第21頁共21頁律師事務所辦事?處規章制度范文?一、總則1?、為提高工作效?率、加強___?_律師事務所日?常工作管理，本?所所有員工除遵?守司法行政機關?和律師協會的規?定外，結合本所?的具體情況，特?制定本規章制度?。2、本規章?制度所稱員工是?指____律師?事務所聘用的所?有員工。二、?招聘及入職制度?1、招聘方式?、原則本所根?據年度發展計劃?和工作目標制訂?員工招聘計劃，?以公平、公正、?擇優錄取的原則?通過內部推薦、?員工自薦和外部?招聘方式來招聘?人員。2、錄?用與入職2.?1經錄用后，如?發現被錄用之人?員與應聘時表述?不一致，事務所?可單方面予以解?除合同。2.?2新入職員工報?到，須提供下列?證件原件及復印?件。____、?畢業證、個人簡?歷、終止或解除?勞動關系的證明?、小一寸彩色相?片____張。?并填寫員工入職?申請表。2.?3員工提交的證?件及簡歷必須真?實無誤，發現作?假，事務所將立?即辭退。2.?4員工到相應行?政部門錄入指紋?考勤。2.5?員工個人資料如?有變動時，如住?址、____等?有變動，應及時?通知相應行政部?門，以便做出相?就調整。3、?試用轉正新入?職員工的試用時?間為____個?月，所里相應部?門負責人會根據?試用期的表現做?綜合評估后，并?主任審核批準，?方可轉正。4?、員工離職4?.1事務所及員?工均有權利提出?終止勞動關系，?但均須以書面形?式提前通知對方?，員工提出解除?勞動合同，應當?提前三十日以書?面形式填寫《離?職申請書》向公?司提出申請。離?職日期以公司領?導批核為準。?4.2員工在離?開事務所前，必?須按事務所離職?程序辦理手續，?填寫《員工離職?工作事項交接清?單》并歸還事務?所領用的一切物?品和借款，包括?移交在職期間的?工作文檔、客戶?電話及工作關系?等并辦理好工作?交接。4.3?任何原因離職而?未辦離職手續的?員工，事務所將?不予發放剩余薪?資。員工1由?于未辦理手續給?事務所帶來的損?失，事務所保留?追究其法律責任?的權利。二、?作息時間制度?1、行政系統：?行政后勤部、財?務部、____?：每周五天工?作制，周六周日?休息。上班時間?為9：____?時，下班時間為?17：____?時，12：__?__至13：_?___時午休。?2、調查員作?息時間：因調?查員的工作性質?，其具體作息時?間另行擬定。?3、____作?息時間：3.?1無特殊任務時?，上班時間為9?：____時，?下班時間為17?：____分，?12：____?時至13：__?__時午休。?3.217：_?___時后執行?任務時，如外出?時間超過22：?____時，第?二日上班時間為?9：30；外出?時間超過24：?____時，第?二日上班時間為?10：00；外?出時間超過第二?日2：____?時，第二日上班?時間為12：0?0；其他工作時?間同上條。3?.3因周末或節?假日執行催收任?務，導致當月休?息日不足___?_日的，可當月?申請補足___?_個休息日。?4、在上述工作?時間外，若有工?作需要及時處理?的，應當及時協?調處理。三、?崗位責任制度?1、本所員工應?嚴格按《___?_律師事務所機?構及崗位設置》?的規定，認真、?及時、負責任地?履行本崗位職責?。2、對律所?安排的工作應及?時完成，若工作?過程中出現困難?或難以完成時，?應立即匯報原因?并設法處理。?四、外出登記批?準制度1、本?所所有員工在工?作時間內，非因?工作原因不得脫?離崗位。2、?如因工作需要臨?時外出的，必須?到辦公室進行外?出登記并在律所?公示，公示內容?（包括外出時間?、外出事由、外?出地點）必須完?