第11頁共11頁勞務(wù)協(xié)議簡潔?甲方：乙?方：甲乙雙?方經(jīng)過平等協(xié)?商，建立勞務(wù)?派遣合作關(guān)系?，乙方根據(jù)甲?方請求向甲方?派遣勞務(wù)人員?，甲方根據(jù)生?產(chǎn)工作需要安?排勞務(wù)人員的?工作。現(xiàn)就有?關(guān)問題簽訂本?合同：一、?勞務(wù)人員的數(shù)?量、條件、派?遣期、試用期?和供給勞務(wù)的?方法乙方按?照甲方請求從?____年_?___月__?__日起派遣?_____名?勞務(wù)人員到甲?方工作，甲方?安排勞務(wù)人員?的具體工作，?并向乙方支付?勞務(wù)服務(wù)費用?。派遣期__?___，試用?期_____?個月。勞務(wù)?人員須具備的?條件：供給?勞務(wù)的方法：?按照用工單位?的生產(chǎn)需要，?派遣符合條件?的勞務(wù)人員。?二、勞務(wù)人?員的招錄與變?更勞務(wù)人員?由乙方負(fù)責(zé)按?照合同條款條?件組織招錄，?也可由甲方進(jìn)?行推薦，按照?擇優(yōu)的原則斷?定派遣勞務(wù)人?員。派遣的勞?務(wù)人員一經(jīng)斷?定，甲乙雙方?應(yīng)擬定《勞務(wù)?派遣人員清單?》，并簽字、?蓋章，作為本?合同的附件。?甲乙雙方按照?本合同約定對?被派遣的勞務(wù)?人員進(jìn)行變更?的，要相應(yīng)修?正《勞務(wù)派遣?人員清單》，?并須經(jīng)雙方簽?字、蓋章認(rèn)可?。三、勞務(wù)?合同的期限?本合同自甲乙?雙方簽字并蓋?章之日起生效?，至____?年____月?____日終?止。四、費?用的支付（?一）甲方向乙?方支付的勞務(wù)?費用包含：?1、勞務(wù)人員?的勞務(wù)報酬;?2、甲方應(yīng)?承擔(dān)勞務(wù)人員?的相干社會保?險費用;3?、甲方應(yīng)向乙?方支付的勞務(wù)?派遣服務(wù)費用?;4、用于?勞務(wù)人員的一?次性費用：勞?動合同鑒證費?、勞務(wù)人員的?體檢費等。?（二）費用的?標(biāo)準(zhǔn)：1、?勞務(wù)人員的勞?務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)按?國家和省的規(guī)?定由甲方斷定?，并由甲方向?乙方供給勞務(wù)?報酬單;2?、甲方應(yīng)支付?的相干社會保?險費用數(shù)額按?雙方約定的標(biāo)?準(zhǔn)由乙方書面?通知甲方。?3勞務(wù)派遣服?務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：甲?乙雙方經(jīng)過協(xié)?商，從以下兩?種標(biāo)準(zhǔn)中任選?一種。（√_?____）?（1）乙方委?托甲方代放勞?務(wù)人員工資，?乙方收取元/?人月的勞務(wù)派?遣服務(wù)費。（?_____）?（2）若由?乙方直接發(fā)放?勞務(wù)人員工資?，乙方收取元?/人月的勞務(wù)?派遣服務(wù)費。?（_____?）4、一次?性費用標(biāo)準(zhǔn)為?：勞動合同書?及鑒證費用由?甲方按實際產(chǎn)?生數(shù)支付;其?他一次性費用?經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商后由甲方?承擔(dān)。每月應(yīng)?支付的勞務(wù)派?遣服務(wù)費=當(dāng)?月實際應(yīng)用的?勞務(wù)人員數(shù)_?____派遣?服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)/?人月____?_派遣月數(shù)?當(dāng)月實際應(yīng)用?的勞務(wù)人員數(shù)?以雙方簽字蓋?章的《勞務(wù)派?遣人員清單》?人數(shù)為準(zhǔn)。派?遣期不超過半?月的，派遣月?數(shù)按半月盤算?，派遣期超過?半月、不滿一?月的，派遣月?數(shù)按一個月盤?算。（三）?支付方法和支?付時間：1?、勞務(wù)人員的?勞務(wù)報酬，由?乙方以書面正?式委托情勢，?委托甲方代為?發(fā)放;（具體?操作按委托書?面條款履行）?或由乙方直接?