創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作制度_第1頁
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作制度_第2頁
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作制度_第3頁
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文檔簡介

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作制度概述為了落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高企業(yè)員工自覺遵守公司規(guī)定、積極參與崗位競爭、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的意識(shí)，特定制該工作制度。目的促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。提高員工服務(wù)質(zhì)量。弘揚(yáng)企業(yè)文化。優(yōu)化資金利用效果。激勵(lì)員工戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)。實(shí)施范圍適用于全公司所有員工。工作流程提出方案相關(guān)部門可向提案委員會(huì)提交創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案，最終由公司領(lǐng)導(dǎo)決定是否采納。執(zhí)行方案各部門在制定方案的基礎(chǔ)上，制定具體的實(shí)施方案。并按時(shí)執(zhí)行，確保方案的有效實(shí)施。宣傳推廣公司內(nèi)部推廣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，通過宣傳推廣的方式，讓所有員工積極參與到活動(dòng)中。通過各種途徑進(jìn)行宣傳，提高員工參與熱情。評選獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)成果、貢獻(xiàn)和其余評分因素，評選出本期活動(dòng)的獲獎(jiǎng)名單，同時(shí)進(jìn)行表彰。信息反饋各部門應(yīng)及時(shí)將活動(dòng)的實(shí)施情況上報(bào)給創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)主辦方，以便對工作進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。工作責(zé)任提案委員會(huì)負(fù)責(zé)審核、評估提出的方案和提出合理化建議。各部門及員工負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)完成方案實(shí)施，達(dá)成創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)目標(biāo)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)主辦方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、宣傳推廣、資金管理、維護(hù)活動(dòng)平臺(tái)、獲獎(jiǎng)名單評選、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放等工作。工作流程圖graphTD;

提出方案-->執(zhí)行方案

執(zhí)行方案-->宣傳推廣

宣傳推廣-->評選獎(jiǎng)勵(lì)

評選獎(jiǎng)勵(lì)-->信息反饋

信息反饋-->提出方案結(jié)語本工作制度是對企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的規(guī)范化管理，旨在激發(fā)員工的創(chuàng)新精神，促進(jìn)企業(yè)服務(wù)水平的提

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