從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度背景職業(yè)健康問題已經(jīng)成為各個領(lǐng)域關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一，尤其是工人、醫(yī)護(hù)人員等職業(yè)對健康影響較大工作人員。為了更好地保障從業(yè)人員的職業(yè)健康，各地相繼出臺了一系列監(jiān)護(hù)管理制度。在制度的建立和實(shí)施過程中，需要各方面的配合，尤其是企業(yè)和從業(yè)人員的重視和自覺。定義職業(yè)健康監(jiān)護(hù)作為一種監(jiān)視、觀察和評價工作場所中的危害因素對從業(yè)人員的健康影響程度以及對產(chǎn)生的職業(yè)病進(jìn)行救治，并采取措施進(jìn)行預(yù)防和預(yù)防再職業(yè)病的再次發(fā)生的系統(tǒng)工作，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度在此基礎(chǔ)上制定了一系列具體規(guī)定。目標(biāo)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度的主要目標(biāo)是保障從業(yè)人員的職業(yè)健康，降低職業(yè)病的發(fā)病率和后果，提升從業(yè)人員的身心健康素養(yǎng)和工作質(zhì)量。同時，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度也旨在構(gòu)建一個循環(huán)和諧的工作環(huán)境，防止工作過程中的各種職業(yè)危害因素的不良影響。制度內(nèi)容監(jiān)護(hù)對象職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度的監(jiān)護(hù)對象為工作中可能受到較大職業(yè)健康威脅的從業(yè)人員，如需要接觸有毒、有害、放射性物質(zhì)的工人、高空作業(yè)人員、工地施工人員、醫(yī)護(hù)人員等。監(jiān)護(hù)內(nèi)容員工健康檢查：每年進(jìn)行體檢，包括肝功能、肺功能等相關(guān)檢查。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)記錄：對從業(yè)人員進(jìn)行病史、體檢記錄、工作情況備案。職業(yè)病防治措施：對有職業(yè)病高危風(fēng)險的工種，設(shè)備進(jìn)行必要的安全防護(hù)措施，同時針對工作環(huán)境中的危害因素進(jìn)行必要的監(jiān)測和控制。職業(yè)健康教育：定期開辦職業(yè)健康相關(guān)講座，教育員工如何預(yù)防職業(yè)病，并及時管理和治療已患職業(yè)病的員工。職業(yè)病登記和報(bào)告：對已經(jīng)患上職業(yè)病的員工，進(jìn)行登記和報(bào)告，開展治療，并給予合理的賠償。實(shí)施過程制定制度：企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際情況，科學(xué)制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度，明確職責(zé)、流程和操作標(biāo)準(zhǔn)。宣傳培訓(xùn)：企業(yè)要通過會議、講座、電子郵件、傳單等方式，向全體員工宣傳職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度，讓員工了解制度的內(nèi)容和意義。落實(shí)責(zé)任：企業(yè)負(fù)責(zé)人要明確職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主管部門、監(jiān)護(hù)責(zé)任人、監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)以及工作流程，落實(shí)各項(xiàng)管理措施。根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行監(jiān)護(hù)：企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工作崗位的特點(diǎn)和要求，根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度的要求，開展定期、專業(yè)的監(jiān)護(hù)。評估糾正：企業(yè)要定期進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的評估，針對評估結(jié)果進(jìn)行必要的糾正。結(jié)論職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度的實(shí)施對于保障從業(yè)人員的職業(yè)健康具有重要的意義。企業(yè)在實(shí)施職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度中，要根據(jù)自身實(shí)際