為派遣勞務(wù)人?員發(fā)放。2?、甲方應(yīng)支付?的相干社會保?險費用，由乙?方供給繳納清?單，繳納期限?經(jīng)甲方確認(rèn)后?，支付給乙方?按期繳納。?3、勞務(wù)派遣?服務(wù)費按（月?、季）支付，?由甲方于將當(dāng)?（月、季）費?用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算?的方法支付給?乙方。4、?勞動合同書及?鑒證費用，由?乙方開據(jù)正式?單據(jù)交給甲方?確認(rèn)后，甲方?支付給乙方。?其他一次性費?用，支付時間?根據(jù)實際情況?經(jīng)雙方協(xié)商后?斷定。5、?勞務(wù)人員個人?需承擔(dān)的費用?，由甲方按月?從勞務(wù)人員工?資中扣除，并?打入乙方帳戶?。五、甲方?權(quán)利（一）?安排勞務(wù)人員?在甲方的具體?工作崗位，監(jiān)?督、檢查、考?菏攀勞務(wù)人員?完成工作的情?況，并負(fù)責(zé)日?常管理;（?二）勞務(wù)人員?有以下情況之?一的，甲方應(yīng)?提前日通知乙?方，并于日后?退回乙方，并?有權(quán)請求乙方?在日內(nèi)重新派?遣符合條件的?勞務(wù)人員：?1、在試用期?內(nèi)不能勝任甲?方工作請求;?2、不屈服?甲方工作安排?;3、嚴(yán)重?違背甲方勞動?紀(jì)律、規(guī)章制?度和工作定額?任務(wù)管理;?4、工作失職?,給甲方造成?經(jīng)濟(jì)喪失;?5、派遣期未?滿，被派遣勞?務(wù)人員提出結(jié)?束派遣或擅自?離崗。（三?）斷定和調(diào)劑?勞務(wù)人員的勞?務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn);?（四）甲方?出資對勞務(wù)人?員進(jìn)行業(yè)務(wù)、?技巧培訓(xùn)的，?甲方有權(quán)與勞?務(wù)人員簽訂培?訓(xùn)服務(wù)合同，?約定服務(wù)期及?違約責(zé)任，并?書面通知乙方?;（五）對?勞務(wù)人員給甲?方造成的經(jīng)濟(jì)?喪失，甲方有?權(quán)按有關(guān)規(guī)定?向勞務(wù)人員索?賠，乙方有責(zé)?任給予協(xié)助;?（六）對乙?方不履行合同?的，甲方有權(quán)?追究違約責(zé)任?;（七）法?律、法規(guī)規(guī)定?的其他權(quán)利。?六、甲方任?務(wù)和責(zé)任（?一）對勞務(wù)人?員的職業(yè)道德?規(guī)范、工作任?務(wù)、技巧培訓(xùn)?、應(yīng)達(dá)到的工?作請求、應(yīng)注?意的安全事項?、應(yīng)遵守的各?項紀(jì)律等履行?告訴、教導(dǎo)、?管理督查的任?務(wù);（二）?為勞務(wù)人員供?給必須的勞動?條件、勞動工?具和業(yè)務(wù)用品?，以及符合國?家規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生設(shè)施?和必要的勞動?防護(hù)用品;?（三）若乙方?委托甲方代放?工資，甲方應(yīng)?按乙方出具委?托書請求代為?發(fā)放勞務(wù)人員?的勞務(wù)報酬和?扣繳個人社會?保險費用以及?個人應(yīng)承擔(dān)的?其他費用等;?（四）凡甲?方請求在本合?同第五條第二?款情況之外結(jié)?束派遣或調(diào)換?勞務(wù)人員的，?應(yīng)提前日書面?向乙方提出，?乙方批準(zhǔn)后，?方能結(jié)束派遣?或調(diào)換勞務(wù)人?員。（五）?勞務(wù)人員產(chǎn)生?工傷事故時，?甲方應(yīng)立即通?知乙方，并負(fù)?責(zé)做好現(xiàn)場處?理工作和協(xié)助?乙方按《工傷?保險條例》規(guī)?定處理。（?六）按時足額?支付乙方的勞?務(wù)費用。七?、乙方的權(quán)利?（一）對甲?方不履行合同?的，有權(quán)追究?違約責(zé)任;?（二）依法掩?護(hù)勞務(wù)人員的?合法權(quán)益;?（三）法律法?規(guī)規(guī)定的其他?權(quán)利。八、?乙方的任務(wù)和?責(zé)任（一）?