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文檔簡介
部分招聘的那些事兒HR是如何招聘的目錄結構化招聘選人標準篩選簡歷面試經典六向16我們一直在尋找這樣的人:他是最適合某個特定崗位實際上,我們在招聘之前,已經有了這個人的輪廊,并詳細界定了他的各種索質和能力。招聘要做的,就是找到對號入座的人,星然很多時候我們找不到完全符合的HR結構化招聘先人標準篩選簡歷面試經典六問操作流程結構化考核要素結構亻面試試題結構化評分標準結構化招聘隊伍結構化考場布置結構化確定招聘崗位與用人1制作面試手冊培訓面試人員2行為邏輯面試面試評估56操作流程步驟結構化BBSI接心是什么?知逗了這些,我們就可以每的放矢,好
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