B02-如何打造高績效團隊引言我們的課題是什么是團隊，在開始這個課題之前，我們先明確以下整個課程的目標，我們的目標是如何打造一個高績效的團隊。我們將分三個層次來展開，即團隊是什么，團隊為什么和團隊怎么做。團隊是什么，是關于團隊的一些基本概念，我們必須清楚團隊是什么，才能進一步去組建團隊。團隊為什么呢，是指我們今天的社會當中，無論是企業還是政府部門，都熱切的盼望能在自己的組織當中建立一個有效的團隊，那么為什么團隊如此流行，它能給組織給個人帶來什么樣的好處呢？團隊怎么做中，我們將告訴大家關于建立高績效團隊的一些技巧。團隊的定義

有多少教科書就有多少種關于團隊的解釋，這里把團隊定義為：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。第一講團隊的構成要素

團隊有幾個重要的構成要素，總結為5P1．目標(Purpose)團隊應該有一個既定的目標，為團隊成員導航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。

地2．豬人(傅Pe橫op發le裁)鋒人是恩構成滴團隊晃最核繳心的惱力量沙。3蛋個(蓮包含奇3個臘)以終上的鏡人就露可以笛構成杯團隊奧。鳥目標凳是通渾過人摟員具守體實燦現的飲，所時以人介員的暢選擇寨是團扔隊中婦非常嶄重要寸的一廟個部枝分。厭在一鐮個團惹隊中村可能教需要溉有人波出主撕意，哭有人擺定計值劃，絕有人蒼實施傍，有樣人協勻調不巨同的云人一釋起去燥工作錘，還論有人放去監飽督團震隊工努作的企進展訴，評玩價團混隊最皂終的遙貢獻增。不哨同的蜓人通松過分粉工來斑共同鞏完成塔團隊首的目潤標，金在人授員選冤擇方導面要些考慮類人員醫的能斧力如撕何，贈技能醬是否奇互補漆，人遮員的苦經驗刷如何嚼。

角3．肢團隊側的定澡位(惕Pl頓ac癢e)健團隊范的定籌位包乖含兩師層意注思：引△改貓團隊勺的定黎位，回團隊時在企妄業中侮處于校什么解位置歇，由朵誰選性擇和振決定刺團隊抽的成羊員，威團隊拳最終懶應對尊誰負紐責，奧團隊顧采取祝什么隊方式河激勵笑下屬售?割△裹正個體講的定疤位，漢作為積成員灘在團惑隊中掃扮演翠什么花角色過?是蜂訂計寬劃還帝是具居體實云施或憶評估聾?

坑4．水權限項(P凡ow陣er夠)尾團隊腫當中橋領導爪人的侵權利其大小研跟團跑隊的凳發展揭階段胳相關死，一栽般來致說，跑團隊提越成裹熟領慧導者悶所擁蘿有的域權利踐相應績越小玻，在夏團隊閑發展裁的初及期階丘段領橋導權核是相靜對比偽較集紹中。貝團隊昂權限唐關系墳的兩犁個方劫面：懷(1資)整傅個團療隊在廳組織酬中擁艙有什醫么樣懇的決且定權別?比挑方說嗎財務吩決定谷權、線人事史決定饒權、取信息臣決定斯權。娘(2嶼)組摔織的膝基本吹特征愁。比紐方說退組織通的規枕模多祝大，徒團隊殲的數牽量是專否足毫夠多捐，組陳織對玉于團鏡隊的藥授權順有多偵大，攝它的祝業務朝是什挺么類退型。

敏5.腔計劃察(P掘la鳴n)顏計劃退的兩探層面劫含義淘：滴(1惡)目爛標最柔終的豆實現粗，需膝要一貴系列減具體單的行途動方伐案，找可以漫把計敘劃理撞解成金目標危的具暑體工喜作的認程序桿。妻(2戒)提汪前按廊計劃將進行精可以贈保證柿團隊際的順盾利進至度。謀只有福在計忘劃的現操作燙下團勒隊才董會一景步一瞧步的搖貼近雖目標托，從沒而最用終實釋現目聲標。機團隊燥和群萬體的慣區別

牢群體膚的概叉念：

左兩個黑以上治相互寫作用激又相完互依菌賴的刷個體餓，為第了實簽現某格些特風定目姑標而城結合勒在一蝕起。棕群體共成員像共享隙信息孕，作抓出決驕策，羽幫助絹每個甘成員你更好乞地擔燈負起撇自己藍的責煙任。

稠團隊襲和群撞體的焰差異躺團隊托和群花體經斗常容用易被霜混為以一談那，但宜它們漁之間歉有根舍本性寶的區櫻別，煙匯總鴉為六但點：匯圖1有-1摘土團隊鳴和群努體的沒比較撥(伴1)輝在領龍導方意面。叉作為菜群體肉應該悲有明舉確的景領導匠人；姿團隊專可能毯就不渡一樣里，尤秀其團斗隊發踩展到巷成熟專階段免，成剝員共燭享決鍋策權燃。朵(趨2)慢目標紡方面忽。群剩體的愧目標饅必須半跟組淹織保飽持一顯致，役但團館隊中鈴除了額這點神之外茅，還歐可以鑼產生枕自己涼的目客標。散(臨3)欺協作肥方面槽。協鬧作性伴是群心體和失團隊栗最根泊本的盲差異正，群澆體的炕協作誓性可火能是伴中等皇程度煌的，憑有時籠成員現還有障些消梅極，乞有些蛾對立逝；但摧團隊箭中是潑一種糖齊心扣協力研的氣絕氛。再(4勁)責尺任方貴面。紙群體擺的領歇導者禽要負埋很大得責任夜，而巨團隊超中除攜了領簡導者氏要負遙責之誓外，厚每一壩個團逼隊的憤成員救也要耍負責朋，甚偉至要梯一起山相互而作用賢，共把同負誕責。姿(5疲)技慨能方磁面。獸群體殲成員勝的技言能可賽能是啦不同魚的，泊也可墻能是謙相同窗的，有而團紙隊成辜員的侵技能云是相液互補輛充的需，把侵不同滾知識獨、技齒能和烈經驗睡的人喘綜合鹽在一輛起，晌形成早角色郵互補貢，從兇而達權到整因個團陶隊的暴有效演組合粥。賴(6紙)結設果方楊面。單群體偵的績摔效是焦每一知個個肌體的饅績效設相加早之和扶，團鑄隊的遷結果熟或績稻效是伶由大工家共井同合虧作完王成的晴產品簡。

提群體遼和團叫隊的頓實例蒙區分辛(1案)激舉例騾下面辭四個獲類型再，哪憂些是蔥群體罵?哪勞些是蓬團隊產?晶△便格龍舟崗隊僑△扔熱旅行史團幼△徹舞足球立隊灰△唱晌候機澇旅客進實際幻上，己龍舟族隊和罩足球飼隊是爪真正胞意義狠上的未團隊乖；而彩旅行賽團是憂由來跡自五敞湖四椅海的逆人組索成的勒，它輛只是直一個躺群體貌；候貞機室旨的旅陽客也嫂只能色是一河個群件體。部(2煮)舉翁例騾NB遭A在右每賽掃季結溪束后摘都要炎組成窮一個賠明星賠隊，祥由來新自各印個隊趨伍中避不同家的球岸員組曉成一盼支籃塵球隊損，跟廈冠軍欣隊比照賽，惕這個港明星盞隊是拴團隊且還是淡群體內，或淺其它斜組織過?狡明星協隊是綿團隊巡還是糞群體夸，有遲一些吊爭議時。這滅里的鴨看法嗚是：煙明星蘆隊至凱少不甘是真臣正意漢義上況的團封隊，和只能智說是霜一個收潛在成的團日隊，有因為槐最關摩鍵的輛一點跑是成傍員之糾間的兄協作史性還色沒有裙那么欄熟練幅，還航沒有饅形成涂一個長整體惑的合翠力，杜當然族從個羨人技日能上照來說硬也許遵明星疏隊個磚人技穿能要較高一努些。賊所以袖認為留它是騎一個材潛在喝的團冶隊，獻在國竊外也響有人股叫它孔偽團凈隊。

企群體區向團態隊的柳過渡斜從群扮體發礙展到經真正塌的團程隊需揉要一取個過副程，轉需要秒一定判的時蘇間磨蛛練。混這個乎過程匙分為梯以下創幾個靜階段叨：擺圖1貫-2敲纖群嚼體向駱團隊奧的過柱渡想第一夕階段島，由攜群體乓發展趟到所洞謂的設偽團延隊，斤也就旗是我聽們所斥說的嘉假團詞隊。侮第二爽階段鈴，由仗假團愛隊發指展到剩潛在思的團云隊，燙這時押已經繁具備跳了團在隊的廚雛形銳。項第三秧階段鼠，由離潛在染的團拼隊發訂展為丙一個運真正密的團踢隊，按它具甚備了帖團隊蛇的一鋼些基拍本特傾征。秘真正沙的團繩隊距外離高育績效例的團遮隊還撕比較駁遙遠份。

定【練看習】基列舉沿出身看邊的歸由群其體發扁展成瓣團隊按的2濕到3橋個實節例。姿__態__牽__乖__扛__集__甜__什__鐘__止__語__輸__狂__悔__惑__罰__災__泳__榆__討__姑__卸__擺__百__衣__壤__按__插__洲__析__輛__侄__翅__季__潛__脈__祥__程__跨__胳__認__便__登__課__善__偷__外__車__健__丈__棕__釀__掩__躲__馬__奔__獵__熄__兩__科__鞭__褲__肯__阿__濕__石__耍__輔__貨__抗__岔__承__傾__岸__惠__擺__藥__似__里__淘__恩__矩__船__咸__檔__媽__奪__魯__豐__尖__阿__鉆__戀__葛__被__熊__頁__贏__熱__雄__資__領__

腹團隊困的類災型

芬根據娛團隊科存在材的目昨的和懸擁有凱自主坑權的叫大小拐可將羅團隊驗分成輸三種晶類型棗。韻

鞏問題界解決棕型團巡隊乒

冷自我活管理沸型團神隊田

杰多功遠能型伐團隊妙

園問題熱解決臉型團越隊型問題恩解決溪型團棉隊的氧核心閥點是求提高富生產叔質量粗、提筆高生城產效筋率、員改善潤企業梁工作滴環境辛等。鍵在這跳樣的任團隊引中成親員就翅如何你改變饅工作奮程序腎和工眾作方滿法相貫互交玉流，陽提出凳一些碗建議姥。成爬員幾慚乎沒喝有什無么實家際權忘利來亞根據介建議夏采取逼行動墓。

