—產(chǎn)品崗位職責(zé)產(chǎn)品崗位職責(zé)1

負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計與規(guī)劃。包括前期的'市場調(diào)研、競品分析，數(shù)據(jù)整理，依據(jù)市場反應(yīng)及實(shí)際產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化成可完成的產(chǎn)品設(shè)計，并輸出PRD、流程圖、需求說明、產(chǎn)品規(guī)格文檔；

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場調(diào)研，與選購?fù)乱黄疬M(jìn)行選購招標(biāo)；

負(fù)責(zé)與研發(fā)、測試、等溝通協(xié)調(diào)及推動，確保產(chǎn)品的正常落地；

負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講，對相關(guān)部門及人群進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及講解；

負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布及市場推廣協(xié)調(diào)相關(guān)工作，包含但不僅限于產(chǎn)品介紹、用戶手冊等文檔輸出；

幫助技術(shù)及售前部門對客戶提供支持。并負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，關(guān)注市場及用戶反應(yīng)，跟進(jìn)產(chǎn)品表現(xiàn)，能夠快速響應(yīng)改變，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

產(chǎn)品崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)移動平臺產(chǎn)品的功能和性能測試工作；

2、獨(dú)立進(jìn)行測試需求的分析，運(yùn)用工具軟件進(jìn)行測試用例的編寫、執(zhí)行以及缺陷的跟蹤管理；

3、負(fù)責(zé)精確、詳實(shí)的描述bug產(chǎn)生的過程、bug的現(xiàn)象，并對bug的嚴(yán)峻程度做根本判別，在修改正程中對bug進(jìn)行跟蹤；

4、編寫測試工程相關(guān)文檔；

5、對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、分析及維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)協(xié)作研發(fā)人員進(jìn)行功能調(diào)試、以及突發(fā)大事的`解決。

任職要求：

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)高校大專以上學(xué)歷；從事過測試工作一年以上；

2、熟識Bug跟蹤工具，能對軟件開發(fā)中的Bug進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計分析；

3、具有良好的管理與溝通力量、文檔化力量；嫻熟運(yùn)用MSOffice系列軟件；

4、有軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；嫻熟運(yùn)用LoadRunner等測試工具優(yōu)先。

產(chǎn)品崗位職責(zé)3

一、工作職責(zé)

１、規(guī)劃所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)前景和功能方向；

2、充足了解產(chǎn)品需求，并對用戶提交的需求認(rèn)真分析評估，對于合理需求要不斷完善補(bǔ)充到需求分析說明書中；

3、負(fù)責(zé)布置新增需求或變更需求的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)檢查設(shè)計工作是否遵照公司的各項(xiàng)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，編制并上報設(shè)計階段工作計劃；

4、提交各項(xiàng)設(shè)計成果進(jìn)行評審，并按時將評審中發(fā)現(xiàn)的問題布置整改，負(fù)責(zé)評審報告的發(fā)布；

5、充足了解開發(fā)團(tuán)隊(duì)中每個成員的特長和優(yōu)勢，做好開發(fā)任務(wù)的分配，提交編碼和測試階段工作計劃；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度掌握，保證按期保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)；

7、將開發(fā)中的各種文檔按時整理并提交；

８、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的績效考評工作．

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

１、需求分析階段

１）每天上午和下午上班前登錄客戶呼叫平臺搜集客戶呼叫，負(fù)責(zé)提交對新增需求和變更需求的評估申請，由研發(fā)部經(jīng)理或副經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行評估，評估結(jié)論為：可行、不行行、需進(jìn)一步溝通。對于可行的需求，要評估大致完成時間。

２）負(fù)責(zé)整理評估報告，并將評估報告2小時內(nèi)錄入客戶呼叫平臺，按時反應(yīng)給技術(shù)支持．

3）根據(jù)公司的需求說明書標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)將本次評估通過的全部需求4小時內(nèi)添加完善到產(chǎn)品需求說明書中，并發(fā)布新版需求說明書。

4）需求評審?fù)ㄟ^后，制定設(shè)計工作計劃。

2、用例設(shè)計階段

1）根據(jù)公司的《用例設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行用例設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請．由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。

２）評審不通過的要按時整改并再次提交申請。評審?fù)ㄟ^但存在問題的要在2４小時內(nèi)改進(jìn)，并提交給評審主持人驗(yàn)證。

3）負(fù)責(zé)發(fā)布評審報告.

