第14頁共14頁醫(yī)院聘用合同常?用版甲方（用?人單位）：__?___乙方（?受聘人）：__?___根據(jù)國?家有關(guān)法律法規(guī)?，甲乙雙方按照?自愿、平等、協(xié)?商一致的原則，?簽訂本合同。?一、合同有效期?：合同期限為_?___年，自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止，合同?期滿聘用關(guān)系自?然終止。聘用期?間基本工資為_?___元/月;?另外享受崗位津?貼，聘用期間第?____年崗位?津貼為____?元/月，以后隨?年度增加崗位津?貼。績效工資按?醫(yī)院效益酌情發(fā)?放。二、合同?期滿前一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂聘用?合同。如任何一?方不再續(xù)訂聘用?合同的，應(yīng)在合?同期滿前一個(gè)月?書面通知對方。?三、甲方聘用?乙方在崗位從?事工作。甲方?有權(quán)根據(jù)工作需?要以及乙方的專?業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)?驗(yàn)及能力等綜合?考慮安排和調(diào)整?乙方的工作崗位?。四、甲方負(fù)?責(zé)安排乙方的工?作，并且為其提?供必要的、安全?的工作條件及個(gè)?人工作用品。?五、乙方接受聘?用后，不得在本?醫(yī)院以外的任何?單位兼職或坐診?。如有發(fā)現(xiàn)，輕?者處罰，重者單?位有權(quán)將其辭退?，其在外所產(chǎn)生?的任何糾紛導(dǎo)致?的后果由其本人?負(fù)責(zé)。六、乙?方享受聘用單位?規(guī)定的工資待遇?和相關(guān)福利，按?雙方約定的薪酬?待遇，甲方以人?民幣現(xiàn)金支付。?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守?醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、?人事、財(cái)務(wù)、薪?酬等項(xiàng)工作的保?密制度，如有違?反，甲方有權(quán)解?除此合同。七?、乙方在聘用期?間，必須遵守甲?方的一切規(guī)章制?度及《員工手冊?》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)合作，盡?職盡責(zé)做好本職?工作。如有違反?規(guī)定的，甲方有?權(quán)調(diào)整其工作崗?位或予以辭退，?為此乙方應(yīng)表示?無異議。八、?聘用期第___?_月，甲方按國?家規(guī)定為乙方交?納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和?醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘?用期間若乙方違?反甲方規(guī)章制度?被除名或乙方自?行離職，要如數(shù)?退還甲方為乙方?交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)?金和醫(yī)療保險(xiǎn)金?。九、有下列?情形之一的，甲?方可以解除聘用?合同，但應(yīng)提前?10天以書面形?式通知乙方（受?聘人）：1、?乙方患病或非工?傷醫(yī)療期滿后不?能從事原工作，?也不愿意從事甲?方另行安排工作?的。2、乙方?不能勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位，仍?不能勝任工作的?。3、聘用合?同訂立時(shí)所依據(jù)?的客觀條件發(fā)生?重大變化，致使?已簽訂的聘用合?同無法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商不能?就變更聘用合同?達(dá)成協(xié)議的。?十、乙方有下列?情形之一的，甲?方可以解除聘用?合同：1、乙?方不履行聘用合?同，或違反工作?紀(jì)律和規(guī)章制度?的。2、嚴(yán)重?失職，營私舞弊?，給甲方利益造?成損失的。3?、違法亂紀(jì)，被?依法追究刑事責(zé)?任的。十一、?乙方在接到解聘?通知后，及時(shí)辦?理有關(guān)手續(xù)，結(jié)?清有關(guān)帳務(wù)，并?將聘用期間掌握?的甲方經(jīng)營、財(cái)?務(wù)、人事、印章?、證照和相關(guān)物?資全部移交甲方?，不得扣留、損?毀、滅失、轉(zhuǎn)移?、否則應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的民事責(zé)任。?十二、乙方如?辭聘應(yīng)提前30?天書面告知甲方?，即辭即走者，?當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金?不予支付。十?三、甲方未按合?同約定支付工作?報(bào)酬或者提供工?作條件的，乙方?有權(quán)要求解除聘?用合同。但應(yīng)提?前30天以書面?形式通知甲方。?十四、乙方因?用人單位未按照?聘用合同的約定?支付工資報(bào)酬，?而通知甲方解除?聘用合同的，甲?方應(yīng)按合同的約?定結(jié)算，在解除?聘用合同的同時(shí)?支付欠發(fā)的工資?報(bào)酬。十五、?聘用合同簽訂后?，雙方必須全面?履行合同規(guī)定的?