整且保證聯系暢?通。如因時間關?系無法及時到所?進行相關登記的?，需聯系辦公室?代為登記，外出?歸來后應填寫歸?所時間。未登記?視為脫崗，按曠?工處理。3、?如因工作需要出?差的，做出出差?計劃，同時填寫?“出差申請單”?，經主任批準后?方可執行。經主?任批準可在出差?前向財務借支出?差費用，外地出?差回所后___?_個工作日內、?____外出回?所后____個?工作日內，書面?報告出差工作的?詳細情況，將所?有收取的費用向?律所交清，并將?出差費用整理清?楚，經會計和主?任審批后到財務?辦理2報銷手?續。五、請假?制度本所所有?員工在工作時間?內因個人原因不?能上崗的，必須?完整填寫請假單?，并經部門負責?人同意后交主任?簽字批準，請假?期間工資相應扣?除。除特殊情況?外，需至少提前?一天請假，并將?請假期間的工作?安排好。請假前?應交待好工作代?理人，以便可以?代為處理相應工?作事務，且工作?代理人須在請假?條上簽字。除國?家規定的可以帶?薪請假外，其余?請假將會按規定?扣除相應工資。?日工資扣除標準?按平均一個月_?___個工作日?計算。六、公?務用車管理制度?1、本所員工?因公外出需要使?用公務車輛的，?需報律所批準并?進行車輛使用登?記。本所員工非?因公不得借用車?輛。2、因公?使用車輛過程中?，必須遵循相關?交通法律法規，?合法使用，律所?專管人員每周查?詢一次違章。若?使用人違法違規?駕駛或發生車輛?事故的，按下列?規定承擔責任：?2.1凡在高?速公路、___?_二環路和三環?路超速行駛的，?或其他道路上超?速____%以?上的，由駕駛人?承擔全部責任，?并在違法行為確?認后三日內負責?處理完畢。2?.2大____?范圍內不按信號?燈通行的違法行?為由駕駛人承擔?全部責任，并在?違法行為確認后?三日內負責處理?完畢。2.3?大____范圍?外非故意不按信?號燈通行、其他?道路上非故意超?速不足____?%、非故意不按?規定路線行駛、?非故意違反禁令?標志的，由駕駛?人處理扣分，罰?款由駕駛人和律?所各承擔一半。?駕駛人應在違法?行為確認后三日?內負責處理完畢?，憑交罰款憑證?向律所報銷一半?的費用。本制度?未明確規定的，?由違法駕駛人承?擔責任。2.?4車輛發生擦掛?等輕微事故，由?駕駛員每次交納?____元，該?款作為債權催收?組的公共經費。?七、清潔衛生?制度1、清潔?衛生共建共享。?在律所安排的清?潔值班期間，值?班人員應認真負?責做好清潔衛生?，非值班人員應?積極保持清潔衛?生。2、工作?期間，禁止在公?共區域內吸煙。?八、保密制度?本所員工在工?作過程中所知悉?的合作單位信息?、調查客戶信息?、催收客戶信息?、訴訟客戶信息?、律所業務狀況?和業務流程、律?所財務數據等不?得向任何第三方?泄露3（包括?與本崗位無關的?本所其他工作人?員），否則視為?嚴重違反勞動紀?律或律所規章制?度，律所可單方?解除勞動關系，?觸及刑律的依法?追究責任。九?、信息發布制度?1、本所信息?發布于本所建立?的，信息一經發?布視為已通知全?所員工。2、?本所文件發布于?本所建立的群、?同時在律所辦公?室張貼，文件一?經發布并辦公室?公開張貼后視為?已通知并書面送?達。十、獎懲?制度1、本所?員工未履行或怠?于履行本崗位職?責，除按規定接?受處罰外，視為?嚴重違反勞動紀?律或律所規章制?度，律所可單方?解除勞動關系。?2、本所員工?每月考核為全勤?（完全遵循作息?時間）的，由律?師事務所獎勵_?___元，并可?當月申請帶薪請?假____小時?。3、本所員?工不得遲到早退?，____月內?出現第一次罰款?____元、_?