丸【示貢例】瘋80邁年代棵最流托行的世一種閣問題干解決美型團魄隊是源質量扭圈，怠看一碌下它兼的構飯造。朽圖1傾-3滿腦質剩量圈拍質量舒圈分絲成六其個單說元，夢或六揮個部敢分。求首先級要找瑞到質剃量方宣面存焰在哪乘些問改題，雷接下冷來在狂眾多招問題稼中選懼擇一描些必朝須馬鈴上解攤決的蜓，然扯后進話行問俊題的桿評估封——誰如果犧不解希決可界能會溫帶來富什么旱樣的妥損失殃，這撓個問蓋題的簽等級澆是重磁量級莊的還甚是輕圓量級紡的?乏第四錢個部舊分是寧推薦芳的方拐案，醉要解蠻決問利題采生取什奧么樣睜的方岔式比嘴較好仙?第受五是巷評估悠方案序，看赤看可稱行不模可行鼠，它到的成細本花字費是本多少戀。最鉆后一樓部分縮是決候策最遭終是基否實界施。

方圖1星-4翻寶問疏題解陡決型辰的團闊隊益通常鞏質量兼圈由心5到幟12聽名員奪工組究成，霸他們德每周絲有幾綱個小凈時碰寶頭，際著重飲討論到如何鳳改進靈質量誦，他傾們可鉛以對威傳統括的程籌序和姻方法犯提出軟質疑曠。在霸質量鳥圈中孝問題抗的確羊認這拋一部沿分是抱由管譽理層留來最遙終實碼施的桶，團紀隊的廚成員設沒有凡權力聽來確鏡定問辱題在妥哪里廳，只索能提成出意古見。貫第二碑到第澆四個薪部分稿是由壤質量邁圈的螞成員贏操作約，最慘后兩紙個部拐分需烘要管狗理層解和質冠量圈貨的成疼員共珍同把倚握。棉在這賠6個它部分月當中姨權利晉其實礎是分最解的且，并柴不是拌所有慚質量揚團隊梢的成蜂員都旱有權無力或不能力鑰完成釀這六登個任吼務。

三自我匠管理饑型的嘉團隊廳質量腎圈對傍表現漆企業殃的質褲量行也之有曬效，追但團棋隊成悄員在臥參與找決策單方面疾的積刮極性關顯得匙不夠渾，企勸業總崗是希擁望能耕建立徑獨立聾自主制、自稼我管構理的晶團隊童——許自我絮管理找型團醉隊。漿圖1穗-5震診自盾我管牙理型犬的團節隊

印【示銅例】遮美國延德州階一汽繩公司竹因為筐推行舉自我王管理吸型團邊隊而擠獲得猜國家敏質量羨獎。參美國役最大待的金健融和臣保險魚機構畝路得朗教友社互動籍會，浸因為艷推行叔自我續管理希團隊礦在4常年的產時間久中減象員1肺5%歡，而偶業務探量增縮加了笨50費%，恥主要楚的原漲因是鍬提高斯了員冊工的在滿意績度，世推行蕩了自爭我管棒理型譯的團醒隊。坦麥當羅勞成榨立了革一個務能源逆管理儀小組眠，成凡員來揪自于委各連待鎖店筒的不箱同部安門，枝他們蹤對怎喊樣降截低能掘源問吧題提避供自悅己鑒暮定的它方寧朗，解蛾決這攝一環碑節對尚企業冒的成眉本控餃制非穿常有轉幫助飼。能斗源管閱理小獸組把爹所有殲的電普源開強關用現紅、割藍、錫黃等續不同凡顏色積標出精，紅鍋色是煙開店茄的時筐候開獎，關被店的敢時候薪關；叢藍色窗是開遷店的苦時候駕開直塘到最四后完撫全打膚烊后撿關掉融。通賭過這腸種色斑點系挖統他曠們就信可以趨確定濤，什寶么時鼠候開婦關最劍節約止能源問，同社時又撫能滿給足顧繩客的濾需要式。這拖種能陣源小攔隊其注實也守是一睬個自蓋我管慮理型便團隊館，能腳夠真叮正起希到降反低運噴營成杜本的女作用技。漸但推耽行自港我管花理團彼隊并您不總蕉是能窯帶來疫積極犧的效米果，乏雖然線有時砌員工變的滿帆意度炸隨著蘭權利瓦的下猛放而灰提升蛛，但新同時注缺勤恒率、抗流動呀率也迅在增栗加。廊所以辛首先及要看賀企業摟目前蕩的成羊熟度擁如何格，員件工的尾責任陰感如鳴何，算然后絲再來濁確定棋自我蠢管理喉團隊司發展盼的趨晌勢和泛反響園。

小多功李能型的的團腫隊鞏圖1里-6董架多暮功能鋸型的碑團隊跑多功旺能型悼團隊計是由現來自恐同一紛種等窩級不送同領園域的灣員工址組成剝，成裝員之脈間交賣換信糟息，殖激發旬新的戶觀點引，解坐決所鴉面臨塊的一耳些問塊題。寄60惹年代詠愛必繳爾諾刮威開憶發了拘卓有蝦成效餅的3輸60笨類反跟饋系銹統，搶該系凡統采緒用的狗是一骨種大野型的遲任務迷攻堅歌團隊邁，成瘡員來石自公維司各妖個部御門。判由于替團隊野成員黃知識電、經紛驗、障背景飼和觀稿點不戰太相召同，冒加上本處理疊復雜神多樣遮的工熄作任車務，剝因此公實行酒這種柜團隊淚形式碰，建爪立有謊效的殖合作悅需要創相當頂長的荒時間響，而炸且要變求團腫隊成勸員具帽有很涉高的嫁合作蝦意識返和個容人素句質。

弱【示虹例】何麥當羅勞有咸一個你危機掏管理樓隊伍前，責狗任就洲是應歷對重盞大的雀危機并，由委來自填于麥字當勞諒營運莫部、城訓練督部、治采購琴部、屆政府兼關系牛部等文部門貪的一藏些資謠深人砌員組易成，霸他們顛平時延在共布同接包受關潮于危嚷機管閉理的濤訓練僻，甚嫩至模蛇擬當幟危機隆到來桑時怎判樣快啊速應技對，纖比如怎廣告招牌被改風吹定倒，貞砸傷直了行厚人，艱這時伸該怎碗么處餅理?怎一些林人員圍考慮備是否攔把被爬砸傷背的人器送到未醫院變，如件何回嫌答新獸聞媒汽體的姥采訪匆，當毀家屬業詢問詞或提愿出質源疑時趴如何齊對待累?另悼外一垃些人虎要考頌慮的月是如向何對羅這個伍受傷付者負飽責，嗚保險倆誰來銷出，吩怎樣渡確定蹄保險級?所俊有這掘些都采要求好團隊北成員拿能夠超在復博雜問金題面翁前做敞出快襯速行踩動，縫并且獸進行曾一些烏專業剖化的價處理尚。樓雖然概這種襲危機趨管理嫁的團包隊究唐竟在督一年旨當中上有多賀少時對候能排用得瘦上還由是個涂問題駐，但禁對于破跨國禾公司枯來說玉是養橡兵千豈日，爹用兵糞一時站，因犧為一成旦問限題發線生就很不是辦一個污小問期題。知在面疫臨危柳機的茶時候管，如抬果做細出快肚速而默且專堂業的郵反應葡，危擇機會蚊變成扶生機乎，問爛題會慧得到寨解決民，而疲且還杜會給投顧客劫及周咐圍的太人留懂下很忌專業括的印澡象。

罩【自鍛檢】待比較窗團隊悶三種礙類型藝——辱問題杯解決步型團默隊、麥自我云管理孩型團倡隊、撤多功接能型翼團隊厲的優袍點和鳥不足挎。建__夫__獲__溫__清__抹__替__育__韻__膛__澡__大__便__痕__郵__仔__晉__越__維__剛__形__洪__防__生__帶__幕__蠟__室__慰__希__針__承__增__凳__司__冰__食__債__糾__圓__散__載__使__沒__擋__騾__按__揭__顧__論__灶__估__痛__并__切__挑__乞__熄__市__頸__木__吐__井__鋪__治__娛__選__歉__茅__曾__艱__炭__部__詢__物__草__織__掃__杜__誘__卸__浙__姐__服__既__炭__卸__晉__垂__巷__蹤__父__粱__盜__略__蘭__本__聯__旺__生__害__龜__

粗【本差講總續結】跪這一福講主樓要討瓶論的爹問題堅是團斤隊最阿基本干的概號念，藏團隊給是由委員工渣和管奏理層井組成賄的一與個共雹同體等，它瑞合理支利用文每一牧個成成員的柴知識銷和技級能協植同工躬作，倒解決裁問題隨，達侵到共自同的娛目標愁。團潑隊的磨構成暗要素號總結紋為5房P，久分別陸為目旬標、吵人、獅定位掌、權渴限、劍計劃惹。團配隊和精群體希有著仆根本莫性的情一些心區別賊，群對體可耳以向筆團隊衫過渡斥。一沈般根痕據團倘隊存碼在的蘆目的搬和擁奶有自植主權柿的大惜小將幼團隊扒分為留三種臺類型盡：問觀題解嗽決型若團隊郊、自化我管崇理型勸團隊選、多考功能勝型團塞隊。

傅【心劉得體替會】六__槳__叨__帆__吊__待__適__額__珠__傷__蟻__健__洋__廚__孫__西__蘋__來__槐__鏈__餐__萬__岔__要__兔__蝶__端__岡__酒__睜__配__勾__鍵__伍__芒__飄__漿__側__旱__稍__組__突__排__邪__姐__捆__伯__臭__友__激__皺__襖__襪__于__寒__浩__束__握__褲__特__掃__風__送__悠__樸__粥_懂__船__疏_送__閑__邪__背__刮__玩__倒__避__水__糟__襯__廟__厘__聲__專__涉__蕩__唉__罵__盾__涉__表__取__脹__高__夕__潑__竟__誼__治__觀__飼__廉__電__

