—宿舍規章制度宿舍規章制度1

1.晚上1：30熄燈，如在1：30以后不歸者視為夜不歸宿。

2.11：30－－1：30期間，不在宿舍者須向宿舍長匯報（如，洗衣服、向經理請假的等）

3.在晚上1：30－早10：30之間不得大聲喧嘩，聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語，不要影響他人休息。

4.在晚1：30－早10：30之間接打電話不答應超過2分鐘，若有急事可到宿舍10米之外接打。

5.宿舍衛生須每位員工共同維護，有宿舍長和當天值班人員監督，如有發現衛生未清掃，亂放物品者，可直接懲罰清掃衛生一周。

6.宿舍內嚴禁喝酒，吵架如發現按店內規章制度懲罰。

7.貴重物品不得隨處亂放（如有喪失蓋不負責）

8.節約水電，違者罰款10元（走時記者關燈）

9.宿舍不準帶外人進入，私自帶人進入宿舍罰款50元

10.宿舍不準運用高負荷電器（如電磁爐，高壓鍋，電飯鍋）和私拉電線，接電源，違者沒收并罰款20元。

宿舍規章制度2

1、宿舍要制定輪番值日表，宿舍內保持衛生、干凈、通風、被褥、床鋪整齊，有紗門紗窗，并有衛生人員負責宿舍的衛生清理與監督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。

2、宿舍內應抹水泥地面或鋪貼瓷磚，配置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪，在施工的建筑物內嚴禁布置工人住宿，宿舍內不得超員，人均住宿面積不得低于2。5平方米，宿舍住宿人員應留意個人衛生，養成良好的衛生習慣，日常用品要放置整齊有序。

3、宿舍內墻面應刷白，并保持室內干凈，不得在墻面亂涂亂畫，不得在室內任意拉接電線，不得在宿舍運用未經答應的電器，不得破壞公用設備，嚴禁隨地涂痰，大小便。

4、宿舍內必需配備保溫瓶、碗筷柜，被褥要疊放整齊，衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。

5、應制造條件，設置工人文化消遣室、淋浴間及更衣室等公共設備。

6、嚴禁在宿舍內參與博活動，嚴禁男女混住，按時息燈睡覺，不影響他人的休息。

宿舍規章制度3

一、目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充足的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、適用范圍：

入職宿舍的全部員工及公司宿舍全部房間、公共區域

三、職責：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必需本人申請，統一由行政部門管理布置、調整，不答應職工私自調換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室裝備，裝備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

五、管理規定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不答應男女混住，嚴禁私自任意調換宿舍

2、員工宿舍將施行全員負責制，即全部入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛惜公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，相互幫忙，相互學習，相互尊重，相互理解，表達團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工任意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23：00從前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24：00，若超過24：00時必需出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23：00后，宿舍內停止一切消遣活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、強化防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不答應在宿舍內運用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并賜予相應的懲罰。

11、各位員工在離開宿舍時，肯定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊干凈、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重賜予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗潔凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持干凈，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

六、宿舍費用；

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

七、宿舍管理布置：

1、宿舍設專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行懲罰。

宿舍規章制度4

第一章總則

第一條為了強化對單身職工宿舍的管理和服務，特制定本方法。

第二條本方法適用于各單位、各子公司。

第二章管理職責與分工

第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門，負責制定單身職工宿舍管理相關制度，負責對單身職工宿舍進行分配與調整，并對單身職工宿舍公共區域衛生、設備的日常維護等進行管理、檢查。

第四條安全保衛部門負責單身職工宿舍的安保并協作后勤管理部門做好檢查及清退違規居住人員的工作。

第五條各單位負責搜集職工對單身宿舍管理的看法或建議并反應至相關部門；協同后勤管理部門、安全保衛部門共同做好單身職工宿舍管理工作。

第三章入住及退宿

第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協議的單身職工（高層次人才按公司相關規定執行），入職前住宅地在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍。

第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調令（報到通知書）戶口證明、學歷證書到后勤管理部門辦理入住手續、安全保衛部門辦理出入證手續。

第八條外單位來公司實習人員，符合上述條件且實習期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關證明，辦理入住和出入證手續。

第九條職工對分配的宿舍設備裝備進行檢查，確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規約及設備確認單》（見附件1）。