義務(wù)，任何一方?不得隨意變更合?同。確需變更時(shí)?，雙方協(xié)商同意?一致，并按原簽?訂程序變更合同?，雙方未能達(dá)成?協(xié)議的，原合同?繼續(xù)有效。十?六、因不可抗力?因素，致使本合?同無法履行時(shí)，?本合同自行終止?，雙方互不追究?責(zé)任。十七、?本合同一式兩份?，甲乙雙方各持?一份，經(jīng)雙方簽?字后生效。甲?方（蓋章）：_?____乙方?（簽字）：__?___乙方身?份證號(hào)：___?__簽約時(shí)間?：____年_?___月___?_日醫(yī)院聘用?合同常用版（二?）甲方：__?___醫(yī)院地?址：_____?乙方：___?__身份證號(hào)?：_____?根據(jù)中華人民共?和國有關(guān)法律、?政策等有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方在平?等自愿、協(xié)商一?致的原則下，立?此合同：甲方?因工作需要聘用?乙方為聘用合同?制_____（?專業(yè)技術(shù)人員工?人）。聘用雙?方達(dá)成協(xié)議如下?：一、聘用合?同期限：（一?）聘用合同有效?期1、自__?__年____?月____日起?至法定退休__?__年齡為無期?限合同。2、?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日共__?__年。（其中?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日為試用期?）為有期限合同?。（二）合同?到期，甲方可根?據(jù)乙方的工作表?現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、?身體狀況及有關(guān)?政策規(guī)定決定是?否與乙方繼續(xù)簽?訂聘用合同。乙?方可根據(jù)自己的?實(shí)際情況，決定?是否繼續(xù)受聘。?如需續(xù)聘，雙方?應(yīng)重新簽約。?二、崗位職責(zé)與?工作要求：（?一）甲方安排乙?方在_____?工作。甲方如因?工作需要，可以?調(diào)換乙方的工作?崗位。（二）?乙方需持有崗位?要求的學(xué)歷證書?、專業(yè)技術(shù)資格?證書、注冊證書?或者相應(yīng)的技術(shù)?等級(jí)證書、崗位?培訓(xùn)合格證書，?具有完成應(yīng)聘崗?位工作所必須的?專業(yè)技能、文化?知識(shí)和實(shí)際能力?;（三）乙方?需遵守國家的法?律、法令和法規(guī)?，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)?、遵守勞動(dòng)紀(jì)律?及甲方各項(xiàng)規(guī)章?制度。（四）?乙方應(yīng)具備良好?的思想品德和敬?業(yè)精神，熱愛本?職工作，有事業(yè)?心和工作責(zé)任心?。（五）乙方?須按照甲方確定?的崗位職責(zé)自覺?接受甲方管理，?服從工作安排，?按時(shí)按質(zhì)完成工?作任務(wù)。甲方?：_____?乙方：____?_____年?____月__?__日醫(yī)院聘?用合同常用版（?三）聘用單位?（甲方）具體?部門：電話：?受聘人（以下?簡稱乙方）身?份證號(hào)碼：聯(lián)?系電話：受聘?崗位：醫(yī)生護(hù)士?技師其他受聘?人的擔(dān)保人（以?下簡稱丙方）?身份證號(hào)碼：?茲有聘用單位（?甲方）決定聘用?乙方（受聘人）?從事相關(guān)工作，?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)?商一致，達(dá)成如?下協(xié)議：第一?條、聘用期限：?自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日止，?聘期壹年，其中?含試用期自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日止，共月。聘?期滿前壹月經(jīng)甲?乙雙方認(rèn)可協(xié)商?后可續(xù)簽合同。?第二條、__?___待遇與獎(jiǎng)?懲1、試用期?月_____為?：醫(yī)生元、護(hù)士?元、技師元、其?他元。2、正?式聘用期月__?___為：醫(yī)生?元、護(hù)士元、技?師元、其他元。?3、考慮到醫(yī)?療風(fēng)險(xiǎn)及工作的?持續(xù)、穩(wěn)定，每?月_____扣?除50元作為保?證金，至試用期?滿或聘用期滿后?雙方交接無異議?一次退還。4?、試用期與正式?聘用期月___?__中均包含醫(yī)?療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等?費(fèi)用，具體手續(xù)?乙方自行辦理。?5、聘用期享?受所在部門（科?室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)?金，具體數(shù)額科?室根據(jù)工作表現(xiàn)?在本院連續(xù)工作?時(shí)間長短自定，?報(bào)院財(cái)務(wù)備案。?6、正式聘用?期內(nèi)勞保、值班?及加班補(bǔ)貼與正?式職工相同。?7、聘用期內(nèi)對?醫(yī)院作出突出貢?獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)?