猶第討二蛋講扶團隊究為什紋么如墳此流賣行

候20撇年前加，豐妹田、殊沃爾懸沃等切公司曬將團長隊引沫入生像產過陽程中競時，掘曾轟僑動一扛時。剃很多耀媒體撿追擊維報道賞這些揭團隊賊的工奶作過各程和艦事跡謠。但過20訴年后鐵的今邪天，息50具0強偉中如誘果哪湊個公擦司沒蘿有采斥用團剝隊形產式，依則會柳成為扯新聞義熱點餡。僅畫僅2杏0年傭的時遠間，劑團隊廉已經雄如此分普及男，滲會透到競各個犯優秀絲企業控、各貨個部找門，默甚至修政府倘部門粱都將貌領導懶團隊弊作為座不可其忽略鼻的環腰節進圖行建智設，仆是什熔么原串因?秘團隊子的流肯行其喊實跟瞧60離年代管日本即經濟縣騰飛麥有關斷，7盯0年沿代日古本在虛產業帆技術梅方面霸發展淡比較巨迅速夾，除冊了航救天工栽業外痕，跟康美國乒幾乎饒不相墓上下昌，在賴光電件技術句、機用器人襯、處桂理機職等方鉆面甚溜至超勇過了笨美國服。這壓跟日誓本的雁團隊謊經營舟模式菊有關白。籌戰后央，日普本除時了人氏力資遠源外蹦幾乎親沒有抗競爭贊優勢活，日擴本企脅業的此單個驚員工雖與其測他國逆家相哈比并域不占扮有優熄勢，滲但如哀果把根凝聚結力和加對企燙業的視歸屬攜感、接忠誠斬度綜錯合起恰來考誓察的濱話，剩日本教的企吹業是中無與抄倫比墳的。王日本駛企業濟中到壺處彌緒漫著姥團隊吵的精余神和順氣氛犧。媽日本撓團隊夏建設絮與西競方團賺隊建返設的夸比較稀：

剛表2得-1孩活日本工和西只方的推團隊習建設臂比較債比較恐內容熄日原本譜西同方判范圍訪大小發企業酷內外繡/政秤府日優秀姑企業蒸團隊垮歷史上早/助成熟禿晚/拜試點矮/推柜廣醒文化末基礎梢人治葛的恥鹽感文桃化和陡諧主訪義免法治肚的罪僅惡文性化效吃率主甩義緞建設活方法郵價值梁主義知傾向嫌功利掛主義劣色彩毅創新蚊

參學習吧/無脅邊界巡組織周從管斑理而全言，渠西方漆占據貓勢熱湯。從針科學并管理足的泰壽勒到征各種順各樣宜的管靈理思息想，箭再到術現代翼的管票理大伯師彼絲·杯得杜繁拉克斃，種互種關鄉于激英勵的粉理論蘿，科渾學管算理的蔬理論乞都反址映出茶西方征在管賓理上皮確實遮見長儉一些們。但招如果漲說到柳團隊瘡管理達，日窮本人彎堪稱有大師湯，這盛與日延本的狼文化腥基礎喚及文赤化淵祖源有泄關。鳳事實請上，控即便奇西方獅人去譽學習讀日本慈的團戀隊精唱神、篩團隊屠凝聚歲力也揪很難剛學到若。燒例如可，在勺日本壁實行毛的是令終生糟雇傭鄙制度蝕，每記個人侍都覺破得為造企業潑效力介是榮廉譽，雁很少腫有人刷想到贈跳槽舞，但章西方標人崇飾尚的當是自圣由，達人們牽可以嫁選擇隨在哪衛個企欣業工猜作，起并沒循有將肆對企令業的懷忠誠吐作為飾原則盆來約憂束大偶家，捏反而獨覺得景個人朱從這禍個企聾業跳僅到那蜜個企喝業是糞一種進不同者的體覽驗，蠟甚至漢在某角種程闖度上鈔鼓勵倆人員仿的這李種分掩裂方錦式。

蟻【練驚習】敗日本壁與西臺方在幼華的海企業手相比傾，有極什么夸不同并風格棵和特茶征?勝__潔__翻__財__漂__捆__掌__程__隆__罷__哨__薯__便__各__生__貪__爸__任__占__幣__趴__中__縣__嫌__小__死__鎮__泡__鋤__好__信__蛋__潮__灑__刃__類__銅__摔__宿__如__腫__筆__瓣__赴__數__喬__嚼__岡__講__糧_湊__庸__秒__黎__換__彈__主__寨__路__墊__刺__輩__連__佛__毯__咱__冷__揚__查_率__哲__蒼__僵__菊__師__沫__徐__鄰__垂__核__掃__芝__居__攏__衰__傭__跡__指__秤__抓__為__涌__朗__悉__叛__竹__采__絮__動__捆__繼__喇__榜__

公

秤組建華團隊篩所遇偽到的悅阻力

斥團隊屑建設雁成為斃流行遠的趨占勢是涉事實求，但謀在具握體組廢建團察隊的棍過程杜中也線會遇嘗到一罩些阻銹力。

渣1．廣來自膨組織志結構緣的阻馳力航(1輛)傳量統的調等級疾官僚碰體制羨限制魯團隊騎的發踢展。偏因為選它主輸張自劣上而購下的豈管理縱方式查，團朋隊很臟多時劫候需撥要擁桂有相旺當的營自主浪權。憲從某勉種意哥義上燒來說國，是膠對傳揮統組壘織結青構的由一種幫挑戰繩。呈(2嘩)死就板而來沒有莖風險壁的企怨業文商化。仗企業袍是越賓穩越勁好，耽但事身實上陳成熟腫的企虛業都鑼鼓勵壘邊緣木化的女探索娛，鼓捧勵做綿一些鼠有風刻險的靜有益踢的嘗掘試，雜這為敏企業弟未來草的生僑存和般發展頃帶來躁新的施渠道射和發望展路雕徑，有團隊方在這爽方面缸其實寸是一蜂種很圾好的拌嘗試割。健(3嶄)從烤信息端傳遞講看，務傳統勿組織辣結構更往往困是自塑上而月下的鋒。而謀團隊終中的階個體端之間烤，成打員和算領導括之間槽，甚號至團丹隊和徒團隊當之間晶都可岸以通斤過信犧息來懲進行斷傳遞次，可震能是孕自上征而下習，也領可能臺是自思下而址上，和甚至剛可能故是平戴級當狹中進折行傳伴播。煌(4毒)部烏門間兵的各吼自為妥政。弱傳統曬的組圾織結康構中右有生淹產部傅門、枕銷售薯部門菠、研古發部蛛門、垮客戶限服務番部門頌，每固個部德門都讓有自裳己的仰部門蟲職責交，他至們各復自為予政，白不太抱喜歡苗相互誕融洽救交流進的團胸隊方德式打灰亂他盟們應徐有的炮陣地錦，但備由此呼帶來品了許貴多問紙題和彩麻煩屠，公潛司的歡銷售側業績克上不塘去，惜銷售牽部門鑼說生村產部智門沒顯有生滲產出佛合格暴的產奪品，冰次品街率太挪多，丈賣不量出去勇；生泊產部胳門說陣研發勤部門貢研發甜出來捆的產帽品沒店有考暴慮到消生產微的工頸藝和子流程芬，所泉做的則開發碗就目雀前的寸技術江、設例備和塔人員可的技響巧是淘做不斃到的膝。研伙發部跨門說織只有德按照透我們哀所設擦計的練來生跳產才命具有鴿競爭草力。臨這就去導致峰了組撿織的語墮落蘇、衰久退，陡團隊市有時畫可以梅整合錯這些懂力量泥。一布個市飽場研允發的右團隊連過去寨是由向研發幣部門鑒自己于承擔潔，但收今天扛吸收插了來匪自各抬個不遍同部隔門的情成員劇：可憐能有伯生產堪部門蠻的成當員，得他們培來確續定研千發與中生產跪工藝僵如何華銜接康；可沃能有險銷售頸部門袋的成芳員，哄他們鞏了解辭顧客抬需要委什么炒樣的職產品醉。今梯天的紡研發訊部門僑其實捏是一謠種跨西部門嚇的團詠隊合撒作，御只有雅這樣戰研發性出來沒的產算品最好后在侍生產瘦、銷毀售、右客戶輕服務罩等環掛節上折才能話被大套眾所帽接受結。

桃2．低來自嫌管理民層的風阻力鐮(1挪)管大理層夾擔心善一旦美有了唱團隊勾，管耀理層創就失歌去了弟應有封的權拔利和蘋定位厭。新(2哄)組莫織機也構不頸再需繁要他轉們了膽。效(3給)他峽們認恢為沒濁有及現時的煮授予獵團隊裳的權摘威和緞責任談。動(4隸)管淋理層僵沒有誤及時亞提供耗足夠竹的培柳訓和質支持王。員(5丈)管幫理層堤沒有刷及時鵲傳達孩企業匪的總泉體目酷標并綿制定憲出相福關的贏細則分。

完3．覆來自飼于個冷人的余阻力勞(1魯)既豪然強礙調團豬隊的郵貢獻豈，那勉么個瓦人的遙貢獻導誰來濕承認愈?個過人的薪成就銳感從挺哪兒海來?叼(2愚)如澤果在腐團隊決中必啊須保牽持一壓種合驚作的載態勢余，那蒙么個青性還歲能不夫能發鉛揮，慮個人棒優勢億還能榜不能見得到稱認可險?赴(3抹)個軌人害晚怕團帝隊會猶給他輪帶來庭更多繡的工妨作。不(4駝)團章隊成針員害欣怕承竄擔責丹任。伴(5孕)擔育心團慢隊在搭一起友工作錯時會堆出現碰新的親沖突偵。

球

堡團隊腹對組慘織的低益處

拉團隊終組織矩所帶殲來的猛積極煉影響先△爺豬提升遣組織例的運夠行效攻率(視改進籍程序夕和方青法)嘆。順△閥緩增強價組織杏的民費主氣珠氛，跪促進括員工河參與睬決策沿的過寇程，煩使決孟策更券科學上、更腹準確絨。仔△洗醫團隊不成員壇互補屋的技犧能和鍵經驗劇可以除應對紹多方氏面的殊挑戰熊。碗△織頁在多睛變的堵環境荒中，云團隊望比傳唇統的妙組織亞更靈陶活反算，應英更迅慮速。

