住在富人區的她2009-2022歷年吉林省事業單位考試《通用知識》真題（C類）附帶答案詳解2023上岸甄選資料題目一二三四五六總分得分卷IA.人與自然的關系永遠是改造與被改造的關系B.人們改造自然的一切行為都會遭到自然界的報復2.公民甲5年前去外地打工一直下落不明，后被宣告死亡，其妻乙改嫁于丙，不久丙因病去世。此后，甲重新出現。按照我國法律規定，甲與乙的婚姻關系（

）。B.不得自行恢復D.經甲同意后恢復3.我國《民法總則》規定：自然人的民事權利能力始于（

）A.受孕B.出生C.年滿十四周歲D.年滿十六周歲4.被母公司所控制的公司是（）A.分公司B.有限公司C.子公司5.當事人不履行行政法規定的義務，行政機關依法采用一定的方法迫使其履行義務的行政執法行為是（

）。A.行政強制執行B.行政許可6.甲開車在馬路上正常行駛，車輪軋起石子，該石子碰巧砸中路邊騎車的乙的頭部，導致其摔倒后腦溢血死亡，甲的行為（）A.構成交通肇事罪B.構成過失殺人罪D.屬于意外事件，不構成犯罪B.繩鋸木斷，水滴石穿C.因時制宜，因地制宜D.對癥下藥，量體裁衣B.涉密崗位受聘人員的合同解除，須按國家有關規定辦理C.未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的，可以隨時與受聘人員單方面解除聘用合同9.行政機關工作人員侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害的，應當由（）A.行政機關工作人員賠償B.行政機關工作人員所在行政機關賠償D.行政機關工作人員和所在行政機關賠償B.人民檢察院一.歷年真題薈萃1.參考答案：D解題思路：本題主要涉及辯證法的有關知識點。A項錯誤，人與自然的關系除了改造與被改造的關系，還有認識與被認識的關系。人與自然是相互聯系、相互依存、相互滲透的。C項錯誤，人們在正確認識自然的前提下，合理利用自然規律，發揮主觀能動性，便能改造自然，造福人類。D項正確，合理地調節人與自然之間的物質變換，在最無愧于和最適合人類本性的條件下進行這種物質變換，即努力實現人與自然的關系的和諧統一。材料中北大荒被過度開墾后退耕還荒的做法，符合選項所述的觀點。故正確答案為D。2.參考答案：B解題思路：本題考查法律常識。根據《民法典》第五十一條規定：“被宣告死亡的人的婚姻關系，自死亡宣告之日起消滅。死亡宣告被撤銷的，婚姻關系自撤銷死亡宣告之日起自行恢復，但是其配偶再婚或者向婚姻登記機關書面聲明不愿意恢復的除外。”本題中甲的妻子乙再婚，因此夫妻關系不得自行恢復。故正確答案為B。解題思路：本題考查法律常識。《民法典》第十三條規定：“自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權利能力，依法享有民事權利，承擔民事義務。”B項正確，自然人即生物學意義上的人，是基于出生而取得民事主體資格的人。其外延包括本國公民、外國公民和無國籍人，本題所指的是本國公民，其民事權利能力始于出生。4.參考答案：C總公司和母公司分別是從不同角度對公司進行的分類。根據公司的隸屬關系，將公司分為總公司和分公司。依法設立并管轄公司全部組織機構并具有獨立法人資格的公司即為總公司，分公司是總公司的分支機構，它是總公司的組成部分，沒有獨立法人資格。母公司是與子公司相對應的，這是從公司的控制與被控制關系的角度對公司的分類。一個公司持有另一個公司一定比例以上的股份并足以對該公司進行控制，那么其即為母公司；反之，一個公司一定比例以上的股份被其他公司所持有并受其控制的公司即為子公司。A項錯誤，分公司是總公司的組成部分。B項錯誤，有限公司是我國企業實行公司制最重要的一種組織形式，與題干的“母公司”不是一個分類標準。C項正確，被母公司所控制的公司是子公司。D項錯誤，股份有限公司是指公司資本為股份所組成的公司，與母公司不存在隸屬關系，不是一個分類標準。5.參考答案：A解題思路：本題考查行政法的相關知識。A項正確，行政強制執行是指行政機關或者行政機關申請人民法院，對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強制履行義務的行為。C項錯誤，行政決定是具有行政權能的組織或者個人行使行政職權或履行行政職責，針對行政相對人所作的直接產生外部法律效果的行為，與題干不符。D項錯誤，行政處罰是指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為，與題干不符。解題思路：甲的行為雖然在客觀上造成了損害結果，但不是出于行為人的故意或者過失（題中表述為甲開車在馬路上正常行駛），而是由于不能預見的原因（題中表述為輪軋起石子，該石子碰巧砸中路邊騎車的乙的頭部）所引起。所以甲在主觀上不存在故意或過失，屬于意外事件，不構成犯罪。故ABC選項錯誤。故正確答案為D。7.參考答案：CD解題思路：本題考查的是政治常識，主要考查的是矛盾的特殊性。矛盾的特殊性是指矛盾著的事物及其每一個側面各有其特點，表現在：（1）不同的事物有不同的矛盾；（2）同一事物在發展的不同過程和不同階段上有不同的矛盾；（3）復雜事物的諸多矛盾、同一矛盾雙方各有其特殊性。矛盾的特殊性要求我們堅持具體問題具體分析，即在矛盾普遍性原理的指導下，具體分析矛盾的特殊性，并找出解決矛盾的正確方法。A項錯誤，“物極必反”表示事物發展到了極致，就會向相反的方向轉化；“相反相成”表示相對立的雙方，相互影響相互制約并且相互依賴。“物極必反，相反相成”體現了矛盾的對立統一性。B項錯誤，“繩鋸木斷”意思是用繩當鋸子，也能把木頭鋸斷；“水滴石穿”意思是水一直向下滴，時間長了能把石頭滴穿。“繩鋸木斷，水滴石穿”體現了質量互變規律。C、D項正確，“因時制宜，因地制宜”和“對癥下藥，量體裁衣”均體現了針對矛盾的特殊性而具體問題具體分析的做法。故正確答案為CD。解題思路：本題考查管理常識，主要涉及吉林省事業單位聘用管理制度規定。B項正確，根據《吉林省事業單位人員聘用合同管理暫行辦法》第二十一條規定：“涉密崗位受聘人員的合同解除，須按國家有關規定辦理。”C項正確，根據《吉林省事業單位人員聘用合同管理暫行辦法》第二十二條規定：“受聘人員未經聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同。”D項正確，根據《吉林省事業單位人員聘用合同管理暫行辦法》第十八條規定：“受聘人員年度考核或者聘期考核不合格的，聘用單位可以調整其工作崗位或者安排其離崗接受必要的培訓后再調整崗位。”解題思路：本題考查國家賠償的相關知識。根據《國家賠償法》第7條規定：行政機關及其工作人員行使行政職權侵犯公民、法人和其他組織的合法權益造成損害的，該行政機關為賠償義務機關。行政賠償的前提是行使職權產生的職務行為，如果是與行使職權無關的個人行為則不屬于行政賠償，而應當個人賠償。本題題干沒有表明工作人員侵犯他人權利是職務行為還是個人行為，所以C選項是最佳選項。10.參考答案：C《刑事訴訟法》第十二條規定，“未經人民法院依法判決，對任何人都不得確定有罪。”A、B項