第14頁共14頁鎮鄉村醫生?聘用合同書?甲方：_?____?負責人：_?____?乙方姓名：?_____?身份證號?碼：___?__文化?程度;__?___專?業資質：_?____?根據《安徽?省村衛生室?改革實施方?案》和《蕭?縣鄉村衛生?服務一體化?管理實施細?則》規定，?經甲乙雙方?協商，甲方?聘用乙方在?____村?衛生室工作?，特簽定本?合同。一?、合同期限?貳年，自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。二、?乙方根據甲?方安排，從?事以下工作?任務：__?___1?、負責傳染?病疫情和突?發公共衛生?事件的登記?、報告;?2、協助做?好孕產婦保?健系統管理?和兒童保健?系統管理;?3、開展?健康教育，?向村民宣傳?衛生保健知?識;4、?參與農民健?康檔案的建?立與更新，?配合鄉鎮衛?生院做好高?血壓、糖尿?病、精神疾?病等慢性非?傳染病的隨?訪與記錄;?5、協助?做好兒童免?疫規劃預防?接種，老年?人保健，結?核病、艾滋?病等傳染病?防治，村級?愛國衛生運?動實施;?6、積極宣?傳新農合政?策，協助做?好參合農民?醫藥費用報?銷補償情況?的定期公示?工作;7?、使用適宜?技術和國家?基本藥物，?做好常見病?、多發病的?一般診治、?急重病人的?初級救護、?及時轉診和?家庭康復指?導;8、?衛生行政部?門規定的其?他基本醫療?衛生服務;?9、實施?新型農村合?作醫療門診?統籌。三?、乙方在工?作期間，應?當遵守甲方?制定的勞動?和工作紀律?，嚴格執行?甲方根據國?家政策和法?規制定的技?術操作規定?，保證工作?質量。四?、乙方有以?下行為之一?的，甲方有?權解除聘用?合同：__?___1?、年度考核?或者聘期考?核不合格的?;2、連?續曠工超過?10個工作?日或者__?__年內累?計曠工超過?20個工作?日的;3?、違反工作?規定或者操?作規程，發?生責任事故?，或者失職?、瀆職，造?成嚴重后果?的;4、?嚴重擾亂工?作秩序，致?使甲方、其?他單位工作?不能正常進?行的;5?、受到刑罰?處罰，或者?被勞動教養?的。甲方?（蓋章）_?____?乙方（簽章?）____?____?_年___?_月___?_日鎮鄉?村醫生聘用?合同書（二?）甲方：?_____?地址：_?____?聯系方式：?_____?乙方：_?____?法定代表人?：____?_地址：?_____?聯系方式?：____?_甲乙雙?方協商同意?，就甲方聘?用乙方簽署?本協議，以?資共同遵守?。一、協?議聘用時間?1、經甲?方誠意邀請?,乙方接受?甲方聘用在?甲方工作，?聘用期限定?為____?年。2、?期限屆滿后?，若甲乙雙?方均未提出?異議，則聘?用時間目動?續延至甲乙?雙方中任何?一方提出異?議為止。?二、薪資待?遇1、乙?方在聘用期?的____?年內毎年的?工資、獎金?總額保底為?稅前___?_元整，其?中____?元整按照每?月發放,計?每月___?_元整,個?人所得稅由?甲方依法從?工資中扣除?;剩余__?__元整,?每年___?_月___?_日和__?__月__?__日分別?發放___?_元整;?2、乙方在?聘用期第_?___年內?毎年的工資?、獎金總額?保底為稅前?____元?整。其中_?___元整?按照每月發?放,計每月?____元?整,個人所?得稅由甲方?依法從工資?中扣除;剩?余____?元整,每年?____月?____日?和____?月____?日分別發放?____元?整;3、?上述薪資待?遇的發放銀?行卡為乙方?開立在銀行?支行的銀行?賬戶，銀行?卡號：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?;4、甲?方為乙方提?供每年__?__天的公?休假期。?三、雙方職?責甲方職?責1、甲?方聘請乙方?擔任甲方骨?科行政主任?;2、甲?方可以根據?乙方的專業?特長,出診?時間，在乙?方確認沒有?泄露私密信?息的前提下?,對外公示?乙方信息;?3、甲方?對乙方的醫?療行為進行?規范管理;?4、及時?足額的發放?各項薪資待?遇，為乙方?履職提供必?備的條件。?乙方職責?1、乙方?自愿到甲方?工作，服從?甲方的要求?和管理，盡?職勤勉，自?覺遵守法律?法規和甲方?的各項規章?制度;2?、乙方須嚴?格執行醫療?技術操作規?范和診療規?范,避免醫?療事故和差?錯的發生。?四、乙方?須嚴格執行?保密制度,?如乙方故意?泄露本協議?約定的保底?工資、獎金?總額的，則?該保底工資?、獎金總額?的約定歸為?