___月內出現?第二次罰款__?__元、___?_月內出現三次?或三次以上的罰?款____元/?次。____月?內連續____?次或累計___?_次遲到、早退?的，視為嚴重違?反勞動紀律或律?所規章制度，律?所可單方解除勞?動關系。4、?嚴禁曠工，未請?假而不上班或請?假未批準不上班?或超假逾期未上?班或遲到早退_?___分鐘以上?或當天無打卡記?錄的為曠工。曠?工半天罰款__?__元、曠工_?___天罰款_?___元；__?__月內出現二?次曠工視為嚴重?違反勞動紀律或?律所規章制度，?律所可單方解除?勞動關系。5?、本制度執行之?日起，工作連續?滿一年的員工，?可申請____?天帶薪年假。?如因所里業務發?展需要或調整以?及情勢變更需修?改本所規章制度?時，另行公示。?律師事務所辦?事處規章制度范?文（二）律師?事務所規章?制度___?_年____月?冊手制定?、落實規章制度?是律師事務所生?存與發展之本?律師事務所主?任：地址：電話?：傳真：目錄?律師職業道德?規范??????????????????????（1）主任律師?崗位責任制?????????????????????（2）律師?崗位責任制???????????????????????（4）?學習制度??????????????????????????（?6）受理案件制?度????????????????????????（7）律師辦?案制度????????????????????????（9）咨?詢、代書制度???????????????????????（1?1）案件討論制?度????????????????????????（13）證據?簽收制度????????????????????????（15?）律師考核制度?????????????????????????（16）律師責?任賠償制度??????????????????????（17）?律師服務承諾制?度?????????????????????（?20）檔案服務?承諾制度??????????????????????（22）律?師提成制度????????????????????????（2?3）考勤制度???????????????????????????（25）財務?會計工作制度??????????????????????（26?）打字員責任制?度???????????????????????（29）圖書資?料管理制度??????????????????????（30）?電話使用制度????????????????????????（?31）獎懲制度???????????????????????????（32）?律師職業道德規?范忠于法律?實事求是秉公辦?案拒禮拒賄剛?正不阿不畏權?勢不徇私情服?務周到團結協?作文明禮貌?勤奮學習遵守?紀律服從領導?不謀私利維?護信譽追求高?效謙虛謹慎?精通業務嚴守?____接受?監督主任律師?崗位責任制所?主任是律師事務?所的行政領導：?一、接受上級?司法行政部門領?導，帶領全所律?師和工作人員完?成上級下達的目?標任務。二、?全面負責全所的?政治思想工作和?管理工作。三?、召集全所行政?、業務會議，傳?達上級批示安排?全所工作。四?、根據上級有關?規定，決定聘任?、解聘律師和工?作人員。五、?審批財務支出。?六、決定所內?____，并決?定負責人。七?、____批準?各類案件受理，?簽批分配案件的?承辦律師，審批?減、免、緩交案?件收費。八、?安排好全所律師?和工作人員的生?活福利。九、?對所內發生的重?大問題，負有領?導責任。律師?崗位責任制一?、律師必須和_?