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文檔簡介

沙田煤礦年度安全生產標準化獎懲制度前言安全生產是企業的根本之道，是企業永續經營的必要條件。安全生產工作是企業發展的重要保障，也是保障員工身體健康和生命安全的重要手段。為了落實沙田煤礦的安全生產責任和推進安全生產標準化建設，特制定本制度。獎勵一等獎安全生產目標全面完成率達到95%以上的部門或班組；連續12個月無安全事故的部門或班組；生產管理規范化、制度化、科學化、精細化的部門或班組。獎勵內容：獎金10萬元，榮譽證書，集體出游。二等獎安全生產目標全面完成率達到90%-95%的部門或班組；連續6個月無安全事故的部門或班組；生產管理規范化、制度化、科學化、精細化的部門或班組。獎勵內容：獎金5萬元，榮譽證書，集體出游。三等獎安全生產目標全面完成率達到85%-90%的部門或班組；連續3個月無安全事故的部門或班組；生產管理規范化、制度化、科學化、精細化的部門或班組。獎勵內容：獎金2萬元，榮譽證書，集體出游。懲罰一等罰重大安全事故負有領導責任的部門或班組；安全整改工作未按照規定時間完成、整改措施不到位的部門或班組；連續3個月安全事故率超過行業平均水平的部門或班組。懲罰內容：罰款50萬元，整頓期三個月。二等罰一般安全事故負有領導責任的部門或班組；安全管理上存在重大缺陷的部門或班組；連續2個月安全事故率超過行業平均水平的部門或班組。懲罰內容：罰款20萬元，整頓期一個月。三等罰安全事故數量較多的部門或班組；未及時報告安全事故或虛報安全事故的部門或班組；安全防護設施不到位或安全生產投入不足的部門或班組。懲罰內容：罰款5萬元，整頓期一周。結語制度的出臺和實施，一定要結合實際情況進行差異化管理。對于屢教不改、不管不問的情況，必須采取更嚴厲的措施，以示嚴肅。同時，也要加強業務培訓和安全知識宣傳，提高員工的安全意識和安全素質。

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