第十條凡屬以下情況之一的單身職工，必需在7日內辦理退宿手續，退宿時應保證所配備的設備完好無損，并結清相關費用。

（一）職工調離、終止、解除勞動合同的；

（二）在本市六區內已購住房的并到達居住條件；

（三）退休回原籍或死亡的；

（四）結婚后配偶戶口在西安市城六區內的。

第十一條退宿人員應按時到后勤管理部門、安全保衛部門辦理退宿手續。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛部門。退宿前須將個人物品清理潔凈，對于遺留物品無法聯系到歸屬人的，視為無主物品，由后勤管理部門自行處理。

第四章住宿要求與宿舍管理

第十二條單身職工宿舍樓施行24小時值班制度，凡進入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺接受安全保衛工作人員的檢查。

第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進行登記，辦理睬客手續后，方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛相關規定。

第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛工作人員應嚴格執行門衛制度，嚴禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。

第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛工作人員對所帶貴重物品的名稱、數量進行核實登記。

第十六條宿舍內嚴禁博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。

第十七條職工自行清掃室內衛生，并保持宿舍樓內的潔凈、干凈。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養寵物。

第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌，自覺維護公共秩序，不得阻礙他人正常生活起居。

第十九條居住單身宿舍的職工，應自覺愛惜宿舍建筑物、附屬設備、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），標準操作運用各種設備、裝備，不得撤除或損壞。

第二十條單身職工宿舍內不準私接電源、亂拉臨時線；嚴禁運用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設備。

第二十一條宿舍樓內嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品，嚴禁向窗外拋灑物品。

第二十二條員工宿舍布置由管理部門依據工作需要進行，單身職工宿舍房間居住定員缺乏時，管理部門有權布置新入住人員，任何人不得阻攔。

第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍（床位）轉借轉租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。

第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得任意更換，不得將鑰匙轉交他人，若鑰匙遺失，自費配制。

第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關部門，對單身宿舍的消防安全進行定期檢查，單身宿舍居住人員應主動協作職能部門的檢查工作。

第二十六條單身宿舍室內設備，根據“誰運用，誰負責”的原則進行管理，室內設備由于運用不當造成污染、損壞或堵塞，由責任人按原設備標準修理（或賠償），如無責任人者，由室內居住人員共同擔當（賠償標準詳見附件2）。

第二十七條宿舍顯現跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現象，由單身職工向負責修理的物業管理部門報修。

第二十八條單身職工宿舍生活設備物品配置標準及消耗品的配發周期如下：

（一）每人配置家具1套（含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳）。每個房間配置空調1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。

（二）消耗品及配發周期

電熱燒水壺兩年配發1次。

笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發1次。

第五章住宿分配原則及收費標準

第二十九條分配原則：

研討生及以上：2人/間；

本科生、大專生及以下：3人/間；

第三十條公司單身職工宿舍收費工程如下：

序號

收費工程

收費標準

備注

1

床位費

二人間：200元/人/月

三人間：150元/人/月

2

水費

可分戶計量：實際用量/居室人數X單價

以小區物業收費標準為依據。

不行分戶計量：2噸/月.人X單價

3

宿舍電費

實際用量/居室人數X單價

4

暖氣費

建筑面積/居室床位數X單價

5

自然氣

實際用量/居室人數X單價

第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合以下條件之一的，床位收費標準根據50元/月／床執行。

（一）配偶戶口在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的；

（二）參與工作滿10年以上的。

外單位來公司實習人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執行。

第六章檢查與懲辦

第三十二條后勤管理部門、安全保衛部門不定期對宿舍進行檢查，并對違反本方法的職工進行懲辦。

第三十三條職工有以下行為之一的，安全保衛部門協作后勤管理部門予以清退。

（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的；

（二）將宿舍（鋪位）轉借、轉租他人的；

第三十四條對于其他違反本方法的行為按照公司《慶安集團有限公司違規違紀員工懲辦方法（試行）》（QAZ/XR204A）相關內容進行懲辦。

第七章附則

第三十五條后勤管理部門結合單身職工宿舍日常管理負責開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監督。