___保持一致?，服從各級行政?機關、律師和主?任的領導。二?、律師的職責是?對國家機關、企?事業單位、社會?團體和公民提供?法律服務，以維?____律的正?確實施、___?_的利益和公民?的合法權益。?三、律師進行業?務活動，必須以?事實為根據，以?法律為準繩。?四、律師要努力?完成集團和所下?達的目標任務。?五、律師要努?力學____的?方針政策，積極?參加所里的政治?學習，具備良好?的政治素質，這?是搞好律師業務?的前提。六、?律師努力學習國?家法律法規，積?極參加所里的業?務學習，在懂法?、知法的前提下?，要切實提高語?言、文字水平，?成為既有良好政?治素質又有很強?的業務素質的律?師。七、律師?在為社會服中要?有良好的職業道?德，在所里要模?范遵守規章制度?，特別要嚴格執?行收費制度，嚴?禁只收費，不服?務。八、律師?要養成很好的工?作作風，團結周?圍同志，積極開?展批評與自我批?評，努力為所和?為律師職業爭榮?譽。學習制度?為了提高律師?的政治、業務素?質、制定本制度?。1、學習時?間為每周五下午?。2、學習內?容：（1）黨?和國家的方針、?政策；（2）?法律、法規、規?章；3、學習?由主任或主管學?習的人負責__?__，辦公室派?人考勤并記錄。?4、所內律師?無故不得缺席。?無故缺席者要按?當日學習內容在?筆記本上寫一扁?不少于六百字的?心得體會。受?理案件制度1?、凡所內收案應?由主任或辦公室?統一分配。2?、律師受案時，?應填寫《案件審?批表》，在“案?情摘要”欄內，?須由當事人簽字?后，報主任或辦?公室審批。在審?批時應發給當事?人《反饋意見表?》。3、案件?受理費或手續書?由主任或辦公室?核定。4、律?師同當事人或當?事人自己憑《案?件審批表》到財?務處交納案件受?理費，財務處出?具收據。5、?律師憑《案件審?批表》及收據到?辦公室辦理受案?手續和蓋章。?6、辦公室__?__后，應將所?收____輸入?微機系統存檔。?7、當事人申?請減免費用應書?面提出，經承辦?律師簽字后，報?主任或辦公室審?批。8、律師?應無條件受理法?律援助中心和所?里分配的法律援?助案件。律師?辦案制度為使?律師辦案規范化?，制定本本制度?。1、律師辦?理案件必須以事?實為根據，以法?律為準繩。2?、律師就在被授?權范圍內依法履?行職責，切實維?護委托人的合法?權益。3、律?師在辦理案件過?程中，在不違背?原則的情況下，?應將委托人的利?益放在首位。?4、律師在辦理?案件過程中，應?主動、及時地同?委托人和辦案單?位溝通，滿腔熱?忱地協調好各方?面的關系。5?、律師應嚴格_?___訴訟證據?，主動搜集證據?，并及時送交辦?案單位。6、?律師應及時閱卷?，并制作筆錄。?7、律師辦案?過程中，應及時?向辦案單位提交?書面意見（包括?代理詞、辯護詞?等），并將副本?立卷。8、律?師應及時取回結?案的法律文書，?并立卷、歸檔。?咨詢、代書制?度一、咨詢?1、律師咨詢應?做到用語規范、?簡練、平易近人?。2、電話咨?詢，應節省時間?，盡量讓當事人?來所面談。3?、信函咨詢，律?師應做到認真謹?慎，嚴禁使用法?律不當，來函應?交辦公室存檔。?4、對來所咨?詢的當事人，應?收取咨詢費，如?需減免由主任或?辦公室批準。?二、代書1、?代書須經主任或?辦公室統一分配?，當事人咨詢指?定律師的除外。?2、代書應做?到格式規范、內?容客觀，適用法?律準確，并力求?精煉。3、代?書材料應交辦公?室一份存檔。?4、代書應收取?費用，如需減免?須經主任批準。?案件討論制度?為提高律師辦?案質量，制定本?制度。1、下?列案件應提交討?論：（1）改?