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文檔簡介

勞務合同中員工提成合同范例第一篇范文:合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):__________

乙方(員工):__________

鑒于甲方從事__________業務,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經友好協商,達成如下協議:

一、工作內容

1.1乙方應在甲方規定的地點及工作時間內,從事甲方安排的__________工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和調度。

二、提成比例及計算方法

2.1乙方完成甲方規定的業績指標后,可獲得相應的提成。

2.2提成比例按照以下標準執行:

(1)業績指標完成率在80%以下(含80%)的,提成比例為__________%。

(2)業績指標完成率在81%至100%之間的,提成比例為__________%。

2.3提成計算方法如下:

(1)提成金額=(實際業績-最低業績)×提成比例。

(2)最低業績指標為__________。

三、支付方式及時間

3.1甲方應在乙方完成業績指標后,按照約定的提成比例和計算方法,在__________日內支付乙方提成。

3.2甲方支付提成時,應將提成金額直接匯入乙方指定的銀行賬戶。

四、保密條款

4.1乙方在履行本合同期間,應對甲方的商業秘密和客戶信息負有保密義務。

4.2乙方不得泄露、傳播甲方的商業秘密和客戶信息,否則應承擔相應的法律責任。

五、合同期限及終止

5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年。

5.2合同期滿,如雙方無異議,可自動續簽。

5.3有以下情形之一的,甲方或乙方有權提前終止合同:

(1)乙方違反合同約定,給甲方造成損失的;

(2)甲方依法解散、被宣告破產或被撤銷;

(3)乙方嚴重違反國家法律法規,給甲方造成重大損失;

(4)雙方協商一致,決定提前終止合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。

7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.甲方制定的各項規章制度。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):__________

乙方(員工):__________

丙方(第三方):__________

鑒于甲方從事__________業務,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為第三方提供相關支持服務,雙方經友好協商,達成如下協議:

一、工作內容

1.1乙方應在甲方規定的地點及工作時間內,從事甲方安排的__________工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和調度。

1.3丙方應按照約定提供必要的支持服務,包括但不限于技術支持、物資供應等。

二、提成比例及計算方法

2.1乙方完成甲方規定的業績指標后,可獲得相應的提成。

2.2提成比例按照以下標準執行:

(1)業績指標完成率在80%以下(含80%)的,提成比例為__________%。

(2)業績指標完成率在81%至100%之間的,提成比例為__________%。

2.3提成計算方法如下:

(1)提成金額=(實際業績-最低業績)×提成比例。

(2)最低業績指標為__________。

三、丙方責任及權利

3.1丙方應保證提供的支持服務符合行業標準,確保乙方的工作順利進行。

3.2丙方有權對乙方的工作進行監督,確保乙方按照合同約定完成工作任務。

3.3丙方有權要求乙方提供相關資料和報告,以證明其工作成果。

3.4丙方有權對乙方的工作成果進行評估,并提出改進建議。

四、甲方權益及權利

4.1甲方有權對乙方的業績進行考核,并依據考核結果調整提成比例。

4.2甲方有權要求乙方提供相關資質證明,以確保其具備完成工作任務的能力。

4.3甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓,提高其業務水平。

4.4甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為,甲方有權扣除其提成或終止合同:

(1)泄露甲方商業秘密或客戶信息;

(2)嚴重違反甲方規章制度;

(3)故意拖延或拒絕完成工作任務;

(4)擅自離職或未經甲方同意從事與甲方業務相競爭的工作。

5.2乙方在合同期內,不得接受與甲方業務相競爭的任何單位或個人的雇傭或合作。

六、丙方的責任及權利

6.1丙方如因自身原因導致支持服務不符合約定,應承擔相應的責任。

6.2丙方有權要求甲方支付其提供支持服務的費用,費用標準按雙方另行協商確定。

七、合同期限及終止

7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年。

7.2合同期滿,如雙方無異議,可自動續簽。

7.3有以下情形之一的,甲方或乙方有權提前終止合同:

(1)乙方違反合同約定,給甲方造成損失的;

(2)丙方無法繼續提供支持服務;

(3)甲方依法解散、被宣告破產或被撤銷;

(4)乙方嚴重違反國家法律法規,給甲方造成重大損失;

(5)雙方協商一致,決定提前終止合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.丙方營業執照復印件;

4.甲方制定的各項規章制度。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

丙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的:

丙方的介入旨在為甲方提供更加全面的支持服務,確保乙方的工作效率和質量,同時通過丙方的專業監督,保障甲方的權益不受侵害。

甲方為主導的目的和意義:

甲方作為合同主導方,通過明確自身的權益和責任,確保業務運營的穩定性和盈利性,同時通過合同條款的設定,限制乙方的違約行為,降低風險。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(委托方):__________

乙方(受托方):__________

丙方(第三方服務提供方):__________

鑒于甲方需要專業服務以完成特定項目,乙方具備完成該項目的能力,丙方提供必要的服務支持,雙方經友好協商,達成如下協議:

一、項目內容

1.1乙方應按照甲方的要求,在約定的時間內完成__________項目的執行。

1.2乙方應遵守甲方提供的項目指南和操作規范。

1.3丙方應提供包括但不限于技術支持、物資供應、場地租賃等必要服務。

二、服務費用及支付

2.1乙方完成項目后,甲方應支付乙方約定的服務費用。

2.2服務費用包括但不限于基本服務費、額外服務費和提成。

2.3丙方提供的服務費用另行計算,由甲方直接支付丙方。

三、丙方責任及權利

3.1丙方應確保其提供的服務符合行業標準,并滿足乙方的工作需求。

3.2丙方有權對乙方的工作進行必要的監督,確保項目進度和質量。

3.3丙方有權要求乙方提供項目進展報告和相關數據。

四、乙方權益及權利

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

4.2乙方有權要求丙方提供的服務滿足合同要求,若服務不符合要求,乙方有權要求丙方進行改進或賠償。

4.3乙方有權在項目執行過程中,根據實際情況調整工作計劃,但需提前通知甲方。

4.4乙方有權獲得項目完成后甲方支付的提成。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為,乙方有權要求賠償或終止合同:

(1)未按時支付乙方服務費用;

(2)提供的信息或資料不準確,導致乙方工作延誤或失誤;

(3)違反合同約定,造成乙方利益受損。

5.2甲方不得在項目執行期間,委托第三方代替乙方完成項目。

六、丙方的責任及權利

6.1丙方如因自身原因導致服務不符合約定,應承擔相應的責任。

6.2丙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

6.3丙方有權在服務過程中,根據實際情況調整服務內容,但需提前通知乙方。

七、合同期限及終止

7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年。

7.2合同期滿,如雙方無異議,可自動續簽。

7.3有以下情形之一的,任何一方均可提前終止合同:

(1)乙方無法繼續履行合同;

(2)甲方未按時支付服務費用;

(3)丙方無法繼續提供符合約定的服務;

(4)雙方協商一致決定終止合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方營業執照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.丙方營業執照復印件;

4.項目指南和操作規范。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

丙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月______

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