與勞務(wù)人員建?立勞動關(guān)系，?簽訂勞動合同?，并進(jìn)行鑒證?，并負(fù)責(zé)勞動?合同的管理工?作。（二）?按合同條款規(guī)?定派遣符合條?件的勞務(wù)人員?到甲方工作。?對于甲方按本?合同第五條第?二款請求結(jié)束?派遣并退回乙?方的勞務(wù)人員?，乙方應(yīng)予吸?收并負(fù)責(zé)處理?與勞務(wù)人員之?間的勞動關(guān)系?，同時按照甲?方請求及時派?遣符合條件的?勞務(wù)人員到甲?方工作。（?三）負(fù)責(zé)勞務(wù)?人員檔案管理?，負(fù)責(zé)建立、?接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員?檔案。（四?）負(fù)責(zé)為被派?遣勞務(wù)人員辦?理社會保險。?甲方應(yīng)支付?的相干社會保?險費用標(biāo)準(zhǔn)由?乙方按相干規(guī)?定盤算并書面?通知甲方。乙?方為勞務(wù)人員?所繳納的各項?社會保險費用?的有效單據(jù)應(yīng)?復(fù)印一份給甲?方。（五）?勞務(wù)人員產(chǎn)生?工傷事故的，?乙方接到甲方?通知后，按《?工傷保險條例?》妥當(dāng)處理，?并負(fù)責(zé)辦理申?報和理賠事宜?。（六）對?勞務(wù)人員給甲?方造成的經(jīng)濟(jì)?喪失，乙方應(yīng)?積極協(xié)助甲方?對勞務(wù)人員進(jìn)?行索賠。（?七）乙方應(yīng)定?期或不定期到?甲方，懂得勞?務(wù)人員的思想?動態(tài)、工作表?現(xiàn)、遵紀(jì)情況?以及對乙方的?合理請求，乙?方努力供給最?佳服務(wù)。九?、合同的變更?、解除、終止?和續(xù)訂（一?）甲乙雙方應(yīng)?共同遵守本合?同的各項條款?。在合同履行?期間，未經(jīng)對?方批準(zhǔn)，任何?一方不得變更?或解除;若一?方因國家重大?政策轉(zhuǎn)變或不?可抗力等因素?不能履行合同?，應(yīng)及時通知?對方，雙方通?過協(xié)商，對合?同進(jìn)行變更或?解除。（二?）本合同期滿?前日，甲乙雙?方應(yīng)就本合同?是否終止或續(xù)?訂進(jìn)行協(xié)商，?并按協(xié)商成果?辦理終止和續(xù)?訂合同手續(xù)。?如不及時辦理?終止或續(xù)訂手?續(xù)，合同終止?后，甲方仍持?續(xù)應(yīng)用被派遣?勞務(wù)人員，則?視為續(xù)訂同一?期限的派遣協(xié)?議，甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦?派遣協(xié)議手續(xù)?。十、其他?（一）未盡?事宜，法律、?法規(guī)有規(guī)定的?，按照相干規(guī)?定辦理無規(guī)定?的，由雙方協(xié)?商解決。經(jīng)雙?方協(xié)商一致對?本合同進(jìn)行修?正、補(bǔ)充達(dá)成?的補(bǔ)充協(xié)議與?本合同具有同?等效率。（?二）雙方在履?行合同時產(chǎn)生?爭議，應(yīng)本著?實事求是的精?力友愛協(xié)商解?決;協(xié)商不成?，可向甲方屬?地仲裁機(jī)構(gòu)提?起仲裁或向甲?方或乙方屬地?國民法院提起?訴訟。（三?）本合同正本?一式份，甲乙?方各執(zhí)份。?甲方：___?__???????????乙方：_?____法?定代表人/授?權(quán)人簽字：_?____法定?代表人/授權(quán)?人簽字：__?___甲方?蓋章：___?__????????乙方?蓋章：___?__日期：?____????????????日期：___?__勞務(wù)協(xié)?議簡潔（二）?勞務(wù)協(xié)議書?甲方（用人?單位）：注?冊地址：法?定代表人：?電話：乙方?（勞動者）：?身份證號碼?：住址：?戶籍地址：?電話：由于?甲方業(yè)務(wù)發(fā)展?的需要，雇用?乙方為公司提?供勞務(wù)服務(wù)，?經(jīng)雙方協(xié)商訂?立正式勞務(wù)協(xié)?議如下：第?一條合同期限?本合同于_?___年__?__月___?_日生效，期?限年，其中試?用期至___?_年____?月____日?止。如雙方?