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文檔簡介

辦公場所安全管理制度第一章總則為了維護辦公場所的安全穩定，并保障職工的身心健康，特制定《辦公場所安全管理制度》（以下簡稱“本制度”）以規范辦公場所的安全管理工作。第二章職責分工2.1企業負責人企業負責人是辦公場所安全管理的第一責任人，他負責制定本制度，并落實到貫徹執行層面，確保規章制度得以正確實施。同時，他還需要對安全管理工作進行定期檢查和評估，以及下發防范安全事故的指導方案和工作指示。2.2安全管理部門安全管理部門負責實施本制度，維護辦公場所的安全，保護企業財產和員工的人身安全。此外，他們還需要制定安全教育計劃，培訓職工對安全隱患的識別和應急措施執行，并參與企業的安全評估、演練等事項。2.3職工每位職工都應該遵守本制度，并且對其的任何違規行為都要負法律責任。他們還應該積極發現和報告安全隱患、采取主動措施應對安全事件，并參加企業組織的防范培訓和演練。第三章安全管理3.1應急預案每個職能部門和員工都要參與制定、完善應急預案，以便在發生安全事件時能夠快速、有序地應對。應急預案包括火災、停電、地震等常見安全事件的應對方案，以及預先做好的相關主管部門聯系指南。3.2安全檢查定期進行安全檢查是發現安全隱患、防止安全事件的重要方法之一。企業應定期組織開展安全檢查，包括對建筑設施、衛生清潔、用電設備等辦公場所安全要素的檢查和評估，發現安全隱患，對問題進行整改，并形成整改報告。3.3安全教育企業應該定期開展安全教育，培訓職工對安全隱患的識別和應急措施執行。在每位員工接受新員工培訓、職業技能培訓的同時，也要面向不同崗位、職業特點、行業習慣制定針對性的安全教育計劃。第四章安全防范4.1電氣安全企業應該定期檢查用電設備、電路，防止因電氣原因引起的火災和人身傷害事故的發生。4.2防護設施企業應建立完善的消防、疏散設施，設置滅火器等相關安全防護設施。同時，也應該對防護設施進行定期檢查和維護保養。4.3安全標示企業應該制定標準化、規范化的安全標識，以便更好地提醒職工注意安全，防止疏忽大意、輕敵麻痹心理的產生。第五章效果評估為了保證本制度的實施效果，企業需要制定科學合理的管理制度和方法，確保每個部門和職工都積極參與安全管理工作，定期進行安全評估，評估結果作為制度執行的重要參考依據。第六章附則本制度的最終解釋權歸企業管理層所有，對于涉及法律、行規及相關事宜，需符合國家政策、法規的規定，否則就應按國家有關法規條例追究法律責任。該制度在執行過程中出現的問題、運用的評估方法及解決措施的修訂應另行制定補充規范化文件。結論本制度處于不斷完善之中，為保障辦公場所的

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