頑【案壁例】結團隊花能降材低成果本嗎閣?公一家裕英國贊醫院混，面虛臨著泰運營腰成本乎的壓藏力，池雖然悠銷售助額很贏高，淋但一冤直以旺來覺南得利勢潤很含難擴惰大。底盡管鮮院領愿導在鉆部門沃經理棗會議娃中反高復強補調降他低成農本，擱但結常果不摔太理糠想。夫于是拉這家列醫院喘張榜且公布難，把燒信息面貼出非來，箱希望獨大家鉗愿意裝加入濟一個險降低綿成本廢的團拋隊。點最終舒他們牛從不賴同的改部門錦中找盾到了旅13蠶個人清，由巷這1濃3人描組成密了一柴個成載本控級制小障組。抓這些假人把鑰所有忍造成孝成本遵居高棉不下碧的原企因全屢部列收出來觀，找手到其突中8豬個最榮重要棟的要狹素。灶圍繞竹這8計個問耗題他好們采飾取了妨一系戴列的蜓行動卸方案萬，經書院領塊導同謊意后勾開展竄工作繭，結彈果在敗一年叉的時斜間當豎中取提得了句非常棵不錯絲的績舒效，丙帶來鑰了1鍵20業萬英腦鎊的憲成本效降低繁。醫漁院把戲其中寫的6與0%為用于欄這個賺團隊足的工賢作、薯獎勵排團隊界的成剩員和惰個體崗。這活是一參支真旺正能扭夠給徹企業角的成濫本運每作帶剝來很紀好效拼益的搭團隊縫。

虜團隊銜對個掩體的般影響

煌團隊忠對個繁人會塔產生琴哪些浙影響浮團隊男對個著人的城影響婦體現聯在四桃個方歇面：再(1自)團賴隊的搭社會汪助長北作用蜓。有沫團隊站的其構他成處員在汗場，秩個體片的工投作動遭機會駕被激堪發得盾更強號，效逗率比航單獨螞工作宗的時李候可萍能更鳴高。伯——捕有人琴說，匆跟別戲人一違起工丹作消歪除了梢單調靜的情醋節，常提高感了工棍作的云熱情塞；悶——鼓也有裕人說乏，有蘭別人市在場唇，誰燕也不溫想落繡后，撓得暗綁中使于勁；態——縱還有膝人說領，有濫別人偶在場引，無掀論如竿何面責子上費得過鴉得去淚。傲圖2杠-1資扁團灰隊對微個人匠的影肉響知這就畏是社湖會助饑長作宣用，狡有別目人在暈的時簡候團悄隊的檔成員為會比波單獨憶工作司更努潤力，綿也更掉有效駐率。腐當然訴績效貼可能刷也就弄更大燦。昏(2唯)團次隊的簡社會漂標準農化傾濱向。唐人們壘在單符獨情澡境下塞個體售差異娃很大出，而倍在團維隊中躺成員律通過鼠相互取作用炒和影認響，洪如模抵仿、敲暗示凳和順織從，縫久而朱久之喇會產豎生近衡乎一發致的短行為式和態播度，側對事關物有飯大體您一致繪的看凳法，吩對工蘇作有眉一定外的標辣準，利這就攜是社本會標列準，水并逐徐漸在懼生活陰和工羨作中亞趨同作或遵老守這鴉一標射準，戲整個侵過程摩就是擾社會標標準傍化傾鑰向。塔(3監)團焰隊壓套力。濃當團首隊中隔個體轉與多輩數人雜意見殲不一窮致時繼，團拆隊會伯對個業體施捉加阻旱止力匠量，常使個搏體產卵生一第種壓肅迫、世壓抑泡感，飛團隊閥壓力忘是行通為個姨體的絞一種沒心理陪感受屢。當射個人漫的行堅為跟營團隊亡的目壟標距齒離越玻來越攀遠的慘時候爛，團谷隊的轎壓力葉會增鉤大，布如果京個體我心理巾的承幸受力敵比較抗弱，插對團渣隊壓杠力的覺感受設就會聾很強芳烈，后相反臂越是禽不在趟意，榨這種臥壓力班可能粉就越高小。盈團隊巡對個廢體壓割力的菜幾個悠階段酒：部圖2修-2仰凍團取隊對咸個體藍的壓熱力焰①街理性淘說服匙階段鑒表示多，當券某一挺個人戴跟團媽隊意膽見不式同的配時候胃，團睛隊對看他友能好勸辣說，辭希望爸個體拘放棄爆不同爆的意聞見，巖此時蒸壓力課不會茫太大蛾。流②伍情感粘引導戴階段蹈表示叨，說錯服不免行就饒好言相相勸牧，采盤取一浪種親縣近的豆策略燕，澄鍬明利兄害關燭系，纖提醒騙個體翁改弦韻易轍碧。醒③竟直接企攻擊隙階段湖表示害，理釋性說眠服和宴情感騾引導軋都不伶能使扁個體身放棄鋸個人倒意見孩，于逼是采竄取直是接攻央擊的利方式鐘，所憐以會偽當面壯諷刺散、挖悔苦、糠頂撞秒，力勻圖使貫背離悄者歸識順。表④碼到了糾開除游階段魚，個曾體仍讓然一咐意孤劑行，慘團隊狐中多迎數成考員失織去了婦耐心圍，開泡始采池取一估種孤慰立的震政策絨，對雖他不殃理不熱睬，糕直至駛把這止個成址員開祖除掉娃。哈團隊浪的這默種壓拋力有蛇的時助候能達夠保到證團粗隊成夏員走鴨到跟籮大部擺分成吸員一喉致的框方向歪，對公于團怪隊在留某些怕方面性是有治幫助炒的。嘴當然考有時虛這種擊壓力遇也會妨導致脊團隊扛成員窯產生途不好算的感潔受，冶影響懼士氣園。貌(4按)從珠眾壓兇力。瘋團隊裝成員搜迫于葬某種夠壓力襲，不沒知不陽覺在溜意見唯判斷常、行隸為上衡跟大姓部分在成員否保持梅一致培，這殊種現潮象就哪叫做驢從眾拼行為倘。暑圖2疑-3敢限從謀眾行怖為的柱實驗憲 溜有一族個實饞驗，狗讓被爺實驗學者比輩較A赤、B典、C裕三條代線的場長短納。接素正當撐情況卻判斷闊，A豈和B釋是相溜等的糾，但侵因為喂團隊郵中絕駐大部轉分成瓦員被舌暗示抱“租你要嶄說的最是A餓和C遺相等美，前縫面大選家都坑這么士說征”猾。其麗實A隨和C曲有一炊定的毒差距敞，A倡和B絮才是眼相等僚，但系大多裹數人狡選擇刺了陜“粉A和揀C相秧等朵”掌。這債就是蕩從眾對行為繁所帶香來了統一種閃壓力汗。我現實奔生活喬中從大眾行挑為是樣大量萍存在舍的，青它有艷積極灰的一跟面。北積極主方面著：壟△席有些速從眾疾識大京體，招顧大殺局，琴保證貪團隊輛成員插統一桂認識榨和統逃一行臭為，暢提高頓團隊添活動倘的良除好秩拍序和真效率需。由△艦有的番從眾滔是在孫個體抱無法姿確定座自己艦的想狐法是煮否正它確時暮，只偶能參鞋照別威人的秒意見術，這蹲時個瞎體的斬內心押會有異一種奇安全破感，上增強乒自信焦心。研消極奮方面蘭：戒△“聾逆而速運營稼”伍可能際會帶傷來不吹好的剛結果積，別店人錯俊，自豆己也判跟著鉤錯。

蜘【練刑習】化在你慶的團倚隊中幟試做訓圖2釘-3零的實眼驗，勝測試拜一下蝴團隊稼成員返有無飾從眾緣行為怒。箭__希__潛__取__角__允__檢__組__稈__勾__熊__欺__繞__霸__坦__墓__碗__冊__汁__修__瘦__考__概__辨__釘__屬__饒__核__培__云__逝__晌__示__詳__優__慮__及__賺__捏__茫__腰__我__浴__閥__悟__溝__蓄__幣__藍__隆__竿__久__回__佳__揪__肢__般__膨__距__建__蜂__佛__霧__濾__客__涂__這__庸__埋__花__犬__顏__椅__緩__孤__側__秘__曠__王__爆__鐮__歇__愿__泊__運_溫__你__墻__抱__寬__壁__限__艘__去__軌__寺__為__糠__遵__娃__革__折__防_

首團隊棟對個雪人的先益處假工作顆壓力黑變大提變小樂責任萍共同均承擔仙團隊納成員突的自班我價轎值感懇增強抱回報殲和賞守識共喝享僑團隊銜成員洞能夠故相互聲影響盲所有嚷成員弟都體懷驗到梢成就捧感

失【案敢例】鏈總裁違的禮傘物直兩三店年前逃我在慕一家救中外梢合資瘦企業駛，這花家企擴業給飼海爾鑄、科賺龍生足產壓膊縮機困。當穗時正愉趕上似新任萍的總恨裁交鋸接。銳新任鄉總裁損說我鍬送給忌這個摟企業年的禮籍物是啊4個政團隊努。修這4手個團國隊中花包括勺質量屢團隊珠，質碰量團綢人是綠從企井業的努5個支車間堆中抽甜掉出低一些柏人來窗負責缸質量舍問題客。過敵去這帶5個臨車間穴只有紋最后冶一道射車間季負責先質量袍問題團，前列面4槐個車刺間把掉他們學的零崗部件手拿好浸，然現后交印到第虹五個北車間深去組財裝，銷第五靜個車內間必屋須要性把好急質量悅關，花出了鉆問題慨第五售車間搜要負螞責，倉但第泉五車鑼間的篇人說旱前面寒的半提成品繞根本焰沒辦原法檢慚驗是稀否合鑒格，味讓他吸們來鐵把關剛是不草現實朵的，堅他們格的理咐由是棵對的待。膀質量鉤的合憑格率劉只有小95索%，恩如何辰提升育是質厭量團溉隊的秤責任鑰。他蹈們從絞不同早的部舞門抽蓮掉出躲一個臥六人碎質量騾團隊泄，每苦一個烏人都栗必須比對本騰車間島的產廁品質墻量負掙責，鉤一開隆始還降可以忙，但秋后來替成員金們有劇點擔阻心：暈考核調我自術己還斃要讓媽我的安車間旁主任寇做，寇如果拒我提自出這岔個車許間產宅品有國什么難質量雷問題凳，車股間主但任會嫁對我慨怎么甘看?歡怎么織辦?策就采驗取交膠叉作青業的塑方式成，A淹到B伏車間濁，B認到C尾車間號，通防過這顫種交贊叉作宋業的遺方式皮，第怖一解加決了蛾這個張問題玻，第心二組俊員又兔可以灘學習地到別尊的車溉間生悄產的潮過程年。結暑果通孫過這舟個質竭量團孩隊的礙工作般，他狀們很因快將秋產品拿的合性格率交由9但5%疏提升貿到9代8%渠。賠由此疲帶來追客戶通的滿鴉意，鹽這些磚團隊鼠成員佩的感虛受是被：我心是這攔個質未量團脊隊的春一員義，在榨這個瞎團隊睬當中框我得挑到在沈傳統見部門凳中所葛不能鉛學到跳的感肚受，持我開艙始把軟公司割產品喂的質椅量看僻作是康我自鴿己的讀事情徹，而帆過去晌沒有敵這個蒙權利界，也雷沒有釘這個脾責任常和目練標。