第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：

（一）按規定向公司繳納“福利設備運用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。

（二）未按規定向公司繳納“福利設備運用費”的子公司，其職工住宿原則上應由其自行解決；對的確有困難，臨時無法解決的，可以通過簽訂依托協議，公司可根據有償服務的原則解決。

第三十七條本方法由人力資源管理部門提出。

第三十八條本方法由后勤管理部門管理并負責解釋。

宿舍規章制度5

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、但凡符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽留意見，報廠檢查批準后，由保衛部門登記（或總務部門）布置住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必需自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部全部的公共財產，每個職工必需愛惜，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重賜予罰款。

四、住宿舍必需聽從宿舍管理人員的布置和調整，每個房間必需按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權布置人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛惜宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長布置每天輪番清掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、留意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等鋪張現象，室內嚴禁運用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在XXX瓦以內（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為運用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。

七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準運用電爐外，可暫運用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內進行博及其它違法活動，但凡博，除沒收物外，每人處以XXX－500元罰款，情節嚴峻者，送交公安機關處理，并予除名。

九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或污辱他人，違者視其情節輕重處以10－XXX元罰款，情節嚴峻者，送交公安機關處理，并予除名。

十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以XXX－500元罰款。

十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20－50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除愛護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，賜予責任者一次處以10－XXX0元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特別情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時布置他人住入。

十四、住宿舍人員，一經布置住宿后，必需堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意前方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

宿舍規章制度6

第一章

總則

第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序，特制定本規章。

第二條本規章適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。

第四條公司設宿舍管理員1名，負責宿舍日常事務，其工作職責為：

1、負責按總務科通知布置員工入住或退宿；

2、編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務科提出報告；

3、宿舍資產管理及登記；

4、住房的水、電等公共設備之維護與管理，登記每月每套房所耗之水、電數，代住宿員工換煤氣；

5、維護宿舍區之生活紀律，調解和處理宿舍區內之糾紛；

6、作好防火，防盜工作；

7、做好公共區域環境清潔工作；

8、宿舍福利設備之管理及維護；

9、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務；

10、上級要求辦理之事項。

第五條為強化宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍建立宿舍委員會（下稱舍委會）。

一、舍委會之組成：

1、各房間住宿成員推舉舍長1名；

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。

第六條舍委工作職責：

一、定期輪番對宿舍衛生狀況進行檢查，并按第三章之規定賜予處理。

二、對宿舍管理存在的問題按時的請各相關部門處理并督導其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出看法。

第七條舍長工作職責：

1、布置和督導本宿舍內務和衛生輪值；

2、督導本宿舍人員日常作息，維護本宿舍之正常生活秩序；

3、關懷本宿舍人員之生活，按時向上級反映職工之合理要求和建議；

4、參與宿舍衛生評比；

5、幫助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。

第三章日常生活與管理第八條住宿人員出入宿舍大門必需佩戴《辨認證》及攜帶《住宿證》。第九條搬入、搬出單身宿舍，必需憑住宿證和批準的住（退）宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區。

第十一條非執行公務不得進入宿舍區及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務

一、住宿人員如發現如下情形時，必需按時報告管理員處理：

1、建筑物或其附屬裝備故障、毀損、損失時；

2、遇火警、盜竊及其他異樣時；

3、宿舍內或宿舍附近發生或可能發生傳染病患時；

4、其他認為有需要報告之情形發生時。

二、住宿人員應遵守以下規定：

1、愛護及愛惜宿舍建筑、附屬裝備及各種公用器具；

2、保持宿舍之干凈；

3、不妨害他人正常生活；

4、節約水電；

5、提高警覺，慎防火災；

6、維持風紀。

第十三條禁止行為及懲罰：

一、宿舍區內以下行為經人檢舉屬實，第一次賜予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環境者；

2、超過規定時間，播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設備影響他人正常休息者；

3、鋪張水電，人離不關電、水源者；

4、未經答應，動用他人物品或出入其他宿舍者；

5、私自調動房號或床號者。

二、在宿舍內有以下行為者，第一次賜予記二級過失處分，第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、在非指定處所隨地大小便者；

2、未經答應，留宿非本公司人員者；

3、在房內運用爐具者；

4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器（500W以上）者；

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者；

6、拒絕接受宿舍管理員管理監督或出入宿舍不出示有效證件；

7、未經答應，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內有以下行為之一者，賜予記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者；

