第3頁共3頁企業人才培訓服務合同范文甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人：_____;委托代理人：_____乙方(勞動者)姓名:_____;性別：_____部門:_____;職位：_____出生年月:_____;家庭地址：_____身份證號碼：_____;電話:_____根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:一、甲方的責任、權利、義務：1.根據工作需要，自____年____月____日至____年____月____日，乙方在進行有關(方面)的學習與培訓，為期天。2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣____元。3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。二、乙方的責任、權利、義務：1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日培訓后請填：實際培訓費用為人民幣____元，違約金元。財務(簽字)：乙方(簽字)：____年____月____日____年____月____日企業人才培訓服務合同范文（二）培訓機構(以下簡稱甲方)：法定代表人(或負責人)：住址：聯系電話：委托代理人：住址：培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名：_____性別：_____年齡：類別：(中小學生/其它)學校：現年級：住址：監護人：身份證號：委托代理人：住址：根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：一、甲方培訓資質甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批準(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學二、培訓課程及相關內容1.培訓課程：2.培訓方式為以下第種(1)一對一;(2)一對(人);(3)小班制(人);(4)中班制(人);(5)大班制(人);(6)其他3.授課老師：4.培訓課時：5.每次培訓課的時間：6.培訓的起止時間：7.培訓地點：8.約定的培訓標準：三、培訓費用1.培訓課單價元，小計);2.教材費(或資料費)3.考試費元;4.相關證書成本費：元;5.其他費用：費用總計：元(大寫：)。四、培訓費用支付根據培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為(_____)：1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;2.簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分元于____年____月____日前付清;3.其他方式：五、甲方權利義務1.甲方權利(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理：(2)按約定收取培訓費用。2.甲方義務(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;(2)按照約定提供培訓服務：(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決：(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全;(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。六、乙方權利義務1.乙方權利(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。2.乙方義務(1)遵守甲方的培訓管理規定;(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;(3)按照約定支付培訓費用;(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。七、違約責任1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣____元。2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣____元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣____元。3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的，甲方5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬分之的標準向甲方支付違約金，超過天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。6.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。八、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第(_____)種方式解決：1.向重慶仲裁委員會申請仲裁;2.依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定：十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。十一、本合同經甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日企業人才培訓服務合同范文（三）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方經友好協商，達成以下條款：一、服務項目與權益加入_____網，交納入網費____元/年，享受以下服務：1.將入網單位分別編入“_____”，“_____”，“_____”三個專欄，鏈接企業的網頁或網站。2.入網單位持有市、省、國家名優產品有效證書的產品，可編入“名特優產品推薦專欄”。3.享有信息發布權，可在“行業動態”，“公告”，“供需信息直播”等專欄免費發布企業的有關信息。4.贈閱《_____》周報，入網單位可免費在信息報上作企業宣傳，新產品推介，發布供需信息等。5.若因技術問題使甲方信息不能正常發布的時間連續超過____天以上____天以內的，乙方按天計算賠償甲方損失，超過____天以上仍無法正常發布的，乙方將未予發布時間的全部款項退還甲方，本合同同時解除。二、企業需自己修改網頁與上傳信息，本網可給予有關密碼，但必須遵守以下條款：1.企業應做好密碼的保密保管工作，承擔相關責任。2.企業應指定專門人員，經本網培訓合格后，方可上網操作。3.上傳內容僅限經濟業務方面，不得上傳虛假信息，并符合國家的法律，法規和政策，如因違反而引起的糾紛與法律責任等由甲方自負，與本網無關。4.本網發現上傳內容不符合規定時，有權予以刪除。后果嚴重的，本網有權暫停該密碼的使用權。三、其他約定服務期限：到款之日起至次年同日。如有未盡事宜可及時協商解決。本合同自簽字蓋章日起生效，甲乙雙方各執一份，有效期為____年。合同期滿，經雙方同意可自動延續。合同傳真件與正本具同等效力。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日企業人才培訓服務合同范文（四）甲方：法定代表人：聯系電話：地址：乙方：住址：身份證號：聯系電話根據《_____》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：一、甲方培訓資質甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。批準證號：_________________________________________。二、培訓內容1、培訓內容培訓計劃：_________________________________________。授課老師：_________________________________________。培訓課程：_________________________________________。培訓時間：_________________________________________。培訓地點：_________________________________________。2、授課方式：（1）一對一（或一對）。（2）班制（人）。（3）其他：________________________________________。3、培訓費用企業人才培訓服務合同范文（五）甲方：乙方：根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：一、甲方培訓資質甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批準(許可)證照名稱：_____，證照編號：二、培訓課程及相關內容三、甲方權利義務1、甲方權利(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;(2)按約定收取培訓費用。2、甲方義務(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;(2)按照約定提供培訓服務;(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決;(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。四、乙方權利義務1、乙方權利(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。2、乙方義務(1)遵守甲方的培訓管理規定;(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;(3)按照約定支付培訓費用;(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。五、違約責任1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣____元。2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣____元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣____元。