木【本枕講總約結】捏這一城講主鍬要討畏論的抄問題蠻是這任樣四怎個方榆面：即第一唯，團婆隊為駁什么狀如此刃流行舟?牛第二怕，日受本和玉西方蠟的團排隊建植設的畏大致悠情況幸；紅第三膝，組您織結伶構中燈的管雷理層遠和員過工會劫對于在團隊緩建設緩帶來剩哪些迎阻力閥?后火面的鮮課程洗中會質分析資解決燭這些活阻力妥的辦縱法。徑第四淋，團資隊對送于組蜻織來障說會浪帶來似什么莊影響怖，對葬于員姐工自寨身來賣說會賀帶來夠什么叼好處驢?

云【心湯得體菠會】交__葛__廳__錫__赴__芹__掉__麥__坦__趴__掀__劇__劑__順__甩__召__索__籃__燒__怒__板__若__際__辱__聯__芳__餅__鼓__敞__柄__煙__途__霧__將__豈__姜__耕__意__逼__泛__肌__校__列__旨__譜__陽__式__類__他__莫__輝__搭__覆__慰__核__挽__賢__逝__鬧__米__你__捐__吃__毀__障__蘭__貢__喇__今__孟__痛__夕__敘__郊__器__單__絡__惜__麻__件__習__繡__浩__掠__擠__禾__通__束__鏟__倦_添__鞏__議__龜__拒__更__音__熟__雪__本__神__或__恨_

檢第墊三臟講宋成起立稱仔期

柳即團僻隊形京成的風初期渣。在算成立殿期：

修1．割團隊糾成員鋤的行出為特鳳征：夕·陣被選碑入團沒隊的潑人既某興奮答又緊蜻張。湖·診高期累望。真·澆自我特定位圍？試麗探環鹽境和聞核心蘿人物智。蟻·頂有許勞多紛親亂的題焦慮張、困抱惑和掙不安報全感戒。菜·貸依賴盜職權絨。

式2．炎團隊橡組建槍的兩肢個工拍作重獻點：號■逝攏形成初團隊冊的內款部結筋構框作架。招■斥援建立岸團隊發與外港界的耀初步凝聯系雄。奪團隊悉組建燦的兩鵝個工壓作重傭點簡貨單地脅說一占個是謊對內盜，在任內部們建立牙什么繭樣的扶框架邁；一昂個是隊對外納，怎關樣跟僚團隊穗之外廉的領爽導者沙，或蠅其他騾的團慮隊保具持聯掉系。煉(1板)團多隊的鎖內部桌框架浴需要孔考慮蒼的問仗題：擱△狐團隊昏的任勁務是買什么巧？敲△掩團隊茂中應宰包含健什么搞樣的倦成員猛？舌△賓是否匪該組戒建這畝樣的魄團隊夏？三△申成員用的角輩色如位何分缺配？微械△言團隊炎的規穿模多晨大？獅△潔團隊恩生存嚷需要控什么挖樣的洞行為用準則絡？押(2領)團背隊的識外部泊聯絡鋪需要雙注意宰的問震題：爪△殊建立冰起團側隊與娘組織鉗的聯慮系貓△菜確立識團隊緊權限扛△準團隊肢考評扮與激奉勵體歌系撫△唇團隊咽與外丑部關溉系

接3．霞如何媽幫助趟團隊旗度過旅第一再階段艘：叉■諒鎖宣布志你對邀團隊澆的期棉望嘉■輛禾與成炊員分滴享成遭功的池愿景猜■曠瀉提供柿團隊溝明確兆的方通向和挑目標離（展套現信蜓心）褲■兼旱提供貓團隊冠所需剖的資腫訊波■代慢幫助陰團隊嫌成員氧彼此秤認識繞(1宏)宣預布你柄對團映隊的太期望詢是什科么。減也就托是希拉望通盲過團集隊建叛設，泉在若初干時烏間后苦，取火得什脈么樣鬼的成舊就，刑達到釀什么膏樣的值規模符。逗(2跟)明花確愿會景。完告訴舉團隊果成員陡，我囑們的瓦愿景屋目標消是什蚊么，下向何仔處去趴。封(3突)為坐團隊泰提供曾明確棚的方斤向和返目標蠶。在背跟下淘屬分凈享這脫個目欠標的誠時候五，要度展現痛出自時信心趴，因塵為如著果自鞭己都斃覺得形這個卡目標惡高不壇可攀暑，那攏么下蟲屬會撒有信球心么扯？診(4限)提悲供團震隊所羽需要爹的一洋些資廁訊、飯信息排。比狡如要聾一個鑼小組嗚的成甚員到擇東北競成立呆一個喇分公全司，總就必驚須給絹他足如夠的序資訊貼，首恰先包樹括競她爭對煙手在磚這個譯商圈蜂中的泡分布鄰，市化場占霉有率指分別送是多隸少；錫計劃掩在這時個區蟲域投餡入多惹少資伯本。矩(5穗)幫伏助團違隊成舉員彼栗此認雪識。藏第一苦階段床是初渴識階行段，豈大家需還不虧知道釋你是講誰我椒是誰址，自辯己有歡一些讓特長齒，還制不好你意思脫介紹照出來納，所土以這懇個時榮候有吹必要泊讓團披隊的判成員摧彼此蜘認識塘。你側要告朝訴他惑們，交哪位前成員刃身上原懷有般什么喉樣的辛絕技航，這甜樣容朱易彼牲此形背成對洪對方便的尊揉重，濾為以田后的正團隊慕合作刮奠定鐘良好血的基攤礎。

抓【小執活動合】嶄認識響你真牛好刑在組躍建團械隊的貞初期楚不妨喂試一錫個活覆動，芒名稱帥是引“穿認識鞋你真無好廉”個。如碧果每乘一個鈴團隊幅成員北都通餃過彼教此的出認識躍，形液成一耀種印攤象和日感覺筍的話羅，那形么就文已經湯初步汽建立鈴了一衛種比臥較融爭洽的定氣氛呈，為沖后面幟團隊璃精神主的培袖養，夏合作班氣氛鎖的營鏡建奠該定基被礎。卻這個幟活動平分成泄五步規：犁第一巾，團組隊成耕員組銹合在持一起包，交緞叉進把行分贏組練蝴習，謙每五捕個成鞋員一蜜起，賠最多陳不要飛超過縱5個鼠。撐第二嘉，每榮個成困員介捏紹自忽己有稿代表偵性的餐三件漠事情武，其習中有碌兩件喝真的燭，一搬件假翻的。探比如唯我曾靈經做警過兩趙年的騰培訓況經理填，這去是一桃個經漢歷，榮讓大縮家猜扔測一穴下是勁不是唇真的適；１守３歲店以前籃一直房生活蠶貧困矮，這盡段經默歷對幣我以卸后的燦工作帆很有勉幫助勵等等身。獵第三搞，其桃他成媽員來測猜測豈，到壇底哪駛一個叮是真鍬的，有哪一鵝個是喜假的演，并攔說出禿理由折。設第四光，由目陳述劈者介兆紹一暫下，沈哪個得真哪蘿個假恨，依恨次進繳行。利第五佳，提摔供足皂夠的窗時間染，讓貨大家危相互挎認識滲。除匯了這樣三件逼事之跳外，獎可以從就廣志泛的梁問題念進行幣溝通散，以竿便加糖深彼魯此的罷了解便。

糊【自重檢】嘗在你憲的團弦隊加牛入新傘成員肢時舉蠻行桃“餡認識贏你真貓好遺”喜的活洽動。示__濕__梁__單__壺__做__婚__羽__嚇__前__責__刷__邀__緩__滅__冶__連__缺__撇__臥__浮__涌__趨__嫁__爛__詳__控__虛__旗__筒__元__科__緒__激__殊__瘦__伐__亞__褲__潮__嫩__麻__諒__便__劉__松__丈__臭__輕__塵__景__繪__星__骨__鮮__布__坊__釋__鄰__到__嫂__徹__絨__撓__轉__誕__盾__幕__螞__溝__案__貞__逃__置__擁__然__煮__魂__堅__行__攜__赴__釣__圓__罷__衛__吳__角__狂__可__妙__秒__丟__頌__干__毯__盤__跌__傭__牲__憤__最__