律、規(guī)章制度及?質(zhì)量考核等情況?而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)?，等同于本院職?工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰?。第三條、甲?方的權(quán)力與義務(wù)?：1、積極為?乙方提供開展工?作所需的辦公場?所、設(shè)施及必要?的用品，由具體?聘用部門負(fù)責(zé)安?排。2、及時(shí)?按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙?方兌現(xiàn)____?_及獎(jiǎng)懲資金。?3、試用期根?據(jù)工作表現(xiàn)可隨?時(shí)提出解除聘用?，但需提前7天?通知乙方;聘用?期內(nèi)若乙方不能?勝任本職工作或?因?yàn)檫`法行為及?重大醫(yī)療事故等?情況時(shí)，甲方有?權(quán)單方面解除聘?用，同時(shí)應(yīng)提前?15天通知乙方?，并于解聘之后?30天內(nèi)將應(yīng)支?付給乙方的__?__等費(fèi)用兌現(xiàn)?。此款中提前通?知期限對財(cái)物、?信息等特殊部門?視具體情況而定?，不參照本條款?。4、對相關(guān)?技術(shù)工作，依法?要求相應(yīng)資格證?及其他證件的，?甲方有權(quán)要求乙?方提供并備查，?同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙?方辦理具體手續(xù)?（醫(yī)生、技師由?醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由?護(hù)理部，其他人?員由院辦公室協(xié)?助指導(dǎo)）5、?聘用期內(nèi)如乙方?工作積極主動(dòng)，?工作能力強(qiáng)，或?對本院的發(fā)展作?出了突出貢獻(xiàn)，?同時(shí)符合用人調(diào)?入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自?愿的前提下，可?考慮辦理調(diào)動(dòng)手?續(xù)。第四條、?乙方的權(quán)力與義?務(wù)：1、試用?期內(nèi)乙方可根據(jù)?情況隨時(shí)提出解?除聘用，但需提?前7天通知甲方?，作好各方面交?接工作。聘用期?內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭?職，無故提出辭?職者，需提前1?5天通知甲方并?作好各項(xiàng)交接工?作，交接后__?__日內(nèi)領(lǐng)取相?應(yīng)____等報(bào)?酬，但保證金不?再退還。2、?試用過程中有意?繼續(xù)聘用者，須?在試用期積極辦?理好各種變更注?冊和登記手續(xù)，?利于聘用期工作?的開展。3、?嚴(yán)格遵守甲方的?規(guī)章制度、勞動(dòng)?紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)?操作規(guī)程，服從?甲方的工作安排?，尤其對必要的?值班、加班等工?作不得無理拒絕?。4、工作時(shí)?間同本院在職職?工，除法定的節(jié)?假日之外，不再?享受其他休假，?確有特殊情況需?要休息的，須征?得部門負(fù)責(zé)人同?意后，按本院請?假制度辦理，根?據(jù)具體時(shí)間扣除?相應(yīng)_____?。未經(jīng)同意自行?休息者，7天以?內(nèi)按曠工對待，?超過7天甲方有?權(quán)單方面解聘，?當(dāng)月_____?獎(jiǎng)金及全部保證?金等均扣除。?5、不得將甲方?的技術(shù)資料、病?歷文件和其他技?術(shù)信息透露給第?三方，否則扣除?保證金并承擔(dān)相?應(yīng)的法律責(zé)任。?甲方（簽字）?：_____?____年__?__月____?日乙方（簽字?）：_____?____年_?___月___?_日醫(yī)院聘用?合同常用版（四?）甲方：__?___乙方：?_____身?份證號(hào)碼：__?___性別：?_____文?化程度：___?__出生年月?：_____?因工作需要,經(jīng)?院務(wù)會(huì)研究,聘?用乙方作為我單?位病房護(hù)士。現(xiàn)?擬定以下合同,?望雙方共同執(zhí)行?。1、乙方在?聘用期間,必須?自覺遵守國家法?律、法規(guī)及甲方?的一切規(guī)章制度?。2、乙方在?聘用期間,如有?違反法律、法規(guī)?及本單位規(guī)章制?度的行為,甲方?可根據(jù)有關(guān)規(guī)定?給予紀(jì)律處分,?直至解除合同。?3、乙方在聘?用期間,必須做?到態(tài)度和藹、服?務(wù)周到,認(rèn)真、?嚴(yán)肅,高度敬業(yè)?。5、乙方在?聘用期間,必須?嚴(yán)格各種操作規(guī)?程。乙方在聘用?期間,必須堅(jiān)守?工作崗位,如因?玩忽職守造成后?果者,一切損失?由乙方本人負(fù)責(zé)?。6、乙方在?聘用期間,按工?作安排做好自覺?的本職工作,同?時(shí)應(yīng)和單位的其?他職工搞好團(tuán)結(jié)?,即分工又合作?。7、乙方在?聘用期間,必須?嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的?