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文檔簡介

中心學校教職工考勤管理制度1.說明本文檔為中心學校教職工考勤管理制度，旨在對教職工規范考勤行為，提高教職工工作效率和監督管理。本制度適用于所有中心學校的教職工，包括全職、兼職和外聘人員。2.考勤管理2.1考勤方式中心學校教職工實行全面電子考勤管理。考勤方式分為以下幾種：考勤機打卡手機APP打卡電腦網頁打卡財務系統打卡2.2考勤人員教職工應在規定的考勤時間內按規定的考勤方式打卡，錄入考勤異常情況、請假和加班事項等信息?？记趹皶r、準確、規范。2.3考勤時間教職工應在規定的考勤時間內打卡，具體考勤時間根據不同崗位有所差別。對于教學崗位（含教師、輔導員、教研、備課等），考勤時間為每天上午8：00-12：00，下午1：30-5：30。對于非教學崗位（含后勤、財務、宣傳等），考勤時間為每天上午9：00-12：00，下午1：30-5：30。2.4考勤記錄考勤記錄包括教職工考勤記錄和考勤統計記錄兩部分。考勤記錄應在考勤系統中留存，并定期進行備份。2.5請假管理教職工如有請假情況，必須按規定程序提交請假申請并經審批通過后方可請假，否則該假期將被視為曠工處理。請假時長的計算按照“統計周期內請假天數”進行計算。統計周期為每月，每學期或每年。2.6加班管理教職工如需加班，必須報批后方可加班，否則該加班將被視為違反考勤紀律處理。加班時長的計算按照“統計周期內加班小時數”進行計算。統計周期為每月，每學期或每年。3.考勤處罰教職工違反中心學校教職工考勤管理制度將被視為考勤不合格。具體處罰方式如下：違反考勤時間規定的，每次罰款100元。未經批準擅自離崗或者曠工的，每日罰款不超過當月工資的5%。請假未經批準或者擅自多休假的，每次罰款不超過當月工資的3%。教職工助長或者包庇同事違紀的，處300元罰款，情節嚴重的視情形作出紀律處分。教職工在考勤記錄系統中隨意識別、刷卡或者跟換人打卡等行為的，處300元罰款，并記入個人檔案。教職工違反其他有關考勤紀律的，視情形給予紀律處分。4.結束語中心學校教職工考勤管理制度的實施，對教職工的工作效率、工作紀律和職業道德起到積極作用，同時將確保教育教學工作的順利進行。

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