辦公室個人德能勤績廉述職報告辦公室個人德能勤績廉述職報告本文簡介：

辦公室主任述職報告述職報告，最初曾用總結(jié)或匯報的形式消失，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。那么怎么才能寫好述職報告呢？下面小編為大家供應(yīng)的述職報告范文，盼望對大家的寫作有所幫忙。各位領(lǐng)導、同志們：大家好!我是***。本人自XX年

辦公室個人德能勤績廉述職報告本文內(nèi)容：

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辦公室主任述職報告

述職報告，最初曾用“總結(jié)“或“匯報“的形式消失，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。那么怎么才能寫好述職報告呢？下面小編為大家供應(yīng)的述職報告范文，盼望對大家的寫作有所幫忙。

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

我是***。本人自XX年6月?lián)斮|(zhì)量監(jiān)視站土建一室副主任以來，始終負責室全面的治理工作，從業(yè)務(wù)治理到技術(shù)治理等方面都狠抓特抓，使我室能夠保質(zhì)保量地完成了上級交給我們的監(jiān)視任務(wù)。下面，我從以下幾方面對領(lǐng)導和同志們述職，請予以評議。

一、狠抓質(zhì)量治理，把好工程質(zhì)量關(guān)

這兩年來，我室負責監(jiān)視的工程多，面積大，難度較高，但從未消失重大質(zhì)量問題的工地，工程總體質(zhì)量較好，有力地提高了我室形象，順當?shù)赝瓿筛黜棻O(jiān)視任務(wù)。

二、勝利通過“創(chuàng)衛(wèi)“評比，順當通過“創(chuàng)文“復查

XX年是“創(chuàng)衛(wèi)“關(guān)鍵的一年，XX年又是保衛(wèi)“創(chuàng)衛(wèi)“成果關(guān)鍵的一年，在這兩年里，我室堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導的“創(chuàng)衛(wèi)“任務(wù)，在保證工程質(zhì)量的前提下，不怕艱難，不斷到工地進展創(chuàng)文蹲點及巡查，為***市勝利通過“創(chuàng)衛(wèi)“評比及順當通過“創(chuàng)衛(wèi)“復查奉獻自己的一分力氣。

三、完善監(jiān)視機制，加強監(jiān)視手段

一方面，轉(zhuǎn)換監(jiān)視模式，從以往重點行為監(jiān)視轉(zhuǎn)換成現(xiàn)在的重點實物監(jiān)視，把監(jiān)視工作落到實處，從而更為有效地提高工程質(zhì)量;

一方面，對工程監(jiān)視實行差異化治理模式，對一些差的工地、差的企業(yè)(含商品混凝土廠家及檢測單位)加大抽檢頻率，加強整改力度，有效地保證了我室“薄弱區(qū)域“工程的工程質(zhì)量。針對實體抽檢消失混凝土強度偏低的狀況，實行一系列提高混凝土強度的措施：

(一)組織全站監(jiān)視員與監(jiān)理單位進展研討;

(二)同區(qū)內(nèi)混凝土公司開會，公布加強對混凝土公司的治理措施;

(三)落實實體檢測交底制度，使實體檢測更加客觀更加精確地反映工程質(zhì)量。

四、加強業(yè)務(wù)學習，提高監(jiān)視水平

每月定期組織監(jiān)視員參與新標準新規(guī)定學習班，開展監(jiān)視工作研討會，集思廣益，探討解決問題的方法。不定期組織監(jiān)視員到大型的重點工程觀摩學習，鼓舞監(jiān)視員針對施工難點編寫論文，從技術(shù)理論到實踐閱歷，不斷提高監(jiān)視水平。

五、忠于職守，秉公執(zhí)政

本室在開展業(yè)務(wù)學習的同時，也不忘政治思想的學習。在監(jiān)視工作中，遵紀守法奉行清正廉潔，秉公依法行政，增加效勞意識，不斷提高社會的滿足度，確保我室工作人員良好的社會形象。

總結(jié)兩年多的工作，成績是主要的，但也有缺乏之處，有待改良。所以在今后的工作中，我將更加專心學習和工作，努力提高自己的