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文檔簡介

培訓學校考勤管理制度為了保證培訓學校的正常教學秩序，規范學員的學習行為，確保每位學員的出勤情況能夠準確記錄和統計，故制定考勤管理制度如下：一、考勤制度1.1培訓學校對學員的出勤率視為對學員認真學習的重要證明。1.2所有學員必須遵守教師開課時間表，按時到達教室上課。若有因故不能按時到達教室，應提前至少1小時通知教師或學校管理人員。1.3學員遲到15分鐘以上或曠課的學員，將被視為缺勤一次。遲到早退準確時間可通過現場打卡終端記錄相應的時間數據。1.4學員累計缺勤3次，學校將給予書面警告及電話通知家長；累計缺勤5次，學校將取消該學員本次培訓計劃的考試資格。1.5學員累計3次以上的遲到早退，學校將對其考勤記錄進行特別通報并視情況作出相應處罰。二、考勤數據管理2.1學員的考勤數據將通過現場考勤終端自動進行考勤記錄。2.2考勤機由專人管理，所有考勤機使用記錄由管理員統一保留。2.3考勤機數據由系統自動存儲，數據不可修改，假如考勤機發生問題，考勤管理員應在1小時內修復或更換備用設備。2.4學員的考勤數據可由本人通過學校網站或手機App查閱。三、考勤管理人員的職責3.1培訓學校的管理員注重對學員考勤數據的管理和統計，并負責學員考勤記錄的審核和統計工作。3.2考勤管理員的任務包括考勤數據錄入、匯總、審核和統計、記錄狀態更新以及各類考勤處理報告和通知等。3.3考勤管理員需保證每次考勤數據錄入的準確性，并根據需要生成個人報告、班級報告以及學校報告等統計分析報告進行數據分析和管理。四、違規處理辦法4.1學員如發現自己的考勤數據出現問題，應立即向管理員反饋；管理員應及時解決問題，并對考勤機進行更換或修復等必要措施的補救工作。4.2學員如出現惡意打卡或擅自篡改考勤數據等行為，必要時學校將會采取相應的法律措施對學員進行管理和制裁。4.3學員如累計缺勤或遲到早退次數過多會被視為無法滿足培訓要求，對于這種情況，學校會與學員或家長進行溝通，并根據情況進行必要的調整和解決。五、最后聲明5.1因個人過失導致考勤記錄不當的，學校不承擔相關責任。5.2學校考勤管理規定如有變動，將及時在學校官網、App上公布。5.3如果學員在考勤管理中有任何疑問或建議，歡迎及時聯系學校管理員進行咨詢和溝通。以上是培訓學校考勤管理制度的具體內容。我們希

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