新員工入職報告新員工入職報告1

轉瞬間，我院20xx年新員工崗前培訓已經結束了，在這兩個多星期的時間里醫院各領導，老師在百忙之中抽出時間來給我們新員工做精彩的講解，讓我們仔細學習了有關規章制度及相關政策，接受了醫院醫德醫風訓練等多方面學問的培訓學習，雖然我們這批新員工的專業不同，但目標全都，都想全心全意為三院服務，通過這次培訓讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路。

這次培訓院領導派了幾名老師講課，還外聘了市人民醫院的院長為我們授課，這一切都體現院領導對我們的關懷和重視，回顧培訓的日子，每個老師講臺上的身影，課堂上的風采還是那么的熟識。

院長用三個年青醫生的成長故事向我們敘述成才的因素，告誡我們要加強職業道德修養，踏實工作，加強學習，擅長思索總結，培育愛好愛好，多參與有益的集體活動，也讓我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘憂”這句話。

文院長的《人性化服務》讓我有了很大的感受，讓我懂得了作為一位臨床護士要時刻關注病人，加強醫患溝通，盡自己的力量解決病人和家屬提出的一切問題，病人需要時盡快消失在病人旁邊動手關心行動不便的病人作好生活護理，留意觀看病人的病情變化，作好生命體征監測，讓老年病人在這里能感受到家一般的關懷，這也體現我們醫院的特色——老年關懷。

主任以他淵博的學識和風趣的談吐給我們講《社區精神外展平安與指引》讓我這初出校門的犢子見識了許多在書本上未曾讀到過的學問，知道了精神科隱蔽的潛在危急性，教會了我們預見危急，要有高度的警惕性，以及鎮靜冷靜面對，解決問題。讓我知道精神病患者并不行怕，同時也讓我深深的感受到作為一名精神專科護士是多么了不起。

在《與醫療相關的法律法規》學習中讓使我知道了法律學問重要性和約束性，讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為，在工作中嚴格要求自己，在學習中不斷的努力，完善自我，對病人負責，避開一切醫療事故發生。這對于我這個剛剛步入社會的年輕人是一個很好的警示。

這一個個鮮活的事例，對我這個初出茅廬的新員工來說猶如黑夜里的指路明燈，為我們照亮了前進的方向，培訓雖然已經結束，但是對于我來說才是一個新的開頭。所以，在今后的日子里，我會更加努力的工作，用學問武裝自己，用紀律監督自己，用文化塑造自己。信任我，能做得到！

新員工入職報告2

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導關心下，我對工作有了肯定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素養有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，述職報告如下：

一、工作中的體會以及成長：

1、能夠較好地完成上級支配的任務。仔細遵守公司的'各項規章制度，嚴格約束自己。

2、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，急躁地關心他們。

3、努力學習相關學問，初到公司時，我對房地產開發行業了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發有了肯定的了解與熟悉。

4、態度與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的態度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的關心下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態度，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點，盼望領導和同事們對我進行監督指導：

1、不斷加強專業學問學習，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自己的理論水平和業務力量。從工作中總結，提高效率，提高工作力量。

2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變力量、協調力量都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業水平及綜合素養。

經過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，并樂觀全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

新員工入職報告3

敬重的各位領導：

我于xxxx年xx月xx日開頭到貴公司工作，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。始終以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這3個月的工作狀況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業的畢業生，2年的專業學問學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應用問題不了解。面對這種狀況，平常我都放開手腳，有想法就去動手，不再眼于只想不做了。

第一個月，基本上每天接觸的都是新學問。盡管與我自己所學有很大的差異，但是我沒有放棄，而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去仔細接受新學問，所以很快就適應并且融入到嶄新的工作生活中去。其次個月，接觸的不僅僅是理論學問，的是動手力量。這才是工作的重點所在。基本上每天都是調機，每天重復著同樣的事情。感覺有點繁瑣，挺不簡潔得。好在我漸漸習慣了。第三個月，把前兩個月學習到得東西加強嫻熟，使自己更能勝任這份工作。經過三個月得學習基本上能勝任

三個月來，我也糊涂的熟悉到自己工作存在的不足，表現在

1.與領導及同事們的協作.溝通缺乏主動性，

2.工作時間短，工作閱歷不足，沒有建立有效的工作方法。

3.個別工作做的不夠細致，間或會消失協調不足。

4.自己的操作水平和閱歷還趕不上