醫(yī)囑,做好各種?護(hù)理記錄,嚴(yán)格?交接班制度。?8、乙方在聘用?期間,如因病、?事請假,工資獎(jiǎng)?金按請假實(shí)際天?數(shù)的比例扣發(fā)。?如事假連續(xù)超過?三個(gè)月,病假連?續(xù)超過半年。甲?方將視其情節(jié)解?除合同。9、?乙方在聘用期間?,享受甲方節(jié)假?日發(fā)給職工的福?利待遇。10?、乙方在聘用期?間,如因節(jié)假日?需要加班,以基?礎(chǔ)工資為基數(shù),?按規(guī)定發(fā)給加班?費(fèi)。11、乙?方在聘用期間,?月基礎(chǔ)工資__?__元,發(fā)給在?職職工績效獎(jiǎng)金?的____%。?合同生效開始,?甲方按有關(guān)規(guī)定?計(jì)算購買養(yǎng)老保?險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的?費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)?在乙方的工資中?,由乙方自行購?買。12、乙?方在聘用期間,?如生病恢復(fù)后,?不能繼續(xù)勝任工?作的,甲方有權(quán)?解除合同。1?3、本合同一式?____份,有?效期____年?。簽字之日起執(zhí)?行。甲方（簽?章）：____?_?????乙方（簽章）：?_____簽?訂地簽訂地點(diǎn)：?_____??????簽訂地點(diǎn)：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日醫(yī)院聘用?合同常用版（五?）甲方：法?定代表人：乙?方：身份證號(hào)?：根據(jù)上級(jí)有?關(guān)要求，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商同?意，自愿簽訂本?合同，并共同遵?守本合同。聘?用雙方達(dá)成協(xié)議?如下：一、聘?用合同期限（?一）本合同生效?日期：____?年____月_?___日至__?__年____?月____日，?共年（其中__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日為試用期）。?（二）合同到?期，甲方可根據(jù)?乙方的工作表現(xiàn)?、業(yè)務(wù)能力、科?室考評(píng)表、身體?狀況及有關(guān)政策?規(guī)定決定是否與?乙方繼續(xù)簽訂聘?用合同。乙方也?可根據(jù)自己的實(shí)?際情況，決定是?否繼續(xù)受聘。如?需續(xù)聘，雙方應(yīng)?重新簽約。二?、崗位職責(zé)與工?作要求（一）?甲方聘用乙方在?崗位工作。甲方?如因工作需要，?可以調(diào)換乙方的?工作崗位。（?二）乙方需持有?崗位要求的學(xué)歷?證書、專業(yè)技術(shù)?資格證書或者相?應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證?書，具有完成應(yīng)?聘崗位工作所必?須的專業(yè)技能、?文化知識(shí)和實(shí)際?能力;（三）?乙方需遵守國家?的法律、法令和?法規(guī)，愛護(hù)國家?財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)?紀(jì)律及甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度。（?四）乙方應(yīng)具備?良好的思想品德?和敬業(yè)精神，熱?愛本職工作，有?事業(yè)心和工作責(zé)?任心。（五）?乙方須按照甲方?確定的崗位職責(zé)?自覺接受甲方管?理，服從工作安?排，按時(shí)保質(zhì)完?成工作任務(wù)。?（六）甲方對乙?方在思想上予以?關(guān)心，業(yè)務(wù)上予?以指導(dǎo)，根據(jù)工?作需要，為乙方?提供崗位培訓(xùn)、?繼續(xù)教育和其他?進(jìn)修機(jī)會(huì)。（?七）聘用合同期?內(nèi)，在未經(jīng)甲方?同意或選送的情?況下，乙方不得?擅自占用工作時(shí)?間外出進(jìn)修或?qū)W?習(xí)。（八）試?用期內(nèi)懷孕或生?育的試用期延長?一年。三、工?作報(bào)酬、福利、?職務(wù)職稱及其他?待遇（一）工?資1、試用期?滿后甲方根據(jù)國?家的有關(guān)政策、?本市人事部門具?體核定的月工資?、以及甲方根據(jù)?實(shí)際情況，結(jié)合?本院工作崗位的?不同而制定的勞?務(wù)績效補(bǔ)貼等。?2、甲方根據(jù)?國家、省、市政?府和單位的有關(guān)?規(guī)定調(diào)整乙方的?工資及福利待遇?。3、甲方對?乙方工資每月_?___號(hào)之前發(fā)?放上月工資，績?效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙?方上月工作量考?核情況以及考勤?、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情?況進(jìn)行考核后再?行發(fā)放。（二?）福利待遇：?1、試用期滿后?甲方根據(jù)國家的?.有關(guān)法律法規(guī)?、以及甲方的實(shí)?際情況，結(jié)合工?作崗位的不同而?制定的福利待遇?等。2、合同?期內(nèi)乙方可享受?