2、在宿舍內或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者；

3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設備而致其損壞者。（如有損壞須照價賠償）。

4、公司規定之其他行為。

四、宿舍內有以下行為之一者，賜予辭退處分：

1、聚眾博或參與博者；

2、打架斗毆或聚眾鬧事者；

3、偷竊或有意破壞他人或公司財物者，除賜予開除并移交法辦；

4、公司規定之其他行為。

第十四條內務衛生標準及評比懲辦

一、為強化內務衛生之管理，特制定如下十項內務衛生評比標準：

工程標準門窗及門口衛生門窗擦拭潔凈，門口干凈衛生，垃圾桶清潔。

床上物品床上物品（包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必需撩起，以保持干凈和美觀。

床下物品床下物品（包括鞋子、鞋刷、紙箱等）擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網。

地面地面潔凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面潔凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位按照公司規定統一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間潔凈、干凈無積水、無異味

二、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名（男女各一名）組成之評委（宿舍長評委實行輪番制）每周評一次，采納不預報、不定時檢查方式。評分標準如下：優10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，詳細評分時可依據此標準，以0。5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準（舍長不對其所在房間評分）。評委每月依據當月4次評比結果進行統計，對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之懲罰：

獲差及特差者——記一級過失一次；連續二個月獲差或特差——記二級過失一次；連續三月差或特差：取消住宿資格。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工，應憑《辨認卡》至總務科領取《住（退）宿申請表》。（附表）

2、《住（退）宿申請表》需經申請人填寫，所在部門主管簽名確認。

3、住宿申請獲得批準后，由總務科發出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住（退）宿申請表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住（退）宿申請表》后作好布置及登記。

5、入住員工宿舍需交納肯定住宿費用（一個月的住宿費），由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有以下情況，應于發生以下情況的當日退宿：

⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關手續時；⑵喪失本公司員工資格時；⑶違反本規定或擾亂宿舍規律及秩序時；⑷其他正值理由指令退宿時。

2、住宿人員退宿時，應對房間內自己運用部份進行清潔，并至總務科辦理退宿手續，繳回《住宿證》，經管理員點檢攜帶物品及歸還運用公物前方可離開宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應于當日以書面形式知會總務科。

第五章附則第十六條本規定解釋權及修改權屬行政部。

宿舍規章制度7

為強化同學宿舍的服務和管理工作，抓好各項工作和規章制度的落實，優化同學住宿環境，提高同學宿舍的服務管理水平，樓長在生活管理老師的領導下必需履行以下職責：

一、負責同學宿舍的治安防范、穩定和消防工作。

二、負責同學宿舍的衛生、住宿紀律等日常管理工作。

三、負責同學宿舍公物、裝備和水電的管理，發現故障、損壞，按時報告生活管理老師和德育處。

四、催促室長履行職責情況，抓好規章制度的落實，做到文明值勤。

五、幫助德育處和生活管理老師抓好同學寢室內務的檢查、評比工作。

六、開展健康有益的宿舍文化活動，組織好各樓寢室美化工作。

七、協作德育處和生活管理老師抓好同學的思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發現問題按規定按時處理并報告生活管理老師和德育處。

八、協作德育處和生活管理老師查處同學宿舍發生的違紀行為并搜集和反應同學情況。

九、對室長的服務工作、管理工作中的建議、看法，要按時與生活管理老師溝通，并幫忙室長改進服務工作和管理工作。

十、幫助生活管理老師做好同學服務的各項工作。

宿舍規章制度8

為強化本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

1、施工人員進入施工現場后，必需向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。

3、宿舍區內禁止運用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行懲罰，罰金XXXX500元。

5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。

6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行懲罰，罰金XXXX500元。

7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行懲罰，罰金XXXX500元。在現場施工人員必需佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行懲罰，罰金XXXX500元。

9、不得任意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物工地宿舍規章制度百科。住宿人員應留意愛惜、愛護公物，不得損害、遺失私人物品必需留意妥當保管，防止失竊。

10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。

11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或顯現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，幫助調查、處理、破案。

12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。

宿舍規章制度9

為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環境，現規定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：

