?會及CEO?臨時交辦的?其他工作。?二、加強?基礎防范、?做好安全工?作1、貨?幣資金安全?。定期檢查?現金提取、?送存過程中?的安全問題?，檢查現金?是否超庫存?存放;對有?關設備的完?好性進行檢?查，若有隱?患，及時處?理并向上反?映;及時加?以整改。?2、票證管?理安全。做?好現金、收?據、發票、?各種有價票?證的管理工?作以及安全?防范工作，?確保不漏不?遺不缺。?3、負責防?火安全。嚴?格執行用電?管理規定并?保證每日下?班時切斷主?電源;對辦?公室吸煙進?行嚴格管理?，采取有效?措施保證地?上無亂扔煙?頭。4、?負責防盜安?全。定期檢?查安全措施?的完好性，?發現問題及?時處理并向?上匯報。?三、加強考?核考評、提?升工作質量?1、嚴格?遵守《會計?人員職業道?德》和有關?規定，對違?反規定的人?員提出處理?意見。2?、嚴格進行?考勤工作。?嚴格執行上?下班制度，?保證每日工?作的正常進?行。3、?要建立和健?全各項管理?基礎工作制?度，促進企?業管理整體?水平提升。?企業內部各?項管理基礎?工作制度，?包括：財務?管理制度、?財產物資管?理及清查盤?點制度、行?政管理制度?，根據各項?管理制度的?基礎工作的?要求，實行?崗位責任制?，規定每個?員工必須做?什么、什么?時候做、在?什么情況下?應怎么做，?以及什么不?能做，做錯?了怎么辦等?細則。這樣?，每個崗位?的每個責任?者對各自承?擔的財務管?理基礎工作?都清楚，要?求人人遵守?。通過實施?這些制度，?進一步提升?企業管理整?體水平。?4、建立和?健全自我約?束的企業機?制，確保企?業持續、穩?定、協調發?展，嚴格審?核費用開支?，控制預算?，加強資金?日常調度與?控制，落實?內部各層次?、各部門的?資金管理責?任制。盡量?避免無計劃?、無定額使?用資金。?四、加強素?質養成、推?進隊伍建設?隨著后勤?集團的不斷?壯大，面對?日趨復雜的?市場和日益?加大的競爭?，提升財務?人員素質日?顯重要。?1、認真學?習會計法、?企業財務管?理制度、工?業企業會計?制度和有關?的財務制度?,提升會計?人員的法制?觀念,加強?會計人員的?職業道德,?樹立牢固地?依法理財的?觀念,做到?有法必依,?執法必嚴,?違法必究,?____執?行____?方針政策,?自覺遵守法?律、法規,?維護財經紀?律,抵制不?正之風。?2、加強業?務學習,提?升業務水平?。定期進行?業務培訓,?更新業務知?識,擴大知?識面。在掌?握基礎知識?的同時,加?強計算機知?識的學習,?以適應現階?段財務管理?的要求。與?此同時,認?真學些稅務?、金融、等?相關性知識?,以拓展知?識面,提升?理論和實際?操作