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比亞迪營業部員工合同范本員工合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯系電話：（聯系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯系電話：（聯系電話）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成以下協議，以明確雙方權益：第一條合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方的基本條件、雙方的權利義務、工作內容、工作時間、薪酬福利及勞動關系的處理等事項。第二條工作內容1.乙方按照甲方的安排和要求，履行與其職位相關的工作職責。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方泄露或利用。第三條工作地點和工作時間1.工作地點為甲方營業部，具體工作地點可能根據業務需要進行調整。2.工作時間為每周五天，每天工作8小時。第四條薪酬福利1.乙方的薪酬由甲方按照國家和地方相關規定支付，包括基本工資、績效獎金、加班費等。2.乙方享受甲方提供的法定福利，包括社會保險、住房公積金等。第五條違約責任1.乙方未按約定完成工作任務或擅自離職的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按約定支付薪酬或提供福利的，應承擔相應的違約責任。第六條保密責任1.乙方在合同期內及解除合同后仍須對甲方的商業秘密、技術資料、客戶信息等保密，不得以任何形式泄露或利用。2.乙方違反保密責任給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第七條離職及解除合同1.乙方如有離職意愿，應提前30天書面通知甲方并辦理離職手續。2.甲方如需解除合同，應提前30天書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。第八條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議調解委員會或人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。合同期滿后，雙方如無異議，可續簽合同。甲方（公司名稱）：____

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