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文檔簡介

建筑勞務有限公司質量安全管理評分制度背景建筑勞務有限公司作為一家在建筑行業中頗有規模的企業，必須注重質量和安全管理。在辦公室內、工地上和施工現場中都必須有嚴格的管理制度。為了確保公司的質量和安全管理得到持續的提升，公司需要建立一套評分制度來評估各項管理指標。評分制度概述此評分制度是一套具備針對性的指導方案，可在評估質量和安全管理方面貫穿公司的所有部門和工段，評估員將依據評分標準對每個部門和工段進行打分，有助于建設打造標準的施工環境和文化。評估體系在評估過程中，質量和安全管理將被分為以下幾個核心領域進行評估：管理制度質量控制資料完整性安全控制培訓與宣教個人責任監督和檢查以上7個領域將構成評估體系的基礎。評分流程評估員將會根據評估體系對每個工段和部門進行打分。打分標準如下：打分標準參考分數出色100分良好80分一般60分不合格0分每個評估領域將分配不同的權重，不同領域的打分方式將不同。下表為不同領域的評分方式：評估領域占比打分方式管理制度10%做出改進并分配質量控制25%檢查和隨機抽樣資料完整性5%正確性安全控制30%檢查和觀察培訓與宣教10%規定標準和方法個人責任10%觀察和檢查監督和檢查10%跟進評分結果和獎勵制度評估員將在評估過程結束后匯總每個部門和工段的得分，生成一份總分。評估結果將會作為建筑勞務有限公司每年的總結和計劃的指導，并且決定每個人的獎金和晉升。以下是評分對應的獎勵和懲罰措施：總分獎勵和懲罰大于90豐厚的獎勵和晉升機會70-89一般的獎勵和部分晉升50-69無獎勵和受監督0-49取消獎勵和受到懲罰結論建筑勞務有限公司的質量和安全都是極其重要的，評分制度可以推動公司的加強管理制度，提升質量和安全管理的標準，

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