員工為酒店節約了成本表揚通告書寫_第1頁
員工為酒店節約了成本表揚通告書寫_第2頁
員工為酒店節約了成本表揚通告書寫_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工為酒店節約了本錢表揚通告書寫篇一:公司通報表揚

公司通報表揚的正文通常包括先進事跡及其意義、先進經歷、表彰決定、希望和要求四個局部,以下是為大家搜集的2篇公司通報表揚。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。

公司通報表揚1

關于對xx分公司xx同志的通報表揚范文

公司各部門、各分公司:

xx分公司經理xx同志自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶著的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在xx市場獲得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的典范。經公司指導研究決定,現對xx分公司區域經理xx予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創xx科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○xx年九月四日

公司通報表揚2

x月xx日,餐飲部員工xx在客人離席后,準備拾掇餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照標準將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知詳細情況。瞿主管立即追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道翻開皮包,發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的號碼。打時,孫書記一再對酒店表示感謝,并說明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

餐飲部員工用他們的實際行動和標準效勞贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的效勞意識,表達了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風氣,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

經研究決定,對餐飲部員工xx獎勵現金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿xx和迎賓組予以通報表揚。

特此通報!

行政辦公室

二零xx年x月xx日

公司通報表揚3

自我司推出xx新品以來,在我司總經理顧總的精心帶著之下,我司銷售部經理任xx先生、

企劃部余x先生共同投入了大量的精力并承當了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品xxx銷售淡季〔7月、8月、9月〕平均月銷售量2022臺這項艱巨任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的開展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售帝康清華全新一代xxxx的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中獲得良好的銷量。運作部胡xx的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為典范,不斷地提升自己,為公司的長遠開展做出自己的奉獻。

篇二:公司通報表揚寫法及范文精選

公司通報表揚寫法及范文精選

表揚性通報:正文一般包括先進事跡及其意義、先進經歷、表彰決定、希望和要求四個局部。

先進事跡是這類通報的主要內容。在直述式通報中,這局部內容直接在通報中表達,寫得詳細些。在轉述式通報中,這局部內容已出如今通報的附件中,就不必再重表達先進事跡了,只須概括地強調或突出要點。直述式通報在介紹先進事跡時,應做到:第一,要把時間、地點、人物、事件、結果簡明地交代清楚。第二,要實事求是,不能任意夸大、渲染。第三,要重點突出,涉及能表達先進的精神境界和突出通報中心的,就把事實寫得詳細些,無關緊要的可一筆帶過或略而不記。先進事跡的意義和先進經歷,是通報的主旨。著重表彰先進事跡的通報,應在介紹事跡的根底上,說明其意義。

表彰決定是寫明指導機關對先進表彰獎勵的決定,它通常寫在通報的末尾局部。

希望和要求,既包括對被表彰者的勉勵和期望,又包括對廣闊群眾的號召和希望。這一局部要開掘先進的典型意義和時代精神,針對當時形勢需要有感而發,力求符合實際,有針對性,概括、鮮明、不千篇一律。〞

6月25日,餐飲部員工蔣嬌在客人離席后,準備拾掇餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照標準將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知詳細情況。瞿主管立即追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道翻開皮包,發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的號碼。打時,孫書記一再對酒店表示感謝,并說明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。餐飲部員工用他們的實際行動和標準效勞贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的效勞意識,表達了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風氣,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

經研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

特此通報!

行政辦公室

二零一三年六月二十七日

篇三:鉑悅酒店表揚通告o

吉林省鉑悅酒店

致To:總經理

由From:人力資源部

抄送Cc:董事長

主題Re:表彰通報

日期Date:2022-12-06

人力資源12-12-02

鉑悅酒店表彰通報

酒店各部門:

2022年12月4日,我酒店餐飲部員工王裕,在值班清掃的過程中拾到客人遺落的Iphone4S一部。王裕在第一時間把上交至部門返還給了客人。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論