3、概要設(shè)計階段

1）根據(jù)公司的《界面設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行界面設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請.由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。

２）根據(jù)公司的《數(shù)據(jù)庫設(shè)計指南》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請.由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。

3）根據(jù)公司的《概要設(shè)計模板》和《概要設(shè)計指南》進(jìn)行概要設(shè)計，設(shè)計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。

4）全部評審不通過的要按時整改并再次提交申請。評審?fù)ㄟ^但存在問題進(jìn)的要在２4小時內(nèi)改進(jìn)，并提交給評審主持人驗(yàn)證。

5）全部設(shè)計，假如在公司的標(biāo)準(zhǔn)庫里面能找到相關(guān)設(shè)計示例，必需在設(shè)計示例基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，不答應(yīng)不按照公司設(shè)計范例而自行設(shè)計，違者根據(jù)公司績效考核方法進(jìn)行考評。

6）負(fù)責(zé)發(fā)布評審報告.

7）概要設(shè)計評審?fù)ㄟ^后編制開發(fā)計劃。

４、開發(fā)準(zhǔn)備階段

1）產(chǎn)品經(jīng)理要將每個模塊的概要設(shè)計同開發(fā)人員溝通好，要求開發(fā)人員復(fù)述和模擬所開發(fā)模塊的場景，確保每個開發(fā)人員明確明白自己的工作任務(wù)，對于開發(fā)人員模擬中發(fā)現(xiàn)的問題按時溝通解決.負(fù)責(zé)記錄溝通情況。

5、編碼完成階段

1）開發(fā)人員未提交功能模塊測試時：

a）要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的編碼標(biāo)準(zhǔn)，出具模塊編碼標(biāo)準(zhǔn)檢查表.對于

不合格的按時布置整改，并進(jìn)行復(fù)查。

b）要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的.界面標(biāo)準(zhǔn)，出具界面標(biāo)準(zhǔn)檢查表。對于不合

格的按時布置整改，并進(jìn)行復(fù)查。

2）開發(fā)人員提交功能模塊測試后，對開發(fā)人員提交的測試模塊，進(jìn)行認(rèn)真檢查，主要檢查功能完成是否正確，只有符合要求的才下達(dá)測試任務(wù)給測試人員，否則，退回開發(fā)人員修改。

3）編碼完成過程中隨時檢查每天的進(jìn)度情況，對于延期的要求幫忙開發(fā)人員分析原因，并幫忙他們解決進(jìn)度延期問題.

６、測實(shí)驗(yàn)證階段

1）對于測試人員發(fā)現(xiàn)的全部bug都要在2小時內(nèi)下達(dá)修復(fù)任務(wù)，對于測試人員提交的bｕｇ有異議的，按時報告給研發(fā)部經(jīng)理，由研發(fā)經(jīng)理推斷確定bug成立．研發(fā)經(jīng)理認(rèn)為有異議的，按時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)確定是否成立。

２）依據(jù)進(jìn)度要求，下達(dá)系統(tǒng)測試任務(wù)給測試人員.

3）定期閱讀測試周報，對于具有普遍意義的問題和常常反復(fù)的問題要在每周的學(xué)習(xí)例會上進(jìn)行講解，對于講解后仍然重犯的團(tuán)隊(duì)成員要予以扣分，并做好記錄。

4）依據(jù)測試反應(yīng)的性能測試報告，按時下達(dá)性能優(yōu)化任務(wù).