3、在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣____元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第種方式解決：1、向仲裁委員會申請仲裁;2、依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定事宜八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：企業人才培訓服務合同范文（六）合同編號:甲方(提供培訓方):機構名稱(與營業執照或辦學許可證一致):辦學地址(與營業執照或辦學許可證一致):審批機關:登記注冊機關:辦學許可證編號:辦學許可證有效期:統一社會信用代碼:民非登記證/營業執照有效期:聯系人:聯系電話:乙方(接受培訓方監護人):學員姓名:性別:出生日期:身份證件類型及號碼:就讀學校:就讀年級:聯系電話:監護人姓名:與學員關系:聯系電話:聯系地址:身份證件類型及號碼:根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規律和青少年健康成長規律，經協商一致，簽訂本合同。第一條適用對象本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。第二條甲方的權利和義(一)甲方有權按照國家有關政策規定和合同約定收取培訓費用。(按照國家有關政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用:線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)(二)甲方應當向乙方明示辦學許可證或營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內容，公開透明培訓，接受社會監督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。(三)甲方可以依照相關法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權要求乙方遵照執行，以確保培訓活動順利進行。(四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規定，遵循教育規律和學生身心發展規律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向學員傳播、講授違反相關法律法規的培訓內容。(五)甲方保證，按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學及實訓設施設備，配備與培訓類別、層次及規模相適應的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格，聘用的外籍從業人員符合國家有關規定。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。(六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級基礎相匹配，提供的培訓安排與乙方當地教育行政部門規定的教學時間不存在沖突。(七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發生。(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協商一致。(九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學員個人隱私信息。(十)未經乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務轉讓給第三方，不得擅自將學員轉交給第三方機構進行培訓。(十一)甲方應當設置處理合同和服務爭議的內設部門或者專員，甲方的客服電話為:第三條乙方的權利和義務(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利。(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監督。(三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。(四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規定，不從事危害自身或者他人人身、財產安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學員的原因造成甲方或他人人身、財產損害的，乙方應承擔損害賠償責任。(五)乙方及學員應當尊重甲方的知識產權，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產權的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自復制、散發、銷售，不得通過互聯網進行分享、擴散和傳播。(六)未經甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用。(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時告知甲方，甲方可按照相關培訓管理制度處理。第四條培訓服務(一)培訓項目課程名稱:_____課程顧問(經辦人):總課時數(次):_____(二)培訓要求1.培訓方式:線下培訓口線上培訓口一對一(或一對_____)面授口最低開班人數_____，低于此人數可不開班:口本班開班不受最低人數限制。2.實際授課地點:南寧市西鄉塘區高新大道55號南寧安吉萬達廣場12棟332、333、335號3.學員接送方式:家長按時接送第五條培訓收費(一)收費標準(人民幣)培訓費用合計:_____(大寫)_____(小寫)元。1.課時費:共計____元(____元/節)。2.培訓資料費:_____元，培訓資料包括:_____3.其他費用:名稱:_____金額:____元，收費依據:_____名稱:_____金額:____元，收費依據:_____名稱:_____金額:____元，收費依據:_____(二)付費方式(人民幣)經甲乙雙方協商，乙方采取以下第_____種方式付款:1.____年____月____日之前一次性付清培訓費用:2.其他方式_____(說明)。(三)付費渠道乙方采取口現金口銀行卡口支付寶口微信口其他方式支付培訓費用。第六條培訓退費(一)由于乙方的原因申請提前退學的，雙方同意按照第_____2_____種約定方式辦理退費。1.退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額。2.參加課程培訓未達[5]%者，退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額;參加課程培訓超過[10]%者，退還乙方未消耗課時所對應培訓費余額的[80]%。4.其他方式(二)在辦理退費時，對于已發放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續費用等，由甲方出示相關證明材料后，經協商，由乙方承擔。(三)甲方應在收到乙方書面退費申請后15(≤20)個工作日內，將相應退費款項支付給乙方。(四)報名特價活動的課程不能退換、轉讓。(五)退費方式:按乙方繳費原路徑或雙方協商一致路徑退回。第七條違約責任(一)由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學許可證過期，被吊銷辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)，被責令停業整頓等原因，無法繼續向乙方提供培訓服務的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金額的違約(二)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應當視為要約。相關說明和允諾即使未載入本合同，亦應當視為合同內容，甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金額的違約金。(三)未經乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務轉給第三方或將學員轉交給第三方機構進行培訓的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金額的違約金。(四)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應于15(≤20)個工作日內將各項相關費用支付給乙方，每逾期一日應按逾期金額[0.01]%的標準(不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。(五)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權終止或中止培訓服務，乙方需支付實際已培訓天數的課時費，每逾期一日應按逾期金額[1]%的標準(不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。(六)乙方擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用的，甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。(七)由于乙方的原因，無法繼續接受培訓服務的，甲方不承擔違約責任。(八)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結算(或協商結算)培訓費用。第八條爭議處理本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式:1.依法向_____仲裁委員會申請仲裁。2.依法向_____學校所在地____人民法院提起訴訟。3.其他_____第九條補充協議本臺同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。1._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2.______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3.______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十條生效方式本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。合同正本連同補充條款共____頁，一式2____份，甲乙雙方各執_____1____份，各份具有同等法律效力。第十一條合同附件1.甲方服務項目說明與教學安排;2.甲方培訓收費標準;3.甲方培訓退費辦法;甲方(蓋章):_____乙方(接受培訓方監護人簽字):甲方代表(經辦人簽字):_________年____月____日____年____月____日企業人才培訓服務合同范文（