需要，可在合?同期滿前一個?月協(xié)商續(xù)簽勞?務(wù)協(xié)議。如合?同期已滿，雙?方不再續(xù)簽合?同，但受雇方?從事的有關(guān)工?作和業(yè)務(wù)尚未?結(jié)束，則合同?順延至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)束。?第二條甲乙?雙方的義務(wù)和?責(zé)任乙方同?意根據(jù)甲方工?作需要，承擔(dān)?崗位（工種）?工作。第三?條乙方工作應(yīng)?達(dá)到甲方規(guī)定?的該崗位職責(zé)?要求和甲方對?該崗位的特別?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。?第四條乙方?每周工作時間?為天，每天工?作小時;乙方?應(yīng)按照工作職?責(zé)保證完成甲?方規(guī)定的工作?和任務(wù)。第?五條乙方應(yīng)接?受甲方的績效?考核。第六?條未經(jīng)甲方許?可，乙方不得?承接與乙方職?責(zé)相關(guān)的個人?業(yè)務(wù)。第七?條甲方應(yīng)向乙?方提供乙方所?承擔(dān)工作的必?需的工作條件?。第八條按?國家有關(guān)規(guī)定?繳納的各類社?會勞動保險費?用及乙方檔案?，均由乙方原?單位繳納和保?管。第九條?甲方每月日前?以貨幣形式支?付乙方勞務(wù)報?酬，標(biāo)準(zhǔn)為元?/月或按董事?會擬定的標(biāo)準(zhǔn)?額執(zhí)行。乙方?在試用期間的?勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)?正后的%～%?或雙方約定。?甲乙雙方對?勞務(wù)報酬的其?他約定：__?______?______?______?_。甲方有?以下情況時，?有權(quán)扣除乙方?相應(yīng)額度的勞?務(wù)報酬：1?.因乙方的過?失給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的。?2.乙方違?反公司管理制?度的。3.?雙方約定的其?他情況。第?十條本合同的?附件如下：?附件一：“保?密協(xié)議”。?附件二：“崗?位職責(zé)書”。?第十一條合?同期滿如未續(xù)?簽，則視為本?協(xié)議自行終止?，雙方應(yīng)及時?辦理相關(guān)手續(xù)?。第十二條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商一致，本合?同可以解除。?第十三條乙?方有下列情形?之一，甲方可?以解除本合同?：1.在試?用期間被證明?不符合錄用條?件的。2.?嚴(yán)重違反甲方?有關(guān)規(guī)定及按?照本合同約定?可以解除勞務(wù)?合同的。3?.嚴(yán)重失職，?營私舞弊，對?甲方利益造成?重大損害的。?4.被依法?追究刑事責(zé)任?的。第十四?條其他約定?1.乙方有義?務(wù)向甲方提供?真實的個人信?息與相關(guān)證明?，并如實填寫?“勞務(wù)人員登?記表”，否則?甲方有權(quán)隨時?解除本合同，?并且不給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。2?.甲方有權(quán)對?公司的有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行修改、?完善，修改后?的內(nèi)容對本合?同具有同等效?力。3.甲?方可以在合同?有效期內(nèi)，根?據(jù)需要調(diào)整乙?方的崗位職責(zé)?和工作范圍，?勞務(wù)報酬等事?項也將做出相?應(yīng)調(diào)整。乙方?愿意服從甲方?的安排。4?.乙方在合同?期內(nèi)承擔(dān)甲方?工程項目中的?工作及責(zé)任的?，在該項目未?結(jié)束前，乙方?未經(jīng)甲方同意?不得擅自離職?。5.甲方?將定期或不定?期對乙方進(jìn)行?工作績效考核?，考核不合格?者，甲方有權(quán)?解除或終止本?合同。6.?本合同到解除?日期時，乙方?應(yīng)按照“公司?員工手冊”中?的離職制度辦?理離職手續(xù)，?否則甲方有權(quán)?扣除或拒絕支?付乙