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組織行為學簡答題答:斯金納的強化激勵理論:認為人的行為是答:在集體中，成員往往有意或無意地順從多數人的觀點和意見，從而產生一員的工作積極性受到所受到的待遇的公平性的影響。僅將自己受到的待遇與同事的待遇進行比較，而且將8.簡述群體凝聚力產生的基礎,答:凝聚力的作用:群體社交需要—包括社會交往、友誼與群體歸屬感重會產生積極的激勵作用，當組織成員面對現實收獲

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