【關(guān)于如何提高天美鮮記食品知識(shí)型員工忠誠度的問題研究開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述2900字】_第1頁
【關(guān)于如何提高天美鮮記食品知識(shí)型員工忠誠度的問題研究開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述2900字】_第2頁
【關(guān)于如何提高天美鮮記食品知識(shí)型員工忠誠度的問題研究開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述2900字】_第3頁
【關(guān)于如何提高天美鮮記食品知識(shí)型員工忠誠度的問題研究開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述2900字】_第4頁
【關(guān)于如何提高天美鮮記食品知識(shí)型員工忠誠度的問題研究開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述2900字】_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

-25-關(guān)于如何提高天美鮮記食品知識(shí)型員工忠誠度的問題研究開題報(bào)告[1]張鵬程.天美鮮記食品員工忠誠度研究[D].吉林財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[2]王浩宇,劉陽華.上市公司員工忠誠度分析—以天美鮮記食品為例[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(06):124-125.[3]陳建,楊博文.天美鮮記食品管理探析[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(05):9-11.[4]黃勇毅,周冠宇.天美鮮記食品發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素分析[J].市場(chǎng),2021,(08):7-12.[5]吳磊俊,徐駿杰.天美鮮記食品員工忠誠度與企業(yè)績效關(guān)系研究[D].西南交通大學(xué),2021.[6]趙文翰,孫雷鳴.天美鮮記食品員工忠誠度能力分析[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2020,(12):132-133.[7]賴子豪,唐永昊.核心能力視角的天美鮮記食品員工忠誠度研究[D].大連理工大學(xué),2020.[8]梁晨飛.天美鮮記食品員工忠誠度評(píng)價(jià)研究[D].東華理工大學(xué),2019.[9]許琪鋒,郭志強(qiáng).天美鮮記食品員工忠誠度管理研究[D].石河子大學(xué),2017.[10]蔡雨澤,曾亮光.互聯(lián)網(wǎng)思維下天美鮮記食品員工忠誠度研究[D].湖南科技大學(xué),2017.[11]董明,謝樂馳.淺析天美鮮記食品發(fā)展問題及對(duì)策[J].現(xiàn)代營銷,2015,(12):83-84.[12]彭云輝,崔航宇.以創(chuàng)新“利器”開拓國際市場(chǎng)[J].外匯,2015,(18):16-19.[13]康鵬煊,鐘鴻禎.天美鮮記食品海外市場(chǎng)員工忠誠度分析[D].遼寧大學(xué),2015.[14]阮成東.天美鮮記食品市場(chǎng)員工忠誠度研究[D].廣東工業(yè)大學(xué),2014.[15]湯駿奇,何澤林.大型企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究[D].華中科技大學(xué),2013.[16]鄭榮杰,朱宇軒.企業(yè)員工忠誠度效益分析——以天美鮮記食品為例[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2013,(03):31-33.[17]李芳菲,張靜香,王美傳.員工忠誠度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)—以天美鮮記食品為例[J].上海管理科學(xué),2009,31(05):61-65.[18]陳欣婷,黃麗妍.員工忠誠度提高企業(yè)經(jīng)營

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論