醫院藥庫年終總結醫院藥庫年終總結

回顧過去的一年，我院藥庫在各項工作中取得了一定的成績，但也存在著一定的不足和問題。以下對過去一年的工作進行總結，以期在新的一年中更好地開展工作。

一、藥品管理方面

在藥品的采購、配送、儲存、使用和報廢等各個環節，藥庫均嚴格按照相關的制度和流程進行管理，確保藥品的安全和有效性。

1.采購管理：我們堅持以質量為本的原則，按照合理標準、統一規格和采購計劃的要求進行采購。在過去的一年中，共采購各類藥品、耗材近萬種，采購量達到總金額的一半以上。采購成本有所增加，但通過精細化管理，這一費用可以得到合理的控制。

2.配送管理：藥庫根據醫院臨床需要及時安排藥品、耗材配送，確保藥品質量和數量。配送管理中，我們采用實名簽收、24小時自助取藥機等方式，為醫務人員提供便捷、高效的服務。

3.儲存管理：我們嚴格執行儲存要求，確保藥品儲藏和保養。藥品存儲有序，儲存區域干燥、通風、溫度適宜，藥品進行分類儲存，嚴格管理藥品的有效期，檢查防潮、防火、防蟲、防爆等方面。同時，我們定期驗貨、清點，確保藥品庫存的準確性。

4.使用管理：藥庫嚴格執行醫院藥品使用管理制度，確保藥品的規范使用。加強藥品信息管理，記錄藥品的使用情況，做好藥品的配比、復核等工作，對醫院藥品的使用情況進行分析與研究。

5.報廢管理：堅持規范管理，嚴格執行藥品報廢管理流程，對失效、受污染、過期等藥品進行分類處理，最大限度減少浪費。同時，我們注重對報廢原因的分析，以便改進管理。

二、人員管理方面

我們注重人才的引進和培訓，建立了一支高素質、專業化的工作隊伍。過去一年中，我們通過人員輪崗、內部培訓等方式，不斷提升員工業務技能和管理能力。

1.資格培訓：藥庫以提高員工對藥品安全管理的自覺性、自律性和盡職責任為出發點，制定藥品安全基礎培訓計劃。每一位要進入庫房藥品工作者都要進行藥品安全基本知識培訓，通過藥品安全知識、操作規程、應急處理和實踐操作等培訓課程，滿足其對藥品管理工作的基本要求。

2.技術培訓：針對藥庫工作者存在的不足，藥庫繼續加強員工崗位培訓、技術培訓和知識普及。及時交流、宣傳藥品相關新政策、新標準以及在實踐當中出現的問題，并通過定期內部考試、現場考核等方式檢查員工掌握的技術能力和工作水平。

3.崗位輪崗：為了讓員工更好地理解不同崗位之間的協作關系與依賴，更好地了解整個藥庫的業務流程和管理制度，藥庫采取定期輪崗、交流學習等方式進行人才的鍛煉。

三、信息化管理方面

為了提升藥庫信息管理水平和服務水平，我們采取了一系列措施推進信息化建設。我們合理利用藥品信息管理系統、藥品追溯系統、藥品整合系統等信息系統，優化藥品安全監控體系、進一步完善銷售管理體系，提高了藥品管理的安全性、跟蹤性和追溯能力。

總之，醫院藥庫在過去一年的工作中，各項工作取