ISO45001-2018&ISO14001-2015內審員試題一、單選題（每題3分）1、用人單位應告知勞動者（）A職業健康檢查結果B職業健康檢查機構的建議C在緊急情況下應當采取的應急措施D以上都對(正確答案)2、職業健康安全管理體系的預期結果是（）A辨識危險源和職業健康安全風險評價B防止發生與工作有關的工作人員傷害和健康損害，并提供安全健康的工作場所(正確答案)C滿足法律法規和其他要求D發現職業健康安全機遇和其他機遇3、生產經營單位使用被派遣勞動者的，勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的（）A安全生產教育和培訓B崗位安全操作規程的教育和培訓C安全操作技能的教育和培訓D以上都對(正確答案)4、廠（礦）級、車間（工段、區、隊）級、班組級崗前安全培訓內容均包括（）A自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理B安全設備設施、個人防護用品的使用和維護C有關事故案例(正確答案)D崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項5、職業健康安全管理體系的成功取決于（）A領導作用B領導承諾C各職能層次的參與D以上都對(正確答案)6、ISO14001:2015標準規定了使組織能夠實現其為環境管理體系所設立的（）的要求。A．預期結果(正確答案)B．最終結果C．環境目標D．環境方針7、PDCA運行模式為組織提供了一個用于實現持續改進的、循環往復的過程。該模式可應用于:（）A．整個環境管理體系B．體系中的每個單獨要素C．整個環境管理體系及體系中每個單獨要素(正確答案)D．A+B+C8、依據ISO14001:2015標準，組織應（）環境管理體系所需的資源。A.確定并提供B.建立、實施、保持和持續改進C.確定并提供建立、實施、保持和持續改進(正確答案)D.提供并建立、實施、保持和持續改進9、依據ISO14001:2015標準，關于組織理解相關方的需求和期望的最為確切的說法是（）A.把確定的有關相關方形成文件化信息B.把確定相關方有關需求和期望形成文件化信息C.確定相關方有關需求和期望哪些成為合規義務(正確答案)D.以上全部10、依據ISO14001:2015標準,最高管理者應確保相關角色的職責和權限在組織內得到（）和溝通。A.分析B.分配(正確答案)C.規定D.確定二、多選題（每題3分）1、有關用人單位職業病危害防治的下述說法，正確的是（）A嚴禁在職業病危害超標環境中作業(正確答案)B必須為勞動者配備符合要求的防護用品(正確答案)C嚴禁勞動者不進行職業衛生培訓或培訓不合格上崗(正確答案)D即使沒有組織勞動者職業健康檢查，也要給勞動者建立監護檔案(正確答案)2、職業健康安全方針應:（）A包括工作人員和工作人員代表（若有）的協商和參與的承諾(正確答案)B包括消除危險源和降低職業健康安全風險的承諾(正確答案)C包括滿足法律法規要求和其他要求的承諾(正確答案)D包括持續改進職業健康安全管理體系的承諾(正確答案)3、最高管理者可通過哪些證實其對OHSMS的領導作用與承諾:（）A確保將OHSMS的要求融入組織的業務過程(正確答案)B支持健康和安全委員會建立和運作(正確答案)C保護工作人員在報告事故、危險源、風險和機遇時免受報復(正確答案)D建立、引導和促進一個支持OHSMS預期結果的組織文化(正確答案)4、組織確定OHSMS范圍時，應考慮:（）A內、外部事項(正確答案)B工作人員的有關需求和期望(正確答案)C其他相關方的有關需求和期望(正確答案)D產品交付后的使用5、勞動者享有的職業衛生保護權利包括:（）A了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施(正確答案)B獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務(正確答案)C接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識(正確答案)D參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議(正確答案)6、環境管理的系統方法可向最高管理者提供信息，以通過以下方式獲得長期成功和為實現可持續發展創建不同的方案:（）A．預防或減少環境不利影響，保護環境(正確答案)B．幫助組織履行遵規性義務(正確答案)C．實施環境無害且可鞏固組織市場地位的備選方案，以獲得財務與運營收益(正確答案)D．與有關相關方交流環境信息(正確答案)7、依據ISO14001:2015標準，組織應持續改進環境管理體系的（），以提升環境績效。A.適宜性(正確答案)B.充分性(正確答案)C.有效性(正確答案)D.符合性8、績效是可測量的結果，下列描述正確的是（）A與定量的調查結果相關(正確答案)B與定性的調查結果相關(正確答案)C績效可以與管理活動、過程、產品（包括服務）、體系或組織有關(正確答案)D.績效就是指環境績效9、依據ISO14001:2015標準6.1.2條款，組織應保持的文件化信息包括（）A.環境因素和相關的環境影響(正確答案)B.重要環境因素(正確答案)C.確定重要環境因素的準則(正確答案)D.法律法規清單10、依據ISO14001:2015標準中環境的定義，外部環境可能用（）或其他特征來描述。A.生物多樣性(正確答案)B.生態系統(正確答案)C.氣候(正確答案)D.其他特征(正確答案)三、判斷題（每題2分）1、ISO45001:2018標準包括了社會責任的管理要求（）對錯(正確答案)2、ISO45001:2018標準采用的PDCA概念不能應用于單獨的標準要素（）對錯(正確答案)3、ISO45001:2018標準規定了職業健康安全績效準則（）對錯(正確答案)4、ISO45001:2018標準對產品安全性提出了管理要求（）對錯(正確答案)5、應在聲明符合ISO45001:2018標準的同時說明不適用條款的合理理由（）對錯(正確答案)6、相關方是能夠影響決策或活動的、受決策或活動影響的、或感覺到自身受決策或活動影響的人或組織（）對(正確答案)錯7、ISO45001:2018標準中的相關方不包括兼職工作人員（）對錯(正確答案)8、ISO45001:2018標準中工作人員在家工作不屬于工作場所范圍（）對錯(正確答案)9、ISO45001:2018標準中風險是指與工作相關的危險事件或暴露出現的可能性，以及事件或暴露可能導致傷害和健康損害的嚴重性二者的結合（）對(正確答案)錯10、ISO45001:2018標準中外包是指按照約定的規定、條款和條件為組織提供服務的外部組織（）對(正確答案)錯11、依據ISO14001：2015標準，組織應持續改進環境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提升體系績效（）對錯(正確答案)12、ISO14001:2015標準符合ISO有關管理體系標準的要求，這些要求包括一個高層次的架構，相同的核心文本，以及含有核心定義的通用術語，旨在有利于用戶實施多個ISO管理體系標準（）對(正確答案)錯13、合規義務可能來自于強制性要求，或來自于自愿性承諾（）對(正確答案)錯14、組織是具有自身職能、職責、權限和相互關系以實現其目標的個人或團體。（）對(正確答案)錯15、通過將環境管理融入到組織的業務流程、戰略方向和決策制定中，與其他業務優先項結合，并將環境管理納入組織的全面管理體系中，最高管理者就可以有效地解決其面臨的困難和問題（）對錯(正確答案)16、一個管理體系可重點關注一個領域或多個領域（）對(正確答案)錯17、按ISO14001：2015標準6.1.1條款要求，組織確定風險和機會，應與合規性義務有關。（）對(正確答案)錯18、組織應確定的