７、內(nèi)部驗(yàn)收階段

1）依據(jù)測試報告情況，具備內(nèi)部驗(yàn)收條件的，負(fù)責(zé)提交內(nèi)部驗(yàn)收報告，經(jīng)過研發(fā)部經(jīng)理批準(zhǔn)后，由客服部組織進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收。

2）對驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問題，簡潔的問題2小時內(nèi)下達(dá)整改任務(wù)，冗雜的問題進(jìn)行內(nèi)部商量后８小時內(nèi)提出整改計劃，并負(fù)責(zé)布置監(jiān)督整改計劃完成。

8、團(tuán)隊(duì)績效管理

１）按照公正公正原則，依據(jù)開發(fā)任務(wù)的進(jìn)度要求和團(tuán)隊(duì)成員的力量素養(yǎng)和特長，下達(dá)工作任務(wù).

2）團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)完成提交驗(yàn)收8小時內(nèi)負(fù)責(zé)驗(yàn)收，依據(jù)任務(wù)完成情況選擇驗(yàn)收等級和延遲程度。

3）每個月對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一次績效溝通，指出成員工作中存在的問題，肯定其成果，尤其是要幫忙成員了解并發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，促進(jìn)整個團(tuán)隊(duì)業(yè)績的提升。

4）每個月提交一份團(tuán)隊(duì)績效溝通記錄。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)移動端產(chǎn)品，分析、溝通產(chǎn)品需求，并獨(dú)立完成產(chǎn)品的流程及原型設(shè)計，輸出產(chǎn)品設(shè)計原型，并跟進(jìn)、管理工程進(jìn)度及完成情況；

2、分析用戶行為，設(shè)計用戶交互流程，用戶交互體驗(yàn)、原型，協(xié)調(diào)視覺設(shè)計師精確輸出UI設(shè)計；

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和第三方產(chǎn)品經(jīng)理的溝通，對產(chǎn)品各項(xiàng)功能的反應(yīng)，不斷增加用戶體驗(yàn)，持續(xù)改善產(chǎn)品；

4、關(guān)注用戶對于產(chǎn)品各項(xiàng)功能的反應(yīng)，制定迭代設(shè)計，不斷增加用戶體驗(yàn)，持續(xù)改善產(chǎn)品；

崗位要求：

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熱愛產(chǎn)品設(shè)計、重視用戶體驗(yàn)，對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品有熱忱；

2、具有良好的`產(chǎn)品感覺，能夠從用戶角度來體驗(yàn)和改進(jìn)產(chǎn)品；

3、具備數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析力量，良好的規(guī)律分析力量；

4、學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，擅長分析，有較強(qiáng)的規(guī)律思維及溝通力量；

5.3年以上移動端產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，會撰寫工程報告，計劃等.

6、做過微信小程序，有APP工程經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先考慮。

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1、依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，根據(jù)個人品類劃分，負(fù)責(zé)速賣通/Ebay/Wish市場調(diào)查，開發(fā)熱賣產(chǎn)品和新款產(chǎn)品，并對產(chǎn)品的風(fēng)險進(jìn)行掌握，懂得分辨侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好開發(fā)的新產(chǎn)品不會有侵權(quán)違規(guī)等問題，清晰各平臺規(guī)章政策.

2、負(fù)責(zé)定期做好產(chǎn)品周期的管理.

3、新開發(fā)的產(chǎn)品，需在產(chǎn)品上架前按時對操作人員進(jìn)行產(chǎn)品學(xué)問的培訓(xùn).

4、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略，提高產(chǎn)品銷量.

5、熟識歐美站點(diǎn)熱賣產(chǎn)品和爆款產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有工廠資源和熱賣產(chǎn)品和爆款資源優(yōu)先錄用

6、負(fù)責(zé)上級布置的'其他各項(xiàng)事情的完成.

