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文檔簡介

服裝行業員工勞動合同一、合同雙方1.1甲方：公司名稱：XXX有限公司；統一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXX；法定代表人：張三；聯系電話：XXXX-XXXXXXXX；地址：XXXXXX市XXXXXX區XXXXXXXXX街道XXXX號。1.2乙方：姓名：李四；性別：男；身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX；聯系電話：XXXX-XXXXXXXX；地址：XXXXXX市XXXXXX區XXXXXXXXX街道XXXX號。二、合同內容2.1勞動合同期限甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂本勞動合同，合同期限為X年X月X日至X年X月X日。2.2勞動合同工作內容與職責2.2.1工作崗位乙方將在甲方所在的服裝行業從事銷售工作。2.2.2工作內容乙方的工作內容包括但不限于：根據甲方公司的業務安排，負責店內的貨品分類、整理、分配和展示；協助顧客完成購貨交易，完成銷售目標；維護店內環境和衛生，確保店面整潔、衛生；客戶服務，及時響應客戶的問題和需求；根據上級要求執行其他工作任務。2.2.3工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時。周末為加班休息。2.3工資與福利待遇2.3.1工資乙方按照甲方公司的獎金制度，完成銷售目標可以獲得相應的獎金。基本薪資為XXX元/月。2.3.2福利待遇乙方享受甲方公司的相關福利待遇，例如社會保險、餐飲補貼、年度假期、調休、年度體檢等。2.4保密和競業限制2.4.1保密乙方在工作期間，需要遵守公司的保密制度，不得將公司的商業機密透露給任何第三方。2.4.2競業限制乙方在本合同期內，不得與甲方從事相似的業務，不得從事涉及甲方公司商業機密的工作。2.5違約責任及其處理方式2.5.1違約任何一方違反本合同的任何條款，均視為違約。2.5.2處理方式對于甲方違約的情況，乙方有權要求其違約行為的賠償，同時也有權解除合同并要求甲方承擔相應的違約責任。對于乙方違約的情況，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并有權解除合同。2.6合同變更和終止2.6.1合同變更對于變更本合同，必須由甲乙雙方協商一致，在書面形式下進行。2.6.2合同終止在下列情況下，本合同將會立即終止：乙方因違法犯罪受到法律懲罰；乙方因疾病或其他原因無法繼續工作；乙方解除合同；合同期滿，雙方不再續簽。2.7爭議解決方式如果甲乙雙方出現糾紛，應通過協商達成解決方案。如果無法協商解決，任何一方均可向人力資源和社會保障局申請調解或者向相關專業機構提起訴訟。三、補充條款本合同所未盡事項或含有矛盾之處，經甲乙雙方商定增加、修改、補充，補充條款與本合同具有相同的法律效力。四、合同簽署本勞動合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方蓋章并簽字之日起生效。甲方

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