磚廠用工合同為了明確磚廠與員工的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特制定本合同。本合同是磚廠與員工之間的約定和協(xié)議，自二零XX年XX月XX日起生效，至二零XX年XX月XX日結(jié)束。本合同具有合法性和合同效力，由雙方認(rèn)真履行。第一條工作內(nèi)容員工應(yīng)遵守磚廠的工作規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成被分配的工作任務(wù)。根據(jù)磚廠的生產(chǎn)安排，員工需要在相應(yīng)的時間內(nèi)到達(dá)工作崗位，上班時間為每天8小時，每周工作6天。員工需要服從磚廠的生產(chǎn)調(diào)度安排，遵守磚廠的班組考勤管理制度，及時完成工作任務(wù)，保證生產(chǎn)進(jìn)度。第二條工資待遇磚廠按照勞動合同的約定向員工支付工資，工資按月結(jié)算。員工的工資由基本工資、績效工資等組成，其中，基本工資為XX元/小時。員工在工作過程中如有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，磚廠有權(quán)對其工資進(jìn)行扣減。磚廠應(yīng)按照國家規(guī)定給予員工應(yīng)繳納的社會保險、住房公積金等福利，員工需按要求繳納相關(guān)費用。第三條安全管理磚廠有義務(wù)為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，員工需配合磚廠的安全管理工作，遵守安全操作規(guī)程，采取必要的安全防護(hù)措施，確保工作安全。員工發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故應(yīng)主動報告，積極配合磚廠的安全檢查及處理工作。第四條離職事項員工應(yīng)嚴(yán)格遵守合同期限，如有特殊情況必須提前解除合同，應(yīng)提前一個月向磚廠提交書面申請，并按照合同約定支付違約金。合同期滿，可以協(xié)商續(xù)簽，如員工續(xù)簽合同，所簽訂的勞動合同須遵循國家法律規(guī)定及磚廠的用工政策。發(fā)生下列情形之一，磚廠將立即終止與員工的勞動關(guān)系:員工違法紀(jì)律或藏匿犯罪嫌疑人等危害國家安全者。員工患病或意外事故，在規(guī)定的療養(yǎng)期內(nèi)無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院明確的休息期限超過六個月、且不可能從事原工作的。員工營私舞弊、貪污受賄、盜竊故意損壞公司財產(chǎn)、泄露商業(yè)機(jī)密等嚴(yán)重違規(guī)行為的。第五條保密條款員工在磚廠工作期間所知道的與磚廠生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)的各種商業(yè)機(jī)密都?xì)w磚廠所有，員工應(yīng)保守公司及客戶商業(yè)秘密，對于商業(yè)秘密的泄露所造成的一切損失，全部由員工承擔(dān)。合同期滿或解除合同后，員工應(yīng)歸還與磚廠相關(guān)的資料和文件，不得將其帶離磚廠或者借給其他人或單位。第六條糾紛解決雙方在履行本合同的過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁，也可在協(xié)商不成的情況下向人民法院提起訴訟。第七條其他約定本合同詳細(xì)的約定了員工的權(quán)利、義務(wù)和工作范圍，員工應(yīng)認(rèn)真閱讀，嚴(yán)格遵守合同約定。合同期限內(nèi)，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，方可生效。本合同一式兩份，磚廠和員工各執(zhí)一份，合同正本和副本一樣具有法律效力。本勞動合同經(jīng)磚廠和員工在自愿、平等、公正