產(chǎn)品崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)電商線的產(chǎn)品規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，輸出產(chǎn)品文檔，跟進(jìn)迭代開發(fā)；

2、深化訂單、商品、支付、供應(yīng)鏈、物流、客服等業(yè)務(wù)提出解決方案，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計等工作；

4、協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實(shí)施，跟進(jìn)工程進(jìn)度，與運(yùn)營、設(shè)計、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高工程質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的'跟蹤優(yōu)化與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代；

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崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)激光顯示產(chǎn)品在河南省及全國的市場開拓和產(chǎn)品推廣。

1、分析市場前景，確認(rèn)市場開拓方向；了解用戶需求，確定產(chǎn)品銷售客戶群。

2、認(rèn)定市場、認(rèn)清客戶。制定產(chǎn)品推廣計劃。

3、開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系，查找并建立長期戰(zhàn)略合作伙伴。

4、開展有效產(chǎn)品推廣活動，完成預(yù)期市場開拓業(yè)績目標(biāo)。

任職要求：

1、有劇烈的進(jìn)取心、責(zé)任感，情愿在激光顯示/交通領(lǐng)域有所建樹。

2、有英勇的.斗爭心、任務(wù)感，情愿在用互聯(lián)網(wǎng)思維開疆拓土。

3、對事業(yè)有所展望，認(rèn)同產(chǎn)品的商業(yè)價值，情愿有所發(fā)揮。

4、對人生的有長遠(yuǎn)規(guī)劃，情愿立足河南省建功立業(yè)。

5、有同類產(chǎn)品市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有政府部門、教育或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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任職要求：

1、35周歲以上，專科以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或設(shè)計專業(yè)，3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；做過注塑、結(jié)構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先。

2、嫻熟應(yīng)用cad、catia軟件；

3、了解apqp、ppap過程；

4、嫻熟運(yùn)用計算機(jī)各種操作軟件；

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，具備團(tuán)隊(duì)合作意識。

6、豐富的工程管理和新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)：

1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)，編制產(chǎn)品bom及維護(hù)；

2、根據(jù)產(chǎn)品及體系要求完成關(guān)鍵設(shè)計輸出，如bom，dfmea，掌握計劃等；

3、顧客特別要求辨認(rèn)；

4、產(chǎn)品問題辨認(rèn)及實(shí)際問題解決；

5、新產(chǎn)品樣件研制、手工件制作及相關(guān)技術(shù)工作；

6、與主機(jī)廠、模具廠溝通，確認(rèn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的可行性；

7、與內(nèi)部工藝工程師溝通，產(chǎn)品設(shè)計滿意生產(chǎn)過程；

8、熟識產(chǎn)品開發(fā)流程（apqp），工藝流程，了解生產(chǎn)件批準(zhǔn)流程（ppap），了解裝配、焊接、機(jī)加等加工工藝，嫻熟把握五大工具，并應(yīng)用于產(chǎn)品的'設(shè)計開發(fā)；

9、解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題及與客戶商量技術(shù)問題；

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各種臨時性工作。

產(chǎn)品崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1、幫助產(chǎn)品策劃主管完成新品圖片拍攝現(xiàn)場跟進(jìn)及圖片整理、修片審核工作；

2、幫助產(chǎn)品策劃主管完成圖冊、DM等相關(guān)產(chǎn)品推廣物料的設(shè)計制作；

3、幫助產(chǎn)品策劃主管完成產(chǎn)品說辭、培訓(xùn)課件、終端標(biāo)準(zhǔn)的編制及產(chǎn)品視頻的拍攝；

4、幫助產(chǎn)品信息主管搜集行業(yè)資訊和素材，完成信息資料庫的更新及整理；

5、幫助產(chǎn)品信息主管完成上市、推廣、銷售等相關(guān)調(diào)研的實(shí)施；

6、幫助完成月度信息報告、月度產(chǎn)品推廣報告的信息整理和編制工作；完成部門日常行政事務(wù)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、兩年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的書面及語言文字表達(dá)力量，溝通和協(xié)調(diào)力量；

4、具備較強(qiáng)的`市場敏銳度，熟識家居行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷運(yùn)作、熟識互聯(lián)網(wǎng)營銷方案的制定及策劃工作流程。

產(chǎn)品崗位職責(zé)10

職責(zé)：

負(fù)責(zé)手機(jī)軟件的綜合體驗(yàn)與市場競爭力；

制定合理的軟件需求方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)作，確保軟件工作匹配工程整體進(jìn)度；

