網簽版企業勞動合同一、合同主體及時間本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由甲方（雇主）和乙方（勞動者）在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。二、工作崗位及任務（一）工作崗位：乙方的工作崗位為：_____________；工作地點：_____________。（二）工作內容和任務：根據崗位要求，乙方應按時、按質、按量完成以下工作內容和任務：_____________________________；_____________________________；_____________________________；_____________________________。三、工作時間和休息休假（一）工作時間：乙方本人同意：每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時，合理地安排自己的工作及生活時間。在特殊情況下，甲方可以要求乙方延時工作，但應保證乙方的身體安全；工作時間為_______年_______月_______日開始。（二）休息休假：在法定節假日（如國慶節、春節等）或公司設立的節假日，乙方有權享受法定或公司規定的節假日，并按公司的有關規定享受工資待遇；除法定節假日和周末外，乙方每次工作滿一年，可以享受帶薪年假_______日；在本合同效期內，乙方和甲方協商一致，可以享受病假和事假。四、勞動報酬乙方的勞動報酬為：每月人民幣_____________元（大寫：_____________）；工資支付周期為每月_____________號（如月薪15日發放）；工資支付方式為銀行轉賬。五、社會保險及住房公積金根據國家相關法律法規，甲方應當為乙方購買社會保險，并按規定繳納社會保險費；甲方應當為乙方繳納住房公積金，每月繳存基數為乙方本人月工資的百分之_________。六、保密和知識產權條款乙方應當在本合同有效期內和終止后保守甲方所提供的商業秘密和技術秘密，不得泄露、轉移或復制甲方的相關秘密信息；乙方在工作期間開發的產品、發明、創新、文獻、軟件及資料等一律歸甲方公司所有。七、違約責任（一）乙方的主要違約責任：違反甲方規章制度的行為；不按要求履行工作任務的行為；私自調配公司人員或亂搞公司機密的行為；對公司財產進行擅自處置或挪用財產的行為。（二）甲方的主要違約責任：不按照國家相關法律法規及勞動合同約定為乙方繳納社會保險費等福利及福利金的行為；對乙方進行人身傷害、讀者侮辱、合同欺詐等侵犯他人合法權益的行為。八、變更、終止和解除合同（一）變更合同：乙方應當履行合同規定的工作內容、條件等，但是當乙方考取博士后、出國留學、等其他原因需要變更勞動合同的，甲乙雙方應當重新協商簽訂補充合同。（二）終止合同：合同到期后，甲方與乙方均未提出終止勞動關系的，視為合同自動延期。（三）解除合同：本合同在合同期內經甲乙方書面協商一致可解除；發生下列事件之一的，在甲方提出書面解除時，乙方所享有的權利及本合同約定不再受到保護：乙方違反本合同約定的；乙方嚴重違反公司規定并造成公司重大損失的。九、爭議解決甲方與乙方因本合同內容或其執行發生爭議時，應當首先進行友好協商，無法協商解決的，應當向當地勞動人事爭議調解委員會申請調解。十、附加條款本合同未盡事宜，按照國家相應的法律法規等相關規定處理。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______