1、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境。

2、保持室內物品擺放的干凈與美觀，不得亂擺亂放。

3、定期布置員工清掃衛生，以保持宿舍的清潔。

4、愛惜公物，損壞者須照價賠償，并按情節賜予行政懲罰。

5、養成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍內亂拉電線與插座，不準運用高壓電器等，同季節約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發現火災隱患須按時向宿舍舍長報告。

6、不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必需在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權令其立刻離開，并對當事人進行行政懲罰。

7、出入宿舍須按時關門，留意提防盜賊，做好財產安全防范工作。

8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災，將追究其經濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任。

9、宿舍內嚴禁博及從事其他非法活動，違犯者處以行政懲罰。

10、聽從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準與管理人員發生頂撞和爭吵。

11、每位員工都必需保持宿舍的清靜，不得大聲喧嘩，同事之間留意團結，不得以任何借口爭吵和打鬧。

12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應盡量賜予幫忙。

13、有如下行為者將受處處罰：口頭警告：一次10元

宿舍規章制度10

宿舍友情篇

1、主動參與集體活動

宿舍里有活動的時分要參與，不要搞特別，不要搞個人主義，盡管你沒那么想，但是宿舍里的活動你不參與，你的室友就會那么想，慢慢的會疏遠你的。

2、實行恰當的方法處理沖突

高校說長不長說短不短。相處的時分，肯定會有爭吵和沖突，假如沖突不厲害，就各自容忍一下，退一步，但是假如沖突很厲害，爭吵的不行開交，又觸及原則問題，適時的去理論一下，但是還要在恰當的范圍，鬧的不要太僵，畢竟以后還要生活在一起。

3、學會寬容

對于室友不良的生活習慣，不妨開誠布公地跟他談談，由于有的時分是自己沒有意識到而阻礙了別人，有人給他提出來后可能就會留意了。住上鋪的.同學可能會不當心弄臟了下鋪的床單，或者把原來平平整整地床單給弄得皺皺巴巴，下鋪不去計較好了。

當室友的選擇與自己不同時，要寬容面對。不要單純以自己的標準來要求別人，要恰當地轉變自己。此外，高標準、高道德這些最主要是用來自律的，不能強制室友和別的同學，更不能“寬于利己，嚴于待人”。

4、尊重室友隱私

講到隱私必定是一些自己不愿公開的秘密，假如對某個室友窮追猛打般的詢問對方一些不愿告知你的事，或許會讓人厭煩。在關系很好的基礎上可以恰當放大限度，但是每個人都會有底線。有些事差不多就可以了，或許他明天就主動告知你了呢尊重對方。

5、學會換位思索

宿舍里幾個人可能來自各個地方，有著不同的背景、不同的風俗、不同的想法、不同的生活習慣。這時對于一些人要學會從對方角度看問題，尊重對方的選擇。正如：整個宿舍計劃一起出去吃飯，可是某人常常推托缺席，或許他有其他的事很忙，又或者他覺得常常出去吃飯太鋪張錢了。

戀愛篇

或許高校中戀愛又是你人生的另一次高考，或當第一次遇到愛神光臨的時分，既要自然瀟灑地迎接它，又要處理好戀愛與其他方面的關系，克服種種庸俗的成分。

1、女生能快速感受到大家庭的暖和

師妹們留意了：新生入學的第一天，“超級女生”們就能享受到高班級迎新男生的“熱忱關懷”了，對女生來說看來，高班級男生的無微不至，讓你會感受到大家庭的暖和。

2、不要相信傳言

師弟們也留意：千萬別相信什么“理工女生不回頭，長發飄飄夢中游；理工女生一回頭，田邊嚇死幾只牛”之類的傳言。依據統計；理工類學校靚女與文史學校靚女比擬，理工學校靚女比例占了肯定優勢。

3、談不談戀愛，確定權在你自己

“思政老師”會建議同學干部高校不宜談戀愛，其它同學在大二前也不要談戀愛。但是教授們卻持了相反看法，高校生天經地義要以學習為主，但戀愛中的高校生也可以彼此促進、共同提高，有資本、有信念就盡管談吧。

4、談戀愛和學習不肯定沖突

在高校，談戀愛和學習并不肯定沖突，只當是一種學問的學習過程，你會學會男女之間的交往，這也是幫忙你成長，只要處理得好，兩個人可以相互監督好好學習。或許有些精神寄予，學習也就有動力了。其實，約個伴侶去復習，總比干一些諸如：玩拖拉機斗地主和打游戲好得多。