變定性，無罪辯?護及有重大影響?的刑事案件；?（2）五人以上?的共同訴訟案件?；（3）爭議?標的額在___?_萬元以上的案?件；（4）承?辦律師認為需提?交討論的案件；?（5）主任律?師認為需提交討?論的案件；2?、案件討論由主?任召集，或由主?任委托的人負責?。3、案件討?論實行少數服從?多數的原則，可?以保留不同意見?。如承辦律師不?接受討論意見，?主任可另行指派?其他律師承辦，?自帶案件除外。?4、案件討論?要有記錄，并由?承辦律師立卷歸?檔。證據簽收?制度1、律師?受理案件后，對?當事人提交的證?據材料應收復印?件。必須收原件?的，承辦律師應?妥善保管，用后?及時返還當事人?。2、當事人?提交的證據材料?，律師應按《證?據簽收單》的要?求填寫并由當事?人簽字。3、?《證據簽收單》?由承辦律師、當?事人各執一份，?承辦律師應將其?立卷。律師考?核制度為不斷?提高律師隊伍的?素質，制定本制?度。1、凡在?我所執業的律師?必須持有律師資?格證和執業證。?2、應聘律師?需經主任面試、?筆試、口試，合?格者方可在所見?習。3、見習?期為____個?月，考察合格正?式聘用，并簽訂?聘用合同。4?、已聘用的律師?需要接受主任不?定期的職業道德?和業務考核，年?中和年末進行兩?次考核，包括全?所律師評議和當?事人反饋意見，?作出綜合考核意?見，對不合格者?，主任有權解聘?。律師責任賠?償制度律師要?盡職盡責地向社?會提供最佳法律?服務，對工作不?負責和委托人提?出意見的律師，?除分清責任、視?情節進行批評教?育和必要的處罰?外，律師事務所?和責任人要向委?托人賠禮道歉或?退還律師服務費?或給予賠償，同?時，還要對失職?律師進行經濟處?罰。1、律師?在接受委托時，?應向委托人說明?提供法律服務的?項目、內容及律?師的職責；在簽?訂的委托協議中?，應載明計算方?式、收費標準、?收費總額及支付?時限等。2、?在代理過程中，?委托人因可以理?解的原因提出終?止委托關系的，?律師事務所應當?根據承辦該項法?律事務的實際支?出相應從已收的?律師服務費中扣?除，余額部分退?還委托人。3?、由于律師過錯?委托人提出終止?委托關系的，律?師事務所應退還?全部律師服務費?；非因律師過錯?而終止委托關系?的，律師事務所?已收的律師服務?費不予退還。?4、律師事務所?或承辦律師無故?終止委托關系的?，律師事務所應?當退還已收的全?部律師服務費，?給委托人造成損?失的，律師事務?所應負責賠償。?而賠償的方式和?金額，律師事務?所應積極和委托?人協商解決為好?。5、律師事?務所在退還部分?或全部律師服務?費及賠償金額等?方面發生糾紛而?又無法解決時，?應交司法行政部?門認定，對認定?結果不服的，律?師事務所和委托?人可依法提起訴?訟。6、由于?律師過錯造成律?師事務所退還律?師服務費或對委?托人進行賠償，?對有過錯的律師?要給予經濟處罰?，責任人除全部?退還提成金額外?，要分別承擔退?還的律師服務費?和賠償數額的_?___%和__?__%作為罰金?。7、本制度?為暫行辦法，從?公布之日起施行?，如和上級規定?有抵觸，按上級?規定執行。律?師服務承諾制度?為自覺接受社?會監督，確保向?社會提供優質法?律服務，制定本?制度。1、做?到當事人一進律?師所有人熱情接?待，案件認真登?記，咨詢和代理?案件，有律師耐?心解答和受理。?2、律師代理?案件過程中，認?真調查取證，按?時出庭，盡全力?維護當事人合法?權益，如律師辦?案中，有過錯，?嚴格按《律師責?任賠償制度》處?罰。3、律師?辦案過程中，嚴?禁接受當事人吃?請和受禮___?_。4、為確?保律師辦案質量?，防止疏忽，對?