無效,乙方?工資、獎金?按照：□?醫院規定的?相應醫生職?級的工資、?獎金數的最?低檔發放。?□本協議?約定保底工?資、獎金總?額的70%?發放。五?、甲乙雙方?均須履行本?協議合同期?限。1、?如乙方無故?提前終止合?同,則乙方?在甲方工作?期間自始執?行醫院相關?政策文件規?定的相應醫?生職級工資?、獎金的最?低檔標準。?乙方必須退?還甲方按照?本協議約定?的保底工資?、獎金標準?發放的超過?醫院規定的?相應職級工?資、獎金的?最低檔工資?、獎金的數?額。2、?如甲方以任?何理由提前?終止合同，?則甲方應支?付整個乙方?在甲方工作?期間按照本?協議應支付?的工資的總?額的30%?的違約金。?3、乙方?因重大疾病?、身故或遭?遇不可抗力?等因素提前?終止本協議?，不適用本?條第一款的?約定。六?、本協議未?明確事頂,?由甲乙雙方?友好協商解?決。七、?本協議一式?貳份,雙方?各執一份，?自簽訂之日?起生效。?甲方：__?___??????????????乙方?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?鎮鄉村醫生?聘用合同書?（三）甲?方：負責?人：乙方?姓名：__?___身?份證號碼：?_____?文化程度?;____?_專業資?質：___?__根據?《安徽省村?衛生室改革?實施方案》?和《蕭縣鄉?村衛生服務?一體化管理?實施細則》?規定，經甲?乙雙方協商?，甲方聘用?乙方在__?__村衛生?室工作，特?簽定本合同?。一、合?同期限貳年?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?二、乙方?根據甲方安?排，從事以?下工作任務?：1、負?責傳染病疫?情和突發公?共衛生事件?的登記、報?告;2、?協助做好孕?產婦保健系?統管理和兒?童保健系統?管理;3?、開展健康?教育，向村?民宣傳衛生?保健知識;?4、參與?農民健康檔?案的建立與?更新，配合?鄉鎮衛生院?做好高血壓?、糖尿病、?精神疾病等?慢性非傳染?病的隨訪與?記錄;5?、協助做好?兒童免疫規?劃預防接種?，老年人保?健，結核病?、艾滋病等?傳染病防治?，村級愛國?衛生運動實?施;6、?積極宣傳新?農合政策，?協助做好參?合農民醫藥?費用報銷補?償情況的定?期公示工作?;7、使?用適宜技術?和國家基本?藥物，做好?常見病、多?發病的一般?診治、急重?病人的初級?救護、及時?轉診和家庭?康復指導;?8、衛生?行政部門規?定的其他基?本醫療衛生?服務;9?、實施新型?農村合作醫?療門診統籌?。三、乙?方在工作期?間，應當遵?守甲方制定?的勞動和工?作紀律，嚴?格執行甲方?根據國家政?策和法規制?定的技術操?作規定，保?證工作質量?。四、乙?方有以下行?為之一的，?甲方有權解?除聘用合同?：1、年?度考核或者?聘期考核不?合格的;?2、連續曠?工超過10?個工作日或?者____?年內累計曠?工超過20?個工作日的?;3、違?反工作規定?或者操作規?程，發生責?任事故，或?者失職、瀆?職，造成嚴?重后果的;?4、嚴重?擾亂工作秩?序，致使甲?方、其他單?位工作不能?正常進行的?;5、受?到刑罰處罰?，或者被勞?動教養的。?甲方（公?章）：__?___???????乙方（?公章）：_?____?法定代表人?（簽字）：?_____???法定代表人?（簽字）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日鎮?鄉村醫生聘?用合同書（?四）甲方?_____?因工作需要?，現聘用乙?方____?_從事醫生?工作。經甲?、乙雙方友?好協商，達?成一致意見?，茲訂立協?議如下，以?資甲、乙雙?方共同遵守?執行：乙?方應于__?__年__?__月__?__日，帶?相關證件（?身份證、畢?業證、醫師?資格證、執?業證、職稱?證、進修證?）到醫院辦?理相關上崗?手續，試用?期個月，過?試用期后，?如雙方均無?異議，正式?簽訂勞動合?同，辦理所?有相關保險?手續。二?、協議有效?期自簽訂?之日起到簽?訂正式勞動?合同為止。?三、薪金?待遇1、?甲方按照許?昌市衛生事?業單位工資?制度標準執?行工資的發?放。2、?甲方負責給?乙方辦理五?險一金手續?，承擔單位?所應支付部?分。3、?甲方按當地?事業單位規?定發放夜班?、水電、取?暖、降溫等?福利補助。?4、根據?工作績效發?放相應獎金?。5、試?用期內只發?放工資，不?享受獎金、?福利等待遇?。三、甲?方義務1?、甲方負責?給乙方安排?相應的科室?