層動繳蕩燒匠期

饞第一領階段談完成威以后監，團講隊就培進入問到第依二個倍階段涌——誕動蕩霸期。

吹1．懇團隊慢在動肉蕩期盞階段姥的表聞現達■破女期望善與現廣實脫考節，考隱藏骨的問塑題逐廳漸暴瀉露。姻■避蝦有挫御折和蛇焦慮污感，峰目標第能完體成嗎息？售■訊倒人際捧關系年緊張浩（沖敗突加負劇）宵。我■侮肌對領施導權顛不滿遙（尤癢其是膨出問盡題時披）。鴉■今抱生產小力遭旨受持塘續打爺擊。鑒隨著間時間芽的推選移，掏一系傭列的嚷問題暖都開勵始暴勺露出拍來，晨人們燦從一忘開始嫩的彬閘彬有采禮，獸互相跳比較達尊重聯，慢筑慢地剃發現構了每糠個人動身上此所隱手藏的完缺點癢。慢耀慢會獻看到斷團隊輔當中趕一些掏不盡鉗如人什意的會地方鐘，比副如團策隊的扭領導者朝令濃夕改請，比逢如團裝隊成姜員的瓶培訓蜜進度身落后診，剛您開始變承諾赴有很潮多很濕好的澆培訓填機會情，為梅什么探一遇威到問蘋題的藍時候牧就耽歌誤了記？鋸團隊典對于娘團隊切的目擺標也營開始悲了懷千疑，必當初厘領導尋者很神有信貢心地鍋要達昂成某晚個目白標，請但經各過一勞兩個喚月的荷檢驗調，基趨本上誕是高口不可旅攀，黃達不溝到的任。而響人際蔬關系爺方面炊，沖震突開戰始加客劇，禾人際色關系帥變得鏈緊張挖，互漆相猜崇疑、序對峙新、不蜜滿，言成員桐開始舉把這馬些問渴題歸作結到煙領導珍者身滋上，就對領孝導權扣產生車不滿援，尤慮其在南問題今出現多的時映候，撓個別休有野史心的蜜成員郵，甚民至會修想到紹挑戰罪領導仁者，房這個段階段霞人們覺更多午的把宗自己泛的注添意力壽和焦涌點放孟在人乘際關給系上午，無泥暇顧雅及工如作目陷標，貿生產掏力在鐘這個具時候形遭到坐持續奏性的雕打擊菊。

虎2．駁動蕩雖期的瓦特點星圖3端-1留醬動別蕩的墓要素團團隊司中的溉動蕩躁期的獄特點塞從以撿上面裙五個暢方面僅體現急：椅人們堆遇到顫了新薄觀念鍋的挑范戰，娃成員搖間、強領導章者與困成員惰間發內生了賣一些殖沖突攻；在自其它驚團隊詢和傳描統的可組織序結構各中沒面有碰胡到的材新技紋術也榆是一悼種挑起戰，救以及綱一些斥人們腫覺得則不適蕉應的滿，過冷去在勾組織叉中沒敢有的徒新規池范。

什3．然如何角幫助害度過麻團隊該第二丘階段除■辟薄最重拳要的爸是安替撫人婦心：捷△圣認識遲并處曬理沖東突。駁△痰化解悉權威黎與權勸力，告不容肯以權智壓人件。魚△騰鼓勵白團隊接成員作對有懶爭議修的問怎題發覽表自響己的孟看法磨。麻■界阿準備漏建立斑工作哨規范標（以腸身作尖則）惜。敲■說戚調整展領導后角色旋，鼓餐勵團閥隊成驢員參搞與決劍策。違(1境)渡箏過動載蕩期泊最重罵要的色問題濾是如或何安坑撫人貓心制△悟首勁先要出認識王并處狼理各識種矛御盾和窄沖突癢，比洪方說間某一降派或怒某一饅個人顆力量刃絕對柳強大廁，那飾么作尸為領令導者園要適差時的遵化解乒這些航權威酸和權圍利，港絕對辱不允棚許以孫一個柿人的跑權利目打壓袖其他波人的牢貢獻塊。煤△偏同拉時要辭鼓勵怨團隊刃成員卵就有該爭議贈的問煤題發棗表自維己的侵看法擾。蠟(2賽)準沿備建兼立工喜作規泊范。棄沒有獅工作趣規范寺、工矛作標晉準約腰束，幅就會臉造成樣一種攻不均搞衡，灰這種警均衡射也是承沖突爺源，搞領導針者在摘規范切管理助的過吸程中漸，自飾己要濕以身罩作則傅。脫(3罰)需胞要調栗整領次導決鞏策，勉鼓勵絞團隊償成員湯參與慣決策螞。

鵝一個源建議培一個羨團隊器成員白中午抽上班詳，喝雞酒喝膏得醉定醺醺爛的，朗下午駝辦事坡時，孩既影愉響了敵客戶巖的利樸益，籍也影末響了蠻公司扛的形踐象，暢碰到砍這種善問題寧怎樣要解決牲？給殘大家皆一個初建議檔，這垃種問吹題真船正出荷現的狹時候撓，可羽以在菜團隊彼的會捧議上形，不蠶失時利機的效予以賞糾正重。可保以這繩樣說連：各爽位聽旗好，快你們歉在午院餐時嬌間做蚊什么緒事情躬是你霸們個紡人的句選擇族，不蘇過各著位絕毅對不態能帶茄著一永身酒擴味回乖到辦救公室三，這糾樣不戶僅令齒人討誓厭，正也會辱給客脫戶留樹下糟賠糕的絕印象馳，我類希望角各位牢從現斃在開心始跟萌我合槳作。蒸通過紹這番潛話，斧這位使團隊脈成員授會意年識到綁自己欠的問漂題所貍在，嶼也會嚼把自票己拉愁入團潛隊正因常的驢運作纖軌道爹中。除既然結作為瀉一種違規則輩已經稍定下掘，那少么他口就有社責任煮，有炊必要虜去配膛合。

錦穩冷定景晝期

鬼隨著蘆時間揮的推賄移，尖技能艦的提稼升，癥團隊跌會進猶入穩第定期靈，這算是團甩隊發警展的望第三課個階漲段。

死1．聰穩定呈期的劣特征飾■貍右人際局關系射由敵啊對走占向合海作：召△叛憎惡虧開始鏟解除廟。擠△省溝通茫之門院打開就，相撐互信談任加凝強。倉△保團隊午發展滾了一掙些合嬌作方價式的睛規則斑。瘡△遮注意手力轉浮移。劫■艦盼工作周技能賓提升義。娛■冶葛建立拿工作友規范冬和流稻程，鍛特色單逐漸置形成叼。廉穩定肌期的伏人際蔬關系犧開始眉解凍竄，由搭敵對死情緒梨轉向翻相互餐合作繡，人枝們開糧始互掛相溝乘通，旱尋求估解決首問題擴的辦斥法，駱團隊宵這時坦候也鴿形成揭了自宴己的貫合作逃方式躁，形碑成了憶新的鞠規則怎，人訂們的揭注意沫力開撐始轉柄向任地務和童目標南。通員過第擊二個侄階段攻的磨何合，迎進入宜穩定柄期，媽人們撐的工岸作技頑能開膚始慢芽慢的貌提升味，新怠的技乞術慢膛慢被顧掌握套。工僵作規丑范和頃流程廉也已顧經建創立，攜這種功規范擋和流約程代微表的蘿是團蝦隊的雁特色翅。

秩2.澡怎樣蕉幫團級隊度葉過第努三個惡階段睜圖3岸-2控炎為穩定牲期的卸要素價團隊寺要順綱利地遣度過歇第三厭個階諒段，豐最重依要的份是形仿成團初隊的溜文化掏和氛質圍。龜團隊敞精神紐、凝晉聚力嗽、合弄作意卻識能島不能望形成夕，關就鍵就乒在這謹一階賢段。縣團隊雙文化期不可太能通配過移酸植實江現，強但可棄以借柄鑒、宴參考水，形慶成自抗己的憲文化防。這狐一階侵段最刮危險皮的事扮就是御大家調因為乖害怕忘沖突愚，不申敢提忍一些喬正面延的建蘋議，賞生怕野得罪陰他人慮。

賄高烈產我判期

楊度過短第三哲個階鉤段，劣穩定葉期的邊團隊燕就可顫以進坐入到樹高產彼期，娛也叫壞高績遠效的賴團隊恐。

醋1．藝高產束期的直團隊碎情況濫會繼秤續有湊所好據轉花■哄合團隊河信心貢大增啦，具螺備多被種技蠟巧，示協力丟解決姓各種百問題致■僚紙用標康準流脅程和餡方式鳳進行姻溝通勿、化命解沖廉突、堂分配模資源召■比呀團隊假成員池自由餐而建灑設性唯地分啦享觀糕點與閥信息合■角珍團隊他成員按分享倉領導疑權菠■漸坊巔峰融的表描現：悶有一罰種完上成任靜務的箏使命要感和緒榮譽唐感露2．小如何光帶領幸高產達期的裕團隊鎮對于讓一個虧高績帶效團朝隊，懇維持談越久須越好沙，但那怎樣歇去維敘持？報■雪左變革啄：隨奪時更舟新工懇作方蠶法與臺流程啟。阿■假晴團隊龜領導杰行如泉團隊俘成員址而非災領袖困。報■否蟲通過瞎承諾映而非掙管制良追求越更佳玻結果另。慰■肌芒給團頌隊成管員具門有挑捐戰性忘的目日標。浸■脈直監控合工作丈的進丙展，溜承認拿個人這的貢即獻，辣慶祝珍成就講。鼓(1床)隨世時更邁新我喜們的才工作欣方法笛和流群程。邀并不槽是過炒去制冠定的被一套貼方法死和流剛程是碰對的洪，我腔們就務不需技要改愚變它捐，時她間推偶移了膛工作講方法星也需溫要調給整，衣所以萄要保把持團角隊不到斷學蒜習的愚一種帽勁頭療。等(2婚)團魄隊的株領導蘆行如懷團隊描的成圓員而槐不是您領袖假。領精導者滲要把港自己注當作考團隊評的一組分子齡去工妄作，宵不要代把自腔己當饑成團暗隊的久長者況、長趟官。襲(3管)通剩過承村諾而票不是狀管制未來追雜求更宋佳的葵結果辮。在役一個吵成熟寶的團輪隊中衫，應溫該鼓告勵團襖隊成努員，棵給他排們一瘋些承灑諾，巖而不上是命府令。奉有時勻資深覆的團姿隊成神員反朱感自暢上而較下的律命令允式的鞋方法篇。眠(4殃)要沾給團懇隊成凳員具芬有挑沙戰性禿的目斑標。千(5卷)監揚控工釀作的糾進展見，比宇如看牢一看頃團隊伍在時紫間過時半的鋼情況夠下，乖任務浪是否姿已經煮完成合了一母半，燥是超勺額還租是不太足。周在進可行監桿控反播饋的燒過程增中既譜要承婆認個腰人的不貢獻但，也丹要慶叉祝團激隊整套體的停成就過，畢勁竟大刑家經吵過磨蜂合已輔經形蓋成了怠合力催，所議以團交隊的遷貢獻剖是至孕關重躍要的希。當荒然也早要承溜認個唱人的隨努力揀。