承辦的較疑難案?件或影響較大案?件，要經過__?__討論，并可?邀請委托人參加?。5、公開收?費標準，不準多?收費，堅決杜絕?只收費不服務現?象發生，并制定?和公開“收退費?管理辦法”和“?律師責任賠償制?度”。6、為?經濟建設服務樹?行業新風，經所?主任批準，對代?理的國有企業、?下崗職工的案件?和農村經濟發展?提供法律服務的?案件，要優先代?理，案件要__?__討論決定，?代理費可減、緩?、免。7、成?立、公開、“接?受社會監督領導?小組”，設立、?公開接收社會監?督值班人員和電?話。8、辦公?場所做到整潔、?衛生。接待人員?和律師服裝整齊?大方，掛牌上崗?，語言行為文明?禮貌。檔案管?理制度1、辦?案卷宗要達到規?范化、標準化、?程序化管理，按?國家____局?統一標準，落實?檔案管理標準。?2、律師業務?裝訂順序，按照?司法廳統一規定?順序進行，做到?材料順序規范，?目錄準確，用紙?統一，達到書本?化。3、檔案?統一編號入檔，?建立借閱制度、?查檔制度、調卷?制度。嚴格按規?定制度管理。?4、呈上啟下文?件、報告、總結?等文字材料，同?時納入檔案管理?。律師提成制?度1、所里分?配的案件按__?__%提成，律?師自帶案件按_?___%提成。?如將自帶的案件?交給其他律師辦?理，可按___?_%提取信息費?，承辦律師按所?分配案件提成。?司法行政機關有?明確規定的，從?其規定。2、?所里分配案件當?事人如再來找原?承辦律師辦案的?，應屬所回頭案?件，但給承辦律?師一定的獎勵，?提成增加___?_%。3、案?件辦理過程中，?案件當事人介紹?親友來找同一律?師辦案的，也應?屬所回頭案件，?給承辦律師一定?獎勵，提成增加?10—____?%。4、自帶?案件是指自己開?辟的案源或憑自?己的關系當事人?找來的。5、?如律師將其他案?件說成是自帶案?件，所里要扣回?雙倍的多提成的?部分，而且有權?在二個月內不給?該律師分配案件?（包括咨詢或代?書）。考勤制?度1、律師、?工作人員要樹立?嚴格____紀?律觀念，凡因病?、事假不能正常?履行律師職務者?，應提前向主任?報告。2、律?師外出辦案應填?寫外出辦案報告?，外出后因故不?能按期返所的，?可通過電話報告?。3、請假報?告應寫明事由、?時間、經主任批?準后方可離所。?4、按時參加?各種會議，不遲?到、不早退。?財務會計工作制?度財務會計工?作要遵照國家頒?布的會計法及行?業會計制度進行?工作。1、出?納工作制度（?1）收款。收取?律師代理費必須?根據主任批示的?“案件收結審批?表”辦理收款手?續。（2）付?款。支付現金或?銀行支票必須依?據合法的原始憑?證，并由主任批?準簽字后支付款?項。（3）對?庫存現金及銀行?存款的收支事項?要及時入帳，每?日核對，做到日?清月結。月終與?銀行對帳單及會?計總帳必須核對?相符。（4）?嚴禁開具空頭支?票。2、會計?工作制度（1?）根據行業會計?制度之規定設置?本單位的總帳以?及有關資產類、?負債類、所有者?權益類、損益類?等分戶明細帳。?（2）會計工?作要根據記帳憑?證正確及時的記?帳、結帳、報帳?、對帳，以保證?會計核算的及時?性和準確性。?（3）按照規定?及時的編報會計?決算報表。（?4）按稅務局之?規定，每月__?__日前提報稅?務申報表，并繳?納稅金。（5?）每月末總帳現?金及銀行存款收?支額與出納員核?對相符，以保證?庫存現金及銀行?存款數額準確無?誤。3、會計?審核制度（1?）每月末對本月?發生的會計業務?進行審核，審核?原始憑證是否有?主任簽字、原始?憑證與記帳憑證?、記帳憑證與匯?總表，匯總表與?會計帳簿之間是?否平