5、談戀愛女生的比例通常高于男生

在高校校內里女生的戀愛比例高于男生原因主要是：女生的生理和心理成熟較早，并有較強的依靠性；女高校生普遍的比例較低于男生。特別是理科學校的女生總是處于“供不應求”的優勢地位。

6、依據文理科的不同，戀愛表現亦有所不同

對于高校生的戀愛表現；一般來說；文科生的情商指數較高，善長于形象思維，較注意形象和觀感。而理科生的智商指數會較高。善長于抽象思維，較注意本質和品嘗。

宿舍規章制度11

一、照明燈具和器材必需絕緣良好，并應符合現行國家有關標準的規定。

二、照明線路應布線整齊，相對固定。室內安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

三、現場辦公室、宿舍、工作棚內的照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應固定在絕緣子上，并應分開敷設，穿過墻壁時應套絕緣管。

四、照明開關應掌握相線，當采納螺口燈頭時，相線應接在中心觸頭上。

五、照明燈具與易燃物之間，應保持肯定的安全距離，一般燈具不宜小于300mm。

六、職工宿舍照明必需采納36v低壓照明，不許運用220v的電壓用來照明，低壓照明由工程部統一安裝，統一管理。

七、職工宿舍內不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

八、宿舍內不許私拉亂接。

九、宿舍內的照明燈具必需到達2.4m的高度。

宿舍規章制度12

1、員工申請住宿條件

（一）凡有以下情況之一者，不得住宿

a、患有傳染病者。

b、有不良癖好者。

（二）營業所人員于轄區內無恰當住宅或交通不便者，可以申請住宿。

（三）不得攜家眷住宿。

（四）需遵守本公約。

2、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受革職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的運用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

3、宿舍統由所長（或職位最高者。職位相當以年資長者）擔任宿舍舍監，其工作任務如下：

（一）一切內務，分配清掃，保持干凈，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。

（二）監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。

（三）備置員工資料（如血型、緊急聯絡人……）

4、有以下情況之一者，應通知主管及管理部門：

a、違反宿舍管理規章，情節重大者。

b、留宿親友者。

c、宿舍內有不法行為或外來災害時。

d、員工身體不順應負責照料，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。

5、有關宿舍現有的

器具裝備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴裝備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工運用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

6、住宿員工（含出差員工）應遵守以下規章：

a、聽從舍監管理、派遣與監督。

b、室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

c、室內不得運用或存放危險及物品。

d、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

e、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

f、換洗衣物不得積累室內，其余衣、鞋必需收入柜內。

g、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

h、電視、收音機的運用，聲響不得放大，以免阻礙他人安靜。

不得任意破壞或轉變宿舍區宿舍區的的布局結構，員工必需按宿舍床位對號入座，任何人不得任意調換床鋪位置。特別情況需經宿舍長批準前方可調換。

未經答應，不得留宿外來人員；若住宿員工直系親屬確需留宿，經由宿舍長書面申請批準前方可，留宿時間不得超過二天，違者罰款50元。

節約用水、用電，正確運用和自覺維護水、電及電器設備，確保住宿安全。

宿舍無人時，需關閉門窗及全部水電設備及電器。

攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的機械進入宿舍區者，經發現予以沒收，并賜予XXX元以上罰款；造成不良后果的，按國家有關規定處理。

嚴禁在宿舍區聚眾博，違者沒收參者資，并作解雇處理、情節嚴峻者，送交當地公安部門處理。

宿舍規章制度13

為保障員工有一個舒適、良好的住宿環境，強化公司宿舍安全管理，特規定如下：

一、入職員工由辦公室統一布置房間、床位，外來人員一律不準進住。

二、全部住宿人員應自覺遵守相關規定，員工宿舍嚴禁自留宿外來人員，嚴禁男女混居。如有特別情況，必需由管理人員批準之后，方可入住。

三、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款XXX元。若遇失竊，公司有權追究其責任。

四、在員工宿舍范圍內若遇到外來人員，住宿人員有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。

宿舍規章制度14

一、同學宿舍管理體制

1、同學宿