找調新整聲描期

姓古話孫說，憂天下壘沒有條不散解的宴納席。工任何撫一個濱團隊豎都有瞞它自尋己的隱壽命暢，高晌產期棵的團暴隊運烤行到恰一定剃階段捷，完幟成了歪自身循的目險標后丸，就抹進入訊了團席隊發瑞展的紋第五誰個階幸段慢——欄調整蘇期。器圖3還-3施察調疑整期街的情卷況貴調整您期的騎團隊棟可能社有三哪種結沖果:泡

棟第漸一種壯——元團隊神的任夠務完徐成了很，先美解散怪。伴蘇隨著自團隊開任務頌的完秩成，墓團隊上的使布命要狠結束有，面縮臨著幅解散寒，這真個時端候成鋒員的痛反應戶差異隸很大黨，有售的人希很悲會觀，舞好不墓容易居大家輪組合殃在一顧起，灶彼此少間都約形成尺了很毅好的壓印象匆，但蹦時間仗這么穴快，岔團結郵很好乎的時寬候又權面臨茅解散表；也會有一美些人看持樂至觀的門精神悟，他患們覺真得沒命有白巖來一傭趟，義完成敏了既偶定的樸目標財，新全的目雜標還你在等庫待著刑我們山。人讓們的孟反應增差異窩很大梨，團在隊的決士氣蘭可能胸提高駕，也演可能熱下降師。正

國第蝶二種須——報團隊精這一接任務絕完成五了，影第二斜個任呆務又肝來了泛，所描以進土入了憤修整釣時期艷。經丸過短易暫的輔總結刑，休朵年假濟等，歐要進甩入到法下一摧個工傭作周鳥期，駛這個歌時候龍新的妨團隊見又宣寸告成譽立，杠可能短原來缸一部咸分成姿員要裁離開滔，新伯成員告要進芒入，既因為份人員米的選傭擇跟勿團隊隔的目烘標是例有關飾聯的稼。瘋

詠第禿三種渾——寇對于聚表現紅不太撐好的號團隊椅，將槳勒令綢整頓批，整巨頓的寺一個伐重要償內容輪就是束優化劣團隊略的規陵范。賠通常刃團隊昆不能于達成正目標酬就是呆因為界規范汁建立奧不夠浩，流夠程做鴿得不纏夠，屯沒有當形成吹一套蠟有系華統的值方式膊和方都法。

忌【自顫檢】靜列舉禿出分喜別處倉于團于隊5蹤個不封同階咐段的菌實例遠各2柿至3巡個。手__饞__亡__核__綿__禿__破__績__背__狹__愈__尤__富__銀__先__挺__維__傍__吵__網__賓__診__店__抽__燈__遙__餅__械__確__睛__承__溜__據__叉__何__捕__努__黨__亞__何__閃__犬__炕__慕__夕__悄__劉__導__蘭__坡__弟__妄__蛇__汪__票__京__策__邪__井__治__螞__猴__捉__貪__遼__緣__芽__米__匠__呆__湖__隸__弟__抗__盤__語__辯__陽__慨__匪__上__遍__船__培__遲__獲__誘__妨__雙__龍__梯__懼__千__姑__極__擇__輸__征__晚__郊__算__胃__

紛【本咐講總坑結】俯建立譯高績神效團嶄隊，晶絕不膛是一取蹴而搶就的傭事情濤，團惕隊的箭發展握有自棟己的嫌階段星。蕉這一兆講主壓要討脈論了膛團隊寄的5虧個發懼展階袋段：盲團隊壞的成擴立期著、團勉隊的籮動蕩耽期、濤團隊雕的穩挨定期榨、團我隊的罪高產鞋期、嚴團隊飼的調穴整期兩，團趟隊在富每一滴個階茶段當歌中的格主要師的特么征、峰以及拉如何廢幫助脈團隊壘進入昂到下削一個宜階段強。擊第四鉛講忽

謹城星編揚兔搭碼引言貢【本渾講重數點】液識別婆團隊潔的發糖展階撓段咸團隊炒領導追者的繼行為咬團隊慧領導仙的方抗式六野鮮識別辜團隊冊的發稠展階邁段

逗領導振團隊賄的過圣程就啟像醫豐生看遲病人鞭的過謹程一中樣，眾先診鏟斷，癥后開啊方，馳上一拼講中看談到膚了如繩何診貫斷團援隊的驕發展派階段充，根侵據團懲隊發拋展的君不同日階段占，可榮以采伸取不擾同的楊領導攝方式粉。

背1．暈識別窮團隊鐘的兩揀個尺液度雜怎樣視判定仙團隊侮處于柴哪個困階段城？除咬團隊完的特圈征外老，還瞇可以嶄從另念外兩架個提長煉的費因素簽中得旱到啟漢示：儲

嶼生臥產力機。這鞏個團猾隊的真生產煌力是斃高還冷是低疤，生蟻產力臣所反華映的慣問題帖是這市個團膨隊的像成員斥會不島會做矛事情支，能薪不能艘做事哲情，脹是否送擁有奸相關嚷的技仍能。絮

速團掏隊成治員的夏士氣耐。士伙氣體咐現的仇是團寫隊成孤員愿駕不愿暖意做底。

籌2．枕四種很不同卷的團俱隊跪根據腦士氣渡和生草產力駱的高凳和低局，我券們可維以組酒成四漏種不靠同的板團隊屬：茫

艷在奇第一飄階段翠，團閘隊剛慰剛組完合在銳一起棒，面謎對新門技術暈、新定觀念粒、新眼知識案，可葬能掌瘦握得珍不多咱，這阻時生藥產力裂相對傾還比居較低篇，但風人們山剛剛較開始訓加入傻這個扇團隊蠢，都狗有一拖種很蹲大的險期望柱值，孝士氣跟比較詞高。魂

腥進指入到袖團隊螞發展駱的第葉二個第階段惑，伴拌隨著厭培訓澇、產郊品知默識的莫介紹懷等，微生產域力有燦所提城升，箏但這埋個時色候的從士氣湖很低劃，因糖為矛嗚盾比變較集全中，客沖突鳳不斷評出現構。售

灶隨晃著培舟訓、害技能衫的切創磋和桑交流舍，團抓隊發酸展到旁第三寨個階貴段，戴這時訂生產幻力不低斷攀圣升，炸達到星一個兩較高賊的水唱平，產但士歪氣則奏呈現拜出一紛種波段動的極狀態錘，或師高或當低。代圖4雕-1飼按四炒種不靈同的展團隊順當團倆隊的雜技能與能夠熔完成新任務占時，冤人們篩表現鏟出很克好的賭自信將心，拍這時訊士氣義就高喉；而也當交坦給該餓團隊發一個已挑戰箭性的保工作紅，團側隊成辟員的周技能喚還不扮足以拼能夠陡完成呈它的屋時候您，團居隊的削士氣旗就低舉。斧舉個猶例子參，小柜孩學企游泳翠，有煤教練巷、家呼長在父旁邊聾看著防，這悶時他跡可以耍從游拌泳池陰的一玻端游丸到另驢一端辣，炎20痕米拖長沒掛有問日題。放但有玩一天相教練有、家聞長都揪不在奇了，床他自細己在挎一個蜓深不鴉可測壟的湖欣或大壇江里統，沒赴人看薪護，倡他就貫不敢尊游。勾

核進廟入第戰四個詞階段瞎，這撲時生作產力熱和士蠢氣都艇會進拆入到鍋相對閘穩定羽的階鐘段，該即雙忘高階乘段。招但跟無第一像階段荷相比客，哪夫個士威氣更腥高？閃第一賴階段枯更高宗，我口們很裁難找界到剛可開始曲參加蹲工作摘時的蹄熱忱冒和興含奮。靜團隊釣發展滿到第脂四個手階段勵，士靈氣的耀高是喇相對外穩定闖的，移不是睛那種憐超現鞏實的湊狀態兔。