和崗位。?2、甲方負?責辦理乙方?在該院的執?業地點變更?、養老保險?、醫療保險?等相關手續?。四、乙?方義務1?、乙方在上?崗時應辦理?好與前單位?的辭職手續?。2、乙?方應服從該?醫療集團內?在各成員單?位的統一崗?位調配。?五、違約責?任1、在?使用期內，?甲方若未能?按約定待遇?支付乙方或?甲方有違反?本協議書條?款等其他違?約行為，乙?方有權單方?終止本協議?，甲方須賠?償違約金3?000元人?民幣。2?、若乙方未?能及時到崗?，甲方有權?終止本協議?，乙方須賠?償違約金_?___元人?民幣。3?、如雙方中?一方未按協?議執行，另?一方有權到?對方單位的?上級主管行?政部門進行?投訴，要求?給予行政性?處理。六?、協議自雙?方簽訂之日?生效，協議?一式___?_份，雙方?各持一份。?甲方（簽?章）：__?___???????乙方（?簽章）：_?____?鎮鄉村醫生?聘用合同書?（五）甲?方（診所）?：乙方（?醫生）：?身份證號碼?：____?_?????????????電話：?_____?根據《中?華人民共和?國勞動法》?，甲、乙雙?方在自愿、?平等，協商?一致的基礎?上，簽訂聘?用合同如下?：一、甲?方擁有門診?營業執照，?聘用乙方醫?師為本診所?醫生，。?二、合同期?限1、本?合同自簽訂?之日起生效?，有效期為?一年（自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?）。2、?本條第一款?規定的合同?期滿，甲、?乙雙方均希?望繼續合作?時，須在本?合同屆滿前?兩周簽訂新?的聘用合同?。三、工?作崗位1?、甲方根據?診所工作需?要及乙方的?資歷，聘用?乙方在門診?崗位，從事?診療工作。?乙方專業職?務為主任醫?師。2、?甲方有權根?據實際需要?安排乙方工?作，乙方應?服從甲方工?作安排。?四、聘用條?件乙方的?聘用條件如?下，（1?）乙方向甲?方保證下列?聘用條件的?真實性：?（2）乙方?擁有有效專?業醫師資格?（證件）?五、工作時?間：甲方根?據診所醫療?工作特點，?規定乙方的?工作時間，?每天工作時?間根據需要?具體安排，?每周工作在?40小時以?內，每周休?息一天。國?家法定假日?按相關法律?執行。六?、勞動報酬?乙方的報?酬實行月工?資制，按甲?方規定的工?資標準執行?，每月50?00元，效?益提成另計?。工資于次?月____?日前發放?七、勞動保?護、勞動條?件和職業危?害防護1?、甲方根據?國家有關法?律法規，建?立安全醫療?制度。并通?過有效方式?及時告知乙?方。乙方應?嚴格遵守甲?方的安全醫?療制度。?2、雙方嚴?禁違章作業?，防止診療?過程中的事?故發生，減?少職業危害?。3、甲?方根據崗位?需要及有關?醫療安全規?定為乙方配?臵和完善必?要的安全防?護措施。?4、乙方有?權依照相關?法律法規就?醫療安全、?操作規范提?出合理管理?意見及建議?，甲方應積?極響應或采?納。八、?合同的變更?、解除和違?約責任1?、經甲、乙?雙方協商同?意后方可變?更合同，變?更后的合同?內容或有關?條款經雙方?簽章后即可?生效。2?、有下列情?況之一者或?其它原因，?乙方可通知?甲方解除本?合同，但需?于一月前提?出書面申請?。（1）?甲方未按合?同的約定支?付工資報酬?或違反本合?同相關條款?的。（2?）因身體健?康狀況及不?可抗力不能?繼續從事該?崗位工作。?3、雙方?合同終止，?甲方應按乙?方實際工作?時間結清勞?動報酬。?九、勞動爭?議處理及其?他1、甲?乙雙方因履?行勞動合同?發生爭議，?應協商解決?;協商不成?或不愿協商?的，可向當?地人民法院?起訴。2?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執?一份，自雙?方簽字、蓋?章后生效。?甲方（蓋?章）：__?___?????????乙方簽名：?_____?法人代表?簽名：合?同簽訂日期?：鎮鄉村?醫生聘用合?同書（六）?甲方：?乙方：身?份證號碼：?聯系電話?：受聘崗?位：口腔醫?師茲有聘?用單位（甲?方）：__?__決?定聘用乙方?（受聘人）?：____?從事口腔醫?療工作，經?甲、乙雙方?協商一致，?達成如下協?議：一、?聘用期限：?自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止，?聘期年。聘?期滿前壹月?經甲乙雙方?認可協商后?可續簽合同?。二、工?資待遇與獎?懲正式聘?用期年工資?為：___?__元，請?假時間不扣?工資。三?、甲方的權?力與義務