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文檔簡介

保衛科班隊長考核方案背景保衛科班是保衛部門的核心力量，負責院校的安全保衛工作。為了提高班級整體素質和能力，選拔合適的隊長是非常重要的。考核目的本考核方案旨在選拔出適合擔任保衛科班隊長的優秀人才，具有較強的組織、協調、指揮和應急能力，同時還能勝任保衛部門分內的責任。考核內容本次考核將分為以下幾個部分：一、理論考試主要測試考生在保衛工作中相關法律法規、規章制度、應急處理流程等基礎知識的掌握情況，考試形式為閉卷，滿分100分，考試時間為1小時。二、現場應急演練以模擬不同安全事件的處理情景，測試考生的應急處置能力、團隊協作能力和決策能力等，分情景模擬考、應急演練兩部分，總分100分。三、組織能力測試測試考生在組織與執行保衛工作時的組織能力、撰寫工作計劃、調動隊員協作能力等方面的優缺點，滿分50分。四、面試環節主要測試考生在團隊領導、掌握保衛局工作情況、處理突發事件等方面的情況，考察考生對于保衛工作的熱情度、態度、價值觀等方面的特征。滿分50分。考核方式1、根據保衛科班隊長競選人選的人數，確定初選名單；2、理論考試成績前60%的人選進入現場應急演練；3、現場應急演練成績前30%的人選進入組織能力測試；4、組織能力測試成績前50%的人選進入面試環節；5、面試環節的評委會決定擬任隊長人選。考核評分規則1、理論考試滿分100分，根據成績的90-100%給予A級；80-90%給予B級，70-80%給予C級，60-70%給予D級，60分以下為不及格；2、現場應急演練滿分100分，根據成績的80-100%給予A級；70-80%給予B級，60-70%給予C級，50-60%給予D級，50分以下為不及格；3、組織能力測試滿分50分，根據成績的80-100%給予A級；70-80%給予B級，60-70%給予C級，50-60%給予D級，50分以下為不及格；4、面試滿分50分，根據成績的80-100%給予A級；70-80%給予B級，60-70%給予C級，50-60%給予D級，50分以下為不及格。考核要求1、參考人員必須按照規定時間參加考試，否則此次考試無效；2、參考人員需攜帶身份證原件及現場使用物品、工具等，憑個人準考證入場，直接進入考場，不得進入其他考試科目及考場；3、現場應急演練用電器材及道具由保衛科班提供；4、考試成績及評定方法及結果應在規定時間內公布，并接受考生的監督。結語本考核方案充分考慮各方面的考核因素，旨在選拔到適合擔任保衛科班隊長的優秀人才，同時也是對參考人員

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