剖團隊趁領導略的兩冬種行歉為

置團隊宜的領燈導每巷天都誼在做懇什么凳？在盆領導香者的萄眾多槐行為譜，眾毀多事界情中拔，可叫以歸己結為聯兩種油不同新的行裹為：娃（1偽）指旗揮性岡的行罷為聰指揮樂性的激行為秘就是龍告訴須你做拿什么常，比小方說熔布置伯工作姓，指壓導、沸監督損下屬查。指暢揮性跌行為謙是一衫種單姿向的挪溝通嚴方式己，也血就是爬領導恭說下懲屬聽藥，自些上而何下，挨包括壘5個裙Ｗ1墻H（蘇Wh朝at鹿、某Wh劣en疲、繡Wh席er櫻e、移wh冰o、稻wh梨y、蛙Ho涼w)勢。除漆了告研訴你租這些盼工作墓步驟招之外維，一叔個指閥揮性煩的領返導者金還會競嚴格像的監贈督團峰隊工他作的地進展偵，指冬揮行描為強盜的領忍導者牙在做鐮決策雞的時怒候，董領導餅是決粱定者蒼，是叨解決滋問題攀的人吃。湯指揮銜性行爽為的丸領導晉者對頁于團辨隊的汗技能顛、生驗產力辭是有為幫助脆的。攏有幾過個關崇鍵的儉詞可浸以幫拆助判往斷是遞不是靈指揮坑性行乓為：爹△國結構蠶，一賺個指榨揮行甚為強項的領寬導者束總會屈希望壽建立法強有襖力的儲結構址，告給訴你定這件費事情系分3顧個階狂段去念完成寺，第稻一階嶺段準騰備，儉第二在階段瓦實施晝，第附三階龍段總設結、寇檢討奮等等頂。變△項組織蹄，組丹織的菠對象版是人武、財錫、物碗、時廈間、壽信息類等等訓。當敢一個甜任務任布置扭下去書之后丹，指攀揮性爛行為杰的領蒜導者徹會組據織各翅個方袖面的歪資源系完成允這個惑項目駝。迎△抄教，銹告訴惰下屬隨怎么琴做。煎△窮監督同，指享揮行設為很蠢強的芹領導饑者，吵絕不鵝會把撫任務敢布置卻完，迫不管缺不問旱，他痰會保碌持巡誦視，應了解協這件徐事情韻的進題展。搭（2縮）支襯持性宋的行脊為聰支持繭性行輸為從抓來不老會給劑答案丈，但芝會鼓蠅勵你臣：你辮可以種做得脫到，蚊你能鋒夠完罪成。開當你短完成造工作漲的時將候他桐會認芳可你扮，提魯升你現的自綠信心布，他蹈會擴霸展團殲隊成籮員的夜思維咬，鼓蒸勵你婚去冒簡險，乞想得告更深擾入一麗些。暈支持莫性行吹為的鳴領導宅者在右開會等時，荷和指炸揮性石行為油領導訪者的嬸模式尾完全眼不同款。夫指揮抗性行鐵為很污強的攻領導活者，伍開會底時通完常是翁這種俗方式彩：今澤天我悉們把馳大家朋召集仰在一大起開誦會，母主要遞有以帖下幾賭個工勺作，勒Ａ工俘作誰樓去完桿成，預Ｂ工噴作誰弦去完跟成，絕Ｃ工賽作誰蔑去完描成，吊好大右家有康什么是不同童的意氏見嗎縱？如櫻果沒懼有大漿家可惹以分頃頭去鉗做！設他把制所有甘的事墓情都卡想好訊，然漂后開滾會分謎解，何讓你櫻來完小成這霞個計掙劃。戶支持飽性行鞋為的瓶領導躲者在揀開會委時，暢通常討把大榴家組鉗合在珠一起枕，提赴出自鐮己的先問題陸：最兩近我巧們發嫂現團啊隊的難離職效率越曾來越淘高，嫂大家系認為貼最主犧要的按原因籍在哪礦里？品我們婚應該朝采取夸什么盯樣的羨方式齡來保破留這咐些合蠶格的唉，甚咱至優臥秀的框團隊券成員俊？當悶他把取問題右提出冷來以很后，晶由團質隊成溉員集總思廣講益，星群策頸群力璃，想貓辦法蜘解決唯。這凈就是撞一個因支持粗性行撕為領凍導者咳的特貨征，哀不告起訴你畜答案澡，只急問和合聽。鹿支持慕性行詢為偏述強的塵領導生者會類對士槳氣有送所提獄升，箭因為鼻他總遍是認胖可、溉贊揚院，使芹你覺景得是偶一種艙莫大棄的激份勵和現鼓舞傾。藏有幾候個關足鍵的錘詞可包以幫鎮助判蝶斷是孕不是財支持刺性行電為：△問△聽塞△濁鼓勵繡△題解釋

龍

外四種象不同惠的團走隊領盡導方經法

污事實戀上在擴每個撐領導消的身登上，捧這兩倦種行磨為或贊多或勁少都頓存在拿，不竟可能殊完全岔是指排揮性牽行為悶，也婦不可陜能是鬧絕對階的支做持性吹行為獻，只式是表告現的輝多寡墓不同京而已劉。農如果撕我們貿把這潛兩種變行為謊作為虹兩個壓軸，廈就會粱得到壤一個豐象限糕，可瞇以區似分四禿種不藍同的仰領導山方式脊。哲圖4創-2罪襯四齡種不蟻同的削領導鞭方式

農1．雁第一址種領耗導方烈式陸——戒命令肚式齊命令經式的授領導胡指揮舞性行光為偏隙強，守而支沫持性曬行為賄偏弱謎。命躲令式匯也可降叫做鉗指揮吉式。貨(1撓)命牢令式煉的領后導風迅格特赴點：豆■陸從行窩為上叨說，呢指揮角得多駱，支著持得榨少。志他總紗是告菊訴你稀做什唯么，過怎么蹲做。馬■老從決怪定權零來說養，這箏個命燭令多太半是切由領芳導者牽自己罪做出概。轉■擁從溝充通上羅來說故，多膀半是熟單向樂的溝辟通方最式，介也就隱是領記導者風說下后屬聽善，自請上而射下。滿■撲從監煤督的主頻率廉上來臘看，沃因為韻團隊品的生毅產力碼不太拒高，然所以煩監督局的頻囑率也夾比較槍密。繳■占從解親決問戲題的戀角度沙來看捆，命蘭令式住的領和導者醒通常古幫助軍團隊冠成員湊解決內大量導的問拴題。震團隊才解決尸大量拍的問予題堅命令蕉式的枯領導通風格杜適合趁于團殊隊發圓展的紋第一亞個階族段。面第一朋階段互的特賴征是戲生產由力比膽較低歲，但床士氣師非常晚高。淘(2溉)第矛一階牌段團忌隊的叫領導伯者所尋要做京的：寸■誤協助枕團隊付成員良發現魚問題嘗，這遠時團龍隊成煎員剛舒剛組汗合在節一起郊，還殺不具腰備自絡己去片判斷役和知翅道問其題所呈在的撓能力矮。腳■態從解瓜決問及題的嶺角度供來看進，命創令式孩的領溝導者棚通常談幫助腳團隊撥成員已解決懶大量籌的問識題。獲設定站團隊導成員梁的角貧色，朝提供隸明確愈的職央責和梁目標牽。升■控從解沸決問送題的圈角度惱來看補，命草令式何的領姥導者話通常頑幫助雙團隊標成員劫解決守大量鴨的問旱題。冠明確歇指導燭團隊椅產生永行動劃計劃剛，這充套行遍動計槐劃需還要在廉指導語下去浸完善穿。晉■暗從解霸決問墾題的謀角度嗓來看躲，命鞭令式蔑的領棄導者寫通常突幫助收團隊約成員綁解決護大量翁的問淹題。居S領象導者般對員點工，際在多匪數情廚形下漿采取燥單向醫溝通鏡的方諸式，遙自上碎而下番解決綠問題協，控朗制決社策。濱要明很確的娘告訴剃團隊逝成員團他所負期望動的工料作標單準，水及時鞠跟蹤涉反饋井。絹這是督第一眉種領墓導方趁式，今也叫滲Ｓ１能，就昌是命嶼令式懲的領逗導風維格。

算2.穴第二布種領卵導方緒式別——喘教練蕉式紗教練孫式的流領導揭是一舞種雙迎高階翻段的拿領導嘆模式仇，在勵這種沸領導姻模式堆中指艱揮性優行為剩和支神持性狂行為顧是并哭重的劃。教槐練式催的領姑導恰栽好對否應的錯是團民隊發轉展的擦第二惜個階鐵段。績用Ｓ應２表班示。舅(1竭)教育練式菌領導鉗風格室的特隊點:前從行工為上舟來看燒,是窄雙高叨的，裂高指挺揮，壁高支俯持。催從決炭策權傭來看翠，領狡導是陣在征馳求意致見以夸后再趁做決評定。泥從溝攜通上諸來說六，是竊一種尊雙向袍交流村，并悟且提部供反躺饋。詢從監盈督上棚來說或，相燙對比霸第一薦階段軌的次滲數要樂少。奔但因搏為第銅二階予段沖催突不星斷，廢建議角監督裝的頻邀率還弦要維瞎持在挪一定遵的范捎圍內書，不竊宜過塊少。圓從解奇決問問題方園面來萌看，允建議食領導溉者稍螺稍退幻出來嚴一點戀，當活團隊原成員穿認為稠比較屑困難槍時，召才幫它他解曾決。班如果堤說第爐一階宗段團銀隊的篩領導壞者在哨團隊用的核摩心位漫置，熊到了改第二緒個階止段，孕因為拋團隊劉成員戰對于奇領導夏權已彩經產端生了鏟懷疑睛和不逐滿，染建議腹領導闖者稍杜稍退淺出中客心，握很多免問題寫可以撈征求蛇下屬勒的意幼見。肌(2今)教單練式樸的領倉導所堤要做租的：世應確牌認團風隊的詳問題換在哪膨里，延第二行個階純段團標隊成置員可偏能慢理慢會荷知道達問題持在哪圓里，尊但是慰不確態定，洽這就烈是主豎要問漏題所列在，三領導破要幫瘡助團謎隊成頃員確衰認問里題所茶在。凡要幫撿助團壇隊設唇定這雞個階尺段的紗目標禁。敗說明猛決策選的理耍由并役征求著團隊擋的建漂議，競傾聽投成員楊的感程受，撒促發攪大家桑的創壞意。笛支持屈和贊秧美團忠隊的栗發展升、進次程。蒼做最尸后的閥決定誓，并見繼續陵指導養任務海的完愈成。

豪3.貸第三狹種領它導方爪式鴉——載支持繪式宮支持諒式的體領導接方式云是一糧種高眼支持威，低姐指揮學的領獵導方闖式。繪支持汽式的牢領導辭適應黎團隊廈發展劑的第攻三個健階段眉，生朽產力萍較高恥，而季士氣喚處于費波動鳴的狀衡態，病正需柜要支慢持。蘭(1炸)支旋持式惠領導畝風格話的特漲點：圓從決屠策權佳來說扶，和扮前兩坊個階史段有理所不危同，奔決定賊權已厚經慢享慢向拋團隊柳成員際過渡需。果從溝護通上士來說動，領喊導者艘是多個問少柳說，紹并且騰經常歐反饋躍，多強聽大漠家的屋意見志。容建議汪在這苗個時繭期監午督次哭數要奔減少盤，因鳴為團攜隊已德經發鄉展到獅一個盒比較估高的釣水平宅。踏(2擾)支秀持式胳的領興導所絞要做劇的：奴領導謠要讓歷下屬碎參與蒙到問繡題的六確認誤和目涼標的榮設定精當中棚來。蠶繼應多繡問少巾說，劑聽聽沉下屬虧的意鞠見，峽激勵斤下屬格共同歡承擔甩責任互。局必要丟時提膏供一悉些資日源、持意見揮和保頁證。屆領導爺和下剪屬要袍共同談參與策決策扯的制獨定，央分享欲決策休權。青支持展式的普領導平者盡式可能稈在下歇屬無稀計可黃施的印時候貞才出裝面，還即便峰是復澤雜的箭問題欺你也貌要讓股團隊畝成員瞎自己花試試搜看，核否則哭的話咐會養熱成依胳賴的旬心理鐘。

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