負(fù)責(zé)軟件對外合作，提高變現(xiàn)效率；

持續(xù)保持對用戶、市場、競品的`研討，不斷優(yōu)化產(chǎn)品軟件。

條件要求：

本科及以上學(xué)歷，兩年及以上手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

熟識產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計流程，能夠系統(tǒng)完成產(chǎn)品功能分析、用戶體驗(yàn)分析、交互分析、數(shù)據(jù)分析；

心態(tài)主動進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；做事耐煩細(xì)致、周密嚴(yán)謹(jǐn)；團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng)。

產(chǎn)品崗位職責(zé)11

1、汽車工程、設(shè)計等專業(yè)畢業(yè)，大型汽車整車企業(yè)產(chǎn)品企劃管理崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通汽車產(chǎn)品規(guī)劃流程，對產(chǎn)品生命周期管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

2、熟識行業(yè)及技術(shù)趨勢，對電動汽車為主的新能源汽車行業(yè)發(fā)展和動向有深入理解，對行業(yè)發(fā)展有良好的`推斷力；

3、了解汽車及用戶體驗(yàn)設(shè)計根本原理，在汽車產(chǎn)品企劃領(lǐng)域有多年經(jīng)驗(yàn)；

4、熟識汽車和互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和方法；

5、有主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⒚翡J的行業(yè)洞察力、良好的溝通與協(xié)調(diào)多部門力量。

產(chǎn)品崗位職責(zé)12

職責(zé)：

1、結(jié)合產(chǎn)品商業(yè)目標(biāo)和用戶訴求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計；

2、進(jìn)行用戶調(diào)研、訪談、問卷等定性研討，和基于產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)的定量研討，制定產(chǎn)品計劃；

3、針對產(chǎn)品計劃，主導(dǎo)從發(fā)散到收斂的產(chǎn)品設(shè)計過程，輸出必要的文檔（用例、藍(lán)圖、草圖、低保真原型）；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保產(chǎn)品機(jī)敏迭代的`節(jié)奏，確保產(chǎn)品按時保質(zhì)交付；

5、基于用戶看法和數(shù)據(jù)結(jié)果，強(qiáng)化產(chǎn)品運(yùn)營，并持續(xù)推動產(chǎn)品改進(jìn)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上，有移動端社交類軟件經(jīng)驗(yàn)尤佳；

2、具備獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔的力量，嫻熟把握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計技巧，有勝利的產(chǎn)品成果案例；

3、具備較強(qiáng)的規(guī)律思維力量、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力量、數(shù)據(jù)分析力量和語言表達(dá)力量，對運(yùn)營數(shù)據(jù)和指標(biāo)有深入理解，精通基于數(shù)據(jù)的用戶行為分析；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合意識，充滿正能量，有勝利互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理案例或具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

產(chǎn)品崗位職責(zé)13

1、參與工程考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)溝通等活動，建立規(guī)劃設(shè)計思路；

2、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，并帶著團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)；對公司景區(qū)產(chǎn)品鏈目標(biāo)負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)帶著團(tuán)隊(duì)從吃住行游購?qiáng)蕦W(xué)等7個方面對市場熱銷產(chǎn)品的研討與開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)制定新品開發(fā)計劃，把控產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)，包括外觀、產(chǎn)品功能，顏色設(shè)計等；

5、與文創(chuàng)部門對接，按要求開發(fā)符合景區(qū)文創(chuàng)元素的產(chǎn)品；

6、協(xié)調(diào)工廠打樣、生產(chǎn)，推動產(chǎn)品研發(fā)工作的進(jìn)行；

7、負(fù)責(zé)對新品各階段進(jìn)行產(chǎn)品評估，包含產(chǎn)品、質(zhì)量、本錢等方面，推開工廠進(jìn)行改善；銷售效果跟蹤，產(chǎn)品賣點(diǎn)提供實(shí)施；

8、依據(jù)產(chǎn)品策略、市場競爭狀況及市場的了解，幫助指定正確的'價格策略。管理產(chǎn)品本錢體系，維護(hù)產(chǎn)品本錢體系；

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

產(chǎn)品崗位職責(zé)14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)產(chǎn)品的輸出驗(yàn)證和試產(chǎn)驗(yàn)證

2、負(fù)責(zé)設(shè)